面试应该穿什么衣服好呀？

面试应该穿什么衣服好呀？

学生的着装代表着对于学校面试的重视程度。面试的服装可以不需要强求完全成人化的装束，但是干净整洁是最基本的要求。另外，牛仔裤、hip-pop风格的服装最好不要出现在面试的场合中。在美国很多寄宿中学，从7年级开始，学生就会被要求在非休息时间和运动时间穿衬衫、西装、西裤，打领带这类的学生正装出现在校园里。

在与招生老师面试的时候，眼神的交流是最不容忽视的。这可以帮助你传达对学校的喜爱、对老师的尊敬、对某些课程或活动的热情等。漂浮不定的眼神通常会给招生老师不尊重、不自信等的负面感觉。值得一提的是，无论是面对面交流还是通过其他装置进行面试，学生都要克制自己的小动作，比如挠头、咬嘴唇等。

到医院面试应该穿什么衣服好

你好，着装要干净整洁，微微淡妆，鞋子当然是内增高鞋了，穿高跟鞋在老师面前走路有响声，会很不自然，我和你一样高，也是护士，我们医院不要求身高，要是严格要求的那种就算穿增高鞋也不够标准啊。回答问题的时候不要紧张，会不会的挨上边就说几句总比不说话强的多！祝你好运吧！

穿什么衣服好呀？

穿可爱点，走可爱路线

应届毕业生面试应该穿什么衣服好啊

GIRLS

关键词：优雅、美丽、精致

忌：嘻哈风、黑白灰、低胸露背装

宜：淡妆、裙装、明快色系、精致配饰

近一两年，服饰的嘻哈风在校园中颇为盛行，随处可见女生顶着爆炸头，戴着大耳环，挂著繁琐的项链，超短迷你裙配牛仔裤，背著过臀大书包，再化个烟熏妆……

配饰 “职场面试极其忌讳这样的装扮。”孟老师说，女生在面试时要表现得端庄大方，而在一般的职业场合则可以通过细节点缀来彰显个性，如项链、腰链、手表等，但此类饰品要含蓄精致，绝不能“未见其人先闻其声”，只要稍有动作，身上便会叮当响。严肃的面试氛围不适合这类稍嫌轻佻的配饰。此外，孟老师建议，准备面试的女生应回避卡通饰品，因为过于可爱的服饰容易给人以不成熟的印象。

妆容 在妆容上，建议女生稍化淡妆，略修眉毛，体现整洁、自然的轮廓。采用自然色系的口红或唇彩，如橘红色、桃红色或玫瑰红，映衬健康、青春的肤色。相比而言，眼影、睫毛膏不太必要，但若所应聘的职位相对轻松活泼，不妨尝试与肤色相近的色系。

色彩 除非是面试公务员，否则不要从头到脚都是黑、白、灰，因为此类颜色过于沉闷，不但压抑了女生的活力，更容易使女生的肤色看起来不佳。建议采用“有彩＋无彩”的搭配组合，例如粉红＆白色，湖蓝＆米色等，这样的用色既不会显得过于职业又不会感觉太过前卫。

款式 无论参加何类职业的面试，都不可穿过于暴露的服装，如低胸露背装。孟老师提到现在许多大学生都喜欢穿吊带背心和无袖的上衣配紧身牛仔裤，其实此类服饰也不适合面试时穿。

不妨多尝试裙装，因为它比裤装更能展现女性的特质，尤其是觉得自己身材不理想的女生，更可以用裙装来掩饰身材缺陷。裙子款式以A字裙或一步裙为佳，忌百褶裙。裙面可以不必过素，上面点缀有圆点、小花或蝴蝶结的款式可以衬托女生的甜美、俏丽。特别值得一提的是，裙子的长度不宜过短，一般到膝盖的长度比较合适。

TIP：

如果应聘广告、策划、市场营销等工作内容较轻松、上班时间较自由的职位，可穿着休闲、时尚的服装，突出自己的青春和朝气。建议穿针织衫，配同色系长裤，颜色可稍显活泼，但不可过于花哨。

