形象设计知识

形象设计知识

　引导语：关于形象设计的知识你们都知道有哪些吗下面是由我精心为大家整理出来的一些关于形象设计的知识点，希望大家能够喜欢哦!

体型要素

　体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。

　在做个人形象设计的时候，西蔓色彩认为，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。

　 1、标准型的身材

　拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的'效果;如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。

　2、梨型身材

　身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大;弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身;注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比;

　3、倒三角型身材

　身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小;弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色;注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色;

4、圆润型身材

　身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润;弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配;注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳;

5、窄型身材

　身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似;弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配;注意事项：不宜用深色、暗色;

　6、扁平型身材

　身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大;弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导;注意事项：不宜用深色装饰腰部;

　发型要素

　随着科学的发展，美发工具的更新，各种染发剂、定型液、发胶层出不穷，为塑造千姿百态的发型式样提供了年龄、职业、头型和个性，而发型的式样和风格又将极大地体现出人物的性格及精祌面貌，另外发型的款式也能具有修饰脸型，扬长短避的作用。

　化妆要素

　化妆是传统、简便的美容手段，化妆用品的不断更新，使过去简单的化妆扩展到当今的化妆保健，使化妆有了更多的内涵。“淡妆浓抹总相宜”，淡妆高雅、随意，彩妆艳丽、浓重。施以不同的化妆，与服饰、发式和谐统一，将更好地展示自我、表现自我。化妆在形象设计中起着画龙点睛的作用。

　服装要素

　服装造型在人物形象中占据着很大视觉空间，因此，也是形象设计中的重头戏。充分考虑视觉、触觉与人所产生的心理、生理反映选择服装款式、比例、颜色、材质，能体现人物的年龄、职业、性格、时代、民族等特征，同时也能充分展示这些特征。当今社会人们对服装的要求已不仅是干净整洁，而是增加了审美的因素，因人而异，服装会使人的体形扬长避短。

　 配饰要素

　饰品、配件的种类很多，颈饰、头饰、手饰、胸饰、帽子、鞋子、包袋等都是人们在穿着服装时最常用的。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形。它能使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。如何选择佩戴服饰，能充分体现人的穿着品位和艺术修养。

　 个性要素

　在进行全方位包装设计时，要考虑一个重要的因素，即个性要素。回眸一瞥、开口一笑、站与坐、行与跑都会流露出人的个性特点，只有当“形”与“神”达到和谐时，才能创造一个自然得体的新形象。

　心理要素

　人的个性有着先天的遗传和后天的塑造，而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信，再配以服饰效果，是人们树立自我形象的第一步。

