健身教练薪资待遇构成—销售提成
健身教练的薪资待遇一般由两部分组成,由基础工资和提成组成,而在这里的提成也是两种,提成分为课时提成和销售提成。一般大部分的健身教练基础工资都差不多,在两三千左右,提成的方面就要看个人的能力了。
健身教练薪资待遇的提成是由销售提成和课时提成,健身教练薪资待遇想要提高,必须在提成上下功夫,首先讲一下健身教练薪资待遇里销售提成部分。在这个环节需要健身教练具备良好销售技巧、基本的心理学、良好的沟通技巧,当然没有一定的专业技能很难获得客户的信任。销售提成一般按销售的总额乘以百分比,像我在的健身房给到8%,也就是说一个月销售10万元,你的提成就有8000,这样的提成还是很理想的。
健身教练薪资待遇构成课时提成在整个也是很重要的一部分,可能平常除了做私教,还要上一些团体课,这样的课程虽然价格没有销售来的快,但却是薪资中很重要的一部分。像一般上一个课时,价格在100元左右,有的健身房给的高可能会给到更高的价格。优秀的健身教练甚至能借此机会,将部分团课会员转为自己的私教会员!
作为一个健身教练既然想要获得高薪,那你必须得有较强的专业能力,不管是在卖课程还是教学员方面。另外关于健身教练薪资待遇的话题,月入几万这种事情,其实是存在的,在大城市健身教练的基础工资大概就三千多吧,但是课程提成和销售提成的会高很多,具备扎实的专业技能,全面科学的理论知识,并且具备一定程度的综合(表达能力,教学能力,交往能力,组织能力,逻辑能力)能力的,月入几万很正常。
健身教练收入是比较高的,一般二三线城市不太差劲的健身房6000~10000以上,一线城市不太差劲的健身房8000~15000以上,以下是三种健身教练工资构成详解
私人健身教练:
基本工资 :3000-5000
销售业绩 :健身房不同提成不同
课时业绩 :一节课260--500之间(城市不同健身房档次不同价位不同)上一节课能拿百分之35左右,也就是提成在90-175之间
团队业绩 :健身房不同提成不同
私人健身教练需要自己去谈单。
团操健身教练:
由健身俱乐部安排不需要自己谈单,课时费比私人教练低一些不会低太多。(一般兼职的比较多)
巡场健身教练:
大多数是作为私人健身教练的实习期,工资待遇比较低
健身教练的工资是底薪+销售提成+课时提成(课程单价课节数课时提成)+奖金。以上海为例,一月工资上万挺容易的,底薪2000到5000之间的样子,具体的工资情况是和业绩相挂钩的,刚开始的提成有的是20%上下这样,有的是30%左右,课时费大概有200一节课,也有的300一节课,这也看具体健身房的经营和教练的整体水平,也看你具体的城市发展。
但是并不是所有投入健身产业的人士都可以拿到高薪的行业,因为健身教练跟其他职业其实也是一样的。收入跟能力是成正比的,专业的水平高,能解决会员的问题多,自然收入也会更高,反而专业能力不到位,满足不了会员的需求,卖不出去和自然收入也就平平。所以,先学习专业的知识和技能,完善自己的能力才是最重要的。
希望小瑞的回答能帮助到你!
底薪一般是1500-3000左右。一般一二线城市教练收入比较高些,平均月薪在两万左右,三四线城市平均一万左右。
健身教练,分为团体操课程教练和私人教练,组织健身者做计划中的健身运动或健身操。健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员,其作具有互动性、针对性等特点,并且是按小时收费的。
相关信息:
健身教练,其最重要的职责就是帮助顾客获得健康,来健身的顾客需要的是科学的健身指导,并以此获得身体的健康。因此,健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识,此外,还应懂得心理学。
因为教练要善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助。见多识广是一个健身教练起码的素质。比如,为让健身运动达到最好效果,教练还应是“私人医生”,掌握一定的健康知识,了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的训练方法。但同时,健身教练只是针对会员的健康锻炼提出指导,对部分病后或术后恢复进行一定指导,但不能取代医生的治病功能。
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