如果打算应聘教师、公务员、银行职员、助理、文员等工作内容比较严肃、工作时间比较固定的职位，最好穿着端庄、简约、稍微职业化的服装。建议穿白色有领衬衣，配长过膝盖的中裙或西装裤，可准备一件质地较好的外套方便穿脱，色彩以淡雅为宜。

推荐品牌：艾格、EC、Eland

去面试应该穿什么衣服呢？

呵呵，你好

自信最重要，

如果没有特别的规定不需要正装

你平时习惯了怎样就怎样

只要不把自己弄的很花哨就可以了

只要没有规定真的没有必要穿的很死板

拘束又有距离感又失去了年轻人的朝气

女生可以穿简单一点的纯色衬衫加中裙带很精致的项链

清爽的纯色T恤 加长裤

对了头发一定要清爽一点，整齐的扎起来 或者是用发箍固定

希望可以帮到你哦

祝你成功~~~~~~~~~~~~~~~~

幼儿园教师招聘面试应该穿什么衣服好

大方得体。衣服颜色尽量鲜艳一点，建议不要穿黑色暗色衣服，孩子不喜欢。我想面试官应该慧聪孩子的角度去考虑一些吧。切勿太花哨，不要穿高跟鞋，容易踩到孩子，造成不好的后果。

女生村官面试应该穿什么衣服呀

最好穿高跟鞋，粉红色衬衣+套裙，衬衣最好不要买白色的，因为大家都是穿的白色，你穿白色就太不显眼了，而且女生要稍微花点妆好一点

不过我去参加面试的时候看见一牛人传的运动装去的，结果很惨

面试时应该穿什么衣服？

稍正式些，合体大方干净

幼教面试应该穿什么衣服？

面试着装一定要与自己的职业和当时的环境天气结合起来。

青春活泼一些的衣服：因为幼教老师，需要有活力、有青春气息，所以不建议穿的特别职业和老成。

天气热一点的时候，建议穿长裙；冷一点的时候，长裤、外套

青春、活泼，但是不要大红大紫，颜色太过跳跃，让人感觉性感。

面试官应该穿什么衣服？

套装或套裙

1、女生穿着要得体大方

在公务员面试中女生的衣着要得体大方，最好是偏正式些的衣服。可以是西服、衬衫，也可以是比较正式的套裙。不建议女生选择过分紧身、时尚的衣服，这类衣服在穿着时不舒服，在考试特别紧张的情况下，会影响考生的发挥。关于衣服的颜色也最好是清新、淡雅为主，不要过于鲜艳，整体上以舒适、大方为主。

在服装的选择上，考生一定要提前关注好天气。选择和季节温度相适应的服装，可以准备厚度不同的两件衣服，以备不时之需。

鞋子要选择不露脚趾的皮鞋为宜，颜色与服装搭配即可。

2、整体造型要整洁利落

在生活中，有些女生喜欢烫染一些夸张的颜色和造型，但是在公务员考试中，这些发型都是不行的。建议在考试前女生一定要把头发恢复成比较自然的颜色，考试的时候可以扎成马尾或者盘起来，显得干练整洁。指甲也要保持干净整洁，造型夸张的美甲也要卸掉，整体造型需要与自己的风度、气质一致。

除此之外，不要佩戴夸张的饰品和奢侈品，避免给考官留下不好的印象。

3、简单化妆增加自信

在考试中，妆容要求为不化妆或者化淡妆为宜。建议女生尽量化些淡妆，一来可以增加自己的自信，二来简单的妆容也能让自己看起来气色更好。在考试当天，最好也不要使用香水，因为每个考官可能对气味的敏感程度不一样，有些人容易对香水过敏。

在考试当天，女生可以随身携带一些补妆的物品，因为天气炎热，在候考的过程中容易花，可以在进场前简单的补下妆，如果衣服鞋子是新买的，一定要提前试穿，避免在考试当天出现意外。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