文化修养要素

　人与社会、人与环境、人与人之间是有着紧密联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。

　总结

　在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。

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　　[编辑本段]一、头型　　人的头型大至可以分为大、小、长、尖、圆等几种形状。当设计发型时，应从头部的生理结构特征出发，需考虑与脸形结合，正确地认识，每个人的脸部优点和缺陷，才能更好地发扬其优点和掩盖其缺陷，做到扬长避短的效果。　　（1）头型大：头型大的人，不宜烫发，最好剪成中长或长的直发，也可以剪出层次，刘海不宜梳得过于太高，最好能盖住一部分前额；　　（2）头型小：头发要做得蓬松一些，长发最好烫成蓬松的大花，但头发不宜留得过长；　　（3）头型长：由于头型较长，故两边头发应吹得蓬松，头顶部不要吹得过高，应使发型横向发展；　　（4）头型尖：头型的上部窄，下部宽，不宜剪平头，剪短发烫卷，顶部压平一点，两侧头发向后吹成卷曲状，使头型呈出椭圆形；　　（5）头型圆：刘海处可以吹得高一点，两侧头发向前面吹，不要遮住面部；　　[编辑本段]二、脸形　　发型与脸型的配合十分重要，发型和脸型配的适当，可以表现此人的性格，气质，而且使人更具有魅力，常见脸形有七种：椭圆形、圆形、长方形、方形、正三角形、倒三角形及菱形等；　　（1）椭圆脸形：形似鹅蛋，故又称鹅蛋脸，是一种比较标准的脸形，好多的发型均可以适合，并能达到很和谐的效果；　　（2）圆脸形：颊部比较丰满，额部及下巴够圆圆圆的脸给人以温柔可爱的感觉，较多的发型都能适合，只须稍修饰一下两侧头发向前就可以了，如长、短毛边发型、秀芝发型，不宜做太短的发型；　　（3）长脸形：前额发际线较高，下巴较大且尖，脸庞较长。避免把脸部全部露出，刘海做一排，尽量使两边头发有蓬松感，不宜留长直发，如：长蘑菇发型、短秀芝发型，学生发型；　　（4）方脸形：较阔的前额与方形的腮部方脸形缺乏柔和感，做发型时应注意柔和发型，可留长一点的发型，如：长穗发、长毛边或秀芝发型，长直披发不宜留短发；　　（5）正三角脸形：形似“梨”又称梨形脸。头顶及额部较窄，下鄂部较宽。刘海可削薄薄一层，垂下，最好剪成齐眉的长度，使它隐隐约约表现额头，用较多的头发修饰腮部，如：学生发型，齐肩发型，不宜留长直发；　　（6）倒三角脸形：上宽下窄，象个“心”形，又称心形脸，特征与正三角脸形相反。做发型时，重点注意额头及下巴，刘海可以做齐一排，头发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴的宽度头发长度超过下巴两公分为宜，并向内卷曲，增加下巴的宽度；　　（7）菱形脸形：上额角较窄，颧骨突出，下巴较尖。设计发型时，重点考虑颧骨突出的地方，用头发修饰一下前脸颊，把额头头发做蓬松拉宽额头发量，如：毛边发型、短穗发等。　　从宏观上说脸型又可分为　　一、内脸型　　内脸型人的五官都朝中间集中。双眼两侧到脸廓的距离长，脸颊面积也较宽大，会让人觉得脸蛮大的。　　二、外脸型　　外脸型的人五官都往外跑，感觉五官扁平，不够出色。　　三、上脸型　　上脸型的人五官都集中在上半部，脸颊到下巴的距离很长。　　四、下脸型　　下脸型的人额头很高很宽，五官都往下半部集中。虽然长相可爱，但会给人有点婴儿肥的感觉，显得孩子气。　　五、 吊脸型　　吊脸型的眉毛、下眼尾、嘴角全部往上吊，所以会给人凶巴巴的感觉，显得有点俗气。　　六、垂脸型　　垂脸型的眼睛和脸颊都往下掉，下嘴唇很厚，老是给人一脸倦态的感觉，而且看起来也比实际年龄大。　　[编辑本段]三、五官　　五官对发型设计成不成功有着直接联系，五官的缺陷，发型师应设法弥补，如：高鼻子、低鼻子、大耳朵、小耳朵、宽眼距、窄眼距等。　　（1）高鼻子： 设计发型时，可将头发柔和的梳理在脸形的周围，从侧面看可以减少头发与鼻尖的距离；　　（2）低鼻子：应将两侧的头发往后梳，使头发与鼻子距离拉长；　　（3）大耳朵：不宜剪平头或太短的发型，应留盖耳长的发型，且要蓬松；　　（4）小耳朵：小耳不易夹头发，所以太多、太厚的头发不宜夹存耳朵上，长毛边式发型往后梳时应用饰发夹；　　（5）宽眼距：头发应做的蓬松一点，不宜留长直发；　　（6）窄眼距：两侧发型可以做成不对称式，若对称的秀芝发型可以将一边的头发搁在面部，另一边的头发搁在耳后。　　