如何征服你的12星座领导

不论你在职场是小白还是老司机，是不是正在或者曾经为如何与上级领导相处感到困扰？例如：想发挥能动性但被领导束手束脚；真心的赞美领导却被当成了拍马屁。

有些时候，未必是领导的心思太难猜，可能是你没与他们处在同一个频道。顺畅的沟通从抓准切入点开始，下面的一些建议或许能帮助到你哟~

白羊座领导

白羊座领导是真正的行动派，非常注重时效性，所以你接收和上报工作时一定要有效率。积极主动是必要，但是不能表现出太多野心；层级关系一定要时刻谨记，最好让他们感受到“群众的敬仰”，但不是拍马屁。

让他们建立起对你坚实的信任感。不要质疑领导的决策，没有授权的事情千万不能做，哪怕是灰色地带，也不要去挑战领导的权威。早请示晚汇报，他们有了安全感，才能给空间让你施展。

金牛座领导

金牛座领导沉稳淡定，同样也喜欢稳定踏实的员工。如果共事不够久，你可能觉得他们日复一日年复一年都会是你看到的样子：思维基本是定式，致力于把方案落到实处。

给他们做副手，要将这四字箴言铭记心中：性价比高。不论是选人还是策划、执行还是把控，给出实操性强、性价比高的意见你会被重点关注。注意不能光说不做，若执行完美你就会躺赢了。

双子座领导

双子座领导大概是看上去最好相处的，注意是看上去。他们能跟你谈天说地，态度也够亲民友善。如果你够聪明，够机灵，就越过了及格线，在工作上甚至在私下都可以很好与他们相处。

但是不要忘了，他们毕竟是领导，虽然不那么看重等级，也是在你能力可以、办事不拖泥带水的基础上。他们会给你弹性的施展空间，对于不喜欢按部就班的人来说自由度高真的会助长工作热情。

巨蟹座领导

巨蟹座领导大多时候给人感觉温和，一旦执着起来也无人能敌。他们确立的规章制度，他们要执行的工作细节你通通不能有相反意见，服从就对了。他们情绪化的表现也比其他人明显，十分敏感，搜索雷区也只能靠你自己摸索。

不论怎么样，听话是第一法则。有时候你能从他们那感受到职场外的生活气息，好像亲朋之间才会有的互动，也算是压力下的调剂。

狮子座领导

狮子座领导最看重的是能力！能力！能力！不是说人品不重要，如果没有能力，人品再好也不会得到他们的青睐去提拔你。除了能力也要成果，用实力碾压是他们最欣赏的方式。

有时候你会觉得他们过于自信，靠感觉去判断甚至做决策，如果实在想提建议，用先扬后抑的方式比较好。狮子座领导有点傲娇，你可以表达关注，但是别过分赞美。只要你把本职工作做得到位，他们都会看在眼里的。

处女座领导

处女座领导要求完美那是毫无疑问的，他们超强的逻辑性和精确的分析能力常常让员工头皮发麻。所以提交工作时候要做到检查检查再检查。他们处处讲实干，新鲜创意你可以提，但一定要具备实操性，不然会被“挑剔”到怀疑人生。不用害怕，被这样的领导磨炼，成才的速度会倍增。

他们非常善于发现瑕疵，至于点在哪里因人而异，这就需要你自己去发觉然后规避。为他们做事也需要实用主义精神，按部就班，按时完成，仔细认真的态度更容易得到赏识。

天秤座领导

天秤座领导出场自带优雅滤镜，他们会时刻关注周遭氛围，对冲突和麻烦比较敏感，但是这不代表他们不会生气，千万不要试探他们的“好脾气”，特别是有二心，越级，违反规矩这种漠视领导权威的行为。

除此之外能力也是天秤座领导比较看重的，尤其是解决问题的能力，包括但不限于统筹规划、协调沟通、对接安排等等。当你踏实可靠，又能为他们排忧解难，就离成功不远了。

天蝎座领导

天蝎座领导对资源的把控极度严密。要得到他们的信任真的有点难，毕竟他们的洞察力堪称宇宙之最。不能套路这样的领导，他们分分钟破译之后还会反套路。他们的执着看似固执，实际是追求一切尽在掌握之中，对人对事都一样。

作为员工，你要有危机意识和竞争力，不断给自己增值，对领导交代的事细心完成，给出令他满意的结果。过程最好是独立完成，越让他们省心越好。

射手座领导

射手座领导的思维比较发散，偶尔会跳脱。机灵是让他们满意的必备条件，就是任何时刻都能想出个plan B。他们喜欢放眼全局看问题，抓好细节的工作就更需要你来完成。尽量与他们保持调频一致，反应要迅速，执行要到位。

