和别人闹矛盾了怎么样才能和好?

和别人闹矛盾了怎么样才能和好?,第1张

一、对于当事人而言1、学会换位思考

我们应懂得,人生在世,各种矛盾冲突是不可避免的,涉及原则性的问题,应该争出是非。但生活中的小矛盾,即便是自己有理,也不能得理不饶人,如果自己有理就咄咄逼人,寸步不让,其结果必然是让对方难以下台,使矛盾激化。为此,解决矛盾冲突应本着“有理也要有礼”的原则,学会退让;若是自己是无理的,那更应该主动认错,坦诚道歉,不要为了面子,最后变成无理取闹,既输理又丢人。只要双方学会换位思考,设身处地理解对方,就会减少矛盾,使我们的人格更加高尚。2、用理智战胜情感的冲动

我们都看过动物世界中的两个动物为争夺地盘、食物,甚至是争夺配偶而厮打在一起,争得你死我活。而我们不同于它们,我们是有理智有涵养的高等动物。古人云,“退一步海阔天空,忍一时风平浪静”,这就说明了这一点。但是这句话我们虽然都会说,可一旦发生了争执,还是昏了头,争吵不休。以后如果哪位同学再控制不住自己的情绪,想打仗的话,就想想动物世界里的场景,那就会感到脸红、感到羞愧。其实你肯退让一步,少争辩几句,这场争吵或许就停止了。不要认为这样的让步就是畏惧,是退缩,是没有本事的表现,相反,就在你忍让的那一时刻起,你的素质就得到了提升,你的品行就得到了完善,你周围的人就会对你的行为发出无声的赞叹,此刻的你就是一个宽宏大量,心胸开阔的人。3、心平气和的与其交谈

同学之间三年情谊,不要毁在一些小事上。《人性的弱点》一书中指出:人格成熟的重要标志:宽容、忍让、和善,为一点鸡毛蒜皮的小事就翻脸不认人,校内骂,校外打,实属不该,若干年后,自己回想起来也会后悔。最佳的办法是在产生误会或矛盾时冷静思考,找出解决问题的办法。

二、对于旁观者和知情人而言

对于旁观者和知情人,我们应尽量劝说、阻止。如劝说无效,再及时告诉班主任,这样有利于事情早点得到解决。隐瞒事实,甚至包庇一方,只能使事情变得更糟,事态变得更严重。事情本来可能没有多大,但由于你所谓的好心参与,或者说不好意思不去,结果是给打仗者助威,助长了他的嚣张气焰,使事态扩大,性质严重,不仅没有帮朋友,反而把朋友向火坑里推了一把;不仅违反了校规校纪,甚至触犯了法律;不仅害了朋友,也害了自己。当你的朋友在被学校开除的时候,受到法律处罚的时候,在父母为他伤心哭泣的时候,可能会想:朋友啊,你为什么不能在我不冷静的时候劝劝我,帮助我冷静下来呢?同学们,几次打仗事件应该引起我们的深思:什么是真正的朋友?讲哥们义气、助纣为虐,从而一起走上违法犯罪道路,是真正的朋友吗?我想肯定不是,真正的朋友是在他需要你的时候,你能帮助他采取正确方法走向正确道路的人,是和他一同进步的人。

同学们,解决矛盾的方法有许多,只有当我们一个个地有效地解决它的时候,我们的素质就会一步步地提高。同时,愿我们珍惜彼此之间的友谊,别让“冲动,嫉妒”害人、害己。只要同学间做到正常地、友好地相处,我们的生活才会变得更加美好。只要我们遇事多从自身找原因,就会少一些摩擦,少一些怨恨,希望大家在校园里快乐地、健康地学习和生活。

和同事吵架后怎么相处

和同事吵架后应该如何去相处呢?在工作中难免会遇到一些事情和同事发生冲突,本身不是任何人的错,是一件很可笑的事,那么和同事吵架后怎么相处呢?下面就和我们一起来看一看和同事吵架后怎么相处吧。

