意义感体现了职场人的情感和归属需求

意义感体现了职场人的情感和归属需求的内容如下：

意义感使人感到自己所做的事超越了日常生活中的琐碎，因而能给人以精神上的外部滋润，因此意义感体现了职场人的情感和归属需求是不正确的。

意义感是人的核心需要是价值观的相符性，所以最强烈的意义感源自价值观。要从工作和生活中找到真正的意义感、存在感，首先要对自己的价值观有一个清晰的认识和了解。

归属感是人们在保障基本温饱和安全后最重要的需求。根据马斯洛提出的需求阶层金字塔理论，人的需求有先后顺序和高低层次之分，在我们基本层次的需求得到了满足之后，就会产生更高层次的需求。

归属感产生的一个重要前提是你能够在那个人身边、那个环境中或是做那件事情时有一种安心和踏实的感觉。你不需要时时刻刻保持警惕，或者因为怕受伤害伪装起真实的自己。

要获得归属感，意味着你能在其中找到某种相似性，这种相似性可以是各个层面上的——可能是你和某个人、某个群体有着共同的爱好、价值观，或是理想，可能是某个地方和你的故乡有相似之处，还可能是Ta像你曾经爱过的某个人。

职业感，是指人们对自己所从事的职业所具有的稳定的态度和体验。有强烈职业感的人，能够从内心产生一种对自己所从事职业的需求意识和深刻理解，因而无限热爱自己的职业和岗位。

职业感分为三种层次。

1、第一层次是职业认同感。

马斯洛对职业情感论述的比较多，认为职业情感是一种“生理需要、安全需要”。按照奥尔德弗的说法就是“生存需要 ”。一个人无论从事什么职业，首先能在社会上立足，能得到基本的生活保障，这是最基本的需要。在社会主义初级阶段，劳动成为人们基本的谋生手段，职业是人们获得生存的基本条件。一种职业只有提供了最基本的工资待遇、生活福利等生存保障资源，这种职业才能被人们所接受，人们才会从情感上去认同它、接纳它。这是最基本的职业情感，它决定着更高层次职业情感的养成。

2、第二层次是职业荣誉感。

马斯洛认为，“尊重需要是指个人为求得稳定的地位，个人能力成就得到社会的承主人和尊重”，这是个人满足了生存需要后的更高层次的社会性需要。人是社会关系的总和，人通过自己从事职业与社会发生关系，并通过社会对其从事职业的价值认定，来感受个体的生存价值。一种职业只有被社会大众所称道，并形成良好的职业舆论与环境氛围，作为从事这种职业的个体才会感到无比的荣耀，才会从情感上产生对这种职业的归属感和荣誉感。这种职业荣誉感的形成，有赖于社会建立合理的价值观念和个体树立正确的职业价值取向。同时，这种职业情感是更持久、更深刻的情感，它是把人的内心思想化为实际行动的“催化剂”，“为荣誉而战”成为这种情感最集中的表达方式。

　　平平淡淡才是真，真的，我不支持离婚。。如果现在的丈夫是个蛮不讲理的人，完全什么都不用顾虑，直接起草离婚协议！

　　从丈夫的表现来看，对你还是有感情的，之所以会让你喜欢上了别的男人，只是因为两人生活的时间长了，少了些恋爱时的激情，其实这是很正常的，哪个家庭都不能避免的！

　　对了，有个好方法，你这样，想想当初那么多男人，为什么偏偏嫁给他，要是因为他有钱，那你现在找到了更有钱的，那就离婚吧！要是因为当时拍拖时他会哄你开心，会疼人，那还是不要离婚了。说明你喜欢会关心人的男人，之所以不喜欢现在的丈夫了，只是因为他现在没有当初恋爱时做得好了，可哪个人也不是圣人，哪个人也不可能做到，始终如一，始终对你像追求你时那样好，那个离异的男人也做不到的。但是假如你真的离了婚又嫁给这个比你丈夫更关心你的男人，我敢说你以后还会后悔，要知道哪对夫妻都不能避免陷入失去激情，柴米油盐的境地，最后剩下的还是平淡的生活。你跟这个不是你丈夫的男人结婚了，以后生活的时间长了也会这样。所以你根本不该拿你现在的丈夫跟这个离异的男人比，因为这是对你丈夫不公平的。一个跟你生活了几年的人怎么能比得过正追求你的男人呢，所以你要是真的想比较他俩谁好，那就拿你丈夫跟你恋爱时的表现跟这个离异的男人比吧！

　　其实我觉得你之所以喜欢上了别的男人，那是因为他给了你恋爱的甜蜜，可真要是离婚了再跟这个离异的男人结婚了，总不能谈一辈子恋爱，最后还是平平淡淡的生活！到时再厌烦了呢？再去喜欢别人吗？所以女人啊，珍惜你现在拥有的，多少人想找个百依百顺的丈夫都找不到，多想想你丈夫的优点！感情的事最是烦扰人，谁都只能对你说些建议，谁都没权利替你做决定，最后还是你自己做主！但未来会怎样谁也说不准，所以慎重些，不要轻易就下了决定，不要以后再后悔。。别太烦恼，尽量开心些啦。。。加油