珠宝店员工待遇如何？

珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。

企业对活动营销的介入的程度不同的，有的是通过赞助活动来向市场推广他们的产品和服务；有的是通过和政府合办活动来达到获取政府资源；有的公司则为自己量身定做专门的活动来发布新产品、增加销售、并强化公司形象；国际奢侈品进入中国市场大多采用活动营销。

发展方向：

第一，从营销的主体来看，企业是营销的主体单位一般是传统营销。当然传统营销并不是唯一的营销的主体，比如各种组织机构和个人多种主体共存共同发展也是营销的主体单位。

第二，从营销的对象来看，企业营销的对象不再是单一的产品和服务而是各种有价值的事物，都可以进行有效地使用。

第三，从营销的操作手法来看，营销不再是单纯的传统营销手段．而是当代各种营销手法的混合，比如流行的网络营销、电话营销、无线营销、声动营销、OAO、会员制营销等等。

-营销

珠宝及贵重金属制造工的工作环境还是比较好的，而且薪资条件也比较不错。这份工作非常适合那些年轻人，不需要做一些体力方面的劳动，主要是一些脑力劳动，但是这个行业的工作门槛是比较高的，如果应聘人员的专业和这份工作没有太大的关系，而且也没有任何的专业技能，很难能够被录取。不过一旦有了1~2年的工作经验，肯定非常的吃香，能力越强，工资自然也会越来越高。

这份工作的工作环境比较干净。因为工作人员需要和各种珠宝以及贵重金属在一起，那么在制作这些东西的时候，必须要在室内完成这项工作，而且室内的温度保持常温有良好的通风。所需求的空气温度以及照明情况的要求，有些珠宝的体积比较小，自然需要良好的照明，而且消防设施都需要做到位，不能有太大的风，也容易让这些金属首饰氧化，从而会造成一些化学变化，影响产品的质量。

薪资条件和大家的能力息息相关。能力越强，肯定有很多的工厂都会重金邀请，但是刚毕业的应聘人员没有太多的专业知识，在上岗的时候肯定也需要长时间的培训，前期训练的工作是比较多的，也确实会让人感觉到比较辛苦，但是只要上手之后就能够变得越来越轻松，没有太大的压力。

这些工作人员的主要工作任务种类还是比较多的，他们需要观看设计图，并且将当中的平面图转换成立体的形状，而且也要制作模具，你要学会焊接，同时也要操作雕刻机，熔化贵金属材料，然后铸造各种首饰。同时要对首饰零件进行切割以及加工。首饰电解以及后期的抛光等装饰处理也是由他们完成的。

卖黄金这个一般都会有培训的，关于珠宝知识的培训，还有销售技巧培训。卖黄金有提成的话，收入还是可以的，浮动程度很大，看个人能力。

金店底薪跟服装店底薪差不多，但是金店的提成要比服装店高一点，要想工资高，除非卖出去的业绩高才能有高工资

有以下几种情况：①一般珠宝营业员相对比普通营业员工资高些，因为这是高档商品，底薪加提成自然就高一些。②特需情况下，有可能衣服店工资较高。如果衣服店的生意很火，提成自然就高，这时的工资一般比较高。

卖车工资高。珠宝销售平均工资￥64K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了10%。汽车销售顾问工资￥87K/月，2022年工资不及2021年，较2021年下降了26%。统计依赖于各大平台发布的公开数据。

比较高。珠宝制作需要高技能和精细工艺，而且珠宝行业的市场需求也比较大。因此，平桂黄金珠宝产业园中的企业工资水平可能相对较高。平桂黄金珠宝产业园是位于广西平桂区的一个大型珠宝产业基地，是中国珠宝产业的重要组成部分。该产业园的企业数量众多，覆盖了珠宝设计、生产、销售等多个环节。