健身教练四个发展方向

一：专业的私教人员

这是很多人学习健身教练的目的，去健身房工作为更多的人做健身指导

健身教练的发展方向其实并不是局限在健身房给会员指导健身，还有很多的发展方向。但是，不管大家朝着哪个方向发展，建议大家在学完技能知识之后，先到健身房历练几年，积累一些健身经验和一些资金之后，再按照自己的发展方向发展。

二：培训导师

许多人在从事了几年健身教练之后，一般会转为幕后，在健身教练培训学校担任健身培训导师，为健身行业培养专业的健身人才，这个发展方向还是很不错，比较轻松而且工资待遇也不错，是许多健身教练都比较青睐的一种发展方向。

三：形体健美方面

像外在形象比较突出，身材比较好的健身教练，一般会往走秀、代言产品、拍广告方向发展，各个方面的待遇还是挺不错的。而对于比较喜欢健美的人，会选择打比赛，提升自己在健身行业的知名度。

四：行业管理，创业做老板

在行业中积累一定的经验，可以去做企业的管理人才，也可以自己开工作室，创业做老板，积累更多的人脉。

五：行业的科研人才

这个对健身教练的要求就比较高了，在行业中有更高的技能和专业文化修养，进入这个行业一般是健身知识中的佼佼者，当然只要你不断的进修学习，也会成为这样的人才。

不管大家今后走哪条路，都是建立在有一定的健身技能知识的基础之上，这才是非常关键的。

想要成为一名合格的健身教练，首先是需要经过系统的培训和学习的，毕竟健身教练这个是属于技能职业的，必须要有专业的知识和技能，经过考证拥有相应的资质之后才能上岗，才能在健身行业里面发展的更好。那么问题来了，市面上健身培训学院鱼目混珠数量众多，但是健身教练培训学校的水平残次不齐，所以在选择的时候，一定要了解这些健身学校的综合实力，然后再慎重选择。毕竟学习需要花费大量的学费、时间以及精力。

而如何在鱼龙混杂的健身培训院校选择一个靠谱的健身培训院校，这便需要你的火眼金睛，下面小编就从三个方面给你全面解析一个正规的健身培训院校该有什么样子

第一：整体环境

一个拥有宽阔的教学环境及丰富的教学器材则是一家健身培训院校的门面，试想一下，如果在教学过程中缺器材、缺教学空间又怎能教好学员？

而正规的健身教练培训院校还需要有良好的学习氛围，好的学习氛围和教学环境才能督促学员更好的学习；同时，好的食宿环境可以保证学员的饮食健康、睡眠质量好，这些都能为学习提供动力。甚至后勤部门及时跟上为学员解决后顾之忧，这样才能最大限度保证学员全身心投入健身学习中去。这些都是一家正规的健身教练培训院校所必不可少的。

第二：学院荣誉

一个最能直白体现学院实力的便是看它所获得的奖牌及荣誉证书，这代表着培训学院的底蕴，如果没这些就犹如无根游萍给人不踏实之感。而一家真正不错的健身教练培训院校，所有老师都是有一定资质的；这是对每个学员学习质量进行负责。

老师的资质可以不包括他们是否是名牌大学毕业，但必须要考察他们是否有多年的健身教练培训经验，是否在比较牛的健身教练培训院校任职过，获得过哪些称号等等，

当然有了这些，只能说明老师的个人能力和实践能力是OK的，但是接下来还要考察一个内容，那就是——他是不是适合当老师，即能不能把自己精通的健身实战内容用合适的方式教授给学生。一家正规的健身教练培训院校一定有一个强大的、具有实战经验的师资团队，良好的授课经验，能把自己所有传授给学员，甚至紧跟健身潮流趋势变化及时推陈出新的做原创教学体系。

