日薪上千元的核酸检测员，真的适合“无脑冲”吗？

不适合，需要认真考虑再做决定。

前几天网上传言月薪过万，急招核酸检测员。面对这种高薪诱惑，很多人跃跃欲试。事实上，你在选择工作时需要谨慎，不仅要看当前的就业需求，还要从职业发展的角度考虑。河南某三甲医院负责人表示，该院检验科并没有“核酸检测员”这个专门的岗位，因为核酸检测只是很小的一个门类。检验人员不仅要会做核酸检测，还要掌握血液、尿液、细胞等其他检验。

在当前疫情环境下，核酸检测员确实是一个热门职业，但是疫情总有一天会过去的。以后还会需要这么多的核酸检测员吗？这才是我们应该思考的。然而，也许你不必太担心。因为目前国内医疗服务的蓬勃发展，未来医疗行业的就业前景还是很好的。事实上，核酸测试人员也必须承受巨大的艰辛和压力。比如目前北京要求检测机构每天早上六点前完成前一天样本的全部检测，上海这个国际化大都市现在规定每天早上八点前必须出结果。

疫情最严重的时候，上海甚至有过几次演练，凌晨4点就要把前一天样本的检测结果全部上传，据核酸检测机构负责人介绍。目前核酸样本一般都是晚上八点左右送到，实验室要把样本的信息一个一个的整理输入，然后排版，提对，再放到检测试剂机上进行操作。这个过程通常需要两个小时，两个小时用于可能的阳性样本的合成。所以实验室最大样本的全通量检测时间只有晚上8点到凌晨4点，总共6个小时。当然，我们都知道核酸检测是检测和阻断疫情的重要手段，而这又考验着核酸检测人员的专业能力和专业性。

应聘人员需要满足相应的卫生专业技术资格，之后才能正常上岗。

因为很多城市的新冠疫情出现了反弹的情况，为了进一步防控新冠疫情，很多城市在组织大面积的核酸检测，这也会进一步增大当地的医疗负担。在这种情况之下，有些公司开始用高薪来招聘核酸采样员。对那些本身从事医学专业的应届毕业生和护士来说，这两个群体是应聘核酸采样员的主要受众。

核酸采样员的日薪可以达到1000元以上。

为了进一步加大核酸检测的效率，很多城市开始招聘核酸采样员，同时也给核酸采样员开出了高薪。对那些具有相应资格的应试者来说，很多人可以获得至少日薪1000元以上的薪酬待遇，个别片区甚至开出了1500元的日薪。这个待遇对于很多人来说非常有吸引力，很多医学专业的学生也会选择主动报名。

具有卫生专业技术资格的人才能应聘上岗。

虽然核酸检测听起来非常简单，但对于这些核酸采样员来说，相关岗位需要满足一定的卫生专业技术资格。在面试者应聘的过程当中，面试者需要掌握基础的医学知识，同时也需要具备符合相关岗位的技术条件。在多数情况下，医学专业的毕业生和护士会更加吃香，很多地方也会优先招聘这两种人群。

并不是所有人都能够成为核酸采样员。

因为核酸采样员每天的工作量非常大，核酸采样也需要使用到一定的医疗设备，所以这份工作不仅对医务人员本身的体力有着严格的要求，同时也会限制应试者的技能专业。正因如此，很多地方才会出现核酸采样员稀缺的情况，具备相关资格的小伙伴可以主动应聘。

随着疫情的不断发展，核酸检测结果已经成为部分居民出行的必备，这就导致全国各地核酸检测员招募需求猛增。然而核酸检测员需要一定的门槛，不少地区的核酸检测员即使日薪上千也很难招到人。小编觉得这也很容易理解，一个岗位的薪资本来就是由于市场需求导致的。再者符合条件的采样员不多，如何建立核酸检测常态化队伍成为现在的要务。

一、全国核酸检测需求猛增，日薪过千不稀奇

我国对于疫情防控的要求就是严防死守，在疫情传播开来以前就控制住。这就要求各地都要及时进行核酸检测，甚至于一些事业单位和公共场所的出入都要求具备48小时的核酸检测报告。而且随着疫情的不断发展，有些城市也要求隔几天就进行一次核酸筛查。核酸检测需求量一下子就暴增，可是核酸检测员的数量就跟不上了。市场需求大而工作人员少，也导致了日薪不断上涨。

二、符合资质的核酸检测员不多

再者核酸检测也需要医学门槛，护士证、PCR证书和临床医师证书都是应聘的要求。不过临床医师证书一般都是医学研究生和已经工作了一段时间的医师才会有，再加上很多的医生工作繁忙，只能轮休或者兼职做检测，这就核酸检测员明显不够用了。

三、构建常态化核酸检测员队伍

目前的核酸检测队伍主要由一部分辞职的护士，轮休的医生，兼职的学生组成，急需符合核酸检测门槛的人员们加入。 所以说，构建常态化的核酸检测队伍已经成为现在的迫切需要。但是专业人员的数量本来就有限，或许可以从现在的在校医学生中大量招募符合条件的人员。

