冷战期间男方都在想什么呢？

冷战期男生都在想什么？就这4个方面，常见的几种情况

闹情绪，爱面子

男生的一些选择，大部分情况下都是理性的，但男生有的时候也会闹情绪，毕竟是人都会有脾气。他可能正在生气或者难过，认为你做的不对，希望你服软示弱。或者是认识的自己做的不对，但是死要面子不愿认错。这种冷战时间长短和男生的执着程度有关，有可能一两天，也有可能四五天，但是绝对不会超过一周。

男生是理性的，不会被情绪控制太长时间。所以在冷战的各种情况中，单纯因为情绪的，只占很小一部分。

逃避问题

冷战的导火索可能是某次吵架、某次意见不合，但这件事背后可能隐藏了一些长期积累的小问题，小问题积累多了就会变成大问题，比如和男生交往过密、约会不准时等小事情，他心里介意但又不知道怎么解决，担心提意见会引起更大的矛盾。

想解决你们之间的问题但又不知道怎么解决的时候，不知道怎么开口，有侥幸心理认为另一方能做出改变，这样就会出现冷战。

拿捏心理

这种男生其实很清楚冷战不好，事情也都想的明明白白，他冷战就是想通过这种方式拿捏你，原因可能是有某件事你惹他不高兴，而且多次不改，他想用这个方法让你担心，让你记住，“给你点颜色看看”

想分手了

最坏的一种情况，他想分手了，这种情况很少见，除非你们之间有重大的矛盾，比如父母不同意、出现了小三等。一旦出现这种情况，他理性分析你们不会有好结果了，但是毕竟有感情，舍不得直接说出来伤害你，所以用冷战的方式，互相不联系，最后这段感情不了了之。

任何情况下，冷战都是百害而无一利，注意是“任何情况下”，两个人在一块，最重要的是沟通和相互理解与包容，有问题要沟通解决问题，实在解决不了就直接挑明了说，不要冷战互相伤害。

给大家一个建议，有矛盾的时候就两个人关在一个屋子里，达不成共识谁也不能出门，这种方法能直面矛盾，避免问题的积累，有利于感情的长久稳定。

1、合伙人之间需要彼此信任，互相尊重，互相理解。

2、亲兄弟明算账，财务一定要做好，否则扯皮事情太多。

3、合伙人中间必须有一个人能够说话有力度，说服其他人的，否则怎么讨论一个事情最终还是没结果。

4、合伙人之间要加强沟通，如果都是各自忙各自的，很容易出问题。

5、要学会忍受同伴的指责，没有不吵架的合伙人，如果仅仅因为吵架就散伙，太可惜了

6、选择合伙人要找能够和自己性格互补的，我们三个虽然不算成功的合伙人，但是也相对互补，强势和弱势的群体得搭配得来。

7、老大一直和我说，合伙人之间要有唱红脸和唱白脸的，我总是当不好这个恶人，或许公司管理中真的需要有人做恶人，有的人做善人，呵呵。

8、公司的发展量力而行，不要盲目扩张，不要觉得市场前景不错，就一味的追加投资，等到市场突然出现问题后后悔都不行。

9、合伙人要给伙伴空间，不要什么事情都自己说了算，让伙伴觉得非常强势，也不要过问伙伴的太多私事，给别人一定的隐私空间

10、合伙人要有前瞻性，对于市场的发展的把握应该一起关注，选择一个持续长久的行业，比再多的伙伴都更加重要。

我常常发现一个奇怪现象，就是同一个ID，一边在哭诉回避的种种罪孽，一边又表达理解与深爱。

这说明一件事，焦虑型遇事第一时间不一定冷静，第二时间却无比冷静。也就是说，情绪来的快，去的也快。

正因为如此，和回避型这种“慢十拍”选手很难做到步调一致。发生一件不愉快的事，回避的情绪刚刚被触动，还没来及足够冷静，反思。

焦虑已经调整好了！等啊等看不见回避的动静，着急呀，发消息不回，

回避咋还没动静呢？

来篇小作文。怎么还没动静呢？

写的不够真诚吗？那再来一篇，这篇感情部分渲染要到位！一定让他感受到真情实意才行！！

而此时回避在干嘛呢？

起初，他的情绪波动让他意识到自己好像哪里不对。是哪里呢？

好像以前谈恋爱那个前任也说过自己的问题，那么真的是这个问题？

不行，我得好好想想，我觉得自己没错呀，但为什么她那么伤心，我再想想吧！到底哪里出问题了。

滴～，微信来了。

“亲爱的，还生气吗？我没控制住自己，哎，我也不是故意的。”

回避心里偷着乐，果然不是我的问题呀，我就说呢自己这么自律严谨怎么会有问题呢！嘿嘿嘿

“你不回消息是不是不肯原谅我了？是不是那天我说的话伤到你了？都是我不好，求原谅，求抱抱～”

回避心里想，那天连哭带吵架可闹心死了，原来她自己都觉得自己过分了，她这样担心，是不是以前这种情况一般人忍不了就放弃了？那这情况我也得好好琢磨一下！

回避心想，天哪，还好我没着急回复，看样子问题很大，很严重。我，我我得想想清楚，她那么多承诺，到底能不能做得到？好像上次也说过再不发脾气了？！她说离不开我爱我，那为啥一次次踩我边界，要求我？到底是不是真的爱我呀？我怎么不敢相信，还得再观察一下。最后那一段我怎么感觉又来情绪了？不会是又要哭了？啊？

“我都认错了，妥协了。你怎么能这样对我！我付出这些你真的看不见吗？”

回避害怕了，果然又开始了，我不听我不信了。

在这个过程中回避都没来得及认识自己问题/反思对你的伤害有多大。

所以，给予一个独立空间，让他去冷静。也是对关系的换位思考。重要的事说三遍，不要暴露，不要暴露，不要暴露！

有想法，有情绪，有反思，都不要着急表达。等他想好了，你们一起坐下慢慢说。诉求想法该表达就表达，只要注意时间节点与情绪把控就好。太过失衡的感情也很难长久幸福。

首先先了解清楚女朋友和同事因为什么事而吵架，了解清楚原因后再帮女朋友分析一下。分析女盆友和同事吵架的原因，要做到不偏不倚，如果是女朋友的错，就要指出错误，不要袒护女盆友，叫她主动向同事道歉；如果是同事的错，那就主动给同事一个台阶下，毕竟和同事抬头不见低头见，如果没话讲，见面也尴尬。

你说原来关系不错,那开店之前是怎么表示友好的,现在继续那么做吧你要让他们明白,你,还有你的爸爸,会这么做只是就事论事,并不是要给他们难堪不管怎样,他们仍然是你要好的朋友是好朋友的话,慢慢就理解了如果还说不通,按你说的那样,只因拿不出里面的钱来就和你闹,那就算了,开开心心做好自己就行啦记得以后最好别和好朋友有什么金钱上的牵扯,有些时候,有些事情,总是很容易爆发