投诉医院保洁最有效的方式

投诉医院保洁最有效的方式是向医院领导反映。

医院保洁阿姨因为领导故意刁难说卫生打扫不到位然后扣钱这个可以去劳动局投诉嘛？

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。向劳动监察大队投诉所需要材料如下：

投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：

①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和****，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；

②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。

投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。

相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

《劳动法》规定劳动者每日工作时间不超过八小时。《劳动法》对劳动者的工作时间有严格规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于超时的加班可以要求加班工资。

当发生劳动争议时，当事人可以申请劳动仲裁。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。注意：有两类劳动争议是一裁终局的，一是小额诉讼案件；二是标准明确的案件。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

1、首先在小区里，当业主不听保洁阿姨的话的情况下，保洁阿姨可以与业主进行沟通，了解业主的需求和要求，同时向业主说明自己的工作需要和工作方式，与业主协商解决问题。

2、其次保洁阿姨可以向业主提醒，一些不合理的要求和行为会影响到保洁质量和工作效率，会对业主自身的生活环境造成影响。

3、最后保洁阿姨可以向业主说明自己的工作原则和工作方式，让业主了解保洁阿姨的工作内容和标准。

现在社会人大多数以自我为中心，缺钱的人很少，出来找工作的也没有那么认真负责与爱岗敬业，觉得操心那么多干什么，工资又不高，得过且过，自己也偷得清闲。物业保洁本来该服务业主的，必竟他们的工资来源是业主，可他们不一定自知，觉得业主烦，防碍他们工作了，不该他们作的任务也给他们做，这样是不能的。物业也负责，怎能只给小区门口放垃圾桶，这样给业主也带来了麻烦，应该每栋一楼下都有垃圾桶，每天都有人按时请洁的，这一样一才能保护环境。

我觉得医生态度是相对的，对大多数讲理的人是很好的，毕竟都是受过高级教育的。只是个别死缠烂打的讲理讲不清，实在是没办法。

下面是论坛整理的搞笑华西医院门诊场景（却天天发生）：

病员:老师,帮我挂个号嘛 ­

我 :全天号已挂满 ­

病员:我只找医生看哈报告 ­

我:看报告还是要挂号

病员:那你帮我挂个号嘛 ­

我:全天号已挂满

病员:那 （还想问）­

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病员:小妹儿,我挂个心脏科

我:只有下周二的了

病员:下周二是星期几哦

­我:

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病员:医生,还有没的专家的号呢 ­

我:全天号已满 ­

病员:那上午呢 ­

我:全天号已满 ­

病员:那下午嘛 ­

我:全天号已满 ­

病员:哦那我挂个副教授的嘛 ­

我:全天啥子号都没的了!!!!!!! ­

病员(想了半天):那我就要个下午的嘛,一般医生的嘛 ­

我:（把脸转到一边想哭了）

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医生：安环没有？

病人：没有

医生：那你用什么方式B孕？

病人：我安的环。

医生：…………，那你安环好多年了？

病人：安了好多年了，我娃儿一岁的时候就安了。

医生：…………，我认不到你，我不晓得你娃儿现在好多岁了。

病人：哦，我娃儿都17岁了。

医生：嗯，那就安了16年了嘛？你生了几个娃娃呢？

病人：我跟我老公生的。

医生：…………，那你跟你老公生了几个嘛？

病人：一个。

医生：最后一次月经好久来的？

病人：我肚子痛了好久了，还有头痛。

医生：我问你啥子你回答啥子哈。最后一次月经好久来的？

病人：最后一次还没有来。

医生：那好久来过嘛？

病人：就是好久都没有来了。

医生：好久没有来是好久嘛？

病人：都有那么久了。

医生：…………，那是从好久开始本来应该来，但是没有来的嘛？

病人：冬月初五。

医生：…………，请你说阳历。

&……￥#（问病史就不说了）

医生：好，去上个厕所再来看病。

病人：去哪儿解嘛？

医生：…………，厕所嘛。

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病人：A，二楼咋个去？

我：走楼梯，你要坐电梯也可以

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一男子神秘西西的走到挂号窗口，东看西看，

我：你挂啥子号？

病人：我。。。。我。。。。就是。。。想看哈

我：你看啥子？

病人：我想看哈下面（最后两个字说的很小声）

我：是不是看脚？那要看骨科。

我：不是，我是看下面（说话的同时还不停的往下面看）

我：那你看啥子嘛

病人：就是那个啊。生殖器

我：你看性病还是看泌尿系统

病人(当时脸就红到脖子了)：我咋可能有性病嘛，你神的索。

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一个一看就是农民的农家女子，对旁边正在和她拥挤的病人讲到：“大家都是农民咋素质那么低呢？”