[编辑本段]四、体态对发型的影响　　（1）瘦长形：身材瘦长的人，多数脸形也是瘦长的，一般颈部较长，应采用两侧蓬松，横向发展的发型，如：大波浪；　　（2）肥胖形：一般颈较短，头发不宜留长，最好采用略长的短发式样，两鬓要服贴，后发际线应修剪得略尖；　　（3）短小形：适合留短发，如留长发，则应在头顶部扎马尾或是梳成发髻，尽可能把重心向上移；　　（4）高大形：不宜留短发，根据个人脸形嗜好选择中长发；　　（5）溜肩型：是现代女性不喜欢的身材，发型设计时要弥补这方面的不足，发型要在肩颈部周围形成丰盈的发量，不宜短发。　　[编辑本段]五、发质　　每个人的发质不一样，适合的发型也会不一样。一个高水平的发型设计师能够正确辨认顾客的发质，并根据发质梳理出完美的发型。　　（1）中性发质　　这类发质为标准发质。发丝粗细适中，不软不硬，既不油腻也不干燥。头发有自然光泽，柔顺，易于梳理，可塑性大，梳理后不易变形，可谓是健康的头发。中性发质的优异性，使其适宜梳理成各种发型。　　（2）油性发质　　油性发质即头皮皮脂腺分泌旺盛的头发。这种头发的特点是油脂多，易沾附污物，发丝平直且软弱。一般细而密的头发，由于皮脂腺密度大，常为油性发质。此外，精神紧张或用脑过度也可导致头油过多。　　油性发质由于易脏，头皮屑多，需经常清洗。留长发会带来许多麻烦，因此宜选择短发或中长发。　　（3）干性发质　　干性发质的特点是缺油干枯、暗淡无光泽、柔韧性差而易于断裂分叉，造型时难以驾御。　　干性发质通常是因为护发不当、皮肤碱化所致。像头垢过多，不适宜的烫发、染发、洗发等都可导致头发干枯。　　干性发质应该选择不需要进行热处理的发型，以避免高温、化学药剂对头发的伤害，否则会使头发更加干枯。　　（4）受伤发质　　受伤发质主要是指干枯、分叉、脆断、变色或鳞状角质受损所导致的头发内层组织解体而容易死亡脱落的头发。对这种头发应该精心护理、保养，不宜经常烫发、染发、吹热风，因为高温和化学药剂会损伤头发的生理构造，从而加剧受伤发质的恶化。　　受伤发质应经常修剪，去除开叉的发梢，并用护发用品清洗、护理和保养头发，再配以养发食疗，使受伤的发质逐渐得到改观。　　（5）稀软发质　　这类发质缺少弹性，如果梳成蓬松式的发型，很快就会恢复原样。但由于发质比较伏贴，适于留长发，梳成发髻，或应用小号发卷卷头发，做出娇媚的发型。通常这种头发缺乏质量感，可配上一部分假发。　　（6）粗硬发质　　这类发质难卷难做花，稍不留神，整个头发就会像刺猬一样竖起来。因此在整发前应先用油质烫发剂烫一下，使头发不至过硬。在发型设计上，尽量避免复杂。仅用吹风机和梳子就能梳好发型，比如采用半长、向内、向外卷的发型都比较合适。　　（7）直而黑发质　　这类发质宜梳直发，显得飘逸清纯。但直发在显示华丽、活泼、柔和等方面不如卷发。由于这种发质较硬，单靠吹难以达到满意的卷曲效果。如果要做卷发，可先用油性定发剂将头发稍微烫一下，使头发略带点波浪而显蓬松。卷发时最好用大号发卷。发型设计尽量避免复杂的花样，做出简单而华丽高贵的发型来。　　（8）柔软发质　　这类发质细而软，有一定弹性，往往难以表现一定的发容量，因为柔软的头发比较服贴,适宜剪成俏丽的短发，将刘海斜披在额前，横发向后梳，耳朵露在外面。如果这样梳理不顺，头发容易散乱的话，可将该处的头发削一下。亦可在耳后别一个夹子，就显得活泼俏丽了。因为柔软的头发比较服贴　　（9）自然卷发质　　这种头发本身细小弯曲，有的呈自然卷花状态，俗称“自来卷”。因此，不需要烫发。只要利用好卷发的自然属性，就能做出各种漂亮的发型。这种发质如果将头发剪短，卷曲度就不太明显，而留长发则会显示出其自然的卷曲美。 这种头发刚修剪过时，某些地方会有些翘。可在洗头之后用毛巾将头发擦干，然后用吹风机吹，用梳子梳顺，并用手指轻压，就能定型。　　六、职业特征的影响：　　发型设计除考虑到的头型、脸形、五官及身材以外还必须要注意到顾客的职业特点，发型设计根据职业的需要在不影响工作的情况下，努力做到最完美的发型效果；　　（1）工作时需戴安全帽的顾客：发型不要做得太复杂，应尽量剪成短发或是长发扎辫子；　　（2）运动员学生：由于年龄及运动员的职业特点，发型可做成轻松而活泼的短发型，易梳理；　　（3）文秘、公关人员及交际活动繁忙的女顾客：这类顾客社会活动较多，头发最好留长一些，以便能经常变换发型；　　（4）教师、机关工作人员：简洁、明快、大方、朴素的发型，表现出淡雅，端庄的感觉；　　（5）文艺工作者、服装模特：发型可以做得突破一点，创造性，前卫性。　　