第三：培训体系

健身培训院校，本质就是一个教育院校。其属性和我们读书时的学校一样，只不过所授课程有所不同而已。

学院的课程体系是否完善，科学，直接决定了学员未来工作发展及能力上升天花板。比如说高中时，文科、理科划分‘这些科系的背后，都有专属于它的一套课程体系。而这套课程体系是否完善、科学、系统，直接决定了这个科系的学生对这科研究的深度，也同样影响了该科学生以后的学习发展。回归到私教课程，同样如此。有一些私教院校所授的课程，根本谈不上“体系”之说。因为一套教学体系的搭建，需要一批资深的导师共同探讨，研究制定。他们的导师都不是“很合格”，又有什么资本去研究自己的课程体系呢。还有一些学院，直接“借鉴”其他学院的课程体系。即使再像模像样，也是知其然不知其所以然，徒有虚名而已

正规健身健身培训一般体现在整体环境、学院荣誉及课程体系这三方面，毕竟这三面所代表的含义已经能证明刺培训院校实力了。

看到这里，相信大家对一个正规、有实力的健身培训院校也应该有了一定的认识，希望能够帮助大家选对一个合适的的培训院校

那么最重要的还有一点，我对健身行业一点没有了解怎么办？

很多人可能只是对健身行业感兴趣，但是对健身行业并不了解，这就导致很多健身房打着招学徒的名义把人套路过去，结果浪费时间浪费金钱什么也没学到，要么就是选择学院的时候选错了浪费了自己的时间和金钱。那么，健身教练是怎么分类的呢？

目前国内健身私人教练分为两类：1传统健身私人教练。2一专多能全能型私人教练。那么这两种教练他们都有一些什么样的区别呢？按照广东健身市场来看，培养传统健身教练的代表是赛普健身学院，而培养一专多能全能健身教练的代表是启航浩之沙健身学院。这两家健身学院也算是在国内起步较早的，这两家健身学院的健身教练区分也是最明显的。

私人教练需要学习的课程无非就是私教、康复、cpr、普拉提等，而全能型教练需要学习的课程除了私教学习的课程之外，团操、瑜伽、舞蹈等各方面的都会涉及，所以相对于传统单一型的教练来说，全能型教练的发展空间更大，薪资待遇方面也更高。包括对自身未来创业方面也会有更大的帮助。

说到这里可能有些人还会说，我不想花那么多钱去学，我可不可以去健身房当学徒呢？答案是可以。

但是有一点大家要清楚的是，就像学习美发，你去理发店当学徒，可能要花个1-2年的时间，（有时候还不止）你才能掌握一些专业知识，而且你所掌握的也只是别人教你的，教你的发型师的能力决定你的能力，而且你没有相应的资质证书，想要去好的高级理发店去发展基本可能性为0，如果自己学的不好到最后还是要花钱花时间去专业的学院去学习。那么这期间浪费的时间只是你自己的。而学健身也是一样的，你去健身房学，教练愿意教你就教你，不愿意你也拿别人没办法，并且教会徒弟饿死师傅，去健身房学习你也一样没有相应的资质证书，也只能在那家健身房工作，去别的地方人家也不承认你的专业性，而且教练本身自己就是花钱去学习的，凭什么免费去教你？所以今天的内容就分享到这，希望能帮助大家更加了解健身行业

健身行业发展前景好不好

健身行业发展前景好不好，随着社会的不断更新迭代，人们的各方面意识都不断提高，尤其是对于健康方面，人们变得越来越重视，那么，健身行业发展前景好不好？下面就一起来了解一下吧！

健身行业发展前景好不好1

人们的健身意识越来越强烈，健身已经成为了人们生活中不可缺少的一部分，人们都了解了保持良好的健身习惯，对于身体健康的重要性，就算每天在忙，都会抽出一些时间去健身。健身房锻炼人群的多样化发展，需要的健身教练也就越来越多，

因此导致了行业内的健身教练出现了极大的空缺，健身产业发展催生了健身从业人员的人数，主要是因为健身教练的薪资待遇很好，工作环境好，工作也不是很累，健身教练也成为大众眼中时尚、高薪、健康的代名词。

