根据自己体质,制定一周的体育锻炼计划(包括一周内每天的时间,内容,锻炼量),并详细说明其中的科学性,针对性,和可行性三方面做制定依据
科学性:是否符合锻炼基本原则
针对性:是否符合本人客观条件
可操作性:是否能在实践中运行
体能训练实施方法
一、准备活动
1、全身性准备活动:绕操场慢跑1圈,时间控制在5-10分钟内。如环境温度较低,可适当多跑几圈,延长一点时间。
2、局部性准备活动:时间一般控制在5分钟左右,主要有头部运动、扩胸运动、腰部运动、臀部运动、伸展运动、压腿运动、关节运动。
二、三种体能训练方案
以下三种体能训练方案各队每周进行一种,轮流进行。
(一)3000米跑
(二)俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立
(三)引体向上、臂撑上、卷身上
三、整理活动
(一)全身性整理活动
3000米或5000米跑之后,不能立即停下来,必须紧接着进行慢跑2-3分钟,并调整呼吸,再过渡到走,最后停下,进行局部放松活动。
(二)局部放松活动
局部性放松活动就是通过推拿按摩等手法,使参与剧烈运动的发硬肌肉(骨骼肌)韧带得以放松的过程。按摩放松是局部性整理活动的主要手段,也是预防肌肉、韧带变性,改善肌肉质量,取得训练效果得的关键环节之一。
1、按摩基本手法:主要有摩擦、揉、揉捏、揉搓、拍打或扣击、(主动与被动的)抖动、轻踩牵拉(如踢腿、持续前压腿、持续体前屈等)以及穴位按压。
减肥:::::方法一:1000页32K大书,压在腹部,做类似仰卧起坐的动作,动作要领是,在腰一离开垫子,就身体放下,再重复这样的动作,开始时每组大概30个,一天做2组,适应以后,每组做到起不了身(精疲力尽),每天做2-3组,持续大概半个月到一个月,腹部就塑形了~
经亲身实践,还是比较有效的! 但是,如果不注意坚持锻炼,会有反弹……
方法二:坐在床沿上,只坐到一点点。手抓住床沿,上身挺直。双腿并拢,成坐着的姿势。利用腹部的力量把脚抬起来,最好能让大腿贴到腹部。但是刚刚开始的时候很难做到,慢慢就好了。
这个很减的,10几天后腹部很平坦的。 但是刚刚做得时候腹部酸痛,习惯就好了。
方法三:平躺在床上,双腿并拢慢慢抬起,到与上半身成90度,慢慢放下,其中在45度和90度的时候分别停留30秒。重复。0
学习必须讲究方法,而改进学习方法的本质目的,就是为了提高学习效率。 可以这样认为,学习效率很高的人,必定是学习成绩好的学生(言外之意,学习成绩好未必学习效率高)。因此,对大部分学生而言,提高学习效率就是提高学习成绩的直接途径。
下面是几条我搜集的提高学习效率的经验:
1、不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪,这时可以把功课分成若干个部分,把每一部分限定时间,例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等,这样不仅有助于提高效率,还不会产生疲劳感。如果可能的话,逐步缩短所用的时间,不久你就会发现,以前一小时都完不成的作业,现在四十分钟就完成了。
2、不要在学习的同时干其他事或想其他事。一心不能二用的道理谁都明白,可还是有许多同学在边学习边听音乐。或许你会说听音乐是放松神经的好办法,那么你尽可以专心的学习一小时后全身放松地听一刻钟音乐,这样比带着耳机做功课的效果好多了。
3、不要整个晚上都复习同一门功课。除了十分重要的内容以外,课堂上不必记很详细的笔记。如果课堂上忙于记笔记,听课的效率一定不高,况且你也不能保证课后一定会去看笔记。课堂上所做的主要工作应当是把老师的讲课消化吸收,适当做一些简要的笔记即可。
4 劳逸结合。学习效率的提高最需要的是清醒敏捷的头脑,所以适当的休息,娱乐不仅仅是有好处的,更是必要的,是提高各项学习效率的基础。课前要有一定的预习,这样课本上讲的内容、听起课来就比较有针对性。预习时,不必搞得太细,如果过细一是浪费时间,二是上课时未免会有些松懈,有时反而忽略了最有用的东西。上课时认真听课当然是必须的
5作题的效率如何提高呢?最重要的是选"好题",千万不能见题就作。作题效率的提高,很大程度上还取决于作题之后的过程,对于做错的题,应当认真思考错误的原因,是知识点掌握不清还是因为马虎大意,分析过之后再做一遍以加深印象,这样作题效率就会高得多。
