同事吵架如何劝架

同事吵架如何劝架

同事吵架如何劝架，职场和同事们相处好是非常重要的，但是我们在与人相处中，就避免不了会争执的情况。而和同事相处久了，也会因为一些原因而吵架，那么同事吵架如何劝架呢？

同事吵架如何劝架1

（1）了解情况

盲目劝架，讲不到点子上，非但无效，有时还会引起当事人的反感：“不了解情况，瞎说什么？”而弄清情况再讲话，效果就较好。

假如对邻居、同事中原因复杂的争吵，更要从正面、侧面尽可能详尽地把情况摸清，力求把话讲到当事人的心坎上。解绳结要看清绳结的形状，解除心上的疙瘩，更要把疙瘩看透。

（2）分清主次

矛盾有主次方面，吵架的双方有主次之分。劝架不能平均使用力量，对措词激烈、吵得过分的一方重点做工作，就比较容易平息纠纷。如果不分主次，平均使用力量，效果肯定不佳。

（3）批评婉转

人在吵架时心中有火气，嘴上没好话，耳中听不进劝告。因此，劝架时不要纠缠于吵架人的某些过激言词，要多用委婉语，注意不要触及当事人的忌讳。一般情况下，尽量不用激烈尖锐的语句，力避火上添油，而要用好言好语“降温”。

当然，在某些特殊情况下，如吵架的双方矛盾白炽化，甚至拿刀使棍动起武来时，就要用高声断喝，使当事人清醒，阻止他下手。如大喊：“不准打人！有话好讲！”“不能这样蛮干！把棍子放下！”“谁敢动刀，我就去报告派出所！”

（4）语言风趣幽默

吵架时，双方脸红脖子粗，气氛紧张。这时，同样可以用一两句风趣幽默的话，它就像清凉油、润滑剂，可以“降温”、“放松”，缓和紧张气氛，有时一句引人发笑的幽默话，吵架双方都忍不住笑了，那么吵架人想发火也发不起来了。

（5）客观公正

劝架要分清是非，十分公正，做到分析得中肯，批评的合理，劝说的适当。不能无原则地“和稀泥”，不分是非各打五十大板。应该实事求是，恰如其分，既要弄清是非，又要团结同志。劝架者若能端平一碗水，不偏袒一方，吵架者自然会信服的。

同事吵架如何劝架2

自然消解法：有些办公室里的争执，事后看来是很可笑的，本身不是任何人的错，或是两个人都有错，或是没人能真正搞清是谁的错。不去细究才是言归于好的奥妙所在。

高姿态法：传统观念认为谁先低头谁就是懦弱了，就是认输了，其实在大多数职场人心目中，第一个主动沟通、尝试和好的人，才是值得尊重、值得佩服的高姿态。不妨走过去主动伸出手，用积极的态度唤起彼此的'信心，或者发一个短信，“嗨，还生气呢？”“喂，下班一起吃饭。”

矛盾转移法：就像前面例子中老马做的那样，尝试把矛盾的焦点归于虚拟的第三方。“何必呢，都是为了公司的事儿，咱俩都是打工的，没必要这么针锋相对。”“其实我是这么想的，你说的也很有道理。”

最后需要强调的是，既然职场争执无法避免，那么我们不妨以价值的观点去看待这件事，去衡量得失：如果值得争，那就放开顾虑，也放开那些职场教条，大胆地去争取自己应得的权益；

如果根本不值得争，那最好还是息事宁人，本着双赢与合作的态度处理问题。世界本身就是这样，有和平发展的美好愿望，也有封锁和战争，是选择双赢还是选择对抗，其实都取决于对价值的判断。

同事吵架如何劝架3

一、一杯茶压火气

俗话说，伸手不打笑脸人一巴掌拍不响。它是什么意思呢？

如果有人很生气，要和你搞事情。这个时候最好的办法就是他生气，你不生气，如果你也生气，那就完了，那肯定是针尖对麦芒，爆发一场世纪大战了。

这个时候最好的办法是什么？最好的办法就是他生气你不生气。不但不生气，还要给他倒杯茶，压压他的火。你这种大度的态度。我相信80%的火气都会降低一半。

也只有这样的态度。才是真正解决问题的办法，因为毕竟你们是同事。在以后的工作中，还是要抬头不见低头见。如果贸然争吵，关系就会分裂。

这对每个人的未来都是不利的。保持一定的克制和宽容。是为了以后赢得别人对你的尊重的基础。

二、一句话舒心气

一句话可以成就或破坏事情。如果你遇到一个同事跟你摆架子。你可以遵循这句话的原则。三不三不，再不三不。

不要大声说话，不要说烦人的话，不要说抬杠的话。多说宽心的话，多说安慰的话，多说顺心的话。有时候同事之间争吵，很多原因是因为同事内心进入了牛角尖。进入了一个死胡同里面。他不能为自己着想，不能理解。