链接：https://panbaiducom/s/1OGHO9x7x-bDAq1gRsZOCQApwd=2D72 提取码：2D74

资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

面试穿什么衣服合适

在面试时，给面试官留下的第一印象非常重要，面试时的穿衣打扮能够反映面试者的重视程度，那么面试时穿什么衣服比较合适呢下面就和我一起来看看吧。 面试穿什么衣服合适

　1、严肃级别：★★★★★类型：机关单位、国/外企、金融机构、银行、律师

　穿着要点：

　①到这些比较严谨的工作单位面试，着装应稳重大方，以简洁利落的套装为主，能给人以职业、干练、成熟可信的印象。

　②材质方面需要稍微考究一点，颜色以黑色、灰色、深蓝色以及求职单位的代表色为宜。

　③当然套装不一定成套穿着，过于保守显得平庸，可以做同色系的深浅搭配或者相同颜色不同材质的搭配，打造与众不同的职业形象。

　④建议女生把头发盘起来或扎成马尾，这样显得更为专业。

　2、严肃级别：★★★★类型：IT、公关公司

　穿着要点：

　①这些职业相对低调严谨，着装不要过分张扬，沉稳的装扮会给人信任的感觉，不妨选择休闲味道的西装或具备知性气质的针织衫+裤装，柔软的质地与流畅的线条相结合，能给面试官以清爽新鲜的感觉。

　②如果想要更加脱颖而出，可以用些精致的小型饰品来搭配，比如腕表、项链、丝巾等等，让简单的服装也变得很有心思。

　3、严肃级别：★★★类型：媒体、广告公司

　穿着要点：

　①这些工作单位最需要看起来充满活力、积极勤奋，利落整齐的装扮可以显得你干劲十足，也在最短时间内赢得面试官的充分信任。

　②穿什么不重要，廓形很重要，修身造型会更加有竞争力，面料要有质感才更能衬托你的聪明能干。

　③双排扣短款西装夹克、有细节装饰的白衬衫、简洁合体的裤装、大容量的有型手袋……都是可以提升干练指数的必备单品，绝对让你不同凡响。

　4、严肃级别：★★类型：时尚行业、创意设计类

　穿着要点：

　①此类职业工作环境相对轻松随意，但这并不代表面试时可以穿着随便。当然不一定穿得多么新潮前卫，但务必做到有心思、有品位，在搭配上要体现出自己对时尚的理解，整体装扮时尚而不轻浮。

　②有设计感的连衣裙，粗棒针长毛衣、复古范儿的外套等都是不错的选择。如果你是搭配高手的话，不同风格的混搭能让你迅速成为众人的焦点。

简历的`注意事项

　现在网络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强生未来领袖学院招新的时候(研一上半学期)，简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。

　1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。

　2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。

　3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便)和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。

　4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。

　5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。

　6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。

　7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。

　8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式(事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序)，除非有你觉得能震慑到HR的很牛X的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。

　9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会自己挖掘这些内容，但是把主动权交给HR，是不是意味着你在面试开始的时候，就已经落后别人很大一截了呢

　尽量可能的用简洁的语言把你的某项活动或经历细化描述——听上去可能有些拗口，这些细化的描述，会引导HR问你一些已有准备的问题。

　10、对于简历的内容可以适当的夸大，这里要再次举同学的那个老例子了。同学的简历里关于他做班长有这样一段话“组织全班参与户外素质拓展等活动，最短时间内提升班级凝聚力，获校学风建设优秀班级”，我当时很奇怪，就问同学说“你到底组织了什么样的户外素质拓展”，同学的回答很简单：“秋游啊，你稍微吹下会怎么样”

　我们在写简历的时候，其实是可以适当夸大的，不过这些夸大不要显得失实，而且HR问到你相关问题的时候，你要能自圆其说。

　11、对于部分经历很多的同学，建议在投不同公司不同工作岗位的时，候选取不同的经历来编写相应的简历。比如说你要去面一个sales岗位，就应该着重介绍与自己沟通能力相关的经历。

　千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让HR觉得你没有筛选信息的能力，还让你多出很多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。

　12、经历过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好注意的，其实也还是有点学问的。最简单的一条就是很多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够熟练的使用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。

　同学们所想表达的无非是自己会摆弄电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢而且“熟练使用”这个词真的不是随便用的，单说excel，有多少同学敢说自己熟练使用呢各种各样的小窍门、快捷键乃至宏，熟练二字又谈何容易还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。

