怎样应对尴尬

一，你可以脸红，但是不能心慌。脸红是一个人正常的生理反应，正所谓外在波涛汹涌，内在沉着冷静。这在人际交往中会给自己大大加分。

二，不要轻易辩解，越早承认过失也就越容易被人谅解。过多的解释只会给别人留下口是心非的形象。要说也只说尴尬的那一个动作，那么对方就很容易接受，并且接纳你。

三，勇于自我嘲解。当别人都在另眼相看你的时候，你可以自我嘲讽。说一下自己如何傻如何自己笨。怎么可以做出这样的事呢？真是太笨了，太傻了。把自己放置在一个最低的位置，那么别人就会很明白你这是在开玩笑。尴尬时刻瞬间缓解。

四，随机应变，将尴尬转化为自我宣传的机会。在发生这一状况的时候，脑袋必须转的要快，得想到别人之前，说到别人之前。在别人看来那么你就是做的很成功，也会在别人心目中留下一个很好的印象。

五，装傻充愣。置有型的窘境于无形的无知之中。相对于上一种做法，这个方法就略显粗糙。可以把自己当做一个局外人。事不关己高高挂起的一个表现绝对不失为一种好的方法。

六，迅速撤离现场。当尴尬时刻已经发生，那么自己完全有主动权可以全身而退。与其别人尴尬地笑出声来，还不如拍拍屁股走人。虽然这样做给别人的印象是一种溜之大吉的形象，但是也不失为一种可用之法。

七，将计就计。化不利为有利。如若是自己造成的一个尴尬局面。还不如就此发展下去。有一次，英王乔治六世去拜访萧伯纳，由于两人的兴趣和爱好相差悬殊，谈话很快截止，气氛一度尴尬。就在这时，萧伯纳看到英王还没有要走的意思，便拿出了怀表，一个劲儿的盯着怀表看，直到英王乔治六世离去。随后，仆人立马走上前问萧伯纳喜不喜欢乔治六世，谁料萧伯纳却立马说:“当然喜欢，就在英王乔治六世走的那一瞬间，我非常高兴。”

八，转移尴尬。一个英国出版商想得到大文豪萧伯纳对他的赞誉，借以抬高自己的身价。他想：要得到萧伯纳的赞誉必须先赞誉萧伯纳。于是，他去拜访萧伯纳。

当他看到萧伯纳正在评论莎士比亚的作品时，就说：“啊，先生。你又评论莎士比亚了。是的，从古到今，真正懂得莎士比亚的人太少了，算来算去，也只有2个。”

萧伯纳已明白了他的意思，想让他继续说下去。“是的，只有2个人，这第一个自然是您萧伯纳先生了。可是，还有一个呢？您看他应该是谁？”

萧伯纳说：“那当然是莎士比亚自己了。”

九，故作心里脆弱。每个人都有一颗同情之心。心理的脆弱也可表现在外在，如果别人看到你外在很柔弱很脆弱，那么这件事情也就会呵呵了之。相信这个时刻应该很快就会度过。

自己调侃一下。

尴尬的时候可以自己调侃一下，说一些轻松的话题来缓解一下尴尬的场景。每个人都会遇到尴尬的时候，有的人会巧妙的化解。

在交际场合中，我们往往会遇到一些比较严肃的话题，交际的双方难以在这些事情上达成一致意见，而阻碍交谈的正常进行。那么在这个时候，我们就要刻意地去回避敏感话题，将谈话转移到其他的话题上去，用轻松愉快的谈话内容改变紧张的局面，转移双方的注意力。这样就能将意见分歧较大的话题作有意识地淡化，让原来僵持的场面重新变得宽松愉悦起来，把给双方心理带来的负面影响降到低。

化解聊天的如装糊涂、以软制硬、幽默感等等。

1、装糊涂可以化解尴尬。清代的纪晓岚一生混迹官场，悟得一道理，人与人之间交往，有时候要难得糊涂！人们之所以会发生诸多难堪的场面，如冷场等。

大多数都是起于人之口，说话不在于传递什么样的信息而是通过打击、转移对方的话，以致使对方无法继续说而达到窘迫的场面。而装作不知道，好处就是装着没听到更多的时候是装着没听清楚。此来避实就虚，躲其锋芒，以求得安全。

2、以软制硬可以化解尴尬

有些时候，就算彼此熟悉的朋友之间也会发生争得面红耳赤的场面，虽然俗话说“锣不打不响，理不辩不明”，但是有时候无谓的辩解结果总会带来争吵。不仅不能解决问题，而且还会导致两败俱伤的结果。

