求职面试怎么穿才靠谱

　俗话说，“人靠衣装”，第一印象往往是由一个人的衣着仪表和外在气质形成的，求职面试也是如此，面试穿得对，才会让自己的面试更加顺利，在这新的一年毕业季中，那去公司要怎么穿才是比较好，比较靠谱的呢？下面就跟着毕老师的脚步一起来探究一下吧：

一、男生篇

　大家都知道，面试时穿着得体给能面试官留下很好的印象，那么现在问题来了，作为一名男生，去面试时要怎么挑选合适的衣服呢？

　 1）衬衫

　无论是春夏秋冬，面试什么工作，对于男生来说穿衬衣是最保险的，同时也是最落落大方的。

　尤其是夏天，穿T恤Polo衫汗衫都显得太随便，容易给面试官留下轻浮太随意的感觉。同时建议夏天不管有多热，最好都穿长袖衬衣。

　衬衣的颜色最好以纯白色为主，或淡蓝色等浅色无图案的款式。

　衬衣合身为好，切勿衣宽袖长，也不要紧得能崩开纽扣。

　衬衣的材质可选择正装衬衫或牛津纺衬衫。正装衬衫给人以稳重的感觉。

　 PS： 衬衣切忌皱，保持笔挺，穿之前最好熨一下。

　另外，最好穿着七、八成新的衬衣，衬衣扎进裤子里。

　 2）、裤子

　要是你穿一整套的正装去面试，那么一条适合自己的长裤是少不了的。

　西裤的颜色以深色且纯色为主：可选择纯黑和深灰等。

　若面试的工作不需要穿的太正式，则可以考虑休闲款裤子，但不建议牛仔裤，破洞牛仔裤更不可取。

　休闲裤选择直筒版型，同样要合身，太松显得人垮，太紧就跟萝卜腿一样。

　颜色上不一定要深色，但建议纯色，可以选择黑色，灰色，深蓝色，卡其色，褐色等等。

　 PS： 所有的裤子都应选择中腰的。

　正装西裤的长度应该盖住皮鞋的四分之三。

　九分和十分的休闲裤皆可，若穿着十分休闲裤，挽起裤腿至刚好露出脚踝也行。

　 3）、鞋子

　穿着一身正装，最好搭配与之颜色一样的皮鞋。

　搭配休闲裤则可以考虑以下款式和颜色。

　 PS： 穿正装配皮鞋时，袜子请选择深色系，最好比西服颜色深一点，长度以刚好到小腿为宜。

二、女生篇

　面试时，形象外表是给面试官的第一印象，对于女生来说，可能面试时候能穿的衣服就很多，可是面对种类繁多的样式时，要怎么穿才是对，才能让面试官觉得你是靠谱的呢？

　1）、发型篇

　1、刘海问题。许多妹子是应届毕业生，加上一张娃娃脸，本就会给人不成熟的感觉，加上萌萌哒空气刘海，给不了考官职场女性干练的特点，因此一定要处理好刘海，最好是梳起来或者用发夹往旁边固定好，以免在面试鞠躬时，或者低头思考时刘海掉下来，如果面试时不停的整理刘海，考官会很反感。但是发际线过高或过低的妹子则建议用斜刘海适当遮掩，提升美观。当然斜刘海一定要处理利索，在耳朵上方用发夹把发梢固定好，不能让刘海总遮到眼睛。

　2、中长发妹子。梳个马尾或盘起来都是不错的选择，如果长度不过肩且不影响鞠躬等动作，散着也可以尝试一下。只要看起来干净、整洁就可。染了颜色的头发，建议低调点，盘起来。头发上不要有装饰，一定要用装饰的话须简单。 最好是将头发绑起来，修剪成比较短的刘海后稍偏分。刘海应高于眉毛，梳理整齐，显得简洁干练。将长发扎成马尾或挽起来，扎马尾时应注意略高，过低则显拖沓。

