劳动法 我在一个厂上班 今天和老板吵架是因为工作上的事 吵了后我就说不干了走人 走出厂门时 老板就用板凳

1、押金不合法，只有你有1000元的收条，完全有理由找他要回来。

《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

也就是说他要你押1000元完全不合法，应当返还。退一步而言你也工作满1年，应该返还。

2、你说你在厂里工作满1年，你有证据证明劳动关系存续一年以及你的每个月的公司额度么？

如果有证据，那么，你可以要求他支付11个月的双倍工资。

《劳动合同法实施条例》第七条　用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

3、罚款1200元没有合法依据，不成立。

既没有你们之间的合同约定，也没有单位的规章制度，更没有你侵权给他造成人身损害的存在。

针对这种情况，你准备好证据，找劳动局、劳动监察，乃至劳动仲裁讨回你的钱。

证据有以下7类，你看你有哪些 都准备下。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：

1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。

2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；

3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；

4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

6、用人单位盖章的考勤记录；

7、其他劳动者的证言等。

应该还好吧，因为你即使和女友吵架，打的也是自己和石凳，说明你对女友还是很心疼的，偏激谈不上，因为人生气的时候往往会做一些缺乏理性的事，而你做的这些也不会伤害到他人，我觉得还是比较不错的。不过吵架这种事以后还是少发生，因为吵多了感情就淡了，人累了就会想放手了，相聚总是缘，别伤害身边的人

性格问题倘若没猜错 你不懂的控制自己的情绪 比较暴躁 易冲动

你摔东西 是想转移你的愤怒 摔完了 似乎好受些 好吧 你摔坏的东西可以不计 虽然都是些廉价的东西 但你给人造成的伤害是没法估计的 你还没发展到"摔人" 以为都是可以原谅的 却不知 当你把东西狠狠掼到地上的同时 你给别人的感觉 不亚于打到别人的身上 我觉得这种人是可恨的 倘若真的想发泄 去拿冷水浇下自己 打自己几个嘴巴 你不干对吧你如此疼惜自己,就是不想别人

你可以说 脾气来时控制不住自己 你为什么那么大脾气呢 跟父母逞什么英雄啊 父母唠叨你不爱听 躲出去就得了 别那么大气 跟你说 气大伤肝的

在湖南怀化，有一对双胞胎哭闹吵架，妈妈用这样的方法巧妙化解矛盾，获得了广大网友的点赞。让我们一起来看看她是怎么做的吧~

妈妈万女士说，两姐妹当天因为一点小事吵得不可开交，甚至想要动手打人。于是妈妈就想到了一个好方法，既可以教育两个孩子，也可以小小的惩罚一下她俩。

妈妈搬来了一条板凳放在客厅中央，让两个孩子站上去，并规定谁先掉下来，谁就要受到惩罚，并且还要向对方道歉。

板凳实在太小了，两个孩子都有点害怕，不愿意上去。但姐姐还是率先站上去了，妹妹始终在犹豫，不敢上，妈妈便说你不上去，姐姐一个人在上面就会摔下来的。妹妹听后还是鼓足勇气站了上去。

可是凳子的空间实在很小，两姐妹无法在互相不触碰彼此的情况下，好好站立。姐姐开始担心其他妹妹的安全，一把抓住妹妹的双手，妹妹也不得不紧紧地抱住了姐姐。

两个孩子眼里还闪着泪光，但身体上却被拥抱得严严实实的，一下子就忘记了自己是为了什么而争吵打闹了。看着两个孩子在危险时刻能够团结互助，妈妈很是欣慰，也算是达到了她这样做的目的。

事情在网上传开后有很多网友说，妈妈的这个办法，实在是太妙了，既可以让两姐妹重归于好，又能够让他们明白团结协作，才能够更好的共同成长。

但也有小部分网友不太赞同妈妈的处理方法，认为这样做太危险了，万一小孩摔下来出了问题，哭都没地方哭去。

你认为这位妈妈做得对吗？

这个具体会判多少年要听法院的判决。但是女方出轨在先，而且女方并没有在男方暴力下当场死亡，再加上男方有自首情节，这都是考虑量刑的因素。你可以查查刑法，具体会判多少年的一个区间。估计法官会在这个区间里面择情量刑的。不过不管怎么吵架，怎么出轨，动手打人终归是不对的，何况还打死了。这个男人估计一辈子都出不来这个心理阴影了。

说到学生时代，有人可能会想到那段废寝忘食的学习时光，也有人会说起某次争吵后和好的瞬间。近日，两条有关学生时代那些美好记忆的话题引起无数网友的感慨和赞叹，分别是名为#老师用两人站一凳化解学生矛盾#和#俩男生吵架被罚站同一张凳子#。视频里，某所学校的俩名男生吵架了各自生闷气，俩人周围的气氛尴尬，被老师罚站同一张凳子。凳子不大，俩人想同时站上去必须抱在一起。视频中吵架的俩男生站上凳子后近距离的接触让两人瞬间绷不住，可以说是对视一笑泯恩仇，全班也响起雷鸣掌声。老师的做法得到网友们好赞许，同时视频也让网友们想起了藏在心中的有关学生时代的回忆。

“学生时代”在许多人心目中就是“美好”的收藏点，这些美好可能是情窦初开对某个人的酸甜，也可能是某次与同学发生冲突由和好的瞬间，亦可能是老师启发人生的某个话语，这些美好都值得大家好好收藏。在“老师用两人站一凳化解学生矛盾”和“俩男生吵架被罚站同一张凳子”分别是两对主人公，两个老师对待两个闹矛盾的学生进行了“罚站同一张凳子”的教育，两对主人公的其中一位男生都做出了同一举动——在对方站不稳准备下凳子时主动伸手抱住对方。

凳子只有一点大，两人想稳站凳子需要两人的配合和一方或双方的主动，配合与主动展现的瞬间就是两人尴尬关系破冰的瞬间。接着老师命两名学生对视，还在闹变扭的两男生瞬间就绷不住笑了。两人的矛盾变成了有爱的互动，老师的想要缓解两人尴尬气氛和培养爱和团结的教育得到许多网友的好评与点赞。

不过，也有人对老师这种化解学生矛盾的做法持“不提倡”的观点，并认为小朋友自己的矛盾应该给他们消化的过程，老师太过及时的介入不是很好，这样解决两人的矛盾实际上他们并没有学会理解对方的过程，不如让他们冷战几天自己想想，如果过个几天他们的问题还不能解决再干预调节。

对待同一事情有不同观点很正常，无论如何大家的目的都是让孩子能够遇事成长，学会爱与团结。不过需要注意一点的是，视频老师也有提到凳子质量必须要好，教育学生首先要保证安全。教育孩子的方法有很多，责备打骂的教育反而可能会给孩子带来更大的影响和伤害，无论是老师还是家长，学会如何正确教育孩子是很有必要的。