6提高学习效率的另一个重要的手段是学会用心。学习的过程,应当是用脑思考的过程,无论是用眼睛看,用口读,或者用手抄写,都是作为辅助用脑的手段,真正的关键还在于用脑子去想
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003年初,中国国际公共关系协会(a href="wwwchinapr" target="_blank"wwwchinapr/a)发布了国内公关公司调查报告,从这份比较具有代表性的报告中,结合对国内公关行业的一些了解,本篇文章试图就中国公关公司在持续性发展中存在的问题进行简单的分析,并尝试性地提出了一些对策。
发展现状:
1. 国内公共公司主要分布于北京、上海、广州三地市场,总数在1,000以上,其中,又以北京地区占据最大份额。另外,在深圳、成都、大连等二三级城市正在陆续建立少量的办事机构。
2. 从公司规模来看,相对成熟、专业的公关公司员工人数一般在20~50人之间,据中国国际公共关系协会调查报告估计,这样的公司在100家左右。
3. 从服务行业来看,国内公关公司的主要客户还是在IT行业,通讯、日常消费品、娱乐领域的客户有所增加,耐用消费品领域的客户偏少。
4. 从营业绩效来看,行业发展整体状况健康。调查显示, 2002年中国大陆公关市场(不包括港澳地区)整个行业年营业总额估计达到25亿元人民币,比2001年增长25%,其中多数公司的营业收入实现了 15%~30%的营业收入增长率,整个行业的平均利润率在20%左右。
持续性发展需要面对的问题:
1.最严重的是专业人员的缺乏,尤其是高级专业公关人员的紧缺成为了制约整个行业持续壮大的瓶颈。造成这种局面的原因是多方面的:其一,由于专业公关公司发展历史很短,在教育体制中就存在培养专业公关人员的空白,因此,许多公关人员都是依靠工作中的摸索实践而成熟起来。其二,据调查公关公司的周平均工作时间都在50小时以上,这种高度紧张的节奏也使得公关公司无暇顾及对人员的培训;其三,与人员缺乏的局面相对比,国内的公关公司却如雨后春笋般不断涌现,这便造成了公关行业人员流动频率居高不下,因此,许多公关公司就不愿意加大对人员培训的投资。其四,即使在社会培训方面,目前也没有一项权威性的专业公关人员培训过程能够获得整个行业的共同认可。
2.客户和人员不稳定。由于公关行业尚处于起步阶段,因此在客户和人员的不稳定问题方面尤为明显。对客户而言,频繁的换动公关公司会导致本身在品牌塑造、宣传上缺乏长期规划,如果协调不足,还容易出现宣传导向不一致的问题,从而弱化前期的工作成绩。对公关公司而言,人员的频繁流动也同样会造成自身和客户人力、资源的浪费,将更多的精力投入磨合之中,并同样也会涉及长期战略的筹划效果。
3. 整体策划能力不足。主要体现在两个方面,第一,对产品、活动、日常公关的关注和操作技术高于对企业形象、长远战略的规划。第二,行业发展不均衡,在IT、通讯、影视等领域较为活跃,而在耐用消费品如汽车、房地产、政府、金融等领域有待加强。
4.增值服务能力有待提高。公关公司作为企业对外交流的重要桥梁,不仅仅担负着将企业形象和信息向外界传播的职责,也应该将相关的信息反馈给企业,包括媒体、产业、竞争对手、用户、宏观政策等等。在此方面,我们看到一些公关公司也开始了初步的尝试,但从反馈来看,客户表示他们非常需要这种服务,只是目前国内公司提供的增值服务在质量上有待提高。
5. 地区间的发展不平衡。从公关公司的地域分布来看,北京占主导地位,上海、广州次之,这种状况造成了许多宣传盲区。
可行性对策建议:
1.加强产业联盟建设,建立完善产业规范。目前公关行业之间的交流渠道欠缺,整个行业出于一种各自为政的无序发展状态。尽管有同行是冤家的说法,但在新经济时代,"竞合"已经受到了普遍的认可。因此,通过建立规范的职能新联盟,实现资源的共享和交流,发掘中国潜力巨大的公关市场,才是中国公关行业实现共同繁荣的最佳途径。目前,中国国际公共关系协会已经在执行相关的行业指导、行业服务、行业协调、行业监督功能,但也需要各个公司的主动配合和积极响应。