健身教练发展前景好不好？健身教练是一个发展前途很好，薪资待遇也很高的技能型高薪职业。做健身教练不仅能坚持锻炼，让自己的身体更加健康，还能挣钱，何乐而不为呢？

因此，只要喜欢健身行业热爱健身，想做健身教练，想把健身做为自己以后的发展职业，都是可以到专业的健身教练培训学校，进行系统的培训学习的。

如今，在全民健身政策的实施下，健身越来越受到人们的关注，并且健身房的数量正在逐步增加，因此现在的健身市场上需要更多的优秀健身教练加入，那些只想着盈利而不注重专业性的健身房只能关门，想成为健身教练的朋友，如果你想在健身教练这个行业走的更远，建议你要不断的学习，来提升自己的专业能力非常重要。

健身教练发展前景好不好？健身行业在一线城市的发展已经开始成熟，促进了很多二线城市的快速发展，健身房的数量和规模也出现了爆发式的增长，因此未来健身教练的发展前景仍然非常好。

数据调查显示，健身以年轻人为主，80后和90后占到健身人群总和的794%，80后重视健身的效果，而90后和OO后正逐渐将健身当成一种社交方式。

新生代真正来临，经销商们如何在变化中把握方向，如何突破现有渠道的局限，实现品牌和销售二次革新？

本届健身器材营销峰会特邀请英吉多魏总、威踏刘总、万年青刘总、新生活张总、乐健体育吴总等行业新生代明星人物共同分享健身器材行业新时代的传承与开拓。

健身行业发展前景好不好2

在上半年的一次行业大会上，有一家知名传统健身房就坦言，他们营收下降了50%，而根据我从器材商那边了解到的数据，今年俱乐部整体新开店面数也急剧下降，预计减少了50%。

“杀敌一千，自损八百”这句古话很适合用来形容今年处在新旧博弈的健身行业。

整个行业情况不乐观，很多健身房生意不太好，但大家当然都想活下去，于是超低价等各种极端营销手段比前几年更多了，生存环境很差。

在这种情况下，光猪圈也遇到了一些问题，尤其是加盟店。但是整体而言我们还好，门店数量同比增长了10%。

今年我们其实开了一个好头，在1月1号宣布了完成由中信建投资本领投的5100万元A+轮融资，当时也是想给2019年的健身行业打上一针强心剂。

大家都知道，2015年成立的光猪圈比较早就开启了品牌加盟，在2016年便完成了100家店的签约。

2015年，健身场馆管理系统刚刚以SaaS的形态呈现时，我们就已经研发了自己的SaaS管理系统和会员端APP，还加入了物联网硬件，实现了“三位一体”的智能软硬件系统，为光猪圈的加盟体系提供了稳定的基础。但是在今年，我们慢慢发现过去一直把加盟这件事情想得太简单了。

健身行业有两个特性。一个是反人性，难以坚持。第二个是全球范围内都没有标准化产品，不像酒店等行业，所以加盟体系很难建立，要从零开始，把基础打好。

我们发现，教给加盟商一个模式、一套好用的系统并不能完全解决问题。由于能力和经验差异，同样的模式、同样的工具，有的加盟商可以做得很好，有的却不行。

造成这其中差异的便是运营，我们需要输出一套新型运营体系。没有运营的SaaS基本无用，重运营才是“护城河”，目前健身行业的核心矛盾是“大众对美好健康生活的渴望和健身房低粘性的落后运营服务体系之间的矛盾”。

