为什么健身房老板经理之类的都是没有任何锻炼痕迹的人，还有胖子，我是健身教练打健美比赛的很不服他们？

为什么健身房的老板、经理之类的人，都是没有任何锻炼痕迹的人，还有胖子？我是健身教练，打健美比赛的 ，很不服他们。各个行业，并不见的，非要是内行的人，懂得那行技术的人才能去做的，才能去经营的。就是有那么一些人，他们有很多的资金，自己又不懂技术，却想去进入某一个行业里去淘金，去赚钱。只能去聘请那些有技术的人才了，请他们为自己提供帮助，或者是直接去经营。好多企业都是这样的呀。即使是那些世界百强企业，也都是这样的做法的。聘请职业经理人，直接去管理。你还能不服那些人的做法吗？

如何管理？第一吧，我觉得是得公平的对待每一个人，这样才是公平的对待整个团队；第二吧，对于平时的教学工作做详细一点，不能模糊不清；第三，私教的话一般都有提成的，这个提成也要明朗化，而非说每个人的都不一样，如果是不一样，那么要明令规定出来，丑话说在前头嘛！其他的我就不知道了，呵呵，个人感觉，你可以找一些健身房咨询一下，摸底去！多找几家，然后综合一下，前提是要人性化。

恭喜你啊，一定是刚刚晋升为经理，全国各地健身房的服务标准不一样，经理的要求也就有所区别，不过最主要的是健身房一定要做好的就是服务，抓好专业技能这一块，经理一定要尽可能的多了解教练的专业知识，这样能够很好的掌握教练的服务质量，再有健身房一定要盈利，那就要把销售抓好，有利润老板才会满意，健身房的长远发展才会稳定。其实不怎么难，开始没有经验的时候就多下下功夫，和员工关系好好相处，这样员工的积极性会很好，这样你的工作就会很顺利，慢慢来，几个月之后你就会找到你自己的工作方式，不管怎样，自己的心态老调整好，你个人的态度往往影响着整个团队，加油，祝你顺利

健身房经理（教部经理）是会带会员的，如果是店长或是其他经理，一般是不会带会员的，教练部经理，一般是由私人教练升上来的，而一般的经理则多数是会藉或是只懂管理的人来负责的，所以，一般情况下健身部教练只要你有要求，他会带会员的，但一般他的课时费会比较贵，包括一些曾经做过教练的店长也是会带会员的。他们一般带的会员，要么能够参加大型的比赛，要么是明星，要么有钱，再就是其他教练不愿带的或是需要比较特殊的，一般的会员，他们多数不会带。