领导者的英语

领导者的英语,第1张

份新的报纸

「 学期开始后不久,Mayfield 学校的一些八年级的学生想出版一份报纸。他们举行了一个会议。后来,Arthur给校长写了这份关于他们这次会议的报告。 」

放学后我们举行了一个会议,Pansy,Tony,Joyce,Millie和我参加了会议。

首先,我们决定选举主编。Tony建议说:“我们应该选Joyce,因为她有经验。去年她是她们班班报的编辑。”

然后我们都投票选举她,我们推选Joyce为主编。

然后Joyce负责会议,她说:“下面我们应选一位秘书。”她征求大家的建议。

Millie提议我,因为我也有经验。去年我是围棋俱乐部的秘书。

其他的人投票选举我,他们选举我为秘书,我开始做笔记。

Joyce说:“Pansy,Tony,和Millie,将成为编辑,你们将负责报纸的不同版面。”

说:“你打算设计哪些版面?”

Joyce让他们商量一下并在下次会议上做决定。

然后我们列出需要讨论的一些其他事情,如,我们应该多久出一期报纸?应该免费给读者赠阅吗?或者他们应该付钱?我们应该叫它什么名字?

我们简要考虑了最后一个问题。Pansy说:“我们应该叫它Mayfield太阳。”

Millie提议叫它Mayfield镜子或者Mayfield星星。

我们都有不同的建议,于是Joyce说:“这件事我们应该考虑的时间长一些,在下次会议上我们将决定名字。”

然后,我们同意结束这次会议。我们安排在一周之后举行下一次会议。

如果楼主的老师要求英文名字也要翻译的话,

Mayfield - 梅菲尔德

Arthur - 亚瑟

Pansy - 帕西

Tony - 托尼

Millie - 米莉

Joyce - 乔伊斯

ps :如果楼主没有将我的纳为最佳答案,那么请不要用我的。

楼上的你的也不见得比我好多少,!

说自己的好,,那你为什么有些翻译成英文,

有些又翻译成中文阿,!

推举是什么意思

推举,指的是通过选举或提名等方式,选出一位在某一领域内具有优秀表现或能力的人才。在政治、教育、科研等领域中,推举是一种常见的选拔方法。以下将从推举的概念、特点、运用、意义四个方面进行阐述。

推举的概念

推举是指通过一定的程序或程序,选出具有一定表现、能力和品质的候选人,并推荐或任命他们为某一职位、组织或行业的成员。推举的程序包括提名、初选、复选等环节。

推举的特点

推举的特点体现在以下几个方面。首先,推举是根据人才真实表现,而非商业雇佣或家族遗传等非客观因素来选拔人才的。其次,推举在新时代具有创新的应用形式,比如以会员投票方式选举候选人。此外,推举是一种经过历练和考验的选拔方式,可推选出真正符合职位要求、具有领导力和良好品质的人才。

推举的运用

推举常被应用于各个领域中,如政治、教育、科研等。在政治领域中,推举可以让选民通过投票方式选出最有能力的政客,以获得政府的领导权。在教育领域中,推举可用于选举学生会干部、优秀教师和校长等。在科研领域中,推举可以让学术委员会或专家组选出表现突出的科研人员,以获得相应的荣誉,同时也可推动科技创新,加速社会发展。

推举的意义

推举的意义表现在以下几个方面。首先,推举可以汇聚各领域中的精英,优化人才队伍,推动组织建设。其次,推举的结果直接反映了选民或组织对被选人的认可程度,有助于进一步发掘他们的能力和潜力。此外,推举还有助于人才的成长和突破,激发其敬业精神、创新意识和合作精神,培育他们的领导力和责任感。

推举的步骤

推举的步骤通常包括以下几个环节。首先,制定推举计划,确定推举目标和内容,明确候选人要求和提名方式。其次,进行提名,即由具有一定权威的组织或个人提出候选人名单。然后进行初选,筛选符合要求的候选人,再进行面试和公开考核。最终进行投票、剖析、复核等环节,产生推选结果。

推举的挑战

推举虽然是一种常见的选拔方式,但也存在一些挑战。首先,推举程序可能会存在不公正、不透明等问题,导致选出的候选人并不是最优秀的。其次,推举制度有时候可能会被一些恶意团体或组织破坏,从而影响推举结果的准确性和公正性。此外,有些人可能会借助推举的机会获取权力、名誉和利益,从而在推举过程中出现腐败、贿选等问题。

推举的未来

随着社会的不断发展,推举也在不断创新和改进。今后,推举方式将更多地采用互联网技术和人工智能,实现数字化推选,提高推举效率和公正性。同时,各领域中注重推举优秀人才的热情将不断提高,有效地激发人才创新力和创造力,促进人类社会的发展和进步。

总结

推举作为一种选拔人才的方式,具有很大的应用潜力和意义。它可以汇聚各领域中的优秀人才,推动社会的发展和进步。尽管推举仍有一些缺陷和挑战,但随着技术的飞速发展和制度的不断完善,推举的未来将更加美好。

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