2.合作或收购。目前,各公司的规模、优势差次不齐,而且普遍规模偏小,提供服务能力有限,因此我们看到许多公司在公关中常常聘请多家公司,或者是分别担当广告、活动和媒体工作,或者是按产品线分别寻找不同的代理公司。在执行中,必然存在众多的协调工作和资源的浪费。需要强调的是,在合并中需要注重双方的优势互补,而不是简单的规模扩大,或是以赢得客户资源为目的。2002年,奥美收购西岸,应该说这是一个成功的案例,作为国际公关公司,在收购本地公关公司西岸之后,奥美可以更好地实施本地化战略。
3. 尽快建立相关的培训机构,制定规范化的培训课程,解决专业公关人员紧缺的问题。当然,这就更加需要行业的共同合作。这也是解决策划能力不足、增值服务能力欠缺等问题的根本所在。
在中国公共关系高峰论坛的演讲
各位下午好,感谢名道、《经济观察报》、《首席市场官》给我们这样机会。应该说,我们大概用10年做蓝标、用五年做智扬,未来还会矢志不渝地做下去。所以很愿意在这样的场合跟大家分享我们的一些感受。
先表达今天我听完前面专家讲的这些感受,我觉得公共关系一方面可能面临着不认知,或者还没有认识到它的价值。所以我们现在强调公共关系的战略价值或者像大公关,但是另外一方面我们也可以看到公共关系也不能被过分的神话。像今天上午孙先红,找公安的事不能找公关。所以有些课题公共关系没法解决。公共关系求解什么问题呢?我们先看一个命题,就是不论企业还是组织,它的成败是谁决定的,往往不是组织和企业自身能够决定的,很大程度上是周围的这些公众决定的,是别人决定了组织或企业的成功与否。公共关系是一种重要的手段,这种手段就是用来改善他和外部公众的关系。这是我们理解的公共关系。的确公共关系是一种营销工具,在营销层面上,公共关系用来改善的可能仅仅是这个机构、这个组织和其消费者的关系,但是很大程度上公共关系是为组织和企业建设一种和谐的外部环境。
大会报给我这个题目,我心里犯了一些嘀咕,在座的各位要么是公共关系机构的创始人,或者是公共关系的从业人员,还有些可能根本不是乙方,是甲方,还有很多专家,所以单一的讲公关公司我觉得是一个公关公司创始人这样一个小众感兴趣的话题,不应该在大的论坛里讲。后来我想,大会之所以让我来讲这样一个话题,可能有几重意思,对一些老板来讲,这个肯定是您最为关注的话题。对从业人员来讲,通过我们的分享可以看一下你所在的机构是不是你所梦想和追求的机构。对甲方来讲,如果试图想找到一个"长久婚姻、可以长期的合作伙伴"的话,我相信也需要更多地了解乙方。
大概谈几个话题,一个是到底公关公司发展轨迹是什么样的,我们是谁,干什么的,这个要界定清楚。第二,这个过程里我们面临的主要挑战都是哪些?最后我们提一些自己的感受。
总体来讲,公关机构应该说越来越被人尊敬,所以被人尊敬是因为它的确给合作伙伴提供了一种智慧和思想。大的概念里公关机构属于服务行业,但是它的服务和酒店服务、餐饮服务最大的不同,它提供的是智慧的食粮。所以这种服务一般在全球来讲叫"专业服务机构"专业服务机构的里边才有我们的一块。这一块实际上在细分有投资银行、有财务咨询、商业法咨询、营销沟通、管理咨询等等。这一系列都在PSF空间里,在公共关系这个空间细分中可能是更多的在营销沟通这个空间里。
其实公共机构这两三年如雨后春笋,说明它的成长性很好,但是它的市场份额相对来讲,在整体的智业咨询里恐怕很难占比较大的份额。从公关公司发展的阶段来看,像伟达这样的公关公司,属于全球发展的阶段。就是说他们已经发展到第四、第五阶段了。对很多本土公关公司来讲还都在第一、第二阶段徘徊。这个阶段从人员、办事的数量都是有一定边界的,如果想突破这些天花板不仅需要勇气还需要智慧。所以公共关系行业里如果真的想要做起来,我们由衷的感受是"知难行不易"。好在这些规律性的东西,我们更多的是向发展比较早的国际的公关机构学习。当然,还有一个很重要的学习对象,就是跟我们的甲方学习,我们有幸在这十年里服务了思科、联想、佳能等优秀的企业,他们的智慧和思维提高了我们对自身发展的一些认识。所以从发展的阶段来讲,比如从30人到100人,这就是一个很大的门槛。所以很多公司在一个地域只有一个办事处,这个部门只有30人、50人,要发展成为100人的公司不太现实,就要想到跨地域发展,因为我们知道,一个好的结构才能支撑你发展到一定的规模。小的结构、错的结构肯定不能支撑你发展。所以首先从架子上解决发展的问题,如果你只有一百人,一两个办事处,那你的"天花板大概也就是1000万美金",只有再往前突破才有可能进一步做大。