于是在3月份我们就确定了2019年是运营年。

为了做到这一点，我们进一步完善和细化了底层逻辑。

首先，在B端要做到三点。

第一， 轻管理。管理人员尽可能少，健身行业不是奢侈行业也不是暴利行业，达到基本要求就可以了，人越少管理成本越低，管理难度越低。

第二， 低成本。健身会越来越普及，就像拉面馆一样。以前那种大面积高成本的'模式已经不适合了。可以看到，这几年做的比较好的新品牌在成本控制上都做得很好。

第三，精细化运营。也就是充分利用数据，包括店面基础运营数据、会员数据画像和会员互联网娱乐产品。

其次，如上一点所述，C端要有丰富的娱乐化产品，包括成绩排名、红包和积分兑换等。提高黏性，帮助大家养成健身习惯。光猪圈就有独立的APP，里头有各种玩法。

最后，要让健身房成为渠道，让第三方来付费，发挥渠道价值。

总而言之，这背后是一套低成本运营的解决方案、“三位一体”智能化软硬件、线上线下融合的运营手段、总部统一输出的设计与活动方案等。

我觉得，健身行业不是不挣钱，而是挣的钱都浪费掉了，举个例子，今年上半年一家大型连锁俱乐部的案例就让我印象很深。

他们有16家门店，但去年亏损了500多万。我当时分析他们的经营数据，发现人均用水量就有013吨/人次，也就是全年水费就要260万。

再说人均服务成本，最高的一个店有将近70块，说明人力成本高但客流量低。面积方面也是，一个店平均2000多平米，算下来每天每个人10平米，比平时的办公面积还奢侈。

我就给他们建议调整，平均每个店减少了5个员工，总人力减少59人，每年节约工资成本177万元；

水费减半，每年节约130万元；电费控制至5元/平米/月，每年节约24万元；

私教整改，全年增加营收234万元；关闭和整改6家亏损店面，每年减亏超过480万。

整个俱乐部今年也扭亏为盈，节约成本以及减亏合计利润增加1000多万。

其实在3月的时候我就已表态，传统健身房在激烈的市场竞争下面临生存困境，必须要升级改造，2019年将是老旧健身房的改造元年。

今年6月，我们按照惯例在北京举办了论坛，当时刚好赶上浩沙健身陷入关店风波，有着20年历史、160家门店、30万会员的他们几乎全部门店关闭或转让。行业一片哗然，对于传统健身房的讨论空前激烈，当时我也在大会上就这个案例进行了具体分析。

光猪圈举办的问诊课活动。

现金流断裂只是浩沙倒下的表象，根本原因有两个，一是其模式陈旧，无法符合新时代健身行业盈利的需求，二是运营管理效率低下且太粗糙。目前健身行业80%不盈利可以归咎为两个主要问题——模式问题和运营问题。

模式问题是指健身房面积规模、人力管理结构、内容、系统工具等，决定健身房的基本营收模式；运营问题是指健身房的销售、服务、管理、会员粘性等，影响健身房是否能增加营收至稳定水平。我觉得，这两个问题才是核心，今年很热的预付费等问题根本不是关键。

大会之后，更多行业经营者找到了我，交流遇到的经营问题，希望获得解决方案。也是从这个时候开始，我的精力已经不仅仅在光猪圈上了。

今年一直在想，我，我们还能为行业做些什么？

我逐渐意识到，能够帮助经营者的不只是一个点子、一个产品、一个方案，而应是一整套解决方案。

7月，我们在光猪圈总部举办了“健身房经营问诊”，十多家俱乐部从不同地区前来；下半年我们还推出了“健身行业当务之急·健身经营特训营”系列课程，先后走进10座城市，培训了上千人次。

郑州的特训营吸引了很多业内人士。

也是在这个与经营创业者的接触沟通的过程中，我越来越强烈感觉到行业存在着更大的需求，已经超出了光猪圈健身的范畴。

现在也可以对外宣布了，那就是我们在下半年成立了服务全行业的北京中体联合数据科技有限公司。我有了一个新的身份，也即是这家新公司的董事长。

中体数据旗下除了光猪圈，还并购了老牌健身SaaS提供商鬼工科技，他们在健身领域有着很丰富的经验。中体数据的业务分成了不同层级，鬼工的SaaS解决场馆经营最基本的工具需求，光猪圈则是深度定制化的品牌+运营体系。