[编辑本段]发型设计的几个要素　　一开始为顾客设计发型的时候，要必须让所有跟发型有关联的设计要素都在发型上共同存在，并结合他们，然后再做出顾客心中所想要的发型，每一个要素都没有办法独立存在，一共有下列几个要素：　　1轮廓〈外轮廓〉：指发型轮廓的行形状(图一)。发尾外轮廓的造型，给人的印象会有很大的影响。在剪发时轮廓有分为较为不规则的轮廓，还有规则轮廓；外轮廓(也称为长度轮廓)，内轮廓(也称为层次轮廓)，若轮廓是：　　a前倾式→前长后短的线条会给人有俐落的感觉，并赋予造型向前的动感。　　b后倾式→前短后长的线条会给人有柔美的感觉，并赋予造型向后的动感。　　2长度〈发长〉：无论是在整体、或各个区块、各个重点部位的发长的构成，是发型设计的基础。　　a发长较长→比较容易表现出平顺感，量感也会变的较重。　　b发长较短→比较容易根据头型表现出圆弧感，量感也会变的较轻。　　3层次：层次的有与无可分为两大类，不规则层次、与规则层次。而规则的层次又分为常用的五种。　　a内层次→表现出发型的内弯，表现出的量感较重。　　b无层次→容易表现出平顺感，量感也会是较重的呈现。　　c低层次→容易使得横向宽幅变大，所以表现出的是静态且量感也较重。　　d等长层次→会让造型呈现圆弧形，量感会根据素材〈头型〉而表现。　　e高层次→容易表现出纵长线条，整体呈现动态且量感较轻。　　4厚度〈重量感〉：发型厚度的控制，主要是对发型外层次厚度的厚薄；与量感的控制有关，而量感又与高、低层次有关。(图二)　　a高层次→根据头型把发束向上拉起，容易表现出高层次的线条显得轻盈。　　b低层次→依头型把发束向下拉，容易变成低层次的线条显得厚重有份量。　　5质感：在视觉上与头发的光泽有关，不同层次表现出来的质感也不同。　　a高层次→表面头发较短时，属于立体呈现，但不一定表现出光泽感。　　b低层次→表面头发较长，属于平面呈现，比较容易表现出光泽感。　　c量感的调整→调整程度小的造型就比较容意呈现出发丝的光泽感。调整程度较大的造型就比较不容意表现出光泽感。　　6花纹走向〈跃动感〉：头发会有从短的地方往长的地方移动方向的特性。　　a发线向前下降→造型就会有往前的动感，花纹、线条走向都向前。　　b发线向后下降→造型就会有往后的动感，花纹、线条走向都向后。　　c低层次→是上部的发束呈现动态而下部表现静止。　　d高层次→是上部的发束较呈静止而下部表现动态。　　※此外，量感较重的造型就不容易表现出花纹的跃动感，反之，量感较轻的造型就比较容易表现出花纹的跃动感。以上所谈的几点 “构成发型设计的要素”，若是能很清楚了解，在谈设计时设计师也会能比较具体、清楚所谓的“发型设计”需要考虑的因素有哪些。　　发型与身材脸型季节的关系　　1·长脸型 将头发留至下巴，留点刘海或两颊头发剪短些都可以减小脸的长度而加强宽度感。也可将头发梳成饱满柔和的形状，使脸有较圆的感觉。总之、一般自然、蓬松的发型能给长脸人增加美感。　　2·方脸型头发宜向上梳，轮廓应蓬松些，而不宜把头发压得太平整，耳前发区的头发要留得厚一些，但不宜太长。前额可适当留一些长发，但是不宜过长。　　3·圆脸型这样脸型常会显得孩子气，所以发型不防设计得老成一点，头发要分成两边而且要有一些波浪，脸看起来才不会大圆。也可将头发侧分，短的一边向内略遮一颊，较长的一边可自额顶做外翘的波浪，这样可“拉长”脸型。这种脸型不宜留刘海。　　4·椭圆脸型这是女性中最完美的脸型，采用长发型和短发型都可以，但应注意尽可能把脸显现出来，突出这种脸型协调的美感，而不宜用头发把脸遮盖过多。　　体型与发型　　人的身材高矮、胖瘦等与处理发式也有一定的关系，如身材较为瘦长的，留发就容易使人感到肩部两侧显得空虚，人也更显瘦长。身材矮小的，留长发会使身体显得更矮。身体较胖的，头发应采用直纹路，如果梳成规则的平波浪，身体就会更显发胖。　　职业与发型　　建筑工、纺织工、车工、医生、厨师、食品营业员等职业，出于安全生产和工作的需要，应戴工作帽，这就要求应留较短发型。经常进行露天作业，发型应简单，头发也应短一些，这样能够使梳洗方便。　　季节与发型　　由于季节变化，衣服的厚薄不同，衣领的高低、领部露出不同，头发的长短也要相适应；夏天要求凉爽、舒适，以短发居多，如果留长发也以流辫、盘髻为宜，但不宜过长、过厚、过于蓬松，否则会很不协调。