领导和下属吵架哪个更难受

领导和下属吵架哪个更难受,第1张

这不能一概而论,是要看情况的。比如这个下属是自己一手提拔起来的,那么吵架后领导比较难受。而如果这个下属被领导冤枉了,那么下属就会更难受,因为,他觉得自己是为领导鞍前马后的付出,却不被理解心里肯定更加受伤。

印象中吵架最厉害的一次,应该是刚参加工作时跟一个同事在办公室吵架,当着全办公室人的面把她骂哭了。

当时这个同事应该勉强算我上司吧,比我早几年进公司,级别比我高。

最开始的时候,我们俩关系还算可以。

但后来,可能也是因为我初入社会,很多事情做得不够八面玲珑吧,不知道怎么回事就得罪了她。

这个同事是属于脾气比较暴躁,私人的小心思也特别多的那种人。

得罪了她,日子甭提多难过了。因为她不仅经常想法设法给我穿小鞋,还会时不时就在办公室当众批评我,工作做好了是应该的,稍有一点点疏忽就会当众大声骂我。

我也算是比较能忍的人吧,所以当时也是尽可能把工作做好、让她挑不出毛病,没想到对方竟然冤枉我,有一次某个客户对接出了问题,这事完全与我无关,她居然把责任全部推到我身上。