在此之外，将有以光猪圈、鬼工科技为基础且更加充实强大的另一套体系，为健身行业经营者提供包括数据诊断、智能软硬件、设计营建、线上线下运营、市场推广、培训等内容的一站式运营解决方案。

这套方案将不限于特定品牌，而是为市场上的任何品牌提供支持帮助。例如鬼工就有很多客户是传统大型健身俱乐部，我们会在SaaS的基础上给他们提供更多服务，包括数据化管理和第三方渠道等。

我们的这一套解决方案今年还走出了大陆，跟中国台湾地区的亚洲动能集团合作，正式进驻台湾，由于他们在东南亚也有业务，所以接下来我们也可能进一步合作面向海外市场进行拓展。合作是6月份签的，本来计划今年9月落地，但是软件适配等问题还要些时间，预计2020年上半年就能开门营业了。

其实今年行业出现这么多问题挺正常的，已经走到了一个调整周期。

前些年热的时候开的店太多了，很多已经不符合需求了。而且明年可能会更糟，一些今年勉强活下来的明年会坚持不下去。但是我觉得出现这些问题是特别好的事情，说明行业正在升级。

2019年11月11日，光猪圈健身度过了自己的四岁生日。而我从事这一行也快20年了，健身房发展至今可以归结成三个问题：

一，过去积攒下来的模式已经不适合现在了——面积大、管理粗糙、成本太高，要从整个模式上发生根本性的改变，要轻管理，重运营效率。

二，健身房的服务要回归到本质，本质就是让用户养成健身习惯。需要运用科技手段、通过数据给会员画像，提供丰富的健身之外的场景，用来提高会员的活跃度、留住用户。

三，其实健身房是一个非常好的渠道，可以探索第三方为渠道付费的方式，让这个渠道焕发未曾享有的价值。

把这三件事解决好，健身行业大有可为。所以，在新的2020年里，我也会带着更大的使命再出发。

职业描述

健身教练是指在健身俱乐部中指导会员进行训练的工作人员，其工作具有互动性、针对性等特点，并且是按小时收费的。

不能成为朋友的朋友

从职业角度来说，健身教练最好不要和会员成为朋友，应该是教和学的关系。大势的教练导师说：人都是有感情的动物，相处时间长了，关系必然会很好。

要善于不断充电

任何知识都是在不断更新的，健身行业也不例外，健身教练要不断提高学习。现在健身行业比较先进的东西都是从国外引进的，经营理念和运动数据也都来自国外，所以要懂得因材施教

这个职业不是青春饭

很多人认为教练职业是个青春饭，567GO国际健身学院的老师说：能把动作做得好看、有力度似乎是教练能立足于领操台的基本前提，但随着会员对健身认识的不断深化，教练的专业知识是否过硬会成为更重要的评判标准。此外，经验和服务意识也是赢得顾客的关键。国外也有岁数很大的人仍然在做健身教练。现在从事教练这个职业的人大多是年轻人，但是随着健身行业的发展，以后很可能会出现四五十岁的资深教练，他们不仅具有很高的理论知识，同时还能够在一线对会员健身做出很权威的指导。

月薪轻松过万

据业内人士透露，北京市场上的众多健身俱乐部健身教练每小时的课时费从100元到1000元不等，平均每天带课三四个小时，每个月能上100节课左右。按最低课时费来计算，一个健身教练每月收入可以轻松过万。当然，各个健身俱乐部的课时费也是以基础价格为标准，参照整个行业来进行评定的。业内人士预测，将来国内的健身教练时薪将普遍可以达到三四百元，与国外每小时五六十美元的水平基本持平。

从业素质

职业道德最为重要

567GO国际健身学院的老师认为：作为一名优秀的健身教练，具有良好的职业道德是最为重要的。因为有时候一个教练的口碑会影响一个行业。

健身教练，其最重要的职责就是帮助顾客获得健康，来健身的顾客需要的是科学的健身指导，并以此获得身体的健康。因此，健身教练应该具有比较专业的人体解剖、生理、医学、营养和运动技能知识，此外，还应懂得心理学。因为教练要善于与顾客沟通，以准确了解顾客的需求并提供帮助。

