指导意见:
骨折的治疗一般就是复位固定,骨折愈合一般要6-8个月才能达到原来的骨强度,所以骨折后一般建议病人3个月内禁止任何形式运动,可以正常生活活动,伤后3-6个月内可以适当活动(跑步、游泳),减少剧烈运动,6个月后才可进行对抗性、高强度剧烈运动。、·
病情分析:有时候没有移位的骨折也不会很疼痛的,或者一些撕裂性的骨折,因为骨干部还是完整,所以也不会有很明显的症状,绝不能以不怎么痛或者不怎么肿作为没有骨折的依据,你的情况还是要建议去医院拍片检查。
意见建议:只有拍片检查确定没有骨折才能当成一般的拉伤来治疗,尤其是活动明显受限,或者局部有肿痛的情况,更不能排除骨折的可能,拍个片子是很简单的事,不要有骨折而耽误了病情。
头部:①耳轮卷伤(红肿)。预防方法:准备活动时要认真搓揉耳朵,使其变热柔软。2颈部:①颈部肌肉扭伤、颈椎扭伤。预防方法:准备活动时要认真多活动脖颈,双人配合练习或半对抗练习时,使用圈颈类技术动作对抗强度要小。肩部:①肩关节扭伤、挫伤或脱位。预防方法:肩关节活动范围最大,因此准备活动时要多练环绕、抻拉,同时要提高专项力量。
我是做人事工作的。工作的时候摔倒,算作工伤。
参考法条:
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
工资方面,按照工伤保险条例第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你这个情况在健身中很常见,多数因为准备活动不充分、训练模式单一、增加负荷过快等原因引起的。但是这只是根据你的叙述得来的结果,具体还应该作进一步的检查才能得知。根据你的叙述大体能判断出一些,你看一下以下内容应该对你有帮助。
肩袖损伤也成为冈上肌综合征、退行性肌腱炎、肩部撞击综合征。运动损伤最常见,一般是外伤引起,也有一部分是局部劳损所致。病变组织波及到肌腱、韧带、滑囊、关节囊、软骨及骨等多组织。当然也不排除滑囊出现急性或慢性炎症。
你这个应该属于慢性劳损性损伤。因为健身一些动作需要在一些特定的姿势,反复进行超出负荷或者活动生理范围的的活动,练肩部很多动作都需要肩峰及喙肩韧带、肱骨头的摩擦,使肌腱、韧带、滑囊等组织发生纤维断裂、纤维变性严重可能导致出血火灾组织修复过程中形成瘢痕。
主要表现:肩外展、内收、内旋受限,抗阻痛加重,痛点多在肩峰下、结节间沟,肱骨大结节最为明显。
康复建议:
1防止肩部外伤及感染
2按摩:效果比较好,但必须因人、因时、因伤用不同的手法,力道适度为宜。在痛点处、大小结节、结节间沟、肩胛骨喙突等部位加强刮、拨、理、顺、揉等手法
3针灸:针刺及电针都可
4理疗:蜡疗、磁疗、超声波、超短波均有疗效
5肩部力量强化必须多样化,避免单一的训练方式。严格控制运动量,循序渐进,杜绝忽大忽小的负荷变化。
6注意防风、寒、湿与过劳
7训练可加支持带
因疾病能认定为工伤只有两种情况:上班时间突发急病经抢求48小时之内死亡的、职业病。
所以,若肩周炎不认定为职工病的情况下,不可能认定为工伤。
而且据我所知,肓周炎不可能是摔跤摔出来的。
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