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一中年农民妇女和年轻农民女子到医院

我：你们看什么

年轻农民女子：恩。。。。我看。。。就这儿里面（说着就指了指胸口）

我：你看心？看肺？还是什么？

中年农民妇女：你就给他说你看奶子嘛

年轻农民女子：哎呀，妈你咋那么粗俗呢。

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医生：去嘛，你的检查都开到卡里面的，没有单子，直接拿卡交费。

病人：哦，好。

一分钟过去了……

看到病人还没走

医生：请问你还有啥子事？

病人：那你不给我开单子啊？

医生：没有单子，直接拿卡去交费。

病人：哦，好的。

又一分钟过去了……

看到病人还没有走

医生：你还有啥子事哦？

病人：那你不给我开单子了我拿啥子去交费呢？

医生：直接拿你的卡去交费！！

病人：卡？啥子卡？我没的卡。

医生：……，就是你挂号看病拿你身份证办的那个卡，实名制就诊卡，懂了？

病人：哦，懂了。

病人：那我现在去交费了哇？

医生：嗯……，早就喊你去了的嘛！

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病员：老师，帮我加个XX（ 医生的名字）的号嘛

我：找医生本人加

病员：找哪个医生嘛

我：。。。。 XX三

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病员：挂个下周一的小儿外科

我：有5块的 有50的 要好多钱的？

病员：50！？太贵了嘛！我要个5块的就是了,好多钱？

我：。。。（顿时无语），你说5块的是好多钱嘛

病员：我问哈嘛 你歪啥子嘛

（ ri~~我哪在歪了，个人那么瓜)

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病人(站到窗口上,把你盯到,不开腔)

我:你要啥子（从一开始我就只想问他挂啥子科）

病人:我挂号

我:我晓得你挂号,你就站到那，你要说话三

病人:说啥子

我:。。。挂啥子？

病人:我挂号啊

我:。。。你挂啥子号？

病人:专家号

我:。。。哪不好，看哪嘛？

病人:看病三

我：。。。。

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地点：精神科

病人：给我挂个XX医生的

我：今天那个医生没得了 只有下周的了，要不要

病人：安？！我就要今天的

我;今天没的了啊

病人：杂会莫的嘛

我：挂完了就没的了嘛

病人（想了半天）：好嘛好嘛，唉呀，只老火，就挂下周的嘛，

（我找完钱,把票递给她，她拿到票，一看时间，好像把刚才的对话全部忘了）

病人：A？！ 咋个是下周的哦,我要今天的

我：

病人:说话三,你给我说清楚

我:刚刚给你说了只有下周的的嘛

病人:我不要下周的,哪等得到那么久哦,不得嘛,你早点给我说嘛,

我:我杂没早点给你说喃,一开始就说了没的了

病人:你啥子态度嘛,还窗口服务的

(结果跑切投诉我,说我态度不好，这个就是精神科，我只在那上了3天，都要疯了)

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病人：老师，我妈没带身份证，我办张我的卡，给我妈看病可不可以

我：不行，实名制就诊，必须要办病人本人的卡

病人：她是我妈，我办张给她看都不行所

我：不行，必须病人本人的

病人;我妈啊 我妈！

我：。。。。

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病人：医生，我要做心脏手术，挂啥子科喃

我：心脏外科

病人：外科啊 心脏在里面的嘛 应该是内科哦

我：内科杂会做手术嘛，外科才做

病人：嗯那小手术内科要做三

我:。。。

不吵都吵了，因为你还要面对这个阿姨，那你先跟她和好，道个歉，一般阿姨也不会为难你的。不论谁对谁错，毕竟她是长辈。得饶人处且饶人，这个阿姨肯定会对你刮目相看。能吃亏就是福。相信你是一个讨人喜欢的男生或者是女生。

