生活品质增高极大的带动了对健康的重视,随处可见的广场舞和健身操同样是一种健身的运动表现,加上国家对体育事业的大力支持,使得大家对健身行业的关注度增加;虽然健身运动很多,但是对人们带来负面影响、缺乏动力、不够理想的情况并不少。很多人缺乏科学健康的运动方法容易对身体造成损伤,严重者会在运动中身体受创;没有专人指导总是达不到想要达到的运动目标,甚至起到反效果,这让大多数人开始放弃。而私人健身教练职业可以极大的改善这些情况,这也正是私人健身教练职业高收入受追捧的原因。
私人健身教练的高收入也伴随着高竞争,发展中职业需要不断提高不断进步,不管是自身的专业能力还是相关职业能力素质都要提高。一个优秀的私人健身教练必须要有自己的核心竞争力,不管是企业还是个人没有自己的核心竞争力就很难脱颖而出只能在茫茫人海中生存。这个核心竞争力不单单是专业上的竞争,而是在工作中需要的综合能力,这样在激烈的竞争中才能脱颖而出,这是比较重要的。
赛普健身教练培训基地建立了完善的基础教育和继续教育课程体系,同时建立了科学、严谨、系统的技能考核标准和认证体系,(CPT,SP-CT,PFT)是社会公认的私人教练专业认证标准。作为一个健身培训基地比较重要的训练体系,赛普健身SPFT体适能训练体系这是教练真正要学习的东西,未来要用的,因为它会应用在会员身上,帮助会员达到比较高效的训练目的。
spft训练模型采用整合式思维,集合了国际上比较先进的训练技术和理念,而能否科学的将spft训练体系应用,必须遵循两个原则:
(1)进行相应的评估来确定客户处于哪一阶段,我们将训练的人群分为四个能力阶段来衡量即1功能恢复训练阶段2体态纠正训练阶段3体适能训练阶段4运动表现阶段。以此分析用户处于什么阶段,以防止受伤。
(2)必须遵循合理进阶的训练理念,制定适合会员的训练计划。
赛普健身毕业学员的自身专业能力和综合素质决定了工作后的高收入,私教薪资=基本工资+销售业绩+课时业绩+团队业绩+其他奖项。课提是占比比较大的一部分,也就是上课越多收入越高。
赛普对每一位有志成为健身教练的学员负责,除了为学员提供系统的训练体系,认证课程体系,APT能力体系的培养,在学习过程中为学员提供优异的学习保障和就业保障!学员尽可轻松入学,考取
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健身教练工资多少健身教练成为当下高收入的热门职业之一,也吸引了越来越多的人加入其中,但是健身教练也不是任何人随随便便就可以胜任的,想拿到丰厚的工资也需要拥有真才实学。如果你想要成为一名专业的健身教练并且获得高收入需要具备专业的知识和坚韧的耐力与毅力,其次,看你未来想要在哪个城市发展,对于一二线城市来说如果有稳定的课时,课时费在300-800元不等,如果是其他三四线城市,可能就是100-300不等,工资高低于健身教练个人能力的的强弱是成正比例的。
所有的努力都是为了“未来”,所有的奋斗都是为了“工作”,所有的“工作”都是为了生活。去一些健身房、健身机构做私人健身教练常常是健身教练毕业时的常见的选择。北京、上海、广州这些一线大城市往往成为健身工作地的端选。私人健身教练的工资是由底薪+提成+奖金组成的。底薪各个健身机构会有不同,不同经验的健身教练会有不同,但一般相差不大。提成由销售提成和课时提成组成,奖金的发放和提成也成正比例关系。
做健身教练工资多少因此,能够决定健身教练工资差距的就是提成了,销售提成由所教学员数量的多少来决定,课时提成取决于所上课的多少。不同的健身教练之间,课程提成一般相差无几,所以销售提成就成了健身教练工资的重要决定因素。
一个受过良好系统培训,有高职业感的健身教练在一线城市的年薪是非常可观的。在二三四线城市,其实收入与一线城市相当,对于大多数的健身俱乐部来说,底薪基本在1500至3000之间,提成与课时费基本一样,所以现在更多的健身教练也愿意回到家乡发展。
做健身教练工资多少作为一个专业的健身教练,一定要在外表上给你的会员一种专业的感觉,一定要像个私人健身教练,让你的健身会员对你拥有足够的信任;其次就是专业知识一定要扎实,一定能给会员解决比较急迫的问题才行;要以会员为中心,不断的学习,不断的提高自己。当然,有很好的亲和力和表达力也很重要。
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