面对困难时你千万别成了泄气的气球，有时候做个打气筒，给他们些力量，有助于你在他们心中的印象加分。间歇时刻可用新奇有趣的事物做调剂，既放松又表现了自己。

摩羯座领导

摩羯座领导的雄心壮志如果排第二，没人敢争第一。位高权重可能是他们理想的人生巅峰了。面对接触不多的跨级领导毕恭毕敬就好。如果顶头上司是摩羯，你要重点做好分内工作，遵守规章制度。

保守生存法则是忠诚又安分守己，为他们提供可靠又有价值的消息，巩固他们的地位而后容易成为左膀右臂。得到领导器重和赏识以后一定要懂得感恩，时刻谨记你的军功章上有领导的一半。

水瓶座领导

水瓶座领导在工作中依然走冷静路线，理性思考，条分缕析，虽然给人感觉冷淡，但必要时也会表露出人文关怀。不论他们领导的位置坐到多高，一定都有专业技能傍身，所以他们欣赏的员工素质里能力永远排第一位。

他们大局上是客观的，有时会固执己见，这时候不要过分强调自己的方案有多适合，跟随他们就好。竭尽所能将你的本职工作完成到最优，靠才华去赢得他们的关注，更容易在职场中晋升。

双鱼座领导

双鱼座领导换位思考能力非同寻常，互动中是可以感受到来自他们的爱心，哪怕是上下级关系。他们对当下有超强感知，思维发散甚至到天马行空，也许你都听不懂，也许听懂了但是落实比较难。

这时一定要甄别，不能一味当捧场王。你要尽职尽责，把分内工作做好，替他们完成细节。培养自己的独立性，努力成为解决问题的多面手。把艺术美感跟工作结合更容易得到他们赞赏。

处女座人的性格比较懦弱或谨慎，只有在好的竞争环境或者在需要借助于他人的帮助时，事业和生活才会有一帆风顺。他们的头脑清醒，善于观察，注重细节，从不盲目行事。处女座的人最喜欢什么？条理清晰，秩序井然，用数据说话，别夸夸其谈，小事做好，大事担当。

处女座，是刻板印象很严重的一个星座，一定要让她从看到你的第一眼起，就觉得符合她的审美，如果你已经给她造成了不太好的印象，很不幸，你需要花很长时间才能改变她对你的印象。没办法，这不是她的错，都是星座惹的祸~从小事做起，每天把办公位收拾得干干净净，穿符合身份的衣服，让自己看起来干净清爽。处女座对于外貌的重视，仅次于天秤座了。

有这么一种项目经理，他们对待项目质量的要求之高简直能称得上苛刻二字。他们精打细磨产品的每一个细节，要求产品达到力所能及的最完美状态，任何瑕疵在他们眼里都是不可原谅的错误。他们服务过的每个客户都对他们报以百分百的赞美。但是经他们所负责的项目往往成本高昂，实施周期漫长，团队成员被要求精益求精，实在是亚历山大。因此这类项目只能成为服务于少数人的精品。而这类项目经理，一般人送诨号“强迫症”或者“处女座”。

所以面对处女座上司应当注意观察，注重细节，不盲目，不过分谦逊。

职场中我们遇到上司刁钻刻薄的时候会感觉很累，这样的上司往往是很难伺候的，做什么都很难让上司感到满意，这样的工作我们会越做越累。那么在十二星座中，职场中，12星座如何应对上司的刁钻刻薄呢今天就让我们一起来看看吧。

