下属？你是把她们看作古代的奴才吗？人人平等。要听长辈的教诲，这是在教你，认真听候教育，不要因为她是你们聘来的保洁人员，如果你把这事的前因后果讲述给你父母听，我敢保证你是错的，保洁阿姨是正确的。现在这种人不多了，你就是打破价值100万的东西，别人都不会说你，懒得说你，不过有的人就是这样的，你摔东西是不好的，她能教育你，批评你，咱就要领受，
对于家庭及亲戚关系的处理，我有一些建议： 1、一分谦让，家庭成员之间不要事事针尖对麦芒，多给对方说的机会，多为对方着想,避免发生不必要的冲突，亲情无价。 2、一分惊喜，制造戏剧化效果，往往很多矛盾在玩笑中灰飞烟灭。 3、二分责任，承担自己应尽的责任和义务，多为家庭做一点，少为自己考虑一些。 4、二分沟通，很多矛盾都是由于家庭成员之间缺乏沟通从而使矛盾激化。 5、四分豁达，人生短暂，应创建和谐社会、和谐家庭，凡事想开点，不要事事斤斤计较，不要勾心斗角，不要贪小便宜，心胸开阔一点，乐于感恩的人活得轻松愉快。
鼓励这个孩子表达内心的真实想法吧，比如对妈妈说“我不是真的喜欢吃野菜，我是看你挖得那么开心不忍心伤害你”，对父母说“你们天天这样吵架我都烦死了！”
疫情突如而来，大家都是很恐慌的。妈妈也许是在用利用挖野菜这事逃避内心的恐惧，而爸爸则相反……
总之，让孩子尽量表达出来，才不会压抑。
很高兴来回答这个问题
我也喜欢挖野菜，但我不支持没解封随意出门，并邀约聚集。
首先要考虑大局，宅家不添乱，就是做贡献，没有解封，并不是出去就会得上肺炎，但是被感染的机会大大增加了。
很多人侥幸心理，出去没事。一旦有事，撇开造成的 社会 负担不说。同一屋檐下，家人由于密切接触，必然是最大的受害者，即使家人没生病，也要全家隔离，这有多烦恼！
这阿姨，法律意识淡薄，没有大局观念，无知无畏，恐怕也是丈夫儿子不满意的原因，他们父子有这意识，但没有表达清楚。
春天确实是挖野菜的季节，野菜纯天然无添加，是大自然赐给我们的宝贝。但是提心吊胆，心烦意乱吃到再美味的东西也不开心，建议保持良好的沟通，好在疫情已经向好，没必要抑郁啦。
希望我的回答对你有所帮助
1先要分析原因，双方都有错。
2疫情期间尽量在家啊，不要乱走动。
3野菜是有营养的，你母亲也是为了你们好，不要和她吵，争吵是没有结果的。
4你们要主动和她谈谈心，说出彼此内心的想法。
5找一件事情，分散她的注意力，让她不在只有挖野菜一件事情可以干。
最后祝你们，早日化解矛盾，都是一家人，家合万事兴。
有的无知家长，不会顾及孩子的感受！
孩子不能独立，只能求求他们。如果无效，再向有威望的亲、友诉说苦衷，祈求通过TA们让俩无知之人醒悟，可能有效。别的法不可取。
出走，年龄小风险极大输不起；别的过激行为都有损失，施不得！
祝你好起来笑口常开！[祈祷][祈祷]
疫情期间，妈妈坚持挖野菜，一是觉得有事可做，二是觉得野菜有营养吧，
老爸和妈妈吵架，也是担心妈妈被传染上新冠，属于爱的表现，只是表达方式简单粗暴，妈妈不接受，
幸好现在国内疫情稳住了，妈妈可以踏实的去挖野菜了，爸爸也大可放心了，
而你就安心享受妈妈的美味野菜，毕竟你喜欢吃，也是妈妈行动的动力，让她有成就感，
相比有的一家人天各一方，各自外出打工，可能只有过年才能相聚，
而你们一家人只要彼此理解，相互包容，每天一个桌上吃饭，还有什么比这更幸福的呢。
家和万事兴，尽可能不吵架，阿姨没重视疫情的严重性，是不对，父子俩因此着急，硬性阻拦也不是好办法。还是需要耐住性子去交流。
一，可以先跟比较有威望的亲属或朋友说下这个情况，请对方来同时给阿姨做心理工作。
二，把疫情传播的严重性经常说给阿姨听，把一些不配合疫情在家隔离的案例也说给阿姨听，请阿姨自己来分析判断案例中人的做法。
二，心平气和的向阿姨说出自己的担心，也是为她好，真诚的问阿姨如果一旦因为出去被感染了，家里该怎么办？同时也和阿姨一起多做些其他事情，或者聊天，听阿姨讲她以前的故事，慢慢引导转移她注意力。毕竟是一家人，要理解谁也不是完美的，出现错误，不能硬碰硬。阿姨的角度来分析一是也待着感到压抑烦闷，二是想着挖野菜给家人邻居吃也是热心。出发点很单纯，只是忽略了疫情的严重性。
三，作为年轻人，在新时代里受过良好教育，对事物认知会更加理智和开明，如果自己母亲未能有如此良好的成长经历，从而产生不理智的行为，请不要指责和埋怨，更该有责任联合父亲一起引导母亲有新的成长。家人是该互帮互助，互相包容的，共同明理。
妈在，家在，父母再不完美，也是遇到事情后第一时间来保护孩子的，可能有时只是方法不对，那就尝试努力教会父母，这是最宝贵的相处经历，未来自己有家庭的时候，也能很好的管理自己的家庭。
