教资面试能有美甲吗

教资面试能有美甲吗介绍如下：

教师资格证面试美甲一般不受限制,但建议不要太过颜色鲜艳,淡颜色的问题不大,美甲不是纹身,只是属于化妆类而已。教资面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行。

教资面试注意事项：

1面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般来说人们精神紧张的时候讲话速度会不自觉地加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化自己的紧张情绪 ，导致思维混乱。

当然，讲话速度过慢，缺乏激情，气氛沉闷，也会使人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。

2回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问题时眼睛不知道往哪儿看。经验证明，魂不守舍，目光不定的人，使人感到不诚实;眼睛下垂的人，给人一种缺乏自信的印象;两眼直盯着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀骜不驯的感觉。

如果面试时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、自信的印象，也可以鼓起自己的勇气，消除自己的紧张情绪。

3最后，还应正确对待面试中的失误和失败。面试交谈中难免因紧张而出现失误，也不可能面试一次就一定成功。此时，切不可因此而灰心丧气。要记住，一时失误不等于面试失败，重要的是要战胜自己，不要轻易地放弃机会。即使一次面试没有成功，也要分析具体原因，总结经验教训，以新的姿态迎接下一次的面试。

招店员，看经验，这是我们在门店招聘中最大的一个误区！要知道，经验这个东西，保质期只有三个月，三个月后，什么经验都过期了。 

招聘员工，最重要的要求只有两个：一是热情，一是潜力。

 只有对任何事物都表现出热情态度的人，才可能对工作也满怀热情，才可能创造好的销售业绩。没有经验并不可怕，门店销售技巧的套路，只要聪明，很短时间就可以掌握并运用纯熟。因此，招聘时，我们最关注的是这个人对生活是不是充满了热情，是不是学习能力足够强？

最重要的是对这个行业有热情的人都是年轻人，年轻人的特点就是有一股劲儿肯吃苦肯用心。所以相较于去找一些老员工倒不如自己培养一些新员工，新员工又听话而且年轻学东西也快，潜力也比较大。

 经验非常丰富，门店经验在5年以上的，我们尽量不要招进门。

 做店员做了5年，还没有得到晋升，要么能力不行，要么其他方面有问题。而且，经验特别丰富的店员，非常难管理，她们敷衍起你来，能把你蒙得一愣一愣的。 而且，在其他企业做的时间长了，往往成了“油子”，我们的文化很难将其同化。 真正合适的店员，不是学历高，也不是经验多，而是对生活、对工作充满热情的人，能在枯燥的门店工作中尽心尽责。我们讲“态度决定一切”，一个对生活、对工作都懒洋洋的人，经验再丰富又有什么用？

 店员的工作内容虽然简单，但店员的招聘不能随意，对店员的管理重心必须要延长至门店招聘环节，不然，你花上数倍的培训时间和成本，仍然看不到效果。 因此选员工可不是什么简单的事情。

今天给姐妹们分享一下，学完美甲美睫出来以后，如何筹备好一家属于自己的美甲店，实实在在的干货，建议收藏。　

一、技术 自己要去学美甲美睫的话，纹绣最好也一起学一下（这是提升店铺的利润点所在）。　

二、合伙人 其次找到一个靠谱的合伙人（因为创业的过程会遇到很多坚持不下去的理由，要有个人在旁边互相鼓励）。

三、市场调查 了解自己当地的美甲市场（在这个阶段，我至少持续了半个月的时间，整天暗访各种大大小小的美甲店，去找美甲店里面上班的**姐聊天，吸收经验）。　

四、选址 选择一个人流密集，有地标性建筑的商业区（切记，一定要找一个交通便利，容易找到的地方）。　

五、甄选供应商 找到靠谱的供应商（提供甲油、假睫毛、仪器，其实我不建议大家在某宝进货，更建议大家多找一些线下渠道，尽量找大一点有知名度的品牌合作，这样能够稳定、长远）。

六、装修 取好店铺名字、确定装修风格（如：装修的色调，切记!洗手间一定要装修的简约时尚干净，因为洗手间给人的印象很重要）。 姝雅美甲学校欢迎大家咨询，学习。 说到开店，其实最核心的还是拥有自己的镇店之宝：牛逼的美甲美睫纹绣技术！只有技术比同行更好，客户才会再次光顾，也愿意为你的服务掏更多的买单。

七、招聘 在准备材料的同时就开始招人，从各个渠道招聘面试呀，越早请到合适的人越好。

八、做好市场宣传 当美甲店铺正式运营时，可以对市场进行大量的宣传广告，比如说在商超门口多发放一些宣传单。开业期间还可以进行免费试做的活动，长时间的运营就可以积累更多的人脉。

