想塑造出职场的干练气质，头发怎么打理比较好？

很多女生在走入职场之后，也会让自己的形象做一下提升，让自己看上去更加的干练有气质。因为很多女生他们在大学的时候穿搭还是比较休闲风的，整体上看上去比较有青春活力，看上去就是还在校园里面的学生，也没有脱去纯真和志气。所以一些女生他们在进入了职场之后，也想让自己看上去更干练，或者是更加的职场女性一点，所以对于整个人的形象也会做一些打理。

首先就是穿衣风格上，大家会去选择一些比较偏成熟的衣服，让自己看上去像职场女性。另外还有对于头发的设计也要做一些调整，这样的话才能够让整个人的气质看上去成熟很多。有些人他们可能会认为像职场女性，她们的发型一般都会选择很干练的短发，其实也并不一定要选择这样的发型。对于工作来说的话，可以把自己的头发去烫一个卷或者是做一些发型设计，让整个人看上去比较的精致。

对于一些比较喜欢短发的女生们来说的话，他们可以去选择一些Bobo头，然后染上一些颜色。这样的话平时也不用太过于注意去打理，每天起床了之后稍微整理一下碎发就能够很好地出门了，而且像这样的发型也是比较好搭配服装的。另外还有一些女生她们不喜欢短发，想去留长发的话也可以将头发烫成大波浪，或者是长直发这样的发型也是很容易打理的。并且也是非常好进行服装搭配的，在职场上这些发型都是比较常见的，很多人会以为在做了发型之后头发非常的难打理，其实也并不是这样。在洗完头发之后做一些基础的护理抹上精油之后就可以不用管它了，因为头发烫了之后，他们自己也会形成一个准确的弧度。

在进行精油护理之后，也能够让头发保持滋润和弹力。主要还是要让整个人的气质以及形象看上去自信一些，只有自信才能够让自己看得非常的有气场。所以很多人在琢磨如何提升自己的形象的同时，一定还要让自己的内心变得更加的有力量让自己自信起来，这样的话走路就会带风，而且也能让自己看上去更加的干练。如果想给自己换个心情的话，也可以去尝试一下换一个发型，这样的话能让自己自信起来，并且能够让自己转换一下心情。

商务礼仪职场女士发型

　　三七分的刘海从额头到脸颊的线条显得简单而不失气质美丽。凸显的轮廓加上耳朵的饰品十分的干练，气场十足啊。

　　斜分的刘海搭配上层次的内卷发型，将脸型变得娇小细致起来。而简单的棕色系染发将时尚感增加。

　　中分刘海从前面编起的辫子向后隆起，发尾的层次外卷造型显得更加妩媚，充满十足女人味。而深色的染发造型将气质变得与众不同。

　　刘海的独特造型，显得气质过人，而棕色系的染发凸显了层次感的卷曲效果，显得气质俱佳。

　　内卷的斜刘海搭配上发尾不规则的卷度将发尾变得立体和丰盈十足，搭配上深色的染发造型能够将发型变得更加个性。

　　侧分刘海搭配上波浪卷的飘逸感，长发搭配上不规则的卷度显得更加蓬松和拥有凌乱感，自然的效果显现。

　　斜分的短刘海将脸型变得娇小，而头顶的盘发造型将气质衬托出来，变得十分自然和气质，显露出女人味。

职场扎法：气场强大的扎法

　　扎法：刘海固定于头顶，两边头发以向后绕卷的手法来到固定的刘海处，分别用发夹来固定好。最后一步就是将前额剩余的零散头发，定型好让它不那么杂乱，这一款气势十足的职场发型就完成了。

　　职场扎法：自然蓬松的丸子头

　　扎法：韩式丸子头很多人都会扎，但这种高高在顶的扎法并不适合职场，相对来说它对于技巧也有一定要求。这里推荐的简单丸子头很随性，只要随意用手理一下头发扎成马虎固定起来，然后抓住马尾朝一个方向缠绕，固定成丸子形状用发绳装饰即可。

　　职场扎法：半扎发

　　扎法：半扎是职场上比较常见的一款经典扎法，它也是分分钟就可以搞定的。头发分成两部分用手抓出合适的造型效果，然后把上半部分的头发紧紧缠绕成辫子形状，再轻轻抓出蓬松效果。