　3、短发妹子。直短发要斜梳，固定短刘海，露出眉毛和眼睛，耳际的头发若可以均放在耳后，露出耳朵，显得精神干练。短发妹子不宜烫发，否则会显得不够稳重。

　2）、衬衫篇

　大家可以根据自己的肤色、体型、发型和季节选择适合自己的衬衣。白色衬衣是比较稳妥大众化的选择，但并非唯一也非最佳。尤其对于女生来说，衬衣可以选择淡粉色、淡蓝色或颜色较素淡的细条纹衬衣，以及一些丝质坠感的衬衣。注意别贪便宜买质量差的，衬衣质感不好会给人廉价的感觉。夏天天气热，身材好的妹子可以穿短袖衬衣不加外套，注意要修身的剪裁，露出手臂应配以简单大方的手表一只。

　3）、裤子vs裙子篇

　女生如果是腿比较粗，或者腿型不太好看，就应该选择裤子。裤子的颜色应该和衬衫搭配，一般选择黑色和灰色等深色系。裤子要选择有垂感的，看起来特别流畅。不建议穿淡色的裤子。

　当然，包身裙也是很好的选择。夏天天气热，裙子会显得清爽。但裙子长度要适宜，不要高过膝盖5厘米，也不要过膝盖。有滴女生面试时穿的裙子特别短，给人一种轻佻的印象，很不好。裙子过长显得特别老气。建议女生穿裙子的时候穿丝袜，而且丝袜的长短要适宜，黑色肉色皆可。

　4）、鞋子篇

　穿鞋总的原则是应和整体相协调，在颜色和款式上与服装相配。面试时，不要穿长而尖的高跟鞋，中跟鞋是最佳选择，既结实又能体现职业女性的尊严。设计新颖的靴子也会显得自信而得体。

      女生可以适当参考下面的搭配：

         ▲很年轻的一个面试搭配

▲成熟一点的面试搭配

         毕老师说几句：

　毕业生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了毕业生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。作为参加面试的毕业生而言，即将进入公司工作，那么毕业生必须依据该职业着装原则挑选服装，所以大家还是谨慎谨慎再加谨慎，希望今天毕老师分享的内容能对你有所帮助，还有什么疑惑的，欢迎给毕老师留言哦。

1、深色系服装：给人真诚稳重踏实的印象，不过要避免全身上下都是深色的，看起来老气横秋，可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

2、裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤)：面试最佳选择之一，不用过分花哨，只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

3、套装：自然是省力又美观的选择，不用为上下间的搭配而苦恼。

4、衬衫：也是面试时最好选择之一，与小西装相配套，显得成熟干练。

5、大方的裙子：略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情，即不失现代的淑女风范，又自然地保留了流行的味道，是面试装扮的好选择。

6、干练的裤子：黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力，和各种体型也都容易搭配，也是面试着装的好选择。

如今的这个社会，不管是什么样子的场合，都有着相应的搭配，尤其是我们参加面试的时候，一定要着装得体，这样子会给面试官留下一个好的印象，被聘用的可能性也是非常的大。

颜色的选择

我们在参加面试的时候，首先得选一些职业装，但是我们在搭配职业装的时候，尽量选择一些深色系列，像黑色，灰色是很多女孩子会选择的，如果你选择一些花里胡哨的职业套装，这样子是不适合你的。

而且如果你想要穿一些鲜艳的颜色，首先你得看你自己应聘的是一个什么岗位，如果你应聘的是前台，可以选择这样子穿搭，如果你是想在办公室里面工作，就得选择一些深色系的职业装。

鞋跟的选择

我们在面试的时候，还得穿一双高跟鞋，但是高跟鞋一定要简单方便，不要穿着很高的鞋跟，走路都走不稳，首先你会给面试官带来一种不好的印象，如果你的鞋跟真好是四五厘米的话，面试官会给你一个好的印象。

很多女孩子会有着这样子的一个想法，那就是如今都是看脸的时代，如果自己打扮的好看，就会给面试官留下好印象，这样子被聘用的可能性就会变大，你有这样的想法就是不对的，面试官首先会觉得你是一个在乎颜值的人，也不会在乎自己的工作，所以说他们并不会聘用你。

