健身教练的职业规范有什么?
健身教练的职业规范包括专业规范、行为规范、服饰规范、授课规范等。
(一)专业规范
美国的全国运动医学协会(The National Academy of Sports Medicine, NASM)认为,健身教练应该具有多重角色,是老师(Teacher),又是劝导者(Adviser)是监督者(Superisor)、 支持者(Supporter)、 顾问(Counselor)、 美国的全国运动医学协会(The National Academy of Spors又是劝导者(Adviser);是协商伙伴( Negotia-wmr也是做炼时的老师、生活中的朋友。 但健身教练不要做自己专业范围外的事,健身教练的专业规范就是对健身教练工作的专业范围的限制与要求。
(1)健身教练不是医生,不能代替医生为客户进行医学诊断和治疗。
(2)健身教练不是营养师,除非已获得营养师资格,否则尽量避免为客户制订营养计划和兜售营养补剂。因为你可能并没有足够的专业知识来处理诸如补剂与客户本身可能有的特殊疾病或潜在疾病的冲突、补剂和客户正在服用的药品的冲突。
(3)健身教练不是理疗师、按摩师,不应为客户进行理疗或按摩。
(4)健身教练不是心理治疗师,不应对客户进行心理疏导或治疗
(二)行为规范
健身教练的行为规范是健身教练在T作中应遵守的行为准则。
(1)工作前严禁饮酒。
(2)在工作区域内不得倚靠器械、吃东西。(3)注意个人卫生
(4)注意个人形象,禁止在工作状态下吸烟、嚼口香糖、吹口哨、打响指。(5)工作时,无特殊情况,谢绝亲友探访。
(6)使用文明用语,对所有客户、员工都要面带微笑,主动打招呼。(7)不得贬低同事、同行,不得背后议论客户
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三)服饰规范
健身教练的服饰规范是对健身教练在工作中的服饰要求。(1)保持衣着干净整洁。
(2)手上不得佩戴一个以上的戒指,颈前不得佩戴一一个以上的项链,耳环不得触及面颊。
(3)不得露出文身。
(4)男士不得留长发、留胡须,女士头发必须扎起来,头发颜色适当。(5)不得留长指甲,不得化浓妆、涂有色指甲油。
(6)夏天禁止穿拖鞋,男士禁止穿跨栏背心,女士禁止穿过于暴露的服装到工作场地。
(四)授课规范
健身教练的授课规范是对健身教练在授课方面提出的具体要求。(1)无特殊情况,不得更改与客户已约好的上课时间。(2)应提前做好上课前各项准备工作。
(3)因特殊情况需要取消预约课程时,应提前4小时通知客户。如临时取消预约课程,应为客户免费补一节课。
(4)确保与客户一对一的60分钟的上课时间,上课过程中不得以任何理由离开客户,以确保客户安全。
(5)上课过程中,应一直保持对客户的关注,严禁在上课过程中接打手机,接听电话,收发短信息。
(6)上课过程中,如需要与客户的肢体发生接触,之前应取得客户的同意:与客户的肢体接触应适当、得体。
(7)不得有任何骑跨客户身体的动作。(8)上课过程中禁止倚靠器械。
(9)上课期间应注意语言的规范(文明、专业、无刺激性语言)。(10)不给客户绝对的承诺。
(11)始终保持课程充满活力,每节课都要有互动式训练,禁止出现高危动作。
(12)每季度或定期对客户进行跟进测试,以检查课程效果。
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私人健身教练的工作内容有哪些健身行业迅速发展,速度也是出乎意料的快。私人健身教练的主要工作就是让前来健身的会员通过科学合理的锻炼得到健康,不仅能教会健身会员锻炼的动作,健身的形式,还会通过切身实际的引导,传播健康的健身理念,让大家养成健康的锻炼习惯,有科学的训练意识。
具体一点说,私人健身教练的本职工作,就是根据健身会员的身体状况、饮食习惯、作息规律、工作性质,以及他们的健身需求等等因素,为他们制定一对一的计划,有针对性的健身饮食、作息与锻炼计划等等,让他们在一定时期内达到他们的健身目的。围绕这个主要的工作,他们需要与健身会员保持良好的沟通与联系,因为会员通过一段时间的锻炼,身体会有变化,原来的计划就不再适用了,需要不断地进行调整,这些就是私人教练应该做的工作。
所以想要成为一名优秀的私人健身教练需要有大量的专业知识支撑,经过一套系统的学习。除了以上所说的私人健身教练要做的专业内的工作,还有很多专业外的工作也都是私人教练需要做的。比如,要有良好的沟通心态,需要一定的销售技巧,同时私教需要保持一颗分享的心,要抱着分享的感觉去带领更多的人运动,这才是私人健身教练比较应该做的事情。
1认真完成每日工作流程,以及表格填写工作。
2在对会员的健身指导中出现明显技术问题者,将降低岗位聘用,具体情况包括但并不权限与遭到会员投诉、影响会员训练效果、使会员遭受运动损伤等。情节严重者直接降级,同时俱乐部保留进一步追究教练责任的权利。