见多识广是一个健身教练起码的素质。比如，为让健身运动达到最好效果，教练还应是“私人医生”，掌握一定的健康知识，了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人，制定出不同的训练方法。

一个健身教练要善于沟通，甚至会经营、会推广；不仅要身材好，还要口才好。一个会员如果在一个教练那里学有所得，不仅会接着续卡，还会介绍给亲友，扩大会员队伍。优秀的教练，能给俱乐部带来好生意。 

发展前景

由于健身市场发展非常快，除了国内的一些健身中心，还有很多国际的健身连锁机构，其中包括一些国际连锁的健身培训机构登陆中国，所以今年国家就开始实施一个统一的评定认证标准来对市场进行规范化管理。将来健身市场发展的速度和规模会越来越快，同时还会更加规范，更加专业化。国内起步虽比国外晚，但是发展将会比国外快。

近几年来，我国体育健身俱乐部的数量和规模都有大幅度提高，城市居民用于个人健身的消费每年以30%的速度递增，明显高于全球20%的平均速度。但与此紧密联系的专业人才却严重匮乏，大多数健身俱乐部主要依靠从其他行业转行来的“业内精英”，而他们一般不具备系统的健身专业知识。截至2004年，北京市的健身场馆里所有的持证健身教练总数仅1000人左右。因此培养专业的健身管理人员、教练及服务人员就显得尤其紧迫和重要。推荐你去健身工作室可以做个了解

望采纳希望帮助你

健身教练职业正式进驻中国也就十年的时间，近几年，健身教练这一职业更是快速发展，从个人乃至国度都对健身开始注重，另一方面随着国民经济的整体发展，人民生活水平的综合提高，逐步促使了一个兴兴向荣，蓬勃发展的朝阳职业。健身教练职业发展好吗

从健身教练工资来说：一般在一二线城市基本上现在都能达到7000-15000元这个样子，在其他行业中来比，工资也算是不低，所以健身教练属于一个高收入技能职业!

从行业发展上看：健身教练属于服务行业，他服务的人群基本上都是一些有钱的人群，只要他们能从我们这里得到他们想要到的效果，比如增肌、减脂、塑形等，他们只要能得到自己想要的效果基本上都愿意花这些钱!所以这个职业是很好做的!

从国度发展战略上看：现在国度也在大力推动健身产业的发展，逐渐将健身行的发展部署为国度发展战略，注重健身，全面提高全民身体素质的发展，所以健身教练这个职业在未来的发展中趋势很不错!

从发展趋势上看：目前各地各地，大大小小的健身房如雨后春笋般开业，就健身教练培训机构也新开不少，综合各方面来看，健身教练职业发展都是个必然趋势!

从针对人群来看：职场职员，工资企业老板，学生等一类没有负担的人群较多!

健身教练职业发展好吗健身教练属于一个高收入技能职业，在国度大力推动下会朝着好的方向发展。无论做什么行业，想要获得成功都需要我们努力奋斗，努力过了才不会后悔，即使竞争在激烈也是可以有出头之日的，成功总在我们付出实际行动和努力之后。

跟大家说一下健身教练的好处以及以后的发展前景。

首先成为一名健身教练既能够改善自己的身形和体型，还能收获到一份不错的薪资收入，健身教练是一份高薪、自由、时尚健康的职业。当然健身教练的工资也不是固定的，是由底薪＋业绩提成+课时费组成的，所以你的实力有多高，那么工资就会有多高。

其次健身教练的职业门槛也不是很高，相比于其他行业要求的高学历和工作经验来说，健身教练的门槛可以说很低，如果你是初中学历以上，身高在160以上就可以从从事一名健身教练了。

