化妆师工资待遇 月工资多少?

不同地区，不同能力对应的薪资水平是不同的。

化妆师具有一定的艺术造诣、美学素养、绘画基础历史知识和观察、分析生活的能力，能够掌握并熟练地运用化妆技法和技巧，带领和指导助手完成影片所规定的化妆任务。目前我国开展的化妆师（ makeup girl ）国家职业资格考证只有初、中、高三个等级。

基本上每个人每个月都要做的事情就是去理发店理发了，那些在职场生活的人，保持自己良好的外在形象是基础，毕竟这是一个职场人应该展现给大家的。

小伙伴们基本上每个月都理一次发，理发还好，要是做造型洗剪吹的话动不动就是几百块钱的费用，实在是伤不起啊，自己的饭前都花在自己的头发上了，工资没涨，自己头发反倒更加值钱了，那么，那些在理发店工作的师傅和年轻小伙子们一个月的工资有多少呢？是不是真的像大家想象的那么赚钱呢？

一、理发店师傅基本工资3000。很多小伙伴一直会认为理发店点的理发师傅的工资会很好，因为一旦成功向顾客推销出一款成功的发型或者造型的话，一个发型下来就是300-500，但是用上的药水药水的成本可能就100来块左右，商家的利润是极大的，但是这中间的利润大多数给这家理发店的老板的，并不是给员工的，员工最多会因此多几块钱甚至是几十块钱的奖金最多了。

一般来说，一般的理发师的基本工资大概是在3000元左右，要是在一线城市的话可能就高一点，大概是在3500元左右。

二、理发师工资按劳分配。相比较做造型，还是理发的人比较多的，理发师的工作也是按劳收取的，一般情况下，一个理发师在一天的时间里基本上能理3-5个客人的发型，谁做的多，谁就赚得多，一样的道理，要是肯干肯学的话，在好的理发店，理发师最好能拿到6000一个月的工资，这已经算是不错的了。

这点工资水平在二三线城市可以算的上是中上层的水平了，要是遇上过年等节日的话，做发型的人比较多，工作量相对比较大，要是肯吃苦，在过年的时候拿个几千块的奖金也是没问题的。

三、理发师工作相对稳定。理发师这个职位，算是相对稳定的一个职业，基本上不会受什么高新技术的影响，客户想要剪什么样的发型，什么样的发型适合什么样的人，都需要人工进行判断的，所以就目前来讲，理发师这个职业还不是那么容易事业，职业学好一门手艺和技能，照样能行走天下，衣食无忧。

听说最厉害的理发师给人理一次发要几千块，几万块，所以说，在任何一个职业都能赚钱，看你有没有坚持下去的决心，和持续学习进步的努力。

　　发型师一般工资大概4000到5000元左右，具体发型师工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数

　　《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

　　一、日工资、小时工资的折算

　　按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：

　　日 工 资：月工资收入÷月计薪天数

　　小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝2175天

　　二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　（一）因确认劳动关系发生的争议；

　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

发型师一个月的月薪在五千到七千元左右。

优秀的发型师，用积极的心态去面对人生，时刻牢记正确的心态靠后天培养，通过正确的引导与修炼来改变，要有美的整体观，综合判断顾客的脸型，以美学的角度来修饰缺点及展现优点。

发型师要求具备必备素养、外在素质、内在素质、技术素质、知识素质、特殊素质，在操作中，要掌握发型设计、落点选择、态度修炼、沟通技巧和养发建议等技术要点。

知识素质：

面对美发发展模式的快速变化以及新观念的建立。发型师应认真审视自己知识结构及信息收集能否赶上时代步伐，及时充实及完善自身的知识体系。

发型师所要的信息及知识，不仅在专业领域中要深入，对一般知识要有博学的观念。你面对的客人，肯定你、信任你之后，便会成为你的朋友，甚至是无话不说的好朋友，如果发型师知识越广博，越能和客户交换看法，解答顾客的种种问题。

以上内容参考 —发型师

学习化妆师是非常好找工作的。当下做化妆师这个行业发展都还是

很不错的。如果说你技术好。薪资

待遇肯定也是会很高的。一般如果

在一二线城市的话，做化妆师。

每个月的薪资待遇都是底薪加提成。

分淡旺季。如果在淡季的话。薪资待

遇可达到六七千左右。如果在旺季

的话。薪资待遇可以达到9000到上

万不等。当然重点还是看每个人

的技术水平。来衡量你的薪资待遇

。你的技术水平越高薪资待遇就会

越高。所以说咱们大家如果要是想。

做化妆师。新待遇水平好的话，我建

议大家可以提升一下。自身的技术

水平。方便以后后期的就业发展。

有的化妆师每个月只能拿两三千的收入，有的化妆师却月入几十万。差距这么大，有以下几个原因：

化妆师行业的薪资待遇在每个省份城市都会有差别，例如江浙沪、北上广深的化妆师，平均薪资五六万是有的。注意的是这是平均薪资，不是刚入行就会这么多。开始进入化妆行业都是从助理开始做起的，这也算本行业的潜规则， 一般做几个月后就会成为专业化妆师。很多在二、三线城市谋出路的化妆师，被刚步入社会时的“低工资”给吓到，甚至是转行，白白放弃了花费高昂学费换来的机会，所以要摆正心态。当然化妆师也是分等级，低级化妆师相当于高级助理，平均薪资也就4000元左右；中级化妆师能熟练掌握技能，待客能力也游刃有余，待遇也8000元左右；高级化妆师在地方一般比较有名气，有“拿得出手”的作品，有自己的化妆风格，这种化妆师的年薪一般在20-50万元左右，当然，这部分大多数都自己创业，年薪甚至更高；还有一种顶级化妆师，所以想学化妆，还是要找个好点的学校去学，专业的化妆培训学校，化妆师的摇篮。

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也要看是什么地方的店，什么档次的店