冬天衣服穿得厚、衣领高，颈部基本被衣服、围巾裹住，长发垂于脑后，这样利于保暖，因此头发不应过短过薄。春秋季节，发式就可以自由选择了　　发型设计的基本分类　　1）直发类发型 直发类发型，是指没有经过电烫，保持原来的自然的直头发，经过修剪和梳理后形成的各种发型。　　2）卷发类发型 卷发类发型，是指直头发经过电烫后形成卷曲形的头发，通过盘卷和梳理而形成的各种不同形状的发型　　3）束发类发型 束发类发型，根据不同的操作方法和造型，分为发辩、发髻、扎结等发型　　男士发型的基本类型　　男生发型设计基本类型图 男子发型由于留发较短，发型变化不及女子多，但通过修剪、吹风梳理或烫发、梳理，也能梳理出多种多样、美观大方、具有男性魅力的发型。　　男子的发型一般是以头发顶部至发际线处的长度为依据，分为短发型、中长发型、长发型、超长发型。短发型--留发较短，发式轮廓线鬓角处；中长发型--留发适中，发式轮廓线在耳轮以上；长发型--留发较长，发式轮廓线在发际线以上；超长发型--留发很长，发式轮廓线超过发际线。　　男子发型分类可以根据头发曲直形状来分，可以分为直发类发型、卷发类发型、直卷结合类发型。还可根据操作方法来分，如剪发类发型、烫发类发型、部分烫发发型。男子发型分类，一般以留发长短来分较为适宜。　　1 短发类发型　　短发类发型基本上是直发经过轧发、剪发来造型，具体发式有平头式、圆头式和平圆式三种。　　平头式： 又称平顶头或小平头。特点是两侧和后部头发较短，从发际线向上轧剪，短发呈波差层次，色调匀称，顶部略长的短发轧剪成都市平形，根据顶部头发长度，又有大平头、小平头之分。 圆头式： 又称圆顶头或小圆头。特点和平头式相似，但顶部头发呈圆形。　　平圆式 ： 又称平圆头。特点是吸取平头和圆头两者的特点综合而成，周围头发有层次色调，顶部呈平圆形。　　游泳式： 又称运动式，是在平圆头基础上发掘起来的，顶部头发较平圆头为长，周围轮廓上部呈球形，层次较低，色调较深，短发具有长发感觉，适合青年、中年和运动员。　　2 中长发、长发类发型　　这两类发型发式基本相同，只是留发长短有所区别，有的是直发剪吹，有的是烫发梳理。具体发式主要有青年式、波浪式、自然式等多种。　　[水母头]，　　上面昰蓬松的下面昰长发,!　　bob头~　　自然式： 特点是留发中长，顶部头发较长，向前披垂，形成稀疏自然的笔尖形，两侧和后部头发向上轧剪，形成自然坡差层次，整个发型，线条柔和，发丝自然平服，简洁大方、自然。　　中分式：特点是留发中长，中间分头路，额前头发从头路梳向两侧，发根站立蓬松自然，两侧和后部头发向上轧剪，有一定层次和色调，这是受港、台歌星影响而在80年代流行的一种发型，又称港式，富有时代青年的新貌感。　　蘑菇式： 特点是顶部头发较多较厚，形成蘑菇形轮廓，两侧和后部头发向上轧剪，有自然参差层次。蘑菇形轮廓比女子蘑菇式为小，发式轮廓线也不太明显，也是目前较为流行的男子发型。　　奔式： 特点是留发较长，边分头路，大边头发呈鸭舌帽形向前冲，两侧头发向后梳，在后部中心会合，线条流畅，造型别致，具有男性健美感。　　卷式： 是烫发发型，也可用电钳卷烫或圆刷卷吹。留发中长，头发烫成卷曲或半卷曲形，发圈可大可小，卷曲要自然，适合活泼的青年。　　中年式： 留发中长，可分头路和不分头路，分头路要略高些。发丝向后斜梳，轮廓略为饱满，两侧及后部头发和上轧剪，体现一定的层次和色调，端庄大方，具有整洁感和时代感。　　女式发型基本分类　　> 1、直发类：直发类发式指不经烫发，只经剪修而形成的发式。直发类发式基本上保持头发的自然生长状态，其造型特点是发丝自然流畅，悬垂感强，充满浪漫气息，尤其适合青年女性梳理，给予人以纯真的美感。这种发式的主要是靠修剪梳理成形。直发类发式在头发的长短‘式样方面有较磊的自由度，可形成短发式’超短发式‘中长发式’束发等。　　> 2、卷发类：卷发类发式是指经过烫发梳理而形成的发型式样。卷发类发式的发丝卷曲‘柔和'变化较多,头发卷曲幅度有大有小,小花活泼;大花高雅浪漫。中年女性梳理更显成熟的魅力卷发类发式可适用于短发,中长发或长发　　> 3、束发类发式可简可繁,适应面广,变化较大分为生活型'晚宴型和新娘型束发类一般都保持发的自然长度适用于中长发和长发　　现在还流行一种发型,我们统称为非主流发型,主要代表为:爆炸型,凌乱型,颓废型,整齐的流海,