　13、再然后是兴趣爱好部分，请一定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都OK。如果不爱看，强迫自己看上几场经典的比赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、HR等，爱好里，读书、看**这样的字眼还是不出现比较好，会让HR觉得你不够开朗。

;

面试穿什么衣服比较合适

面试穿什么衣服比较合适，面试细节可以体现一个人的人品，在职场上有很多值得深思的问题，有些事情不必说得太过直白，面试压力过大的时候也要试着调节放松，在职场上，面试穿什么衣服比较合适。一起学习一下。

面试穿什么衣服比较合适1

1、颜色的选择。

应聘者最好穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、可靠，忠诚、朴实、干练的印象。

2、面料的选择。

穿天然织物做的衣服。人造织物的`光泽和质地给人一种廉价的感觉。通常不像天然织物做的衣服那样有种吸引人的 “下垂”感。而且，这种面料常常留有人体的气味，还不易去除。从更细微的角度说，让人把你同“人造”联系起来总不大好，因为这会给人以虚假和缺乏深度的感觉。

3、西装要得体。

体瘦的人，如果着深蓝色或中粗竖条的西装，会露出其纤细、瘦弱的缺憾，而穿米色、鼠灰色等暖色调，图案选用格子或人字斜纹的西装，就会显得较为丰满、强壮。瘦高的人，宜穿双排扣或三件套西装，面料选用质感和温暖感觉的，不要选用廓形细窄而锐利的套装。

面试穿什么衣服比较合适2

1、着装不一定要正装或者很华丽高档，但要干净整洁。参加面试时切记不能穿校服，以免引起误会，男生不要留胡子、长发，女生穿着不要太过“花哨或暴露”，不要化浓妆或太多装饰。一般不建议穿正装，因为成熟度差很多。如果男孩较成熟，可以尝试穿一下正装，女孩就不建议穿了。家长可以关注一下大一学生的穿着，穿类似的即可。

2、对于男生来说，应显得干练大方、庄重有朝气。头发要短，切忌留长发，不要留鬓角。最好提前3-5天理发，给头发几天生长的时间，以使发型显的更自然。保证皮肤清洁干净。没有胡茬。

对于女生来说，要显得青春而不失高雅，活泼阳光。头发应根据自己的脸型来选择发型，最好不要将头发散开披在肩上，不要染发和烫发，保持学生所应有的自然美。面试前夜和面试当天早上要彻底清洁皮肤，确保没有油光满面的状况发生。尽量少带或不带一些小饰品，要知道日常生活中漂亮的形象并不一定是考场上的最佳形象。

你需要尽可能穿的正式一些，同时也需要根据工作岗位的性质选择穿搭。

在进入现代社会以后，因为年轻人比较崇尚自由，所以很多年轻人认为穿休闲装就可以去面试了。从某种程度上来说，一个人的穿搭问题反映出了一个人的职场态度，如果一个人的穿搭过于休闲的话，这个人可能会给面试官的态度比较差。除非是应聘技术岗或互联网公司的岗位，不然我建议多数人穿正装或半正装参加面试。

一、多数岗位需要穿得正式一些。

对于男生来说，男生可以在面试前准备半正装，至少需要把上半身穿得得体一些。对于女生来说，女生可以选择的搭配比较多，多数女生可以选择穿衬衫加裙装，也可以选择带领子的休闲装。男生和女生最好选择带领子的上衣，这样会显得自己做事更为稳重。

二、技术岗或互联网公司的岗位可以休闲一些。

并不是所有的公司都会要求员工穿正装上班，特别是对于互联网公司来说，互联网公司的员工的年龄层普遍比较小，人们对待工作的态度相对也比较自由，这就意味着面试者完全可以穿稍休闲的衣服去面试。除此之外，如果一个人本身去面试技术岗，技术岗对员工的个人形象要求并不高，员工也可以穿得随意一些。

三、你的职场穿搭会决定你的职场风格。

一个人的穿搭本身也会反映出一个人的风格，这个风格会进一步反映到你的职场上。在应聘工作的时候，面试官不仅会看你的工作简历，同时也会评估你的个人风格是否适合当前工作。对那些需要出席正式场合的工作来说，我建议你尽可能把衣服穿得正式一些，因为你的穿着完全可以反映出你对待工作的基本态度。