　　职场扎法：齐肩短发扎法

　　像这种长度的短发最近很少流行，不过到职场上就显得不够干练了，因为职场女性最好是将脸部露出来才能打造更简洁的气质。像这样的发型，前部分刘海可以很好的修饰脸型，只需要将上半部分的头发卷成一股股，最后集中起来固定住就可以。至于这些不美观的橡皮筋和发夹，则可以选择用一个简单大方的发结去遮盖起来。

1、中分刘海短发发型，男生一头浓密的短发从头顶上三七分开来，刘海形成的弧度线条很独特，垂在额前更突出男生英气逼人的五官，纯黑的发色搭配洁白的衬衫，为男生保留着刚从校园出来的阳光大男孩帅气的一面。

2、亚麻金色的染发使这款男生短发发型显得新颖时尚，经过烫发处理的短发纹理清晰，整齐的刘海服帖的垂在额前，遮住额头让男生减少了一丝凌厉感，显得平易近人很多，整头发丝修剪利落，看起来立体又有型，成熟中彰显男士的大方。

3、把一头发丝全部往上梳抬起并定型，对男生的身高起到增高作用之余更露出男生光洁的额头，耳朵两侧的头发则剃短，露出鬓角显得干净又清爽，想必在办公室里很受女同事的欢迎哦!

4、无刘海遮挡使男士硬朗的面孔展露无遗，两侧鬓角修剪利落干净，突出男士阳刚的脸部线条，一头短发全部往上梳起，造型打理得整体有型，穿上衬衫加上凌厉的眼神瞬间给人一种霸道总裁的既视感。

5、正面看发丝梳理得异常服帖，一九偏分的造型设计大方有型，脸上留出一点点胡子的痕迹，为男生增添成熟魅力，从后面看发丝修剪得一样干净利落，搭配修身的西装看起来更有成功人士的feel。

职场的发型非常的要求，整体来说，以简单大方为主，爱美的美眉们想要不失女性魅力，不妨尝试一下一款好看的盘发发型，既端庄又好看，温柔养眼，如果你还不会盘发发型，那么今天就跟小编一起来学习一下吧！

中分盘发

在炎热的夏季将秀发简单的在脑后形成低低的盘发设计，中分露出清秀的眉眼来，一张精致小巧的脸庞展露无遗，看上去既端庄又很有气质，打理起来随意又简单哦。

无刘海盘发

花苞头盘发相信美眉们一定不陌生，柔顺的额直发在脑后盘成花苞头设计，清爽减龄，圆润的发型映衬出姣好面容来，无刘海的设计更是成熟了几分，轻熟女的不二选择。

中分低盘发

瓜子脸的美眉将率真直发打理成中分盘发，蓬松的发丝不会让脸型看起来很单薄，中分勾勒出光滑的额头来，搭配一条白色的发饰，立即高贵唯美起来，仙气十足，赚足眼球。

侧分刘海低花苞头

这是一款相当淑女的发型了，时尚的亚麻色长发在脑后扎成低低的花苞头，侧分刘海增加女性柔美，居家休闲必备款，微露甜笑，温柔似水，升级白领女神的范畴。

半扎发

柔顺丝滑的长直发梳出圆润的弧度并扎成半扎发设计，有种说不出来的美感，披散下来的头发透露出知性干练感，一定会成为办公室一道亮丽的风景线，洋气显气质感。

看你是男性还是女性咯，女性的话，要注意刘海的处理，还有头发适宜的长度，染发，烫发的处理，男性的话呢，要注意年龄差异带来的发型差异，还有一些烫染的处理，最后加一些啫喱，让头发看上去光鲜亮丽，很有精神，不过想做好这些，还是要下苦功夫的，最好还是看看专门的教程吧，推荐上时尚100里面有专家详细的讲解。

