和同事吵架被批评了请假怎么说?

和同事吵架被批评了请假可以这么说：领导好，家里有事，特此请假一天，望批准，万分感激。跟领导请假时态度要诚恳，不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。

六岁的年龄，啥道理都懂了。

可以说服教育，可以言传身教，让她知书达理。这样可以从根本上改掉她的缺点

如果她屡教不改，那么就只能采取点强制手段了……通过惩罚让她懂道理，守规矩。

性格不好，脾气坏，这对她今后的发展十分不利，家长需要有耐心，甚至需要点狠心，才能帮助孩子改正缺点。

应该马上叫吵架的学生到办公室谈话。弄清学生吵架的原因，对有过错的学生进行批评教育，并且指出过错学生如何友好地和同学相处。心胸宽广一点，怎么能够使吵架的学生自觉认识自己的行为就算OK。

     对于这种只是简单的意见不合就要发生争吵的人，真的很讨厌，他们感觉自己就是这一切的主导，一切与他们的意见的对立面都是错误的，他们就需要用自己的方法来打倒你，觉得这种人的行为真是可笑之极。感觉这种人心理有一些障碍，他们对于事情的本质并没有了解清楚，就希望别人跟着他的思想走，这种强加于别人的思想是错误的。

    有这种想法的人，他们的思想往往有些极端，他们不能很好的理解一件事情的本质，因为他绝对不会听取你的意见，他只会照着自己的方向，一路闷头走下去，有可能就算碰到了墙他们也会们头撞上去，他们绝对不会承认自己的错误。我的想法是遇到一件事，就算意见不合大家可以互相讨论，没必要需要发生吵架这种事，一但涉及到吵架这种事往往会引起恶劣的后果，这都是不必要的。或者说他们的想法太过于执拗，否定别人是错误的，但是不接受别人也是错误的，凡事不要做的太绝，就算意见不同也不能用吵架这种方式来解决。当然我也不能用太多批评的言论来评论这件事，这种人往往性格上往往十分固执，脾气上也应该有些暴躁，因为一个人因为点小事就会涉及到吵架这一步，那么他的脾气绝对不会太好。

    总觉得说吵架这种事太过于急躁，就算意见不同好好商量也是可以的，能产生这种想法的人，他的思想上过于偏执，这种性格不愿意在社会上发展，他们的人生总会吃亏的。