当上一名健身教练还能适时地为自己的家庭制定专属的健身方案和计划，帮助自己的家庭更加的健康和和谐。

『壹』 全国最好的健身教练培训基地在哪里

“男怕入错行，女怕嫁错郎”其实对于男女来说选择行业都是非常重要的事情，一个理想的职业在带来高收入的同时还会对未来充满热情和希望。健身教练职业的薪资完全可以让人满意，这还是一个积极向上的职业，自由、心情舒畅每天会员会带来各种不一样的经历。健身教练并不是吃青春饭的职业，职业发展方向同样很多，目前职业发展机遇也非常多想要做管理也并不难。

在赛普健身中，每个学员都有自己的故事，也将用这些故事来激励更多的学员；学员将用自己的励志故事来书写赛普健身光荣的勋章。

“要选择自己喜欢的工作，要选择自己喜欢的人。这样你的人生才不会无趣！”景丽萍就是因为发现了自己对健身的喜爱，义无反顾地选择了来赛普参加健身教练培训。

那时候她才大三，服装专业的她突然发现自己无法接受以后的日子就是在一个空间里“缝缝补补”，“那样会很无趣！”

赛普健身培训机构景丽萍

那时候刚好国内开始刮起健身风，巧合之下，景丽萍来到了健身房。而后无法自拔，专注流汗的感觉让她对健身萌生了不由自主的爱。深思熟虑后，她决定放弃自己的专业，专注于健身。在健身房里大概只有销售是不需要专业对口的职位，景丽萍在健身房当了几个月销售后又做了很久前台。

或许是她健身的热爱感染了店里的健身教练，他们建议景丽萍来赛普系统地学习健身教练培训课程，弥足专业知识方面的不足，这样她也能当一名健身教练，毕竟当一名教练可以让她更加深入接触健身，同时还能得到较高的薪资待遇。

当时景丽萍拥有的条件有限，就在食堂找了一份 。这样可以缓解她一点的经济压力，学成之后，现在她已经是一名优秀的健身教练，月薪过万。比较重要的是，她觉得现在自己每天都很开心。

赛普健身的优秀学员故事有很多，这个女学员的励志故事只是其中之一；赛普健身培训机构不止是健身教练培训，同时也是发展平台，就业从事教练只是一方面，成为健身健美运动员、开设健身工作室、投资建立健身场馆等众多方向都可以在赛普得到助力。赛普学员的专业素质及职业能力在健身行业也是有口皆碑。SaiPu-CPT私教专业认证(80版)，是私人健身教练职业生涯强有力的敲门砖，也是私教梦想比较好的助燃剂。

『贰』 健身教练培训基地学习一定能考到国职证书吗

不一定。国内健身教练培训机构可以通过考试颁发证书，要看能不能通过考试。

国职健身教练的考试内容分为理论，体能和实操。需要到国家体育总局或者 国家体育总局授权的健身教练培训基地考取。主要考试内容有健身教练概论，运动人体科学基础知识，营养学基础知识，健康与创体，运动技术的基础知识，运动计划原理与制定，销售与客户服务等。但国家职业资格证书需要到国家体育总局认可的健身学院考试。

健身教练培训可以选择银力。银力体育学院始终保持“阳光、正直、纯粹”的个性。坚持客户为先、员工为本，专注专业，用心服务的价值观。全力打造一站式体育主题运动机构，完善城市运动供给链。同时，助力产业结构调整和城市升级，展现年轻蓬勃的城市生命力，让人、自然、城市有机共融，交相辉映。