事业单位面试头发怎么弄

事业单位面试头发应该体现洁净、朴素、大方、干练。

因为事业单位往往承担 和社会管理服务职责，是 和社会管理，对人民群众应该展现朴实的面貌。

所以，在发型上不可过于新潮，不得效仿影视片中黑社会等发型、不应该染的很艳丽，应该整洁而不凌乱。不应该佩有招眼的头饰。

与之相呼应的是，不应该有描眉、涂抹口红等明显化妆，不应该佩戴显眼的首饰。面部表情保持微笑。

侥幸入面，事业单位面试怎么弄

面试技巧:

一、面试中应注意的问题

应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：

（一）淡化面试的成败意识

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。

（二）保持自信

应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。

（三）保持愉悦的精神状态

愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。

（四）树立对方意识

应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。

（五）面试语言要简洁流畅

面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。

（六）不要紧张

有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。

（七）仪态大方，举止得体

大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。

（八）平视考官，不卑不亢

考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。

（九）辩证分析，多维答题

辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。

（十）冷静思考，理清思路

一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。

二、面试禁忌

（一）面试中，忌不良用语

1急问待遇

“你们的待遇怎么样”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。

2报有熟人

“我认识你们单位的××”，“我和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。

3不当反问

主考官问：“关于工资，你的期望值是多少”应试者反问：“你们打算出多少”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。

4不合逻辑

考官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

5本末倒置

例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问我们吗”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大招考比例有多少请问你们在单位担当什么职务你们会是我的上司吗”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。

（二）面试中，忌不良习惯

面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。 手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。

脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。

眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。

脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。

行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。

总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。

最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~

事业单位面试？

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不会，没事的，就是主动放弃而已，没影响。

一、先声夺人，以良好气场奠定分数基调。

二、实事求是，就题论题以进一步巩固良好印象。

三、巧妙解题畅谈积极向上的“三观”以推动分数实现超越。

首先，拿到题目之后，认真审题，可能一时会没思路，不要紧，可以边想边写，写的过程就形成答题思路了；如果是那种没有给准备时间，那就在准备的几秒内想到的先答，如果没有思路，那就略停顿，想到一点答一点，边想边答。

在这方面，在想思路时，可以先讲这样的一些屁话来调整时间。比如把题目换个说法重复一遍，拖延时间；或是加上“我觉得。。。”“总体而言。。。”“从某种程度上。。”“当然，反过来说。。。”之类的空话，增加思考时间。

第二，一定要分层次，千万不可一堆跟一样的，搬给考官，分点分先后。可能有人会问如果没有逻辑怎么办，不要紧，也一样的分点，一、二、三，听起来很棒。

第三，答完时，再加一句屁话。综上所述。。不可过多，一两句，否则反被烦JY。

第三，在答题时，注意眼神与考官的交流。这一点非常重要，当然只注视其中的一个考官也是不错的，至少减缓了压力，但是所有的考官在内心其实都希望考生能够关注他，特别是坐在两边最角落的。所以用眼神与他们进行沟通是必要的，可以为高分打下基础，否则你会发现，给你最低分的，可能就是来自被布在边疆的考官。

第四，注意在答题把想到的名言警句作为佐料，这是飞往高分的翅膀。而这就有点讲究平时的功底了，是无法一时突破的。比如海明威说：人生来不是为打败的；但丁说的走自己的路，让别人说去；罗曼罗兰的累累伤痕是生命给你的最好东西等等。看上去很美吧。当然也可能起反作用，特别对于那些听不懂的考官，认为你显摆，所以可加，但不要多。

第五，注意说话的语气语调，不可太无生气，抑扬顿挫一些，生动一些，不可生沉沉的，会让人觉得这人真闷。故说话时加上一些手势，增强你的感情。

第六，表情丰富些。进场时，一定要微笑，保持热情的态度。答题时，在讲到严肃的正义的话题时，一定要玩些深沉，痛感的样子；讲到轻松的话题时，就可以继续卖笑。切忌面无表情，一个傻呆子，烦呐。

二．面试前几个必须要解决的问题。

第一是衣着问题。看似简单，但却不知有多少人在这坎上。有人主张穿出自己的个性，比如休闲服或是便装。赞成，但有一个伟大的前提：你是一个非常自信或是气质非常棒的人比如你有张朝阳老总式的气质与自信，那么当然可以休闲服上阵，轻松摆平他们。但实际上很多人不是，不仅不是，而且在面试时相当紧张。如果不是，那么你还是乖乖的穿上西服套装吧。在这个时候，一定要记着一个原则：宁可人模狗样一点，亦不可冒着穿便装的危险。至于如果你连西服套服都没有，同学，卡拉没话说了，该借的要借，该当的要当吧。

