找出发生争执的原因,要公平公正地处理好问题,化解学生之间的矛盾。
学生之间发生争执也许只是一些小打小闹,但是老师的解决方式很重要,如果问题解决不到位,学生对于解决方式存在意见,就很容易触发更深的矛盾,所以说怎么处理问题是一门艺术。需要兼顾学生、家长、学校之间的平衡,达到公平、有效的结果。
学生之间由于每个人的想法观点不同,很容易因为一些事情发生争执;对于学生们来说,老师对于问题的处理方式是很重要的,他们内心会比较敏感,担心老师的敷衍或者老师有可能会存在有偏见的处理方式。面对学生之间的吵架,作为老师应该要寻找矛盾的根源,结合学校、家长、学生共同解决问题,同时也要应该利用这样的机会,去帮助学生达到进一步的成长。
学生之间发生争吵的原因,首要是通过当事人去了解事情的起因经过,也应该通过其他一些同伴对他们这些当事人的性格秉性进行一定的了解,以及“取证”;得到事情的发展经过之后,通知家长事件的发展经过,和监护人进行谈话,寻找合适的解决、教育方式,再根据事件的严重程度进行判断是否需要上报至学校。
学生之间有的时候往往只是因为一些琐碎的小事情,比如说值日、座位等等的问题会产生一些小小的矛盾,得不到很好地解决就会至使矛盾的爆发,所以说,学生之间有矛盾的时候就需要老师寻找原因,从根本上解决双方之间的矛盾才是重点。老师也许无法做到时刻的关注学生之间是否存在有间隙,但是可以时常利用时间与学生们进行交谈,以了解他们对于自身或者他人的看法,作为老师,对于学生之间的矛盾要做到早发现,早解决。
类似问题,希望对你有帮助。
教师资格结构化面试试题在课堂上,小明把前面同学的板凳抽走导致前面同学摔倒,两个同学打了起来。作为老师,你怎么处理
参考答案
上课期间,小明把前面同学的凳子抽走,导致前排同学无辜摔倒,双方打了起来。作
为老师,我会及时处理,积极引导。
首先,立即制止同学打架,稳定课堂纪律。我会大声喊话,并跑下讲台迅速将两个同
学分开,使双方冷静下来。我会观察是否有同学受伤,并立刻处理。分开后,我会简单询
问原因,并对双方进行劝说,批评调皮的小明,也会批评先动手的同学。同时,我也会让其他的同学不要围观,叮嘱他们在自己的座位上坐好。
其次,继续上课。为了防止再次发生冲突,我会将两个同学的位臵暂时分开,并继续开展教学工作,完成本节课的教学目标。期间,我也会随时留意两个同学的听课状态,并通过提问等方式,集中他们的注意力。
再次,谈话教育。下课后,我会找到小明,询问小明为什么抽走同学凳子。并告知小明此种行为会导致彼此间矛盾的激化,即使开玩笑也要注意场合、把握尺度,鼓励他向同学赔礼道歉。同时,我还会对小明前排的同学进行引导,告诉他小明开玩笑的尺度确实有些大,但上课打架是不对的行为,希望他能原谅小明,以后遵守课堂秩序。
碰见这种情况,首先跟孩子说,无论是出于怎样的情况,都不应该给老师开口对骂,那然后你要了解孩子为什么会有这样的举动,如果是他真的不喜欢这个发货人的老师的话,那可以给孩子调个班或者换一所学校,如果是孩子自己有问题的话,还是应该多关注孩子的心理健康。
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