个人形象设计艺术要素包括以下几个方面：体型要素、发型要素、化妆要素、服装款式要素、饰品配件要素、个性要素、心理要素、文化修养要素。个人形象设计师也称色彩形象顾问，从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素，通过专业诊断工具，测试出人的色彩范围与风格类型，帮你找到最合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式，从而彻底解决人们的所有形象问题，ColourMeBeautiful(简称CMB)是国际公认的色彩形象顾问咨询权威机构，也是色彩顾问行业的发源地。CMB带来适合黄种人的“十二季型理论”，并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。体型要素是形象设计诸要素中最重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传，但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达，将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素，但不是唯一的因素，只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下，才能得到完美的形象。

在做个人形象设计的时候，应注意服饰色彩与体形的搭配，色彩在实际应用时，还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下，纯度高的颜色带给人膨胀的感觉，纯度低的颜色带给人收缩的感觉；明度高的颜色带给人膨胀感，明度低的颜色带给人收缩的感觉。

1、标准型的身材

拥有平均身高，胸围和臀围相等，腰部大约比胸围小25厘米。成功的体型弥补的方法要达到的目的就是让身材看上去接近标准型的身材。色彩修正是较为容易的方法之一。在适合一个人的色彩群中，有膨胀色，也有收缩色，合理地使用会修正弱点或强调优点，达到完美的效果；如果使用不当的话，本来适合的颜色强调了一个人的弱点，漂亮的颜色在身上的位置不当，整体色彩形象失去平衡，就达不到预期的效果了。

2、梨型身材

身材特征：肩部窄，腰部粗，臀部大；

弥补方法：胸部以上用浅淡或鲜艳的颜色，使视线忽略下半身；

注意事项：上半身和下半身的用色不宜强烈对比；

3、倒三角型身材

身材特征：肩部宽，腰部细，臀部小；

弥补方法：上半身色彩要简单，腰部周围可以出对比色；

注意事项：回避上半身用鲜艳的颜色，对比的颜色；

4、圆润型身材

身材特征：肩部窄，腰部和臀部圆润；

弥补方法：领口部位用亮的鲜艳的颜色，身上的颜色要偏深，最好是一种颜色或渐变搭配；

注意事项：身上的颜色不宜过多或鲜艳；

5、窄型身材

身材特征：整体骨架窄瘦，肩部、腰部、臀部尺寸相似；

弥补方法：适合多使用明亮的或浅淡的颜色，可使用对比色搭配；

注意事项：不宜用深色、暗色；

6、扁平型身材

身材特征：胸围与腰围相近，臀围正常或偏大；

弥补方法：用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰，将视线向上引导；

注意事项：不宜用深色装饰腰部；人与社会、人与环境、人与人之间是有着相互联系的，在社交中，谈吐、举止与外在形象同等的重要。良好的外在形象是建立在自身的文化修养基础之上的，而人的个性及心理素质则要靠丰富的文化修养来调节。具备了一定的文化修养，才能使自身的形象更加丰满、完善。

在形象设计中，如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话，那么文化修养及心理要素则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化，而软件则需靠自身的不断学习和修炼。“硬件”和“软件”合二为一时，才能达到形象设计的最佳效果。饰品、配件的种类很多，颈饰、发饰、手饰、胸针、帽、鞋、包、袋等都是人们在穿着服装时的搭配单品。由于每一类饰配所选择的材质和色泽的不同，设计出的造型也千姿百态，能恰到好处地点缀服饰和人物的整体造形，充分体现人的穿着品位和艺术修养，使灰暗变得亮丽，使平淡增添韵味。