然后一门心思怪罪于你。所以他会找机会和你吵架。争吵只是他发泄内心不满的一种方式。如果你和他抬杠，只会让事情向更不可控的方向发展。

所以，说一句安抚的话，小不了谁，也能把问题解决了。这时候的人就是智慧的人，大度的人，有格局做事的人。

三、好好说话平怨气

同事之间的所有冲突无非是以下几点。

第一，谁的工作做得多，谁的工作做得少。第二，谁的奖金拿得多，谁的奖金拿得少。第三，谁认为谁抢了谁的功劳？谁认为谁在谁背后说坏话。谁认为谁给谁挖了个坑？这三件事都是一样的。

不是什么你根本不存在的，原则性的，不可调和的矛盾。这样的事情你站在一个更高的角度，你会觉得这些事情根本就不是事情。你给别人提建议的时候，总是有一个好主意。其结果是，当事情发生在你身上时，你往往会迷失在当局者迷。

被情绪裹挟着。被一点点眼前的利益所感动。事实上，你仔细思考这些事情。对你的影响和损害有多大？说句不好听的，这都是蜗牛式的争吵。

所以，面对同事的争吵，好好讲道理。好好沟通。有误解！有误解！有误解 释放误会。用你自己的义气。用自己的义气来改变别人对你的误解。消除别人对你的怨恨。这就是解决问题的正确方法。

人与人之间，难免会发生争执，有时候还会大打出手。好心人势必出来劝架，但劝架是有学问的。当然一开始也不可能那么快就可以了解对方为什么吵架，最好的方法就是停下来听他们吵架，因为吵架的时候，双方肯定会多次重复不满对方的地方，只要用心去听，就能很轻易的知道对方吵架的原因。

两个人打架，你作为劝架者，第一考虑的是怎样把两个打架的人有效的分开。当你是一个人劝架时，这种情况下很不容易将两人分开。通常你选择在旁边大声喊叫：“别打了。大家先住手，有什么事情坐下来谈”。而不能采取直接去抱住一方的方法，这样，会给打架的另一方可趁之机，很可能就是因为你劝架行为不当导致对方重伤。

两个人打架，在劝架时，千万别因为你和一方关系好而有失公允。劝架一定要秉着公平、公正的原则出发。不能带有个人倾向暗地里帮一方。更不能直接卷入到打架的人中进行打架。在劝架中，要克制自己的情绪，控制的自己的喜好，确实对打架双方进行有效的劝阻。

在生活、工作、学习中，我们会遇到很多自己不顺心的事情。这就需要我们很好的去处理。如果我们处理不当，就很有可能因为一件小事而引发出很多问题。往往很多骂架、打架都是由一件小事引发的。这就需要我们每个人遇事采取宽宏大度的心态去对待。不必为一点小事斤斤计较，得不偿失。

首先，要了解情况。

如果在不了解吵架原因的状况下进行劝架，很有可能会使矛盾激化。最起码你要知道两个人是因为什么吵架了，什么都不知道怎么劝架呢？单纯的说说被吵了，停下来吧，你吵到我们了，我怕你这么一劝会导致三方吵架，把你也带进去。所以想劝解就一定要知道原因，有了因为，咱们才能说出所以。

其次，找出矛盾主要方。

当邻居之间发生争吵时，对于情绪过于激动、用词十分激烈的一方，可以着重劝解。把劝架的重点放到这一方，双方的纠纷就会比较容易平息了。情绪不激动的那个好劝，人家本身也不想吵架，情绪激动的那个比较难劝，好像自己受了多大的委屈一样，恨不得让所有人都来为他主持正义，恨不得嗓门越大越占理，只能先劝他，毕竟他是吵架的主体。

再次，要公正地对待，婉转地批评。

在进行劝架时，要明辨是非，做到公平公正。如果不分是非地将双方“各打五十大板”，那么双方都不会服气。邻居吵架就跟发生车祸一样，总要有个负责人，除非这事儿两方都做错了，如果两个人都做错了，也要公平的把错说出来，让彼此知道自己错到哪了，接下来要怎么做，是道歉，还是缓和。

最后，劝架时要多用幽默的话语。

在双方争吵时，适当地用几句幽默的话语来缓和紧张的气氛，双方心中的怒火自然就会逐渐降温。慢慢地，即便双方还想吵架也吵不起来了。

总结：

我见过劝架的比吵架的还厉害的，本来邻居吵架了，他是去劝架的，结果成了帮倒忙的，甚至要帮另一方报警，各种不好听的话，之前是1：1，他到了之后变成1：2了，真没必要，要是这样，你不如不去劝架了。