我这个人吃苦受累可以忍,但这冤枉真是忍不了。

于是当着大家的面直接跟她吵起来了,把文件摔在地上,说她脑子有毛病,一天到晚只想针对我,最后骂得对方狗血淋头,还哭了。

我也没管她,心里反而舒坦了许多,因为总算把累积了大半年所受的委屈全部发泄出来了。

当然,我也做好了离职的准备,这样的工作环境和同事,实在不想再待下去。

后来是总经理出面留我,所以最后决定多留了三个月,有意思的是,一直到离职,那个之前极其嚣张的同事再也没敢找我麻烦。

没有天生合适的人

所有好的感情都是磨合出来的

1这世上不存在绝对合适的人

天下间没有两个绝对合适的人,不可能有两个一模一样的人,脾气与性格都是慢慢磨合出来的,要学会互相理解

不要认为别人对你有一点点好就急着确定关系,确定恋爱要学会对自己的感情负责

要抱着结婚的态度去开始段感情

爱情是两个人一起经营的,不要每次有矛盾了都等着对方低头,适当的时候,也可以自己先道歉,要明白道歉井不是在感情中就占了下风

偶尔先道歉会让对方觉得你善解人意而不是无理取闹

对方表现的好的时候,一定不要齐尚自己的夸奖,要及时反馈给他表扬,甚至可以给他一些奖励,男生就像小孩子一样得到别人的认可和肯定他一定会很开心,反过来会对你更好

2感情中一定要建立信任感

一段好的关系一定是能让两个人都有幸福感,如果在这段感情里你觉得痛苦大于快乐,记得及时抽身

相爱的人是不会在感情中争个是非高低,两个人一定要像平衡的天平一样

不要想着非要在某一方面压他一头,平衡才会长久

不要还没开始就害怕两个人会分开,会徒劳无功要学会为自己的心动买单,哪怕会耗费你的青春你的精力

感情中一定要互相信任,不要遇到事就认为他不爱你,有误会一定要及时沟通,不要一个人胡思乱想

要明白男生和女生的脑回路不一样,也许你的脑海里已经上演了一部宫斗大剧。而他可能还不明白你为什么生气

3不要把分手挂嘴边

不要总是用分手去试探他对你的感情,出现问题要想着去解决问题,而不要用你是不是不爱我了。这种问题去得到你想要的答案

一定要找到问题根源并去解决它,不要让矛盾过夜,很多情侣都喜欢把问题留给黑夜

谁也不想理谁,就等着对方先开口

所以有不高兴了一定要当天就说清楚,不要留到第二天

两个人吵架的时候,什么都说的出口

因为太了解彼此了,所以扎向对方的都是无比锋利的利刃

但无论说了怎样重的话,都不要轻易说出分手两个字,你可以反复向他确定他是否爱你,但不要轻易说要走

4保持分享欲,让两人更相爱

爱对方就一定要让对方感受到

要学会把心意用文字替代,有什么想法就说出;来,两个人打直球才能让感情更长久

平日两个人都在忙的时候就认真努力工作,但一有空就会想起来对方,一起去逛街、去吃饭、去旅行

浪漫的最高级别是永无休止的的分享欲,真正相爱的人是控制不住自己的分享欲的

哪怕是路边看到新开了一家店,也会想要拍下来发给对方,真正爱你的人,不管你分享的内容有多无趣,也会给出回应

在一段感情中,不要过分依赖对方,要明白每一个人都是独立的个体

哪怕是你们在一起了,也要有自己的思想,有自己的朋友圈子,不要整日围着他转

5一定要有独立的经济来源

“我养你”不代表你就可以不独立

哪怕他有那个经济实力,你也一定要有挣钱的能力这样可以让自己有更多的选择可能性

也许你并不缺钱,他也愿养你,但请相位:一份事业,带给你的不止钱,更是独立的人格

爱情是把心交给别人掌握,而事业才是牢牢掌控自己的人生。独立的人生,才是爱情的底线

有了独立经济,女性才能谈得上理直气壮地去面对其他问题

有了独立经济,才有勇气和底气拥有更多选择

而且经济独立,也是为了让你在婚姻中和他旗鼓相当

6懂得给对方独立空间

不要试图束缚一个人,感情就像沙子,越是紧握越是从指缝中溜走,所以一定要给对方一些喘息的机会,不要过分的去把控对方

两个人在恋爱中一定要洁身自好,独善其身

两个人在一起不单单是瓦相做伴,更多的是要有情感上的寄托,精神上的共鸣彼此都能从对方身上吸取养分,共同成长

给对方一点私人空间,是一种尊重,也是一种对彼此感情的信任,有时候适当的拉开一点两个人的距离反而会使两个人的感情更加牢固

爱的再深的人也需要自己的私人空间

每个人都是独立的个体,就算不再是一个人,也依然自己的空间与自由,家庭和爱情并不是束缚自己的理由

文化人吵架肯定不和平常人那样用一些粗鲁的言语,基本都是用一些比较隐晦的词语,听起来并没有多么恶心的话吵架和骂人,让人感觉这并不是一场吵架,而是一场知识与学术之间的交流。

在大学里面,尤其是一些文学类专业,那里面的人个个都是满腹经纶,饱读诗书,和这样的人相处一段时间之后,你就会不自觉的被熏陶感染,一句脏话都说不出来,就连他们吵架的时候,用到的词语都能让你学到很多知识。我就很有幸见过一次文化人吵架,那一幕真是让我终身难忘。

记得还是在我大二上学期的时候,我们社团举办一个活动,当时策划都已经准备好了,我们几个部长聚在一起上料最后的执行方案,我们都知道在讨论问题的时候照片是在所难免的,我们在交流的过程当中也发生了一些冲突,有两个人意见不合,就开始各自争辩自己的想法,最后他们的情绪都有些控制不住,好好的交流变成吵架,正好他们两个人又都是文学院的,就都开始引用一些古诗词来暗示自己的想法,我们当时听得一脸懵逼,因为很多诗句我们听都没听说过,更别提知道它们的意思了,当时我也对这两个人刮目相看,心里不禁感叹:文化人吵架就是高大上!

那段活动交流的经历让我懂得了惹谁也不要惹文化人,要是一个文化人和你吵架的话,他在骂你可能你都不知道,让你连和他吵架的勇气都没有。

妻之间最重要的是有效的沟通,要学会站在对方的立场思考问题。不要以为美满的婚姻就没有争吵,那是不切实际的。就像烧菜不能没有盐一样,可以说,世界上没有不争吵的夫妻,倘若真的发展到连争吵的气力和情调都没有了,那也就意味着婚姻已经走到了尽头。其实夫妻争吵的过程,就是一个不断磨合、不断适应、感情不断升华的过程。有的人在吵架中成长,有的人在吵架中受伤,有的人在吵架中和谐,有的人在吵架中分离。关键是要掌握“吵架”的诀窍:

  1要善意的吵。把握好方向,真正搞清楚争吵所要达到的目的,“研究”出解决问题的办法。“善意”争吵与“恶意”争吵的区别就在于后者往往把引起争吵的原因搁置到一旁,只是为了撒气而争吵。而“善意”的争吵则是围绕着问题而展开,并且遵循着一定的规则进行。

  2要平等地争吵。争吵中,夫妻间的相互尊重是非常重要的。夫妻之间的争吵不能像拳击比赛那样有不同的重量级别,如果强者用简单粗暴的方法把弱者吓住,砸东西或动用武力,这样的争吵是不会有好结果的。

  3要有节制地吵。夫妻争吵,作为任何一方,都不必每吵必赢,表达出你的意思就够了,不要总是做最后的“总结发言人”,要知道,最后“发言”的未必都能得“高分”。

  4要关起门来争吵。要尽量避免外人介入夫妻之间的争吵,不要试图到外界寻求同情和帮助,更不能搬“援兵”向对方“施压”,那样终将于事无补,相反还会使事情越闹越僵。

  5要讲究语言的艺术。“火头一句话,三年难修复”,有时气头上,因图一时痛快,说出一句话,就足以让对方对你恨之入骨而和你背道而驰。

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