6旬保洁遭到医院领导的殴打，涉事人因为让三个六旬的老人抬钢板，老人抬不起来，遭到领导的殴打。

老人一般闲不住就想出去干点力所能及的事情，在河南一位老人在一家医院当保洁，谁知却遭到一位主任的殴打。

据悉老人当天被这位打人领导叫去，和其他同样六十多岁的老人抬一块钢板。可因为钢板太沉，老人拒绝了，其他保安也表示搬不动，让领导找一个车来拉。

谁知领导居然恼羞成怒，对着老人就扇了几个两个耳光，还对老人进行殴打。老人逃开了，谁知这位领导居然又追上老人继续殴打。

最终老人被确诊胸骨骨折严重损伤，肋骨有4根断裂。可打人的领导居然还正常上下班，也没有相关人员出来对此件事情进行处理，家人希望给老人讨个公道。

首先，上下级的关系，并不是卖命给了你。

领导虽然级别大，但你也是打工人，也是为老板创造价值的人。同样是打工人，为什么会挥拳打下属。打工人也是有尊严，做事情也是有底线的。

打工人给你的是时间，并不是人命也不是身体。现在是法治社会，不是你随便就可以扇打他人，践踏他人的人格。

一个领导不是用打骂建立威严，而是用能力，让下属觉得你实力充足，自然会心服口服。最差的领导才会用威胁的手段建立威信，这样的人院方是怎么让他当领导。

然后，被打者是老人，从某种角度应该得到些尊敬。

有些工作年轻人不会去干，因为工资少不说话又累又脏。只有一些岁数大不好找工作的老人，会考虑从事这些工作。

虽然是领导，但心里应该有一把尺，对方是一个人，一个老人，怎么会说扇巴掌就扇。哪来的底气？谁给的勇气？有没有尊重过对方的权利。

据悉家属想要找院方要一个说法，但院方只是回复让家属报警处理。这家医院属于一家私人医院，但事情已经出了，就应该有一个解决的态度。

现在老人还在病床上躺着，打人者却正常上下班，老人心里的委屈又该找谁。希望警方可以调查清楚，还老人一个公平，让随便打人者受到应有的惩罚。

现在是法治社会，不是之前的封建统治，什么事情需要讲法律，随便殴打他人不管从什么角度都是错误，都应该受到相应的惩罚。

引言：杭州一租户在门口放垃圾，保洁没有清理干净，两个人出现了一些冲突，这件事情其实只能说是一个很小的事情，但是双方都是有一定责任的，如果租户可以用好的态度跟物业进行反应的话，也许保洁阿姨并不会那么的不耐烦，但是保洁阿姨也没有做好自己的本职工作，本就是应该阿姨清理的东西，但是因为麻烦，她内心会有一些抱怨，所以就没有及时去清理干净，所以两个人之间才会起到冲突。

一、这件事情到底是怎么发生的呢

这件事情主要原因就是因为清理垃圾的问题，导致租户和物业还有保洁阿姨发生了冲突。如果每天早上会把垃圾放在门口，第2天早上会被清走，但是有一天租户把垃圾放在门口的时候，阿姨清走了垃圾，但是地上的一团污渍没有及时清理干净。所以租户就向物业说了这件事情，但是保洁阿姨在拖地的时候一边抱怨说，如果不该把垃圾丢在门口，还弄得那么遭，租户就比较生气就和保洁阿姨发生了争执，物业过来进行制止的时候，租户也和物业发生了冲突。

二、物业的责任

其实这件事情的发生和物业还是有一定责任的，物业没有做好检查工作，物业日常工作就应该去巡查一下小区，如果我发现有这种情况的话，可以及时通知保洁阿姨进行打扫。其实这些都是小事情，只不过大家都无法相互体谅，租户也没有站在阿姨的角度去考虑问题，阿姨看到那么脏肯定也是不想去打扫的，而且阿姨也说了，经常会有这样事情发生，就会让阿姨内心有一些怨对的情绪，所以大家应该相互体谅，这样才能够避免矛盾的发生。

三、总结

最后现在很多人都喜欢把垃圾放在门口，其实这样会占用公共空间，妨碍了交通，而且也会对环境造成一定的污染。其实根据我国消防法是不能够把生活垃圾堆放在楼道内的，应该丢到楼下的垃圾桶里，而且也不能够随意的乱扔垃圾，这样是会损害他人的合法权益的。所以千万不要将垃圾堆在门口。