和同事吵架后怎么相处1

一、争吵的时候要对事不对人

1、工作中有分歧,吵起来是正常的。关键是吵的方式和态度。

2、职场上我们倡导的是对事不对人。什么意思呢?意思就是我跟你有分歧,跟你吵架,但我不是针对你这个人的,我只是针对你的观点。

3、即使换了另外一个人来提这个观点,我也会是一样的处理方式,也一样会反对、争吵。

4、可以说,能做到这样,那就没问题,是正常工作交流的一种方式而已,是受鼓励的。

二、争吵的时候要就事论事

1、就事论事的意思是说,我们的争吵,要局限于这个观点之内,不要发散,不要翻旧账,不要人身攻击。这样才是有效的工作方式,不然就真的变成吵架了。

2、尤其是人身攻击,这个是大忌讳。大家都只是为了工作,无冤无仇,没必要去结仇。而且触犯了这点,可能就不只是职场上工作的事了。所以一定要控制好争吵的范围。

三、实在谁也说服不了谁的时候,及时上升

1、我们不可能无休止的争吵下去,公司雇佣大家工作,时间是很宝贵的,不可能一直尝试着去说服对方。

2、如果发现谁也不让步了,那要及时向上级汇报,让领导们来定夺。

3、可能有时候,领导的决定也没那么公平公正,也可能让你不服。但是建议你这时候就没必要纠结和争论下去了,毕竟领导出面的决定,后续是对是错,跟你关系不是很大了。我们只要做好自己执行层面的工作就行。

和同事吵架后怎么相处2

一、先让自己冷静下来,而不是继续争吵

人在吵架的时候,总是容易冲动,越是难听的话越是讲得很带劲。而越难听的话听得越多,心理就更加不好受。所以若是你跟同事因为一些事情吵架了的话,请尽快让自己平静下来,不要继续争吵。争吵于事无补,只会更伤自己的身。

二、不要较真太多,应学会适当退让

很多事情都是因为较真得太多了,不懂得适当的退让,所以才会让彼此之间的冲突更加的被激化。因此,你要学会“退一步海阔天空”的道理,懂得调整好自己的心态,不要做一个太倔强的`人,想想大家都是同事,工作和生活都不容易,没必要把关系弄得太僵。

三、多一些忙碌,少一点胡思乱想

一个人若是忙碌起来的话,就不会有多余的时间和精力去想一些乱七八糟的事情了。此时你的心情在吵架后若是不佳的话,不妨把全部的注意力都投注到工作中,让自己忙碌起来,这样给自己找事做了,也就不会一个人无缘无故地暗生闷气了。

四、适当发泄一下自己的情绪

如果心情实在很糟糕,又没领导来处理,跟同事又讲不通道理的话,不妨回家之后大哭一场,让自己的情绪发泄出来,尤其是当感觉到自己深受委屈时,就更不应该压抑自己了。此时释放一下自己压制的情绪,对身心健康都是有好处的,发泄出来后心情自然会变好很多。

男朋友吵架之后,该如何和好?

女生和男友吵架后要首先认错

和男朋友吵架之后该如何化解呢?作为一个女生来说就不应该太强势了,如果和男朋友吵架了,这个时候可以首先向自己的男朋友道歉,然后主动向自己的男朋友说话。

这样的一种行为能够让两个人的感情更好,彼此之间的关系也能够更加正常地发展下去。在现实生活中,情侣之间发生争吵这是很正常的事情,两个人在相处的过程当中肯定不会是一致的意见,肯定会有一些分歧的。这都是很正常的一种现象,那么在面对这些分歧的时候,两个人就应该正确去对待,这样才能够让两个人有一个好的结果。

在现实生活中,很多情侣之间并没有太严重的问题,就是因为两个人在发生争吵之后,没有一个合适的方式去解决。所以导致两个人的感情出现了问题,最终不得不选择分手,这些都造成了一定的遗憾,这是每一对情侣都应该去重视起来的。

试想一下当情侣两个人产生吵架这种行为之后,彼此谁也不让着谁,两个人都是互不相让的,在生活中都是针锋相对的。在这样的情况之下,两个人的感情自然会受到很大的影响,甚至在很多时候两个人都厌烦了,彼此最终不得不选择分手。

女生要懂得给男朋友一个台阶下

其实在很多时候女生在吵架之后都是非常生气的,在这个时候无论自己的男朋友如何劝说,无论自己的男朋友如何哄自己都是不给面子。其实这样的一种做法不对,因为这种做法很可能会让两个人之间的这种关系一直保持下去,两个人的感情会受影响。

那么作为一个女生来说,如果和男朋友吵架了,这个时候要懂得给男朋友一个台阶下,如果男朋友来哄自己,那么自己就应该不那么生气了。这样一来自己和男朋友之间的关系就不会太僵硬,两个人之间的感情也就不会受到很大的影响了。

女生吵架之后不要和男朋友冷战

在现实生活中,一部分女生和自己的男朋友吵架了,就会选择冷战,平常也不和男朋友说话,对男朋友也没有什么好脸色。

这样的一种状态其实是让男朋友很难受的,同时也让两个人之间的关系变得复杂化了,久而久之两个人可能会分手。那么作为一个女生来说,在吵架之后不要和男朋友冷战,还是应该说话,吵架之后就当成什么也没发生过,不要再计较太多了。只有这样才能够让两个人之间的关系不会出现问题,两个人的感情也就能够走下去了,最终两个人是能够幸福的。

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