      遇到朋友吵架，却又不知道应该怎么化解。希望可以帮助朋友，把矛盾简化，从而增强俩人的夫妻关系，让他们的生活也更加美好，但是，他们两个经常吵架，不知道该怎么劝好一些，现在感觉他们感情有点松弛了，在他们吵架时我应该怎么劝

      朋友吵架怎么劝和

      自古以来夫妻间吵架，都是劝和不劝分的。所以说作为朋友还是希望两个人能有一个幸福的夫妻生活，一个美满的家庭，但是，有些夫妻之间经常会因为一些小矛盾而吵架，我作为朋友，经常想帮帮他们。我一般都是第1步劝他们平静下来，先停止争吵，然后倾听对方的心声。让双方认识到自己是哪里错了，首先得让他们自己认错，不然吵架只会把矛头指向对方。然后慢慢进行一些小活动，化解争吵的氛围。然后再慢慢交一些朋友来，搞一些骚活动，从而使两个人从吵架的记忆中走出来。慢慢忘记彼此的不足。基本半天他们又能回到从前的快乐生活。

      朋友和妻子吵架怎么办

      对于这个问题，我们应该只是心中有数，少做评价，因为作为外人，不能准确的判断出谁对谁错。如果天下了任何一方，另一方都会觉得，有失面子，从而开始和你产生激烈的争吵。所以说吵架最好，谁也不要帮。不过可以静静的听着，等他们真正的平复下来之后，虽然他们可能不愿意听对方的话，也许愿意听你的话，这是你跟双方讲一些对方的好，他也许就会原谅对方。然后你可以说一些，你的相关经历8，视线转到你。也许他们会忘记对方的不好，对你感兴趣。虽然说，这只能暂时缓解氛围，但是至少他们冷静下来了，就会慢慢的化解。

      朋友和他妻子吵架怎么劝比较好

      就算劝架也要做一个高明的劝架者。第一，可以泛化错误，就是把错误均匀的分到两个人，本来吵架就是人人有错，如果一方，没错，是记不起来的。第二，你要学会做一个倾听者，把事情的缘由请听清楚，然后分析到底是谁错的多一些，然后等他们冷静下来之后再给他们讲。第三，最好是在吵架的过程中不要问任何问题，因为爱面子的人都是本性，谁都不愿意说，自己有错，不过，在事后问还是比较合适的。因为对方已经放下了防备，愿意一点一点坦露出来。

      夫妻吵架应该怎么劝

      在我们的日常生活中，不存在不吵架的夫妻。有时候夫妻间吵架，还真的需要外人来调解，因为吵架的时候都是当局者迷，旁观者清，吵架的人只会把错误归咎到对方不会反思自己，作为一个旁观者，就可以调解其中的一些小事情，让他们分析彼此，到底是谁做错了让他们冷静下来想一想。如果他们根本不愿意做，你也可以作为一个指引者指导他们。愿意向对方承认自己的错误。

      遇到朋友吵架，却又不知道应该怎么化解。希望可以帮助朋友，把矛盾简化，从而增强俩人的夫妻关系，让他们的生活也更加美好，但是，他们两个经常吵架，不知道该怎么劝好一些，现在感觉他们感情有点松弛了，在他们吵架时我应该怎么劝

      朋友吵架怎么劝和

      自古以来夫妻间吵架，都是劝和不劝分的。所以说作为朋友还是希望两个人能有一个幸福的夫妻生活，一个美满的家庭，但是，有些夫妻之间经常会因为一些小矛盾而吵架，我作为朋友，经常想帮帮他们。我一般都是第1步劝他们平静下来，先停止争吵，然后倾听对方的心声。让双方认识到自己是哪里错了，首先得让他们自己认错，不然吵架只会把矛头指向对方。然后慢慢进行一些小活动，化解争吵的氛围。然后再慢慢交一些朋友来，搞一些骚活动，从而使两个人从吵架的记忆中走出来。慢慢忘记彼此的不足。基本半天他们又能回到从前的快乐生活。

      朋友和妻子吵架怎么办

      对于这个问题，我们应该只是心中有数，少做评价，因为作为外人，不能准确的判断出谁对谁错。如果天下了任何一方，另一方都会觉得，有失面子，从而开始和你产生激烈的争吵。所以说吵架最好，谁也不要帮。不过可以静静的听着，等他们真正的平复下来之后，虽然他们可能不愿意听对方的话，也许愿意听你的话，这是你跟双方讲一些对方的好，他也许就会原谅对方。然后你可以说一些，你的相关经历8，视线转到你。也许他们会忘记对方的不好，对你感兴趣。虽然说，这只能暂时缓解氛围，但是至少他们冷静下来了，就会慢慢的化解。

