美容师和美容学徒工资收入多少

美容师和美容学徒工资收入多少

美容学徒做什么的呢？

打杂的，什么事情都要做。美容学徒是美容院最基层的岗位，比美容师级别还低，一般都是那些没有经验的人想学习美容的话，可以先在美容院做个学徒，然后通过试用期转正后，才开始做美容师的。学徒没什么要求的，只要你的面板不是太差，手不是太硬就可以了，还有就是嘴要甜。

美容学徒有没工资？

每个美容院带学徒都是不一样的,一般大多数的美容院都是包吃住的,有各别的美容院带学徒是有工资的，一般学徒的都是免费学习，店里的主管或美容师都会教美容学徒们最基础的美容美体操作手法，以及一些美容知识等。

美容学徒工资多少？

刚上面说了美容学徒还是有一些工资的，据我了解到美容学徒每月能拿到800元—1000元左右的补助。虽然前期是工资比较低，但也就是这段时间的辛苦学习成就你后面的高薪高职。随着现在各地美容院都很缺美容师的，所以去做学徒既可以学手艺又有工资，是个不错的选择。

做学徒，如果你为了多挣钱，就选个销售型的店，不要规模太大，大店的薪金水平一般都不是很高的，因为业绩提成不高。如果想多学点东西，就选一家专业型的店。学习是没有止境的，只要你在这个行业并且对学习有兴趣，可以一直学下去，单纯上手的话需要的时间就比较短了，一般一个月左右只要用功，都可以出师了。

美容行业还是很公平，看看行业那些大佬们也都是从基层做起的，不会因为你家世关系、学历背景来恒定你的工资标准，完全靠的是你的能力说话。所以学美容出来是可以拿高工资的，关键是要学好美容。

在美容院当美容学徒工资多少

美容比较好学!但是要看你目前所在的城市了!有的城市的美容是给学徒钱的!管吃管住!月工资也就是生活肥费在300-500百元! 但也有些地方的美容店是先让你交学费!在进店学习!我建议你还是去我上面说的店吧!应为初出茅庐!经验更重要,么有必要去把金钱送进点里在学!那样还的还人教不教你呢!你说呢美女!

美容院学徒一个月工资多少？

看你做哪种，有种根本没钱还要自己出钱去学，有一种也很低，就几百块钱

美容学徒工资多少

学徒一般是没有工资的哦 有的话一般也就几百块不会超过1000的！如果店家肯教你的话一般一个月就可以独立上岗了。。。培训时间不会太长 最多三个月！

做美容师比较辛苦大部分都是拿提成的 如果你能让客户多买你们的产品那收入也是很可观的 基本一线城市大概薪金3000-5000 看个人能力了 如果你比较强的话月薪万也很正常

美容学徒刚开始有工资吗？工资多少？

当学徒的工资一般不会很高,工资大概在1000到2000之间。

我想去美容院做学徒怎么样？工资怎么样？前途怎么样？

刚开始一千以内，如果学得好，三四千左右，当然这要看在什么地方的。

学美容一个月多少钱 美容师的工资怎么样

美容学徒做什么的呢看

打杂的，什么事情都要做。美容学徒是美容院最基层的岗位，比美容师级别还低，一般都是那些没有经验的人想学习美容的话，可以先在美容院做个学徒，然后通过试用期转正后，才开始做美容师的。学徒没什么要求的，只要你的面板不是太差，手不是太硬就可以了，还有就是嘴要甜。

美容学徒有没工资看

每个美容院带学徒都是不一样的,一般大多数的美容院都是包吃住的,有各别的美容院带学徒是有工资的，一般学徒的都是学习，店里的主管或美容师都会教美容学徒们最基础的美容美体操作手法，以及一些美容知识等。

美容学徒工资多少看

刚上面说了美容学徒还是有一些工资的，据我了解到美容学徒每月能拿到800元—1000元左右的补助。虽然前期是工资比较低，但也就是这段时间的辛苦学习成就你后面的高薪高职。随着现在各地美容院都很缺美容师的，所以去做学徒既可以学手艺又有工资，是个不错的选择。

做学徒，如果你为了多挣钱，就选个销售型的店，不要规模太大，大店的薪金水平一般都不是很高的，因为业绩提成不高。如果想多学点东西，就选一家专业型的店。学习是没有止境的，只要你在这个行业并且对学习有兴趣，可以一直学下去，单纯上手的话需要的时间就比较短了，一般一个月左右只要用功，都可以出师了。

美容行业还是很公平，看看行业那些大佬们也都是从基层做起的，不会因为你家世关系、学历背景来恒定你的工资标准，完全靠的是你的能力说话。所以学美容出来是可以拿高工资的，关键是要学好美容。

美容学徒有工资吗

学徒一般是没有工资的哦 有的话一般也就几百块不会超过1000的！如果店家肯教你的话一般一个月就可以独立上岗了。。。培训时间不会太长 最多三个月！

做美容师比较辛苦大部分都是拿提成的 如果你能让客户多买你们的产品那收入也是很可观的 基本一线城市大概薪金3000-5000 看个人能力了 如果你比较强的话月薪万也很正常

美容院学徒工资大概多少？

你好、学徒的工资应该都不是很高的、而且学徒狠辛苦的、我就是做美容的、干了三年、职业病狠多、肩颈合腰不是很好！介意你考虑下！

方式一：固定工资 + 定额提成

计算方法：

1 达标5000元 800 + 余额×10% + 销售提成

2 达标5000元 400 + 技术业绩×20% + 销售提成

这种工资待遇发放是现今美容院用得较多的一种方式，也是经营者寻求美容师心理平衡和企业自我平衡的一种方法。也就是说，只要美容师完成了美容院设立的业绩目标，就可以拿到固定工资。关于提成的发放则有两种方法：一是对完成业绩目标的余额进行提成；二是将整个业绩额用于提成。

方式二：完全提成

计算方法：技术业绩 ×（20 ～ 30%）+ 销售业绩 ×（8 ～12%）

这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用，可以减少美容院支付大量固定工资的短期风险，也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受。

方式三：固定工资+业绩提成

计算方法：200元～1200元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)

这种方式普遍为大型美容院所采用，可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放，提成奖金基本上保持不变。

美容师拿提成：美容师做一次皮肤的护理，可以提成一到三元，做一次身体的护理，可以提成五到十元。一个月的底薪是一千元。保底任务是三千元到五千元，如果销售五千元的产品，提成是百分之七。如果销售八千元的产品，提成是百分之九。

众所周知，美容师的薪水是底薪加提成的组合，有的美容院是固定点数提成，有的店根据美容师工作时间增加提成点。

薪资体系，在美容院一般是约定俗成的东西，简单的来说，很少有美容院老板会不断的调成薪资体系，否则会引起员工的情绪波动。由此可以看出，如果美容师个人业绩不错，能够完成美容院的分配的任务，那么月薪是非常可观的，所以即使是一般的美容院的美容师，一个月的薪水也在三千元左右。如果是大型美容院的美容师，薪水在六千到一万的大有人在。当然，如果美容师仅仅的靠卖产品，想积累自身的业绩很难，因为产品的利润少，提成也不高，所以大部分的美容师是靠顾客办卡，来拿高提成。