同样,在公关公司发展的不同阶段,面临的管理课题也是不一样的。本身来讲专业服务机构有它独特的课题,但是它本质上是企业,企业就要遵从一些一般性的规律。这些一般性的规律我们基本上把他抽出来,就是一些一般性的管理课题。企业在不同阶段面临的管理课题也是有差别的。当你是一个小公司的时候,小公司基本上可能就是靠一个老板以及个人的人脉关系来发展,而且应该坦率的面对"灰色收入",因为这是企业发展初期不得不面对的。这个阶段主要的课题既然如此,意味着如果一个创业者评估下来,自己没有广泛的人脉关系,你也不擅长用非常规的方式开拓你的人脉关系的话,那你可能就不太适合去创业一个公关公司。但是我们也要清醒认识到,如果仅仅维系这样的关系的话,这个公司大概就是30人的公司。要跨过这个门槛,要面临市场营销、形成方法体系等一些重要的管理课题。这些也是我们当前面临的一些重要课题。
比如我们已经连续第五年每年都要到各个高校办招聘会,就是因为这个阶段就需要这样的方式求解课题。包括一些报酬体系,原来20-30人都在你的眼睛底下,现在200-300人了,有效的报酬体制也成了关键问题。
第四阶段或者更高阶段就要形成自己的品牌特征。今天的嘉宾有一些人没讲之前大家可能就对他们有一个品牌印象了,所以不同的机构到了一定阶段需要品牌特征的打造,另外就是资本层面的运作,我们看到比如WPP等就是这样运作的。
对我们本土的这些公关公司来说其实发展不同的阶段面临的是管理课题的不同。就是你到某种阶段一定要去求解这些阶段所面临的管理上的挑战。还有什么其他的挑战吗?
一个公关公司从创办开始,要回答的第一个课题,要决定你的公司是用客户专业发展,还是产品专业化发展。有些公司用产品专业化方式发展,比如说我们看到现在已经有的公关公司做撰稿公司,它服务的有些是机构,有的是企业,有的直接来自于公关公司的需求,它把这个做成一个产品给各行各业的客户,以及公关机构提供服务。这类典型的属于产品专业化,我开发一个产品,像比如天下互联,可能也是属于产品专业化的方向。还有一类叫客户专业化,再细分包括行业和跨行业专业化。实际上就是要回答我这各公司是做哪个方向的?如果做客户专业化,还要回答一个问题就是,是不是可以做行业专业化。因为我们知道PSF里有些领域是没有同业禁止规定的。但是公共关系里这是行规,是不允许的。这个不允许带来的课题就是专业机构在知识积累上不太容易做行业专业化发展。做行业专业化发展基本前提是你要比你的客户更懂。
第二个课题是专业能力和客户关系两者的关系怎么摆。我们看到图标中的四个象限中,本质来讲,只有你的企业处于两类象限下,才是可以生存和发展的。另外两个象限都不是你久留之地。就是说,只有两个象限是你可以常态的生存空间。
再进一步发展的时候就面临回答第三个课题,到底是做强还是做大的问题。我们基本选择的是做强,就是无论做到什么规模,我们都仅仅做公共关系服务。但是我们看到有些机构做到一定程度的时候,多元化延展,如做培训、广告服务等等。
另外一个课题,就是当你到了一定规模的时候,"孩子是自己养还是别人养",企业发展到了一定的阶段,你会发现力不从心,这时候就需要聘请职业经理人。因为智业服务很典型的一个特征就是外行不能领导内行,所以发展到一定程度的时候要请一个专家型的领导来管理你的公司。
最后,我想跟大家分享的就是,如果你打算做公共关系公司,并寻求长远发展,那它绝对不能靠成本领先策略来发展。像格兰士这样的发展模式在公共关系领域是行不通的,因为公共关系领域中最为重要的就是人力资本,公共关系公司的发展主要是靠以智力资本形成的差异化。而且这种差异化和规模无关,再大规模的公司差异化可能不明显,在小的公司也可能做到非常清晰的差异化。
我们的体会,从整个中国发展的历程来看。现在这个阶段消费者越来越个性化、越来越聪明情况下,公共关系所扮演的力量的确越来越强了。如果是这样的话,我们纯粹从营销的角度看,公共关系市场我们认为基本上是"个性主导"的市场,如果是广告市场的话,到现在为止中国的广告市场一线品牌里可能都是一些4A公司,但是公共关系市场则恰恰相反,这里的规律是广告主要是和Image打交道,共性的地方多,巴黎人爱看的中国人也爱看,因此国际型企业的全球化经验比较容易移植到中国市场,但是公共关系主要是和message打交道,而我们知道语言文字上则有很强的独特性和文化内涵。所以公共关系这个领域,本土公共关系公司是最有可能做大、做强的。谢谢大家!
