我觉得您有这种心态也不是不正常,我也跟您有同样的感觉。
对于随便骂人的人感到愤怒是正常现象,您无需自责,但是处理方法可能稍微欠妥。不是每个人都是完人都能很好的控制情绪,给您几个小小的建议吧
1、每次别人无故骂您时,请刻意默数五秒,有利于缓解情绪。在这五秒之内,仔细想想还嘴的后果,尤其是在和您丈夫相处时,须知道您爱人也在气头上,火上浇油会使夫妻关系更加恶劣,不是聪明人的做法。默数五秒的方法不管用,我通常都会去喝杯水,一杯凉水下肚,整个人清醒淡定很多。
2、对于QQ游戏里面的那些人,您大可以不必一般见识。您看,跟没素质的人讲话何必呢,伤心伤神的。虽然这个时候我也很想跟您做一样的事情,但是,同样,静默3-5秒,就会觉得跟那种小人一般见识很可笑。这样可不择言的人,自然会有人收拾他,哪天自然就会有报应的。想着想着就释然了
3、建议您每天抽出一定的时间,或者是出去散步,或者是睡觉之前,听听音乐,想想,今天发生了哪些事情,自己处理的是否妥当,哪些需要改进。所谓吾日三省吾身嘛。
希望对您有帮助^_^
别和她一般见识了,那是一种心理疾病,你总不会和一个心理病人一般见识吧。她需要关心。尝试着对她好,或许她的情况会好些。对于一些心理原因造成的误会,当事人是不容易察觉的。我反倒同情这样的心理病人,因为他们其实内心很痛苦,而且很累,不能释怀,且不知自己心理卫生有不好。原谅她,也原谅自己吧,原谅了别人就是原谅了自己。
企业职工在工作中与同事发生口角生气患精神病,与工作无关,不属于工伤,不能认定为工伤。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
我觉得每个人都有自己的性格,他的性格可能跟你不一样。你要学会理解他,试着多和他沟通。如果你真的不想和他继续交往,那么就绝交吧,干脆一些;如果你还想继续交往下去,那么就宽容一些,不要太计较,否则只会给自己找烦恼。
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