品牌的选择

我们在面试的时，千万不要穿一些名牌的衣服，会让面试官觉得你这个人不差钱，而且实习工资是非常的低，他们在考虑实习工资是否能够够你开销，如果你不满意的话，你直接就可以走，所以说我们在选择衣服品牌的时候，尽量选择一些便宜的，这样面试官才会考虑聘用你。

以上就是面试需要注意的一些技巧，只要学会了穿搭，就能够提高成功率。

不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。得体的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。不论是校招会或者职场面试，男生女生都应该注重面试穿着，要符合面试着装礼仪。合理的面试服装搭配能让面试官给你留下良好的第一印象，它在一定程度上决定你的去与留。

应聘者在前去求职面试时，务必使自己所选择的服饰传达出这样的信息：谨慎大方、精明能干、办事认真可靠、服饰的选择无一定之规，应根据自己的身高、体形、气质全面考虑。得体的服饰有助了你在心理上产生初步的自信。

女生面试服装搭配技巧

女性面试着装一般可以选择衬衫+西裤、衬衫+铅笔裙、套装、连衣裙，整体显得尊重面试就好，不要太隆重，也不要太随意。其次就是要显得干练、专业，不要太少女。服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但 T 恤衫、 迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。

男生面试服装搭配技巧

男生面试着装不是一定要穿正装或西装的，简洁、干净、大方，不要太过休闲即可！男生的着装也要分两种，一种是刚毕业或毕业不久的大学生，一种是已经有几年工作经验的职场人士，前者在应聘时可以穿一些体现青春气息的t恤，而不用追求过于正式的西装革履的形象，避免“小生老相”的打扮。而后者是一些成熟的男士，在应聘一些主岗位的时候就应该穿的正式一些。

男生穿正装时要注意以下细节：

1短衬衫不用打领带

2如果打领带，建议使用领带夹，避免鞠躬弯腰领带下垂的尴尬;

3穿皮鞋一定要穿黑色或者深色袜子，拒绝白袜子;

4衬衫的选泽建议白色或者淡蓝色为宜，拒绝黑色衬衫，也可以根据自己的喜好，但是拒绝颜色过于过于鲜艳亮丽，这种衬衫不正式。

要根据应聘的不同岗位来选择面试衣服

一般来说，应聘政府部门、文秘、银行等职位着装就要比较传统正规些，给面试官以信赖、可靠的感觉。如果应聘公关、时尚杂志等职位，在着装上就要增加些流行的元素，同时也向面试官显示自己捕捉时尚信息的能力与服装造型搭配能力。应聘娱乐影视广告这类行业，最新颖、最流行的元素则更要被体现。对于新的求职者，着装不是特别的严格，自由度很高，尽管着装的风格不同，但是无论哪一种形象设计风格适度即可。关键是注意细节的修饰，干净整洁，不要太标榜个性。

注重面试时的服装穿搭，是基本的面试礼貌，面试时的服装侧面代表了你的态度。你不是穿给自己的，你是穿给对方的，你的衣服是去“形成看法”的，你的穿着也会直观的表现你对这个事情的态度。基本上就等于，衣服在说话。因此掌握面试服装搭配技巧非常重要。尤其在面对强大竞争对手时，你的穿搭如果达到80分会大大增加面试官对你的良好印象，为你增加竞争力。

面试衣着如何准备

　面试衣着如何准备，职场的路上还有我与你同行，职场的生活从不轻松，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，做事游刃有余是工作能力强的表现，下面介绍面试衣着如何准备。

面试衣着如何准备1

　 学院派

　 建议1：简单是最重要原则

　“简单就是美”，这不仅是职场着装的原则，也是面试打扮的座右铭。比如说颜色，参加面试的时候，衣服的色调最好以黑、白、灰、蓝、咖啡为主，太花哨的颜色可能会引起面试官的反感。黑色永远是最“安全”的颜色，但是黑色太具有权威感，穿黑色很难让人产生亲近的感觉，如果你想从事的是创作行业，不妨试试明亮的颜色，但是鲜艳明亮也还是应该遵循简单的原则，白色是一个很好的选择。作为女生，如果你平时是佩戴饰品的，面试时也可以照常佩戴，但太花哨的饰物最好取下来，饰物的数量也不要超过一件，款式则是越简单越好———饰品太多会给人一种“不职业”的感觉。