疫情严峻的情况下，一些疫情严重的地区对于核酸检测员的需求也随之上涨，比如上海。薪资日新达到了上千元，但是缺口仍旧很大。这也让很多人质疑明明薪资如此诱人却为什么招不到人。主要一部分是因为有核酸检测员需要有专业的护士证，而大部分人不是专业的，所以没办法上岗，其次核酸采样员的工作也比较的辛苦。

核酸采样员需要专业的证书

有些人可能想做这个工作但是他的学历和专业无法达到，核酸采样员需要有护士证或者临床执业医师证，而这个对于一些想要去的普通人已经有了限制。而医师证到了研究生乃至毕业的阶段有些学生才考，护士证一般拥有的都在医院，医院的工作本身比较辛苦，一些岗位也是医院外派的。所以才出现了市面上人才不够的情况，专业的人无法参加，不够专业的有心无力。

核酸采样员的工作时间长、压力大

另外一点这份工作也是很辛苦的，工作时间长，一整天都需要穿着防护衣，所以一天坐下来也是非常的辛苦。这个岗位主要也是疫情又开始出现导致的，等到疫情过去了缺口也渐渐下来了所以只能作为兼职。核酸采样员的工作也是有一定的危险性，毕竟在疫情情况下和他人近距离的接触，心里压力也是有的。

此岗位出现同工作不同薪资的情况

另外也不是所有的区域都是日薪上千，小编之前看到的金额大概在300一天，同样的岗位，落差也是非常之大。而300元的金额对于有些人而言也谈不上诱惑，目前已经全面扩招了，所以核酸采样员也在陆续增加中，相信在宣传下人员安排也是会陆续到位的。

大家看着这样的薪资，如果自己有相关的证件愿意去应聘吗？

       据悉，目前不少城市急需要核酸检测员，并且核酸检测员的日薪已经高达千元以上每天，但是现在要招牌一个合格的核酸检测员还是很难，出现了“一人难求”的情况。今年的五月份开始，有不少城市要求在很多的公众场合查验核酸检测结果，符合要求方可入内。这样的要求让核酸检测员的岗位需求骤然增加。现在的核酸检测员工资不低，但是招聘起来还是很困难。造成核酸检测员招聘难的原因有以下几点。

       第一、常态化的核酸检测，核酸检测员的工作量大。可以看到，即使核酸检测员的工资目前来看是不低的，但是因为现在疫情的情况，很多场合都需要持核酸结果方可进场，现在核酸检测工作量大，给核酸检测员的压力大。可以看到北京、深圳、杭州、大连、南昌、苏州等等城市已经要求进入公共场所需要出示核酸检测。核酸检测工作的压力变得很大，也是造成核酸检测人员“一人难求”的一个原因 。

       第二、核酸检测员需要符合条件，有一定的职业门槛。以往的核酸检测人员需要有医学检验的职称并且还要有pcr证。即使现在些地方已经放宽要求，不再对于医学检验的职称有着硬性规定，只需要有pcr证就可参与检测，但是核酸检测员的招聘还是不顺利。

       第三、其他职业的需求也挤压了核酸检测员的招聘。因为这些需要招聘核酸检测员的地方，也会需要招聘信息录入人员和现场秩序维护人员。，相对比于核酸检测员，信息录入人员和现场秩序维护人员的学历要求、技能要求、专业门槛不高，很多人员都来到这些岗位。

核酸检测员之所以难以招聘，主要是因为以下三方面原因：1、要求非常高；2、工作非常辛苦；3、具有一定的危险性。

1、要求非常高

首先，大家可不要看核酸检测员的工资很高，殊不知这个职位的要求也是非常高的，不仅仅要求专业的医学院毕业，而且必须是本科院校毕业的医学生，还需要有专门的证书，也就是临床基因扩增检验技术人员上岗证。

除此之外，专门的护士证或者医生证明也是需要的，所以绝大部分人其实根本没有资格去做核酸检测员的，大家也不要以为核酸检测员就是居委会的工作人员，其实大部分都是医院的医生或者护士，而志愿者们都是配合工作，根本不会去给居民们做核酸检测的。

2、工作非常辛苦

其次，本身我国的防疫政策就比较严格，很多地方都是常常做核酸检测的，但是核酸检测人员实在是太少了，所以核酸检测人员的工作其实非常辛苦，如果工作所在地遇到了疫情，还可能要上门去做核酸检测，等于说工作时间长、工作内容辛苦，很多甚至是24小时制，这几日天气还算凉爽，若是等到后续天气越来越热，那么厚的防护服下做核酸检测，其实也是非常难受的，所以很多人其实不太愿意去当核酸检测员。

3、具有一定的危险性

最后，从核酸检测员的要求来看，符合要求的人其实都可以在当地的医院找到合适的工作了，大家也都不愿意去吃这份苦，况且核酸检测员本身也是面临很大的风险的，很多医生和护士家里面的人都不太允许他们出去做核酸检测员，本身这就是危及到健康的，我们也不应该要求别人牺牲。