根据自己体质,制定一周的体育锻炼计划(包括一周内每天的时间,内容,锻炼量),并详细说明其中的科学性,针对性,和可行性三方面做制定依据
科学性:是否符合锻炼基本原则
针对性:是否符合本人客观条件
可操作性:是否能在实践中运行
体能训练实施方法
一、准备活动
1、全身性准备活动:绕操场慢跑1圈,时间控制在5-10分钟内。如环境温度较低,可适当多跑几圈,延长一点时间。
2、局部性准备活动:时间一般控制在5分钟左右,主要有头部运动、扩胸运动、腰部运动、臀部运动、伸展运动、压腿运动、关节运动。
二、三种体能训练方案
以下三种体能训练方案各队每周进行一种,轮流进行。
(一)3000米跑
(二)俯卧撑、仰卧起坐、单腿深蹲起立
(三)引体向上、臂撑上、卷身上
三、整理活动
(一)全身性整理活动
3000米或5000米跑之后,不能立即停下来,必须紧接着进行慢跑2-3分钟,并调整呼吸,再过渡到走,最后停下,进行局部放松活动。
(二)局部放松活动
局部性放松活动就是通过推拿按摩等手法,使参与剧烈运动的发硬肌肉(骨骼肌)韧带得以放松的过程。按摩放松是局部性整理活动的主要手段,也是预防肌肉、韧带变性,改善肌肉质量,取得训练效果得的关键环节之一。
1、按摩基本手法:主要有摩擦、揉、揉捏、揉搓、拍打或扣击、(主动与被动的)抖动、轻踩牵拉(如踢腿、持续前压腿、持续体前屈等)以及穴位按压。
减肥:::::方法一:1000页32K大书,压在腹部,做类似仰卧起坐的动作,动作要领是,在腰一离开垫子,就身体放下,再重复这样的动作,开始时每组大概30个,一天做2组,适应以后,每组做到起不了身(精疲力尽),每天做2-3组,持续大概半个月到一个月,腹部就塑形了~
经亲身实践,还是比较有效的! 但是,如果不注意坚持锻炼,会有反弹……
方法二:坐在床沿上,只坐到一点点。手抓住床沿,上身挺直。双腿并拢,成坐着的姿势。利用腹部的力量把脚抬起来,最好能让大腿贴到腹部。但是刚刚开始的时候很难做到,慢慢就好了。
这个很减的,10几天后腹部很平坦的。 但是刚刚做得时候腹部酸痛,习惯就好了。
方法三:平躺在床上,双腿并拢慢慢抬起,到与上半身成90度,慢慢放下,其中在45度和90度的时候分别停留30秒。重复一周体育锻炼计划(自己辛苦写的,绝非网上COPY)星期一
★6:30 -(1)慢跑2500~4000m(有氧训练,改善心血管系统,增强耐力)(2)拉伸活动 (提高柔韧性,加速体能恢复)
★17:30-(1)力量训练(训练前充分热身)-俯卧撑 15个/组×3组 引体向上 视个人能力(上肢)仰卧起坐 20个/组×3组(腹肌) 双腿蹲伸 10个/组×2组(下肢) 俯卧挺身 15个/组×2组(背肌)跳台阶 20个/组×2组(下肢爆发力) 力量练习结束后注意拉伸
星期二
★ 休息也可以安排喜爱的体育活动(强度不要太大)
星期三
★重复星期一训练内容
星期四
★17:30 (1)无氧训练(运动前充分热身):30m加速跑×2组+50m加速跑×2组+100m加速跑×2组+200m短跑×3组
(2)有氧训练:慢跑2000m
(3)运动结束后放松并拉伸肌肉
星期五
★安排喜爱的体育活动(如篮球、排球、乒乓球等)
星期六
★17:30-(1)力量训练(训练前充分热身)-俯卧撑 15个/组×3组 引体向上 视个人能力(上肢)仰卧起坐 20个/组×3组(腹肌) 双腿蹲伸 10个/组×2组(下肢) 俯卧挺身 15个/组×2组(背肌)跳台阶 20个/组×2组(下肢爆发力) 力量练习结束后注意拉伸
星期日
★充分休息不要进行过于剧烈活动,充分恢复不知道是否符合你的意思?
有具体要求可以提出来
该计划休息与锻炼交替、各种练习内容、方法、手段交替有助于防止局部过度疲劳导致运动伤病
是这样的 冬天因为身体处在半休眠状态 所以去室外锻炼一般不主张 因为寒冷的空气会影响锻炼效果 搞不好还会受伤生病 所以 建议 在家进行一些锻炼就可以了
俯卧撑如何改变一个人
俯卧撑如何改变一个人,俯卧撑可能是目前所有的健身动作中最常见的一个健身方式,俯卧撑不但可以让人变得强壮,而且还可以改变一个人的精神面貌,下面一起来看俯卧撑如何改变一个人。
俯卧撑如何改变一个人1俯卧撑能否让人变得强壮?