第二是消除紧张问题。这个问题比较严重，个人以为最好的办法在于多经历一些场面，特别面试这种场合，几次下来以后基本上就没有什么问题了。如果没有经历过，那么在进考场前一定要使自己镇静下来，比如用深呼吸法，或是站起来，慢慢的踱步。如果还没法平静，那么就这么告诉自己：就是那么几分钟，横竖就那么一刀，大不了马革裹尸而已。还有一个很好的办法，有点小卑鄙，那就是把紧张的感觉告诉同伴，让周围的人一起紧张，你就会想，原来他们也很怕，心里就很平衡了；用另一个方法好些，那就是看看别人的紧张态以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。

第三是问候技巧问题。没有一个考官喜欢粗鲁无礼的考生。所以进场面试时，记得做到这样几步：首先对带你进门的那个志愿者说谢谢，其次对为你开门的人说谢谢，不要以为这些很无所谓，其实考官都看在眼里。下面就是最重要的一步了，对考官的问候表示法。很多人都是说：考官好，或是各位考官早上好什么的，当然可以，总比什么都没说就一大 坐下来好，而且说完后再应稍为鞠躬一下，记得不要太过分的达到90度，态度上不卑不亢。但本人的问候语一般是：各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其请你坐下，再坐下。个中好处各位看官自己体味，想想考官会不会无聊，会不会辛苦，答案是肯定的，总之本人从考官的眼神中体味到自己得意非凡的感觉。

第四必改之几个臭毛病。面试前话不要多，保持镇静即好，没必要透露太多个人信息；面试时不要转笔等小技巧；不要抖腿，不管是因为紧张也罢，还是平时有这种恶习。

三．打狗棒法的最高招法：天下无狗

谁有耐心看到这个时候，那可能会是收获最大的。想传授几个套路，在这么多场的考验中所总结出来的，屡试不爽。打狗棒法的最高境界，就是天下无狗，而下面本人所要介绍的几招正是可以通吃某一类问题的，大家可以试试。在此有一句提醒，记得要融会贯通，方能达到臻境。

第一招法：应对人际交往的，比如与同事发生矛盾，有了冲突，产生危机，如何相处等。

先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生。。。，总之要把握四个方面。一要尊重，二是理解，三是沟通，四是帮助。

第二招法：应对与领导相处的，比如领导与自己意见相左，领导的能力比自己差，领导比较专断等。把握四个原则：一尊重领导。每一个成功的***都有其成功的理由。二是理解领导。看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的。三是帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错。四是适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点。此四点绝对通吃天下领导与下属关系。

第三招法，组织活动会议，还有培训什么的，或是完成领导交待的什么。

先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成。。因此，第一制度工作方案（活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等）；第二对方案的论证（征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺）；第三按计划实施（人员分组分工，任务的分配等）；第四注意计划执行过程中各方关系的协调（三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正）；第五计划后的总结（对整个活动进行回顾、总结经验）这五个步骤十分有用，无往不胜！

特注：如果是组织培训前四步同上，第五步，别忘了对参加培训的人员组织考核；组织调查：前四步同上，第五步，之前要加上对资料进行汇总、核实、分类汇编、进行分析、写出调查报告。

第四招法：处理 突发事件或是异常情况的。

一保持镇静；二想尽一切办法使他情绪稳定；三耐心宣传国家相关法律法规；四实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

集体上访事件：第一，热情接待（请坐，倒杯水）

第二，稳定情绪（想尽一切办法。。。）

第三，认真倾听（群众的呼声）

第四，仔细记录（群众反映的问题）

第五，宣传解释（力所能及）

第六，及时汇报（能解决的当场解决，不能解决的汇报领导处理或转交相关部门）

也特注一下，三四招是本人吸收别人的，非本人原创，也特佩服那位大侠。

四．修炼成为高手的几个密技

如果上面的思路与条理都做到了，那么OK，基本上可以独步一方了。但是如果遇到高手，怕仍未必能击败对方，想要独步武林，还须修改语言关，即运用语言的能力，特别是名言警句的功夫。“汝果欲学诗，功夫在诗外”，平时的积累不可小视。这方面本人是花费巨大功夫，无法一一例举。但可以给各位提供如下一些招式：