所以这时候，就要采取一种以柔克刚，以软制硬的策略了。 老子说，“天下之至柔，驰聘于天下之至坚。”可以采取一种无为的态度对待，看对方的要求是否超出你自身承受的范围内，不能牺牲太多去换取对方欢心，也不能让对方牺牲很多，来获得一种满足。坚持一个度，可进可退，可攻可守！

3、当你把握不准对方会对什么感兴趣时，最保险的办法就是对他本人感兴趣，因为每个人都对自己最感兴趣。你可以询问他们的近况、家乡、爱好甚至梦想，不过年龄、体重、收入和前任这类隐私信息应该属于禁忌，除非你想惹对方愤怒，让自己尴尬。

记住一点，最好多问开放性的问题，给对方更多说话的机会，也许你会在他的回答中找到更多的话题，比如“原来您也爱做菜啊，您最拿手的是什么呢？”“我也有朋友喜欢红茶，红茶中您有推荐的品类吗？”

4、幽默的魅力。我们都知道，会说话的会让人笑，不会说话的人会让人气的跳。会说话的人多半都是幽默风趣的人。他们侃侃而谈，不时的冷笑话会让气氛变得异常的轻松。

学会幽默。凡事都要看到其两面性，你以为已经尴尬到极点的场面，也许一句话就可以打破。这要靠你的观察，以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说、没话接，如果你懂的够多，还怕没话可以说吗

克服尴尬的心理技巧有：如果对话者说得太多：假装掉落东西；如果你感到紧张：嚼口香糖；如果你遇到愤怒的顾客：放一面镜子在其面前；如果你被困在脑海里的一首歌烦了：完整听完它；如果你预计会发生冲突：坐在对方旁边。

1、如果对话者说得太多：假装掉落东西。

如果你没有一种非常礼貌的方式告诉别人闭嘴，你可以试试这个技巧来打断别人。你可以把你手上的东西以一种看似不小心的方式“掉落”在地上。这会让他们意识到他们已经谈了很长时间，他们会感到不舒服，这很可能会使他们停止交谈。

2、如果你感到紧张：嚼口香糖。

你的大脑在你吃东西时感觉很舒服，因为你需要时间吸收营养。因此，当你感到紧张的时候，通过嚼口香糖，可以让你的大脑进入放松状态。你可以在紧张的谈话中，面试前等紧张的情况下使用这种方法。

3、如果你遇到愤怒的顾客：放一面镜子在其面前。

不管你知道自己有多正确，与愤怒的顾客打交道总是很尴尬的。因此，你可以试着把镜子放在柜台后面和周围，这样人们就可以在争论中看到自己。我们不喜欢这样看待自己，因为我们也不喜欢愤怒的人。这会让他们冷静下来，为理智的对话创造空间。

4、如果你对脑海里的一首歌厌烦了，请完整听完它。

有时是商业歌曲，有时是流行歌曲。它们会进入你的大脑，你会不由自主地哼唱它们。你会倾向于重复这首歌的同一部分，这就是你会陷入困境的地方。试着把这首歌听完。唱最后一部分会让你的大脑认为这首歌已经结束了，你就会停止在脑中循环它。

5、如果你预计会发生冲突：坐在对方旁边

当你必须与某人谈判时，特别是出于商业目的，这个技巧将派上用场。你可以尝试坐在他们旁边而不是坐在他们对面。这会让他们觉得你和他们站在同一边。而且，对一个身体上离你那么近的人发火或大喊大叫也会让人感到尴尬。

可以幽默回应：

1、包产到户

2、东方尚英

3、好哇 ！你这个人我全包了

具体的回答方式，还要根据对方在自己的心目当中，处于一个什么样的位置。如果对方是自己的中意人，可以顺水推舟的回答：“终身保修”。相反，如果只是普通朋友间的玩笑话，或者自己无意与对方产生任何瓜葛，可以幽默式的回应：“没有这个业务”。

扩展资料

生活中有很多时候，尴尬会不期而至。有时尴尬的是自己，有时尴尬的可能是别人，但无论是谁，那种场面都实在让人难堪!因此如何巧妙化解尴尬，就显得非常重要。具体来讲，当我们遭遇突如其来的尴尬的时候最重要的是要保持冷静的头脑，然后再运用适当的方法、技巧，将尴尬化解掉。

我们在在交际中难免会遇到尴尬的场面，但是如果我们能在尴尬之中，做到审时度势，准确把握双方的心理，然后运用说话技巧，借助恰到好处的话语及时出面打圆场，化解尴尬，我们就是遇到再过的尴尬也不怕。