3在工作中出现下列任何违纪情况者将直接降级,情节严重者开除。包括但不权限于下列情况:私自接受会员私人赠与的情况;私自向会员索要财务的情况,对会员构成骚扰的情况;向会员泄漏俱乐部内部资讯的情况,谎报课时的情况,与会员进行私自交易的情况;擅自改变俱乐部私人教练的价格等;
4在工作中出现其他违纪情况者按员工守则规定视情节严重程度予以处罚,屡次不改且情节严重者直接降级。
5私人教练免费承担俱乐部以促进私教销售为目的的新会员单次免费私教课程;
6私人教练教授团体有氧课程的课时费评估按教练有氧操授课水平进行评估;
7高级私人教练定期对低级别私人教练进行专业技术理论培训,自行准备教案。培训教练要在培训后两天内向主管上交接受培训教练的笔记和学习总结。培训视有效程度与时间,通过经理许可,纳入课时累计。初中级私教对试用期楼层教练进行培训。培训包括:员工纪律,测试预约程序、测试操作流程、训练计划制定,团队守则、奖惩制度、表格填写、工作流程,培训全部合格后方可转正。培训工作为教练职责。
8健身部每年安排两次晋级评定,日期为6月底和12月底。须由教练本人提前一个月提出书面晋级申请并上交工作业绩,由部门主管与经理进行考核。
健身教练经理的工作重心一般不放在带会员上面了,而是负责管理协调健身教练的工作。具体来说大致有以下一些工作:制订健身教练的工作时间安排表;安排所有的健身教练、健身指导工作,协调假日和休息日;出现紧急情况时,负责找替换人员或加班;负责复试和聘用健身部员工;对所有新的健身教练进行基础专业培训;及时处理部门发生问题;对日常营业情况,认真记录、统计和分析,并定期向经理汇报……
希望我的回答对你有帮助~望采纳
问题一:健身房里都有什么职位 一般健身俱乐部包括。前台-会籍销售部-会所服务部-教练部-保洁部-器械维修部等一系列部门,相对有些特殊的会所也会设立一些特殊部门。你可以根据自己的兴趣爱好,找到自己相对应的职务。
问题二:健身中心招聘都有什么工作? 主要就是招聘教练,会籍顾唬,保洁员,管员,前台,最主要就是勤快,能吃苦,虚心学习,在一个就是良好的仪表。
问题三:健身房里都有什么工作 店长,会籍经理,教练主管,运营主管,保洁主管,会籍,教练,前台,保洁,差不多就这么多。
问题四:去健身房工作需要具备些什么条件? 体质要好,要会说话,一些健身工作和技术要会做?
问题五:健身房都有什么工作 主要就是招聘教练,会籍顾问,保洁员,管员,前台,最主要就是勤快,能吃苦,虚心学习,在一个就是良好的仪表。
问题六:健身房管理员岗位职责有哪些 我是一名健身教练我来回答你的问题
在我们健身房管理人员主要分为客户管理 教练管理 日常服务管理几大类 如果是公司的就应该没有这么系统了 我个人觉得公司健身房管理员应该有以下几项责任:
1了解器械的使用方法和正确的锻炼方式
2对力量型训练有保护的责任
3负责器械的日常维护保养与清洁
4最好有锻炼经历 能够为一些特需人士提供减脂 增肌或提高身体机能的方案
问题七:健身房里有什么工作 私教包括练力量的,塑形体的,教泰拳的等等。还有上公共课的瑜伽老师,肚皮舞老师,普拉提老师……
要专业,获国家级xxx奖项之类,有经验
问题八:在健身房主要做什么工作 会籍顾问,就是和你讲讲一些健身的道理和好处,最后让你加入会员埋单的。
健身教练,就是明天都有课程,能帮助你挥汗如雨的。当然健身专业教练也帮你点对点做体能测试。
巡场教练,就是在现场每天都得巡视,帮助解决一些普遍问题或者一些专业问题的。
另外就是一些相关的人员了,保洁,前台等等,不赘述
问题九:健身助教主要工作是什么? 没有,辞职吧!你要是想学东西,去找个大的健身房做个销售,教练多的健身房,然后找教练说你想锻炼,请订他怎么锻炼,让他练的时候你跟着!这样可以学到东西的,我以前是销售,学了很多!呵呵!
一般正常职位有:
1:教练部: 私教主管, 私人教练(这个是可以培训的) ,巡场教练(简单的指导会员动作 )
2会籍部:会籍主管 ,和会籍顾问 (基本上就是卖卡)
3当然还有其他部门了,比如前台接待, 清洁工, 之类的!
你可以根据自己的兴趣爱好,找到自己相对应的职务。
比如健身教练的工作内容是针对健身房会员,对其进行体侧,了解其身体情况,了解其健身需求,然后据此为会员量身制定适合自己的健身计划、饮食计划,在锻炼中对会员进行动作的教指导、保护拉神等,并随时掌握运动量随时改变运动计划!
通过一段时间的锻炼以实现会员增肌、减脂、塑形、不正常体态(如O型腿、X型腿,长短腿、腰痛,腰间盘突出,高低肩、腰酸背痛等等)的康复,还有特殊人群(高血压、糖尿病、产妇体能提高、产后恢复等等)进入健身房锻炼的也越来越多。所以就需要健身教练拥有更专业的教练技能,运用科学的多样的训练方法,为会员带来身心健康。
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