前台各项工作流程
一、工作整体流程:
早班
1、 提前10分钟到达工作岗位打卡并穿好工作装
2、 打开电脑,开启照明、电器
3、 督促早班工作人员打卡上班
4、 阅读交班本,处理交班本上注明的事宜
5、 整理好前台并做好前台区域卫生
6、 清点、核对商品并及时做好补充,商品不足时及时通告财务
7、 保持站立式服务,并按照《接待流程》提供标准化服务
8、 检查并督促清洁员做好俱乐部各区域卫生
9、 依照《接待程序》做好会员、来访者及其他人员的接待工作
10、有新会员办理会籍时,依照《会员管理制度》迅速准确地做好各个环节的工作
11、依照《电话接听流程》做好电话接听工作
12、做好预定服务及商品销售工作
13、客人办理请假、转卡、退卡等事宜,由客户填写申请单,立即上班报告上级
14、及时准确地做好广播工作,要求准时、声音柔美、清晰
15、清点手牌槽,确认无误,在交班本上签字确认
16、遇到需晚班人员处理或者其他重要事宜,及时将详细情况记录在交班本上
17、与晚班人员交接工作无误,告知当值主管同意后下班
晚班
1、 提前5分钟到达工作岗位并穿好工作装
2、 与早班工作人员做好交接工作
3、 督促工作人员做好上下班打卡
4、 阅读交班本,处理交班本上注明的事宜
5、 整理好前台并做好前台区域卫生
6、 清点、核对商品并及时做好补充,商品不足时及时通告财务
7、 保持站立式服务,并按照《接待流程》提供标准化服务
8、 检查并督促清洁员做好俱乐部各区域卫生
9、 依照《接待程序》做好会员、来访者及其他人员的接待工作
10、有新会员办理会籍时,依照《会员管理制度》迅速准确地做好各个环节的工作
11、依照《电话接听流程》做好电话接听工作
12、做好预定服务及商品销售工作
13、客人办理请假、转卡、退卡等事宜,由客户填写申请单,立即上班报告上级
14、及时准确地做好广播工作,要求准时、声音柔美、清晰
15、清点手牌槽,确认无误,在交班本上签字确认
16、遇到需明日早班人员处理或者其他重要事宜,及时将详细情况记录在交班本上
17、将今日所收款项及收据、会员入会表等交财务
18、下班前做好区域卫生,检查好俱乐部灯光、空调等设施是否关好
19、打卡下班
扩展资料:
星级划分
41 健身房划分为五个星级,即五星级、四星级、三星级、二星级、一星级。最高星级为五星级,最低星级为一星级。星级越高,表示健身房的级别越高。GB/T18266的本部分的标识按有关标识的标准执行。
42 星级的划分以健身房的清洁卫生、环境与安全救护、设备设施及维护保养、服务水平为依据,具体的评定办法按照国家体育行政主管部门颁布的设施设备评定标准、设施设备的维修保养评定标准、清洁卫生评定标准、服务质量评定标准、顾客意见评定标准等五项标准执行。
规格要求
健身房的建筑、附属设施和运行管理应符合国家颁布的有关消防、安全、卫生、环境保护等现行法规和标准的要求。
1 服务人员从业资格要求。
1 健身房从业人员必须持证上岗。
2 不同星级健身房社会体育指导员配比:五星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于4人);
四星级配备的社会体育指导师(健身类或健美操类)不得少于挂牌上岗总人数的30%(且不少于2人);
三星级配备高级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于3人);
二星级配备中级社会体育指导员(健身类或健美操类)人数不得少于挂牌上岗总人数的50%(且不少于2人)。
一星级的挂牌上岗指导员必须为初级以上 (含初级)社会体育指导员(健身类或健美操类)。
参考资料:
那看你做什么工作,如果是做教练吧,得有国家颁发的资质认证,得懂得器械维护与保养,还有各个器械的作用,是要给会员作体测的,得会出运动处方,还有会上动感单车等等。每个健身会所的要求不一样,有专业教练,还有巡场教练。如果你只是爱好的话,我觉得你可以从会籍顾问入手,这个要求比较低,就相当于做销售。干的好的话,薪酬还是不错的。
会籍顾问,就是和你讲讲一些健身的道理和好处,最后让你加入会员埋单的。
健身教练,就是明天都有课程,能帮助你挥汗如雨的。当然健身专业教练也帮你点对点做体能测试。
巡场教练,就是在现场每天都得巡视,帮助解决一些普遍问题或者一些专业问题的。
另外就是一些相关的人员了,保洁,前台等等,不赘述
会籍顾问其实就是销售。
会员顾问的工作:健身中心的销售人员,是会员进入健身房的指南,如果复印会员当俱乐部健身需要时,可以通过会籍顾问来解决,事实上健身中心(健身俱乐部)的人都是销售人员,是会员进健身房指南,如果会员有条健身需求,是会员顾问解决。
有些俱乐部里里外外都有球场,外地比较辛苦,包括发传单等,其中带领访客参观俱乐部,介绍俱乐部,发展会员关系,维护客户和俱乐部之间的关系。
扩展资料:
注意事项:
会籍顾问是一种既涉及会籍管理又涉及会籍营销的服务型职位,工作包括吸引新成员和参与成员的关系,所以需要开朗和开明的人做会员顾问。
最重要是能给人留下深刻的印象,一个好的顾问将专注于会员636会员健身消费计划执行,如电话,给各种各样的咨询及顾问服务。
大多数会员顾问的工资是基本工资加上佣金,直接与销售业绩挂钩,大型会籍顾问分为两大类:一类是经营领域,就是上门销售,第二种是跑内场,就是坐着等待来访者的到来。
目前我国专业会籍顾问不足1万名,但随着经济发展和高端产业的迅速扩张,会籍顾问已成为一个热门的空缺。
健身房会籍顾问工作内容:
1、外部市场拓展:派单和直接拜访顾客。拓展过程中有良好的形象和礼仪,能向顾客传播健康理念,能推广和维护公司品牌的形象。
2、邀约顾客和内场维护,能主动收集、整理顾客资料并联系约访,接待来访顾客时能礼貌熟练地介绍俱乐部情况。
3、跟进顾客,邀约成功后能做到继续跟进,向顾客传输健身意识、公司品牌、优势等信息,为会员和潜在会员提供优质顾客服务。
4、签单。熟悉公司制定的销售制度。熟悉协议书的规范填写。
5、顾客维护。定时致电或拜访会员,表达问候的同时能从专业角度帮助顾客解决一些健身问题。
6、认真填写每一项工作记录和有关销售报表,遵守本公司销售流程。
7、遵守健身俱乐部、本部门有关规章制度,服从管理,努力完成每月和每年的业绩目标。
扩展资料:
健身会籍顾问介绍:
1、健身会籍顾问中健身二字表明其行业所属,可以很清晰的明白健身会籍顾问是健身行业的从业者,而非其他行业,所售产品与健身服务息息相关。
2、健身会籍顾问中会籍二字表明了其经营方式,大多健身俱乐部是会员制的经营方式,是俱乐部式的经营理念,是细水长流的会员制服务。因此,健身会籍顾问在实际的工作中,应该是销售与服务并重的。
3、健身会籍顾问中顾问二字与其他行业的顾问涵义相同,旨在凸显这个岗位的专业性与服务性。比如,法律顾问、美容顾问、置业顾问,这类销售人员是用专业的视角去帮助客户提供专业性的服务,是重视专业度与高质量服务的销售工作。
-健身会籍顾问
-健身
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