答主从初中开始坚持做俯卧撑 到现在刚刚上大一,有四五年了 大概两天做一组,一组一百五十个左右。 夏天多一些 平均每天一百个吧。 首先就是会变强壮吧,答主比较瘦 所以六块腹肌比较明显,和我一样瘦的基本都没我力气大。所以会让你特别自信,相信我。大街上看见一个人心里都会想一想我能不能打得过他?
俯卧撑能否改变一个人的精神面貌
第二就是精神层面的,答主上高二时学习努力了一些,每天晚上九点下课,回到宿舍收拾一下,九点半我开始锻炼。我们宿舍四个人,其他三个都不太学习(但是我们关系一样很好,有个外号叫胖子,我经常和他闹着玩,他一百八十斤的时候我还可以和他抗衡,过了两百斤之后已经分分钟教我做人了我摔!!!)
因为他们都不学习所以我就去隔壁空的宿舍做作业,先做一些伸展运动,然后做俯卧撑,做到没有力气,大概一百五六十个,有时候会做两组。做完可能会给自己一点奖励,一瓶凉的碳酸饮料,嘿嘿 做完俯卧撑开始做作业,基本每天十二点之后睡。
写完作业写一篇日记,结尾写上写于xx高中男生寝室四楼尽头宿舍靠窗台的破铁床(因为没人住嘛)那个时候真的感觉特别充实,有一天早上出门阳光正好洒下来,明晃晃的照的我睁不开眼,空气有一点潮湿,吸一口特别精神,风吹起的柳絮被阳光照的特别亮,感觉那就是我梦想的光芒啊,伸出手就可以翻转地球的感觉。
俯卧撑如何改变一个人2十年前就说,要养成运动的习惯。跑几次步腿就疼,然后就放弃了。办个健身卡,去几次,各种事情一耽搁,最后又没坚持去,浪费了,之后再也不办健身卡,反复多次下定决心要运动,反复多次半途而废。
十年前就知道早睡早起是健康的生活习惯,但是每天早上依然不想起床,偶尔下定决心要早起,强迫自己5点钟起床,晚上加一次班就又继续睡到自然醒了。
如此反复,好习惯依旧没有养成。却让自己收获了满满的挫败感。
也有些人费了九牛二虎之力,终于养成了运动的习惯,这些人可谓是自律达人。可能他们在生活中本来就很自律,意志力超强。但对大部分人来说,养成一个健康的习惯都非常困难。
问题究竟出在哪里了呢?
养成好习惯的路上,究竟什么是最大的障碍?直到遇见美国斯蒂芬 盖斯的“微习惯理论”才恍然大悟。
微习惯理论主张从一个不可能失败的微习惯开始,比如一天一个俯卧撑,在不需要任何动力,只需要一点点意志力的情况下就可以完成,日积月累竟然收获了不可思议的结果。
艾蒂芬 盖斯本人用这套理论,从一个天生的懒虫变成整天忙着阅读写作的运动达人。一天一个俯卧撑,变成运动小达人,原来不是梦。
具体要怎么做呢?
第一:确定适合自己的微习惯和计划
想养成运动的习惯,试试先从每天一个俯卧撑开始,想养成阅读的习惯,不防就从每天阅读两页书来说,想养成写作的习惯,不防就从每天写50个字开始。
这些小到不能再小的习惯,失败的可能性几乎为零,并且不需要任何动力就可以执行,只需要一点点意志力,甚至也不需要消耗意志力就轻松完成。
大脑是抗拒改变的,而小到不可能失败的改变可以让大脑觉得安全,大脑会放松警惕,改变会不知不觉发生。千万不要小看一个俯卧撑。
第二:挖掘微习惯的内在价值
如果你做一件事情是为了满足他人的期待和要求,或满足社会的标准。那么大概率事件是:坚持不了多久。所以你必须找到你的微习惯的内在价值,而这个内在价值只和你自己有关系。
假如你想通过一个俯卧撑养成运动的习惯,那么问问自己:为什么要养成运动的习惯,因为要健康,为什么?因为健康很重要。为什么?只有拥有健康的身体才更容易去追求喜欢的生活,为什么?,这样一直问下去,不管你的微习惯是什么,一定要找到它的内在价值。
第三:明确习惯依旧,纳入日程安排
是根据时间还是行为方式来培养习惯,从一开始就要确定好。如果是根据时间,那么是每晚八点钟做一个俯卧撑,还是下午三点钟,如果根据行为,那么就可能是每天早上起床做一个俯卧撑或晚上睡觉前。具体根据什么来确定,要根据自己的生活工作情况和具体的微习惯来确定。
根据时间确定的微习惯,对时间的要求比较严格,没有含糊不清的情况,但是缺乏灵活性,根据行为确定则会比较含糊,但相对更加灵活。
第四:建立回报机制,奖励提升成就感
如果要养成一个习惯,这个习惯却没有任何好处,甚至很无聊搞笑,那么对于大脑来说,就好比是一种惩罚。大脑会坚决反对。
如果一个人从来不运动,突然去健身的时候,健身活动带来的痛苦远大于身材走形。当你在健身房健身的时候,肌肉好像在跟你说:嘿,我们在睡觉!你干什么?