#奉献精神的，大禹三过家门而不入，周恩来鞠躬尽瘁，雷锋全心全意为人民服务，居里夫人无私奉献等；爱因斯坦说，“一个人的价值，应该看他奉献了多少，而不是索取了多少。”

#金钱方面的。“钱不是万能的，但没有钱亦是不能的”，“不义而富且贵，于我如浮云”，泰戈尔说：“鸟儿的翅膀系上黄金，但失去了飞翔的机会。”

#优缺点方面。“尺有所短，寸有所长”，“人无完人，金无足赤”，“梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香”。

#爱心。英国作家白朗宁：“把爱拿走，我们地球只剩下一个坟墓。”

#俭奢方面。“俭，德之共也，侈，恶之大也。”“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”

太多了，再举一两个吧。

改革：“没有痉挛，历史便不能前进一步。”车尔尼雪夫斯基。

基础（重视群众）：求木之长者，必固其根本；欲流之长者，必浚其泉源。合抱之木，生于毫末；九层之台，始于垒士；千里之行，始于足下。

几条经验给各位需要面试的同志：

1、面试前一定要认真复习，多看一些面试题目，熟悉面试的套路。

2、有一些问题是可以提前准备的，如"结合自己的情况谈谈你的看法？"这一类题目，自己情况的总结提前都应该准备好。题目一出，不管他前面是什么，只要结合自己的情况一谈，然后一套。肯定OK。所以像这些提前可以准备的东西一定要准备好。类似的还有如"与同事的关系？"、"与领导的关系"、"报考这个职位的原因"。虽然题目可能不一样，但是答案其实基本上可以一样的。

3、面试前对重大的国内时事一定要多关心一下。什么如第一要务、两个务必、三个代表，还有如 的 工作报告、 的记者招待会之类的最近热门的话题一定要多看几编。一些名句应该背下来，以备不时之需。这次面试就有两个要务。

4、面试的服装要整洁，礼仪方面一定要做到位。这些可以看一下一般的面试资料。礼仪分一定要赚够。

5、面试时不要紧张，语速尽量放慢。因为人一般紧张的时候语速往往为加快很多。但是一般领导讲话喜欢语速比较慢的，所以一定要注意放慢语速。

6、尽量不要停顿。其实问题的答案只是面试分数的一部分。所以一定要保持思路的连续性，如果发现思路中断，停顿时间也不要超过半分钟。超过半分钟还是想不出要说什么，就说答题完毕。

7、答题时尽量用1、2、3，最后来一个"综上所述"。

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2010事业单位面试

最好着正装，那样才显得正式。自信吐字清晰只是一方面，最主要的还是回答问题思路清晰有条理，不要紧张。

2016事业单位面试

从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选；不足1:3的按实际人数确定。

有专业测试的，实际参加专业测试人数与岗位拟聘人数比为1:1或低于1:1的，专业测试成绩低于60分者（不含60分）不能进入面试。 面试满分为100分，合格线为60分；实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的，面试合格成绩应不低于70分。

面试由市组织人社部门统一组织，采用结构化面试的方式，由面试评委进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试具体时间、地点等详见网上考务信息通知。

对于初入职场的新人来说，除非公司有明确的发型和着装要求，比如机场等运输行业，比如医护人员，比如店员等，这些按照公司统一要求即可。大部分企业没有固定要求的情况下，可以根据自身性格，行业性质和职业不同来大理头发。

第一：符合公司规则。

如果你的公司是个传统行业，比如国企，那么，干净和整洁就很重要，千万不要标新立异。比如男士留长发，女士留板寸，或染上五颜六色的颜色，都不符合公司的潜规则。

但如果你所处的公司本就需要大家有想法，有个性，是个时尚前沿的行列，那么你的发型可以有更多的突破，长发，短发，各种造型，都能尝试。毕竟发型一变，人的气质也会发生变化，给别人带来的感受也不一样。