      朋友和他妻子吵架怎么劝比较好

      就算劝架也要做一个高明的劝架者。第一，可以泛化错误，就是把错误均匀的分到两个人，本来吵架就是人人有错，如果一方，没错，是记不起来的。第二，你要学会做一个倾听者，把事情的缘由请听清楚，然后分析到底是谁错的多一些，然后等他们冷静下来之后再给他们讲。第三，最好是在吵架的过程中不要问任何问题，因为爱面子的人都是本性，谁都不愿意说，自己有错，不过，在事后问还是比较合适的。因为对方已经放下了防备，愿意一点一点坦露出来。

      夫妻吵架应该怎么劝

      在我们的日常生活中，不存在不吵架的夫妻。有时候夫妻间吵架，还真的需要外人来调解，因为吵架的时候都是当局者迷，旁观者清，吵架的人只会把错误归咎到对方不会反思自己，作为一个旁观者，就可以调解其中的一些小事情，让他们分析彼此，到底是谁做错了让他们冷静下来想一想。如果他们根本不愿意做，你也可以作为一个指引者指导他们。愿意向对方承认自己的错误。

不要劝架，会更严重，旁人看事情没有那么主观，比较客观。

如果是夫妻双方吵架，吵了一会就会没劲，有气无力，累，心中气也差不多消了。

围观的人群越多，哭，闹，打感情牌，博得别人同情与关注，有人看，为自己说话，就会感觉越占理，能够气到对方，自己有一种满足感。

还能让围观者知道自己老公，或者老婆做了什么不好的事情，让别人听听，出丑，丢脸，没脸见人。

主动放弃吵架，或者向自己认错。 这就是有旁观者在场吵的厉害原因。

 

当无人旁观劝架，夫妻二人的内在的需求只是要说服对方，证明自己有理。

当有人旁观劝架时，突然加入了第三方，那双方就得尽量争取第三方的同情和认同，让自己占据更有利的地位，所以，反而把矛盾的一面更加激发出来。

认为谁的声音大，谁获得支持和理解更多，谁就更有道理，结果就越来越凶。

旁观者会影响被观察者，甚至双方都意识不到。主要是夫妻双方会将自己的愤怒情绪投射到周围的人身上，严重的，很可能发生肢体冲突，既可能是对对方，也可能是对旁观者。

夫妻吵架，往往是情绪对情绪，不是正常的沟通交流，所以，最重要的是学会控制自己的情绪。

如果怕控制不了，就先有意识地避开，旁观劝架者也是，不要给机会正面冲突，等双方情绪平复了再谈，估计也就没事了。

最重要的是，夫妻双方不要企图证明自己是对的，纠结于谁有道理。你可以都对，但是，那又怎样，大家都不会因为你正确而开心，何况，正确判断也没有绝对的标准。

幸福是理解和包容，小吵可能怡情，经常大吵就不好了。

1、要了解实际的情况再寻思劝架

如果你是盲目的劝架，讲不到点子上，有时候还会引起当事人的反感。人家会说：“你都不了解情况，瞎说什么？”

比如对同事或者邻居他们原因复杂的争吵，要从正面、侧面尽可能详细的把情况搞清楚，力求把话说到当事人的心坎上。

2、要分清楚主要和次要

要知道的是矛盾有主次方面，吵架的双方有主次之分。劝架的时候不能平均使用力量，对比较激烈的一方要做重点工作，这样就比较容易平息纠纷了。如果不分主次，平均使用力量的效果肯定不佳。

3、批评要婉转一点

大家都知道吵架的时候心中都有火，嘴上也没有好话，耳朵听不进去劝告。因此，劝架的时候不要纠缠于吵架人的某些过激的词语，要多用委婉的话语，注意不要触及当事人的忌讳，不然可能劝架的人也会跟着吵起来了。

如果吵架的双方矛盾激化，到了使用武力的地步，旁边的人就要高声呼喊，使当事人清醒，阻止他们失手打伤人。比如大声喊：“不准打人，有话好好说。”“不能这样蛮干啊。”

5、要客观，不要有私心

我们劝架的时候要分清是非，做到分析的中肯，批评的合理。不能毫无原则的乱批评一通，应该实事求是，恰如其分，就是既要弄清楚事实的真相，又要照顾好朋友们的关系。

6、不偏袒

如果在劝说的时候，能像我们平时说的一碗水端平的话，吵架的双方自然会信服。你要是心里有意偏袒一方的话，说出来的话肯定就不能说很公平了。这样另外一方肯定不会服你，说不定会把你也牵扯进去。