　 建议2：干净+平整

　除了简单，干净也是面试时要特别注意的，你的着装再得体，也必须保持干净整洁，这是最起码的要求。干净整洁不仅仅是指衣服，头发的整洁也很重要，如果顶着一头乱蓬蓬的头发去参加面试难免有碍观瞻，会让面试官认为你不善于打理自己、不善于管理时间，这样的印象对你的面试无疑是不利的。另外，面试前还要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨烫过的衣服，如果学校里没有条件熨衣服，可以在面试前一夜把衣服挂起来，这样也可以保持衣服的平整。

　 建议3：“巨资打造”没有必要

　由于经济条件所限，刚走出校园的毕业生很难承受昂贵的服装，这一点用人单位是完全理解的，公司的人事经理不会去计较一个来面试的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿着一件价格不菲的西装去参加面试，你的套装甚至比你的面试官还要高级，你的面试官会怎么想呢？也许他会觉得，你是一个对生活要求很高的人，不会满足现在公司提供的薪水，也不会安分守己地从最初级的职位做起。学生就是学生，参加面试的时候，带一点“学生腔”是很正常的，如果你花费太多的金钱，打扮得过于抢眼，反而会让人难以接受。

　 专业派

　 建议1：得体整洁最重要

　在学校里，大学生们穿得都比较轻松随意，但是一旦走进职场，毕业生们就要注意自己角色的转换，要根据自己的求职定位，把休闲装换成职业装。关于具体怎样转换，要花费多少，则要根据自己的风格、习惯，和企业文化、企业对员工的要求结合起来。总体来说，“得体”和“整洁”是最重要的。有的大学毕业生，穿着宽宽大大的“哈族”服装就来面试了，这肯定是不符合要求的，因为不会有任何一家企业会鼓励自己的员工穿成这样；还有的毕业生，会在衣着上花费很多，穿着名牌的套装去参加面试，其实对于初入职场的新人来说，穿得太贵重也没有必要，毕竟是大学生，穿得像部门经理一样会给人一种“华而不实”的感觉。

　 建议2：冬天穿衣有诀窍

　现在已经是年底，也有一些公司已经开始对大学毕业生进行面试。在天气寒冷的时候，穿衣服也是有诀窍的，那就是要“外厚内薄”。一套笔挺的西装虽然很精神，但是千万不能“要风度而不要温度”，在面试的路上受了风寒就划不来了。求职者可以在套装外加一件大衣或者风衣，在面试的时候把大衣放在办公室的外面。另外，不要为了保暖就在里面穿上很多，特别是不要在衬衫里穿长袖T恤甚至是保暖内衣；女生在大衣里最好也只穿衬衫，而不是厚厚的毛衣，否则办公室里空调一开，再加上面试题难得你不知所措，你肯定要汗流不止。

　 建议3：穿得要像圈内人

　不同的行业有不同的规则，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔细观察一个公司就可以发现，公司里员工的服装总会比较相似，这就像一个“场”，在制约着公司员工的穿着打扮。如果你不知道自己面试的时候穿什么，就去观察一下公司内部员工都穿什么衣服，如果有师兄师姐在那里任职就更好了，可以向前辈们“取经”。不管怎么样，要“穿得像公司里的人”，这样会让你的面试官对你有一个认同感，让他（她）从见到你的第一眼开始，就对你有一个感觉：“这个人像是我们公司里的人。”

面试衣着如何准备2

　 11条提示将给你带来成功的契机

　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。

　带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

　4、完整地填妥公司的表格--即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

　5、 紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。

　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。

　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。

　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。

　11、给出有针对性的回答和具体的结果。无论你何时说出你的业绩，举出具体例子来说明更有说服力。告诉对方当时的实际情况，你所用的方法，以及实施之后的结果。一定要有针对性。