白羊座：不给面子怼回去

白羊座是不会买刁钻刻薄的上司的账的，他们觉得不合理的事情不能做，自己不喜欢的事情也不要去做，工作而已，没有必要让自己不开心。

金牛座：敷衍

金牛座面对刁钻刻薄的上司的时候会各种敷衍，反正不会和上司有正面的冲突，先敷衍过去了再说，金牛座觉得不管自己怎么做上司也不会认可自己。

双子座：讨好

双子座面对刁钻刻薄的上司的时候就是讨好，上司喜欢什么就做什么，他们觉得上司高兴了，自己的工作也就会变得轻松了，不至于被折磨。

巨蟹座：默默忍受

巨蟹座面对刁钻刻薄的上司的时候会默默的忍受，他们觉得上司的话就是圣旨，既然自己只是一个打工的，那么也就没有什么资格挑剔了。

狮子座：用能力证明

狮子座面对上司的刁钻刻薄时会直接用自己的能力来证明自己，狮子座觉得难伺候的上司对自己来说也是一种磨练，也不全是不好的。

处女座：迎合

处女座会迎合上司的刁钻刻薄，对上司而言处女座是一个听话的好下属，但是在同事看来，处女座却是那种喜欢阿谀奉承的人。

天秤座：直接走人

天秤座面对上司的刁钻刻薄时会直接走人不干了，天秤座可不愿意自己受这样的气，他们觉得这样的上司不值得自己付出。

天蝎座：暗中报复

天蝎座是连上司都敢报复的人，面对上司的刁钻刻薄他们都是牢牢记在心里的，逮到机会天蝎座就会让自己的上司感觉日子不好过。

射手座：见招拆招

射手座应对上司的刁钻刻薄是感觉一点难度都没有的，他们能够自如的应对，通常上司也是很满意射手座的，觉得他们能力不错。

摩羯座：无视

摩羯座觉得自己做好了就好，上司的刁钻刻薄他们并不会放在眼里，很多时候摩羯座觉得上司不过是习惯这样做了而已。

水瓶座：求解脱

水瓶座面对上司的刁钻刻薄时也是会选择辞职的，他们不愿意伺候这样的上司，觉得没有价值，也感觉自己的价值在流失。

双鱼座：顺从

双鱼座是任由刁钻刻薄上司宰割的人，他们不敢反抗也不懂得该怎么反抗，反正上司说什么就是什么了，自己就自认倒霉了。

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其实在职场中，如何和处女座上司打交道是一个很难解决的问题，因为处女座上司对员工要求，都非常的严格，有些时候处女座上司会有各种各样的要求，让员工来实行，并且如果员工做得不好，处女座上司会非常的生气，可能会带来很严重的后果，所以说有些时候在和处女座上司打交道上，很多人会感到头疼。

当然也不是说和处女座上司打交道，是一个非常难的事情，有些时候我们只要掌握了方法，那么就很有可能让处女座上司喜欢上自己，并且能为自己的事业打伤良好基础，我们只需要投其所好就可以了，有些时候，处女座上司的行为都是非常对的，因为在处女座眼中，他们对于工作的要求非常的严格，我相信每一个处女座都是对有着自己独特见解的，如果不是太大的事情，我们只需要按照上司的要求去做就可以。

当然，如果有的时候处女座上司的行为严重影响了公司的发展，并且影响了你的工作，那么你就要好好的和处女座上司进行沟通了，如果沟通好了，可能处女座上司还会夸奖你，当然沟通的时候也要掌握技巧，因为处女座上司是比较爱面子的，你要给他留面子。

我相信只要你肯努力，你肯定会在工作上和上司打好交道，有的时候和处女座上司打交道并不是一件很难的事情，这要看你怎样去理解，并且要看你怎样去发展了，当然，你要在工作中表现出你自己的态度，并且要让处女座上司明白你是真心为公司付出的，那么可能处女座上司就真正的认可你了。

处女座的人性格比较龟毛,求完美,喜欢挑剔别人的缺点,其实呢做一些小事可以增进你们的关系,比如找她喜欢的话题聊(工作上),买点甜点给她吃(形状好看口味又好的),这样她尽可以的在工作上帮助你

处女座的女人是一个意志坚强、坚持自己理念的女人，在她做出决定之后，即使有很多人去反对也不会轻易后退的那种，不愿认输的个性有时候也会成为我们下属最头疼的事情了，我们本应该是帮助自己的上司做好工作上的事情，却不想自己的上司一点都不肯为自己的决定进行退步。

如果你是一个很有责任心的下属，你要知道你的处女座的女上司自尊心是很强的，即使后来知道自己是错了，少有知心朋友的她也不知道该怎么对你们进行改正。你可以试着在工作结束后，对你的上司提议去吃饭进行交流，让她正确的认识到自己的决定是很不利的，我相信，性格内向的她会在自己想清楚后，接受你的意见。这样的机会岂不是为你以后的工作打下了基础？说不定你的上司会对你刮目相看的。

当你所在的小组出色地完成任务后，庆功宴是少不了的了，一定一定要知道你们的上司是一个处女座的女人！！！是有洁癖的而且是对于自己的成功有着别的追求的女人，所以你们如果想要举行庆功宴的时候，邀请一下也就可以了，实在是你的处女座上司不愿意，也不要勉强她，说不定她会用自己的方式感到幸福快乐。

知道自己处女座上司是什么性格后，相处下来你也会觉得自己的处女座上司有着一颗少女心，具体要怎样“讨好”你家的上司就看你懂不懂的她的内心世界了！