我是班长,跟员工吵架了怎么办

首先你自己要想想这件事是谁的错，也可以让自己好朋友给自己分析。如果是员工的错，那你们还是要心平气和坐下来好好聊一聊，不要有心结、芥蒂；如果是你自己的原因，虽然你是班长，作为员工上级，但是有错则改不失为一个好人品，在外上班，多个朋友少一个敌人

你可以找正班长和副班长谈谈，最好让她们私下和好，这样，再在班上说一下，估计班上就和谐了吧。。如果这样不行的话，就把这两人都换了，她们凭借自己在班里的位置来为自己拉帮结派，搞得班级分裂，影响同学间的友谊，太站在自己的角度考虑，而不为班级考虑，实在是没有能力当班长和副班长。

首先可以找班长友好协商，不行的话，上报主管。

单位，指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门；指数学方面或物理方面计量事物的标准量的名称。一般有：米（m）、千米（km）、牛（顿） N、帕（斯卡）Pa等单位；在佛教传统意义上讲单位，特指长度、质量、时间等的定量单位，也有专门的术语如：刹那一瞬、弹指、须臾等。准确的说，单位就是将一定数量物质的集合规定为“1” ，成为一个单位。

从广义上讲：单位是一个相对概念，其为事物坐标系中的坐标轴中能构成个体的抽象概念。事物的最小单位为零。

班长就该有班长的样 别怕得罪人什么的 你越惯着他们他们越上脸 直接就说自己建的群是“纯净群”就ok了 不服就solo！~~大学的班长还是有很大权力的，慢慢他们就会巴结你，听你的话了~~

当车间员工和班长之间出现矛盾时，可以采取以下步骤来解决：

1 了解情况：首先要了解矛盾的具体情况，包括矛盾的原因、过程和结果。这有助于你理解问题的本质，为解决矛盾打下基础。

2 保持冷静：在处理矛盾时，要保持冷静，不要情绪化。情绪化可能会导致局面更加紧张，不利于解决问题。

3 沟通：建议组织一次面对面的沟通，让双方有机会表达自己的观点和感受。在沟通过程中，要认真倾听对方的意见，尊重对方的感受，避免争吵和冲突。

4 寻求共识：在沟通之后，尝试寻求共识，找出解决问题的最佳方案。如果双方存在分歧，可以寻求第三方的帮助，如上级领导或调解人员。

5 采取行动：一旦达成共识，就要采取行动，解决问题。行动要果断，不要拖延，以免矛盾进一步升级。

6 总结经验：在解决矛盾之后，要对整个过程进行总结，分析问题出现的原因，并采取措施避免类似矛盾再次发生。

以上是解决车间员工和班长矛盾的一些建议。不同的具体情况可能会有不同的解决方案，因此在实际操作中要根据具体情况进行调整。最重要的是要保持冷静，尊重对方，寻求共识，解决问题。