如果运动健身不能带来其他回报,那谁还愿意经受那个肌肉酸痛的过程?而事实上,在运动的时候,大脑会分泌更多“快乐激素”-内啡肽,会让人感觉愉悦。这就是一种很好的即时回报奖励。
第五:记录追踪完成情况
睡前检视,临睡前检查是否完成当天的微习惯任务。大日历是不错的选择,可以直观清晰地看到当日标记是否完成。或者手机日历设置,只要可以检查每日完成情况,就可以。根据自己的喜好选择一种适合的方式即可。
第六:微量开始,超额完成
看着很小的一个行为,只是一个俯卧撑,能有什么大作用呢?实际上,往往一旦开始完成第一个俯卧撑,常常会超额完成,微习惯的好处在于不可能完不成,即使在你最筋疲力竭的时候也不影响你完成自己的微习惯,才是其最妙之处。虽然小,但是确是养成好习惯的关键。
第七:降低期望值,服从计划安排
不要因为超额完目标,而不断提高期望值。时刻记住自己的最小目标,一个俯卧撑,即使今天轻松做了20个,也不要期望明天继续保持20个,目标是每天一个,完成一个就是完成了目标。这有利于长期坚持,最终养成好习惯。
习惯养成了信号:
1、没有抵触情绪,做起来容易,不做反而更难。
2、身份:现在认同这个行为身份,比如可以信息十足地说:我是跑步爱好者。
3、行动时无需考虑:不需要做出执行的决定就行动了。比如就是到周一了,要跑步了。
4、不再担心了:不再担心自己的忘记,漏掉或没有坚持
5、常态化:习惯是非情绪化的,一旦形成一个习惯,就不会整天因为做了而激动不已,不做而内疚后悔。
6、它很无聊:好的习惯并不会让人兴奋,只不过是对人有好处而已。不要指望行为本身很有激情。
坚持这八大步骤,通过微习惯,可以养成好习惯,受益一生。
愿我们各自攀登,在更高处相逢!
看你想要达到什么程度健身计划
俗话说得好,七分吃,三分练,搭配起来事半功倍
一个完全的健身方案应当包含吃(饮食),练(训练),睡(睡眠)三个方面,而练则由心肺,力量,柔韧三个主要部分组成,有鉴于此
本人给出的训练计划是:开始时用5-10分钟有氧热身,最后用5-10分钟拉伸放松,中间是40-50分钟的力量训练
力量训练主要有:)背部:引体向上(颈前下拉)胸部:平板卧推(坐姿推胸))腿部:杠铃深蹲(史密斯蹲)肩部:杠铃推举(哑铃推举)臂部杠铃弯举(哑铃弯举))腹部:仰卧起坐(仰卧举腿)
(1)训练备注:训练一周3次,隔天进行,每次1小时左右,练全身,每个部位一个动作,括号里的动作备用,一个动作3组,每组8-12次,动作与动作之间间隔2分钟,组与组之间间隔30-60秒,用力时呼气,放松时吸气,动作要稳要慢
必须用逐渐增加重量来使肌肉的适应力增大,对训练产生反应。使用自由调节重量的器械进行训练。这可以使肌肉对器械产生的反抗力起到更好的反应。因为它可以使更多的肌肉都能参与到运动中去。做动作时,无论是举起还是放下,都要控制好动作,这样就可以集中用力,避免借力
(2)饮食方面:少吃多餐,适量多摄入蛋,奶,肉
每日食谱为:适度的蛋白质、较少的脂肪、高含量的碳水化合物,3种主要营养素的比例应为25∶20∶55左右。馒头、面条、米饭等主食及山芋、燕麦、土豆等的碳水化合物的含量非常高,可作为首选
蛋白质是肌肉增长最重要的营养源,健美训练者蛋白质的摄人应以非脂或低脂食品为主,如脱脂牛奶、蛋清、鱼、去皮家禽、牛排等
(3)睡眠方面:每天晚上最好睡足8小时,中午若有时间可再午睡30分钟
对了,训练时间尽量安排在下午至傍晚时段,因为人体在此时段体力和柔韧性都处最佳状态。最后祝您早日健身成功!