感谢你的问题；在我小时候父母也经常吵架，因为不会处理曾搞的家庭关系挺紧张，后来通过不断的学习和实践，总算有了一点点经验。
首先你需要做个区分；父母吵架是她们自己的问题，做为儿子你是独立的个体和他们不一样，他们自己的事先让他们自己解决。
这一点是指导思想，可以让自己独立出来，不去过多参与他们夫妻之间的事，可以用一个比较中立的态度对待他们，让自己免受伤害，这一点特别重要。
其次，做为孩子你可以去劝架；可以把父母拉到不同的房间分开劝；
首先让妈妈看到爸爸和她吵架是心疼她，担心她被感染；
让爸爸看到妈妈去挖野菜也是为家人着想，也是对家人 健康 生活的关心。
一家人一起生活那么多年，彼此之间都是从心底为对方着想，为家庭付出。可是用语言表达出来可能是比较难听的语言。家里人要学会读懂他们语言背后真实的意图，不要被表象所迷惑。
如果子女能帮他们看清事实真相，他们就会彼此理解、互相尊重。
认清他们吵架的真相，原本就是彼此相爱的一种现象，父母互相爱护，彼此关心，做为子女还有没必要抑郁吗？
天灾人祸都会过去的，家人才是最为重要的。调整心态，相信阳光总在风雨后！
这位阿姨是否目光短浅了些？只想着野菜不顾及实情现状，未免顽固了些。
每个人的性格都不一样，遇到一个脾气比较急躁的雇主是很常见的。
如果能和这样的雇主和谐相处，那你将能胜任更多高薪工作。今天，我们就和大家分享一下如何与不同脾气的雇主相处。
不要躲避，不要“玻璃心”
有些姐妹自尊心比较强，可能别人一句无心的话，就会产生很多联想。比如“她是不是看不起我”“是不是在故意刁难我”等等。
其实，很多情况下，说者并无意，只是听的人非要联想到自己身上。做家政服务工作，易碎的玻璃心不能有，如果你认为自己有一颗玻璃心，那就需要不断去学习、适应，让其变得更坚硬，能接受外界不同的声音。
不要凡事都往自己身上联想，否则时间久了，抑郁离你也就不远了。
看得懂雇主为什么生气，但知道十分，只说六分
雇主发脾气多数情况下是对某些事情不满，有些雇主在表达不满的时候可能有点词不达意，所以我们难以理解他突然爆发的原因。
雇主在生气的时候总是希望家里的阿姨悟性高，明白他需要什么，并对症下药。因此，我们要学会察言观色，看得懂雇主心思的阿姨，必然会是雇主的心头好。
雇主发火，忍一时风平浪静
雇主还在气头上的时候，无论他发火是不是有道理，我们一定要忍住心里的委屈，不能轻易的走人不干了。一定要记得忍一时风平浪静，对方不能冷静的时候，你一定要冷静。
如果一旦争吵起来，就算事后雇主知道自己发火过分了，也会因为失了面子而终止工作合约。
所以在工作中，有情绪最好先忍住，嘴皮上痛快很容易，可是事后该如何收场呢？
面对脾气爆发的人，大部分人的反应都是解释，可是有时候解释只会火上浇油，让雇主觉得你不愿意承担责任，在找借口。
所以这时候先安静听他说完，站在他的角度顺着说，承认他说的有道理，如果自己的确有失误，要第一时间承认错误，并承诺解决问题。
一般来说，当你这样做的时候，雇主的火气就消了大半。对于一个不应战的对手，他也不好意思一直发火。如果你仍然觉得自己是对的，也不妨先顺着他说，等他情绪缓和下来，然后再找他解释。
在雇主生气的时候，不要被他的情绪影响，对雇主们的脾气选择忽视，把注意力集中在他发脾气的原因上，以及该如何解决这个问题上。
如果因为一个小过失，雇主对我们进行了严厉的指责，可以这样解决：
①首先，承认自己的过失，并告诉雇主补救的措施，这样，雇主可能冷静下来;
②其次，告诉他刚才他的话很伤你的自尊心而且对于解决问题没有任何帮助，通常情况下，如果雇主是个讲理的人，下次一定会注意。
不管是雇主还是阿姨，良好的雇佣关系，融洽的相处氛围不仅是我们的心愿，也是雇主的诉求。希望各位姐妹们都能学会与雇主的相处之道，工作顺心。
这种情况可以采取以下方式来处理：
1、与女友沟通：如果你觉得与你的前女友沟通可以帮助解决问题，可以选择适当的时机和方式与她沟通，尽量保持冷静和理性，倾听彼此的观点，寻求共识。
2、妥善处理与阿姨的纷争：如果你与阿姨发生了争吵，可以尝试沟通并解决分歧，找一个适当的时机，诚实地表达你的感受，并尝试听取她的观点，如果情况不好解决，也可以考虑寻求其他亲人或朋友的帮助来协调。
3、寻求专业帮助：如果你发现自己无法有效处理这些问题或情绪持续困扰，不妨考虑咨询心理专家，他们可以提供专业的建议和支持。
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