在面试前刚刚做好了指甲，但是又不想显得太花哨影响面试形象，应该怎么办呢？以下有几种方法可以帮你遮住指甲：

1选择深色指甲油

可以选择深色系的指甲油，如黑色、深蓝色、深红色等，不仅可以很好的遮住指甲，还会让手指看起来更加修长，气质也更佳。如果面试岗位不要求纯正的形象，可以选用经典的暗红色，更能体现自己的品位。

2戴手套

在出门前戴上手套也是一个不错的选择，不仅可以保护手部皮肤，在面试前也能隐藏指甲。可以选择款式简约的手套，黑色、浅灰色都是比较适合的颜色。不过不要选择过于复杂的款式，以免分散面试官的注意力。

3穿长袖衣服

如果穿着短袖衣服让手臂露出来，就会让人的注意力更容易集中在手上。如果想要隐藏指甲，可以选择穿长袖的衣服，覆盖住手腕。但是在选择衣服的时候，一定要选择整齐干净的衣服，避免在外出途中被皱折弄脏衣服。

4选用美甲贴纸遮住

选择一款好看的美甲贴纸，也会是很好的选择。可以选择简约而不失美感的款式，将美甲贴在指甲上，不仅可以很好的遮住指甲，还能增添自己的气质。不过一定要注意，贴纸不能有太多饰物，以保证自己的这种搭配不会太过造作。

总结

由于不同的工作性质和招聘要求不同，需要根据自己面试的情况选择适当的方法，让自己在面试中留下良好的印象。一般情况下，选择深色系的指甲油或者穿长袖衣服遮住指甲会是比较好的选择。如果想要更加个性化一点，可以选择美甲贴纸试试。无论选哪种方式，做好的指甲不会影响自己在面试中的表现，也不会分散面试官的注意力，保证了面试的效果。

首先先说明下美甲这个行业的市场发展现状，美甲以及美甲培训行业发展非常迅速，不知不觉美甲已经成为美容行业中不可或缺的一部分，据市场调查有70%的女性会到美甲店享受，随着经济不断的发展，青年女性都拥有潜在的消费倾向和消费能力。这无疑将创造一个巨大的消费市场。前景相当可观。下面思齐美甲培训学校的老师根据经验为大家分享下怎么选择一所好的美甲培训学校。那么如何选择美甲培训学校首先，应该关注培训学校的正规性、权威性以及美甲培训学校拥有技术的实用性、先进性。对某些抄袭、模仿正规学校的培训内容和课件设计的行为要提高警惕，同时也要抵制背离市场标准的低价位侵扰。其次，在培训项目相似的情况下，欲参加培训的人员应着重于学校间的横向比较。

两者各有优劣，首先在店里培训可以边挣钱边学习，学习成本可以减低。但是店里工作的美甲师没有责任和义务教你他们的技术和经验，也许几个月就能学完的东西要一年半年才能学会。在学校学习可以老师手把手教你，可以又好又快的学会。以下几点可以作为参考。

1、 学习费用

培训学校是讲培训课时、内容来定学费的，加上学习工具，学美甲至少也要几千块，学习期间还要吃住和其他生活开销，免不了会花钱，在美甲店学或当学徒，边学还可以边工作，或许会不要钱，或者收费比较低，在这一方面，美甲店完胜，这也是很多人选择在店里学的主要原因。

2、 教学经验

美甲店教学师傅有些有教学经验，有些是做了一年两年美甲，觉得技术可以了再招收学徒，可以说教学经验我们无从考究。在培训学校里面，大部分的学校是非常看重老师资源的，聘请有经验的老师或者有资质资历的老师，而学校本身依然是要具备教学资质和经验的，找学校找老牌学校的话，教学经验一般是比较多的。

3、 教学保障

不管是交多少钱学技术，我们都希望能有好的效果，学习过程、学习后期都能有保障，这一点，相信都能看出来，在店里学，只有自己多上心，找靠谱的店，我一般建议除非是熟人、亲戚或值得信赖的人教学美甲，不然随便找个美甲店多少还是不放心。在培训学校，大部分（不敢保证百分百）教学是有明确的安排和计划的，后期也会有进修机会，对于大部分学员来说，是比较好的选择。

4、 教学场所

店里学就是跟店，一般客人多的时候打打杂，客人少的时候才能来练习，一个店里可能有几个学徒，也可能就你一个，教学的内容一般没有计划性。学校是有专门的场地供学员学习，一天的时间都是在学习上，可以说，上手机会很多。

5、 实用性

不管是店里学还是在学校学，都会学到东西，而学校可能偏技术，技术会学的很好，店里学偏经验，学习的可能是当季流行，所以实用性短期看店里的要强一些，但是美甲主要看技术，学校学的技术更扎实一些，长远看，还是从学校出来的学习技能更强一些。学校毕业的学生需要去到店实习，跟其他行业一样，先学习再工作。