一、整体衣着在参加面试前一定要注意仔细查看面试公告，部分单位会在公告中写明具体着装要求。有特殊要求的要根据单位具体要求来准备衣服(可以打电话咨询应聘单位)。若无特殊要求，最通用的就是职业套装，职业套装是事业单位中最为稳妥的着装，在套装的选择上，我们一定要选择做工精细、衣服的质地考究，不能太奢华，但一定要整洁干净得体，一定不能出现衣物凌乱和褶皱的现象，衣物太紧或者太透的情况也不能出现。特殊要求的衣服也是同理，如白色护士服切记褶皱、发黄、有显眼名字标记。如应聘单位无特殊服装要求，个人由于时间较紧，来不及准备职业套装的，可以选择颜色简洁大方的服装搭配，如上衣浅色，下衣深色。整体搭配忌颜色过多，建议全身颜色不超过三色为宜。

二、裙子女士面试时可以穿裙子，裙子颜色应与上衣、鞋子相搭为宜。裙子不建议超短裙、公主裙等比较花哨、特殊的裙子，建议一字裙、A字裙，长度以及膝和过膝为宜，体现职业女性的知性优雅。建议穿裙子的女士在面试当天穿丝袜(建议肉色)，并带好备用丝袜，以防意外事件。

三、鞋子鞋子搭配应参照衣服的整体搭配，切不可颜色太过跳脱。男士要注意选择相应的袜子颜色。女士切不可选择过高、过细的高跟鞋，避免考试时由于过度紧张造成摔跤。可以选择高1～2cm的粗跟，既可以提升自身气质，又相对较平稳。

四、饰品医疗岗位的面试不建议佩戴饰品，特别是一些夸张、非主流的饰品。如果实在想要佩戴小编建议一定要选择简单大方得体的饰品。一枚大方秀雅的胸针和一条色彩单调的丝巾也是不错的选择。一定不能佩戴一些亮晶晶，叮叮当当的项链手链等等。戒指、耳钉、手链建议不戴，特别是需要考操作的学员，佩戴这些饰品不符合无菌原则，会影响最终成绩。

应聘应该穿什么样的衣服

应聘应该穿什么样的衣服，面试需要掌握一定的面试的技巧，与此同时也要注意服装的搭配，这样才能找到一份好的工作，以下就是我为大家整理的一些关于应聘应该穿什么样的衣服的资料，大家一起来看看吧！

应聘应该穿什么样的衣服1

首先面试一般穿正式的衣服，穿西装是最好的方式，这是职场的必要的要求的，这也显得比较重视这个面试。

当然如果你没有西装的话，那么穿的正式一点就可以了，不能穿的太随意，不要穿着运动服就去面试了。

还有就是一般大家在夏季的时候穿衣面试比较难以选择，其实对于男士来讲，夏季只要穿一个比较商务的T恤，或者短袖衬衫，下身穿黑裤子就可以，显得成熟稳重，女士夏季搭配就更容易了，短袖加上黑色短裙就可以，

最后我想说的是这些衣服一定要干净利落，合体，千万别邋里邋遢的'这样面试官真的很反感

应聘应该穿什么样的衣服2

服装

女士主要以西装、套裙为主，不要有繁杂的花边、色彩鲜艳的刺绣，更不要穿那些过短、过透、过漏的衣服。

饰物

饰物在着装方面也很重要，恰当的饰物可以给女士的形象加分。包主要以公文包为主，包不要太大，包里不要装太多东西。尽量少戴首饰，耳环应当小巧，不可过长过大，可以戴朴实一点的项链，不要戴那些华丽的，如：宝石、珍珠等等。

鞋子

鞋子做好穿中跟的，不要穿那些尖头的高跟鞋，鞋跟不宜太高。颜色要与整体的服装相协调。款式上不要太潮流，简朴为主。

发型

发型主要以能衬托出自己的气质为主，也要考虑面试公司特点与职位特点。

化妆

在面试之前一定要化妆，化妆主要以淡妆为主，主要的位置是眼睛、鼻子、嘴巴。忌化浓妆，因为浓妆太妖艳，给人以颓废的感觉。