综上:
(有氧运动)是非常好的运动经常锻炼对身体有益而无害
跑步、跳绳、游泳,无氧运动,如果没条件,在家做俯卧撑,可以练胸大肌和肱三头肌、斜方肌和三角肌,仰卧起坐,可以练腹肌,深蹲,可以练大腿肌肉,提踵(用脚尖使劲把身体往上抬),可以练小腿肌肉,有氧运动与无氧运动相结合练
平时多吃一些高蛋白食品,如: 蛋、奶、肉、鱼等
手臂主要是小臂和肱二头肌、肱三头肌、三角肌四部分。肱二头肌主拉
1、你可以用大臂进行哑铃屈伸就可以了,伸的时候不要放到底,让二头肌始终受力,还有,你可以采用施瓦辛格的方法,有一个好听的名字叫21响礼炮
就是在你在做哑铃大臂屈伸的时候,因为从伸直到弯曲一共是180度,你可以分三步进行,第一步下方90度做7下,第二步上方90度做7下,第三步,180度做7下,可以根据你哑铃的重量决定数量。
2、在单扛上做引体向上。肱三头肌是主推的,1俯卧撑2卧推3在双杠上做臂屈伸4颈后单臂哑铃臂屈
在做以上运动的时候都可以练到小臂,手握哑铃时加大点握力。三角肌分前、中、后三束。前束做俯卧撑和卧推就可以练到;中束,双手抓住哑铃,垂于双腿两侧
然后做90度平抬,反复;后束,单手抓住哑铃,身体向前弯90度,手臂向后上方抬起
反复无氧运动每次做到肌肉有酸痛感,切记不要每日都做,每次你做无氧运动是要尽可能的破坏你的肌肉组织,然后用充足的时间和养份去修复破损的肌肉组织,说白了肌肉是在你做完无氧运动休息的时候长得
以上仅供参考,谢谢!
扩展资料:
1,健身是一种体育项目,如各种徒手健美操、韵律操、形体操以及各种自抗力动作,体操,瑜伽可以增强力量、柔韧性,增加耐力,提高协调,控制身体各部分的能力,从而使身体强健。如果要达到缓解压力的目的,至少一周锻炼3次
2,游泳、快走、慢跑、骑自行车,及一切有氧运动都能锻炼心脏
有氧运动好处多:能锻炼心肺、增强循环系统功能、燃烧脂肪、加大肺活量、降低血压,甚至能预防糖尿病,减少心脏病的发生
-健身
俯卧撑的突破口通常是增加基础俯卧撑的数量,从而提升基础。但是,我们应该明白,对于我们来说,提高自己的基本实力,次数只是作为判断我们实力的参考,而不仅仅是提高次数。最终目标是为高级行动奠定基础。
1、总量练习。
①那就是每天给自己设定一个俯卧撑的总量,然后在一天内练习。例如,如果你一天做30个俯卧撑,你一天就可以完成它们。你可以在一个组里打5,6,7,8,也可以在一个小组里每天做30次。分组方法是一种循序渐进的方法,对于长期锻炼非常成功。既能保证锻炼的安全性,又能保证锻炼的效果。俯卧撑的总次数可以随着身体素质的增加而逐渐增加,每组的次数可以自由调整。
②然后每天增加总量40;50;60;80;100;200等。或某一时间段内俯卧撑的总量。例如,每天来5分钟,然后休息5分钟。尽可能多地做些什么。在此之后,写下你总共做了多少次,并在5分钟内在下一个练习中做更多的次数。
2、控制做俯卧撑的速度能够让你做更多的俯卧撑。
①俯卧撑的主要目的是尽可能提高整个过程的力量,当你在整个过程中没有以恒定的速度完成20个俯卧撑时,对于每一个真正的练习,只有俯卧撑就足够了,你不必考虑其他任何事情。你不必每次都练习很长时间。
②只要坚持上面的方案之一(试着不要今天这样练习,明天那样练习)。坚持上述方案之一至少2周至1个月。如果你觉得你做不到,那就换一种方法。
3、强化肱三头肌力量。
①在俯卧撑的训练中,臂力是关键。你的胳膊不能支撑你的身体,后续不能有效地进行。这是你不能提高俯卧撑数量的重要原因之一。臂三头肌起着强大的作用,它直接决定着你加持和按压手臂的动作范围和完成动作的标准程度。
②你可以练习手臂反向弯曲和伸展和向上俯卧撑来加强肱三头肌的力量。每个动作分5组练习,每组练习12次,其余组间练习30秒。
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