会计和出纳吵架领导留谁

首先，吵架是一种不健康和不专业的沟通方式，应该尽量避免。如果会计和出纳确实发生了争执，领导应该采取以下步骤：

1 介入并平息争端：作为领导，你应该首先平息双方的争端，让双方冷静下来，停止争吵。你可以建议他们采取更健康的方式来解决问题，例如通过沟通和合作来解决问题。

2 听取双方的陈述：在解决争端之前，你应该分别听取会计和出纳的陈述，了解他们各自的观点和问题。这有助于你更好地理解问题的本质，并为解决问题提供更好的基础。

3 分析问题的本质：一旦你了解了双方的观点和问题，你应该分析问题的本质。这可能涉及调查其他相关人员，例如团队中的其他成员或公司管理层。

4 制定解决方案：一旦你了解了问题的本质，你应该与双方合作，制定一个解决方案。这个解决方案应该考虑到双方的利益和公司的整体利益，并尽可能地减少争端的影响。

5 确保执行：最后，你应该确保双方都遵守解决方案，并采取必要的措施来确保执行。如果需要，你可以采取纪律措施来维护公司的纪律和秩序。

总之，领导应该以客观和公正的态度处理会计和出纳之间的争端，以确保公司的利益和团队的和谐。

业务都是图自己做事省事方便的

只有互相牵制，尽量减少自己的责任了

业务来要求付款，千万不能嘴上一说，你就给付了，业务付了，后面他就不管了你得跟着他后面去催发票，如果进票发票进来的晚了，过了认证期，这个责任吧，肯定是财务的

所以啊，只能尽量避免了，互相协作的，能最大限度给人方便的人，不太有的，自己小心为上

第一、吵架的性质，取决于吵架的原因。如果是因工作中意见不一致而吵架，是平常，是可以理解的，甚至在某种程度上应给予鼓励。如果是因性格不合等私人原因而吵架，就不好了，双方都应该反省、道歉。

第二、无论哪种情况，职工和领导吵架都是不对的。职工应该尊重领导、团结同事；即使在某些事项上意见存在分歧，也应该心平气和地提出，不至于发展到和领导吵架的地步。

第三、关于和领导吵架的后果，取决于吵架的原因、以及领导的道德品质和胸怀。至于吵架后，领导对您的态度和反应，您自己应该能感受清楚。

第四、关于该不该辞职，我的想法是：既然能发生吵架的事情，可能就说明存在不合或不适应的因素；既然已经发生了吵架的事情，就说明双方之间已经发生裂痕。在这种情况下，辞职可能是较好的选择。

第五、是否辞职，可能还主要取决于您是否准备好了辞职。目前，尽管和领导吵架了，但领导并没有要与您解除工作关系，是去是留的主第一、吵架的性质，取决于吵架的原因。如果是因工作中意见不一致而吵架，是平常，是可以理解的，甚至在某种程度上应给予鼓励。如果是因性格不合等私人原因而吵架，就不好了，双方都应该反省、道歉。

第二、无论哪种情况，职工和领导吵架都是不对的。职工应该尊重领导、团结同事；即使在某些事项上意见存在分歧，也应该心平气和地提出，不至于发展到和领导吵架的地步。

第三、关于和领导吵架的后果，取决于吵架的原因、以及领导的道德品质和胸怀。至于吵架后，领导对您的态度和反应，您自己应该能感受清楚。

第四、关于该不该辞职，我的想法是：既然能发生吵架的事情，可能就说明存在不合或不适应的因素；既然已经发生了吵架的事情，就说明双方之间已经发生裂痕。在这种情况下，辞职可能是较好的选择。

第五、是否辞职，可能还主要取决于您是否准备好了辞职。目前，尽管和领导吵架了，但领导并没有要与您解除工作关系，是去是留的主

最终不会有谁赢谁输，只会不了了之

再者说，这是财务经理和人事经理的矛盾，与你普通财务人员关系不大

不必要气死，也无所谓咽不咽得下这口气

打工嘛，是求财的，没必要搞这么多名堂

天踏下来有经理顶着，等你当经理了再考虑这些事吧

做好自己的工作就行了。

我认为你应该掌握的知识要多一些，这样在工作中就会比较得心应手，对于你不明白的问题不管会计是什么态度，该问一定要问否则出错是你的失职，工作方面是马虎不得，作为出纳心必须细，自己的面子是其次，重要的是一定要把本职做好，工作之余也要和会计搞好关系，这样你们工作起来才能比较好沟通。

作为财务领导，处理报销人员与出纳之间的争执需要遵循以下步骤：

保持冷静：在处理争执时，财务领导需要保持冷静和客观，不要被情绪所左右。

了解情况：财务领导需要听取双方的陈述，了解争执的具体原因和事实经过。

调查核实：如果有必要，财务领导可以进行调查核实，以确定事实真相。

公正处理：根据事实和公司规定，财务领导需要公正地处理争执，做出合理的决定。

防止再次发生：为了避免类似事件再次发生，财务领导需要对公司的报销制度和流程进行审查和改进，确保制度的透明度和公正性。

建立良好的沟通机制：财务领导需要建立良好的沟通机制，促进部门之间的合作和协调，减少不必要的争执和误解。

工作中同事间处不来有两方面的原因，一是业务过程合作的原因，一是处理人和人关系间的原因，后一方面不属于这里所讨论的内容。业务上会计和出纳的关系，会计是综合工作，出纳工作单一，各有自己的工作职责和权限，是一项业务的不同职责，一般会计权限大一些，出纳主要是管理钱及现金、银行存款日记账的，干好各自的事，大的原则坚持好，工作中多干点活一般就可以了，没有处理不好的人事关系。