(1)颜色的选择。应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

(2)面料的选择。穿天然织物做的衣服。人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

(3)西装要得体。体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

另外，双排四粒扣西装，可掩饰微挺的肚子。矮胖的人也可穿三件套，这样显不出身体的分割线，并且口袋里尽量不装物品。高而胖的人，宜穿用三粒扣的西装和单件西装，V字邡分长而显出潇洒。穿单件西装上衣时，宜穿深色上衣，配同色系的浅色长裤，这样既能掩饰缺点，又显得帅气十足。

女士求职服装一般以西装，套裙为宜，这是最通用、最稳面试妥的着装，不沦年龄，一套剪裁合体的西装、套裙和一件配色的衬衣或罩衫外加相配的小饰物，会使你看起来显得优雅而自信，会给对方留下良好的印象。切忌穿太紧、太透和太露的衣服。

袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合;不要穿超短裙(裤)，不要穿领口过低的衣服;夏天，内衣(裤)颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。大量的求职实践表明，不论是应聘何种职业，保守的穿着会被视为有潜力的候选人，会比穿着开放的求职者更容易被录用。

扩展资料

面试（Interview），是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

面试者需要推动。他们通常被困在一个屋子里就是一整天，他们希望候选人能够带给他们兴奋和灵感。充满活力地进入一个房间要比你保持冷静地进入一个房间好得多。所有艰难的工作都需要很多能量，而重要的是你要表现出你拥有很多能量。

参考资料：

-面试

面试穿什么衣服比较好

面试穿什么衣服比较好， 求职的时候一定要注意礼貌，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发， 穿着合适的衣服也会给自己加分哦，下面大家就跟随我一起来看看面试穿什么衣服比较好吧。

面试穿什么衣服比较好1

面试穿着通用法则

提前询问HR

“您好，我想问下贵公司对面试着装有什么要求吗？”

和HR约定面试时间的时候，这样问一句，是最直接有效的方式。不要不好意思询问，自己去百度知乎查各种资料来猜测要穿什么。

直接提问HR，他们会直接告诉你

“最好穿正装”

“没什么特殊要求，正常得体即可”

按照要求穿，肯定不会出错啦～

干净、整洁，拒绝奇装异服。

无论面试什么工作，着装干净整洁都是必须的，要给面试官留下一个“舒适”的印象。

不要出现以下情况：

衣着邋遢，有大面积污渍或者褶皱

领口过低，裙子/短裤过短，无袖背心赤膊

穿拖鞋/洞洞鞋

穿着奇装异服，例如亮片装/古装/露背装等等

舒适，自己喜欢，最好不要穿新衣服

这条建议，是写给容易因为自己的穿着或者其他外部因素而紧张的同学的。

无论什么场合去面试，穿自己喜欢的衣服能给自己增加自信，但是穿不熟悉的新衣服会带来不确定性，如果衣服哪里不舒服，紧张的时候你就会放大这种不舒服的感觉，反而给自己添加心理负担。

面试穿什么衣服比较好2

传媒广告/影视娱乐/游戏/旅游/科技/互联网公司

穿着建议：面试这些行业的同学们可以选择舒适得体的休闲装

这些行业，需要的就是朝气蓬勃活力满满的你。简约活泼的日常装扮，充分体现你的青春感～你上课穿什么合适，拿到面试场合来穿基本都不会有问题。

简约T恤/衬衫+长裤/半裙+休闲鞋

穿搭雷区：过于时尚前卫的穿搭/过浓的香水/过与夸张的配饰

时尚/设计行业

穿着建议：面试这些行业的同学们，可以靠穿搭体现出自己的时尚品味。

这些行业可能对于求职者会有一些时尚品味的要求，你需要做的，是先做好功课，了解公司的审美，是极简还是繁复，是传统还是现代。

同时，不要脱离主流审美，过于彰显个性。这时候你平常关注的那些时尚博主的穿搭经，也可以拿来抄作业啦～

建议搭配：当季流行或者简约风