第二：符合自身气质。

气质说起来看不见，摸不着的，但却完全能感受的到。曾经有一个朋友一直都是长发，因为身体和家庭原因，虽然天天都有妆容，但看起来还是很疲惫，很憔悴的样子。谁知，某天剪了一个短发造型后，让人眼前一亮！，虽然还是有黑眼圈，但整个人的气质不一样了，顿时美貌程度上了一个层级，也更显年轻了。

因此，发型和服装一样，真的需要我们去摸索，去尝试，总有那么几款是最适合我们的。

第三：符合职业需求。

比如说前台人员，你的发型就不能凌乱和夸张，需要的是端庄和美丽。比如说你是一名潮牌服装设计师，那么你的发型就不必保持传统，可以新潮和时尚。

导读：短发是现在的主打发型，对身在职场的OL来说哪种短发才更适合你呢？简单有气质的短发是首选，其实很多可能还是要烫一下，烫过之后太显老又该怎么办？

适合上班族女生的短发发型

现在流行的短发发型有很多种，风格百变丝毫不用担心重样，但并不是每一种都适合上班的女生留的，日系清新短发更适合上班族女生留。

上班族女生的短发应该是短小精干又不失时尚大气，端庄、知性、优雅、洒脱的气质也是不可缺少，不张扬不低调，只要把握好这个度，你就是一位上班族中的时尚达人和白领女神。

知性端庄的精干短发，发量多头发蓬松，只要裁剪到位，适当选一款深棕色的发色，就能让你气质大增。上班族留这样的发型，不仅可以提升个人形象，还能给他人流行深刻的印象，有助于你的职业与事业的发达。

优雅自然的短波波发型，自然斜梳的偏分刘海，齐耳精神的时尚短发，深咖色的时髦发色，不张扬不低调，恰到好处的展示出自己的魅力，上班族的女生，这款发型可以考虑了。

短中款的清爽短发，上班的时候别在耳后，显得精神干练，下班后梳理下来，衬托脸型更柔美。搭配巧克力的发色，让这款精干的短发更显气质。

刘海可以自然垂落或斜梳，也可以吹起来打造蓬松露额的发型，这种比较正式的发型，对于高职位的女士来说，可以参考一下。

柔情似水的短长款微卷的发型，超长的刘海蓬松的轮廓，让脸型更加柔美，非常有女人味的发型，更显优雅气质。上班族的女生可以参考一下。

柔软而微蓬的短碎发，自然又充满时尚感。上班族的发色不易太夸张，因此多半会选择这种正式又很接地气的发色，端庄大方，很是吸引眼球。

梳起来的露额刘海严肃又正式，而放下来垂在额头的刘海，又能带来温柔可爱的风韵，所以发型的造型是多样化的，根据职业的特性，选择适合的造型，或者在上班和下班之间转换。

短发纹理烫显老该怎么办

纹理烫也是短发造型中最常出现的一个词，很多纹理烫剪短之后可能会出现显老问题，该怎么解决呢？太卷的话直接该大卷就可以了。

如果你头发被剪得很短而且很卷，建议最好采用小卷改大卷的方法，既简单有方便，还不伤发 。如果顶着满头你不喜欢的小卷，坚持一两个月，不知你是什么心情，天天面对这又短又卷又不好看的发型，你能坚持到剪掉的那一天吗？

再说，纹理烫不可能烫的很卷的，不知你这是哪一位大神的神来之笔，居然给你烫的太卷，我也只能说佩服。之所以叫纹理，就是指似有非有的卷，非常自然的卷，绝对不是满头又短又卷的小卷。

小卷改大卷方法：

1、将热烫软化1份，不含硅油的NPP水溶性蛋白1份，混合成膏状；

2、将调配好的膏体，涂抹到卷发的部位，不要接触头皮，重点是发梢，因为只有发梢才最卷；

3、然后，用毛杠把头发卷起来，杠子大小自己根据需要决定；

4、停留10分钟，用洗发水和护发素把头发洗干净即可。

这样，小卷就变成大卷了，然后根据改大后的卷形，调整一下结构，衔接一下整体的轮廓，这样的发型就符合你的要求了。