『叁』 赛普健身教练培训基地荣誉

· 2012年被北京市健美协会评为全国十佳健身培训基地；

· 2013年被北京健美协会版评为北京最佳私人权教练培训基地；

· 2013年北京市最佳就业单位

· 2013年被北京市健美协会评为全国最佳私人教练课程体系；

· 2014年获得北京市健美协会颁发的全国最佳“全能私人教练导师团队”奖；

· 2014年新华网教育培训公信力年度奖授予“中国教育培训公信力单位”奖；

· 2014年新华网教育培训公信力年度奖授予“中国最具影响力教育培训机构”奖；

· 2016年获得回响中国腾讯网教育年度总评榜“特色职业教育品牌”；

· 2016年获得“网络信誉资格认证“；

· 2106年获得第五届chinafit健身大会“贡献奖”；

· 2016年健身行业盛典评选“十佳健身机构领袖”奖；

· 2017年中国健美协会授予“cbba专业健身教练培训基地；

· 林怀慎院长获得2017年度教育行业****；

· 2018年获得民生周刊大健康论坛“2018中国健康示范工程”奖；

『肆』 博思帕沃健身教练培训基地怎么样

健身教练训练基地还是非常不错的，你可以在里面学到很多的健身方面的知识。

『伍』 博特莱斯健身教练培训基地是一家什么样的机构

体育活动赛事组织、体育产业市场推广的专业机构，他们的健身教练培训，合格都拿证书的

『陆』 汉汀斯健身教练培训基地怎么样

可以零基础入学，通过3个月系统的学习，理论知识和实际操作，考取国家健身教练职业资格认证。其实健身培训学院都差不多，学的东西也类似，主要还是要看自己是否努力学习。

『柒』 赛普健身教练培训基地介绍

赛普健身教练培训基地研究院

SPFT 体适能训练模型

SPFT体适能训练模型是 了国际最先进思想与理念，并结合健身人群的常见的特点与需求，而设计研发的运动训练模型。该训练模型系统性的帮助客户群体达到最佳心理，生理上的适应，是将科学原则融合到整个计划制定和实施过程中的训练模型。

saipu真正的价值在于spft训练模型和SPFT应用流程，我们一切的努力都是为了将spft打造科学、有效、高效， 因为它会应用在会员身上，帮助会员达到最高效的训练目的。Spft训练模型是赛普所研发，也是赛普专有，我们只有研究出更佳适合会员的训练体系，你才能真正学习到私人教练应该具备的核心技能。同样spft训练体系适合于所有人，无论你是竞技运动员还是普通的健身会员，无论是老年还是青少年、都适合于这套训练体系。因为spft训练模型采用整合式思维， 了国际上最先进的训练技术和理念，而能否科学的将spft训练体系应用，必须遵循两个原则，（1）进行相应的评估来确定客户处于哪一阶段（2）必须遵循合理进阶的训练理念，制定适合会员的训练计划。

私教一定要来进行这样的培训，因为每个人都有不同的状况和目标，spft模型允许你为每个人量身定制最适合他们的计划，来帮助他们最大化完成目标。

『捌』 私教健身培训哪有

私教健身培训有： 赛普健身教练培训基地、上海体适能、北京健华健身教练培训基地、重庆鲨丘教练中心、厦门九六健身培训。

1、厦门九六健身培训

厦门九六健身培训学院位于鹭岛厦门集美区，自创办以来，历经磨砺成长蜕变，不断完善，不断创新，以高质的教学方式，使课程有趣化、生动化。

九六健身培训学院，师资力量雄厚，拥有最完善的健身培训体系，九六健身学院发展到至今在全国以拥有北方校区济南章丘市、南方校区福建省厦门市、泉州市、三明市。

2、赛普健身教练培训基地

赛普健身教练培训基地隶属于北京赛普力量教育科技有限公司，赛普健身教练培训基地专注于培养专业健身教练，提供0基础私人健身教练培训、健身教练终身教育及学历教育，开创0基础私人健身教练教育体系先河，致力于专业课程与实战研发，是中国“健身教练职业教育”领先品牌。

5、重庆鲨丘教练中心

鲨丘健身教练培训中心，全称成都市鲨丘严训职业技能培训学校有限公司，隶属于成都山道体育文化传播有限公司，成立于2017年，专注大健康行业人力资源服务，致力于通过教练人才培训和输送促进产业的发展。

『玖』 DMS健身培训基地怎么样

我有个朋友那毕业的，对于学习健身教练来说的话，很不错！