西安女子被地铁保安拖拽下车，该事情的起因是什么？保安的做法对吗？

地铁安全人员拖拽乘客是不合理的。对拒绝配合的旅客，应及时报警，并由公安机关处理。但是，女性乘客的行为也是不正当的，存在一定的错误。

事情的起因

在西安的一个地铁站，一名妇女在进入地铁时被保安拦下，由于与保安发生冲突，她拒绝下车。保安人员还实施强制措施将该名女子拉下车，而该名女子下车时没有穿好衣服，主要原因是该名女乘客与车上其他乘客发生争吵，不断相互辱骂甚至开枪，导致部分乘客发生肢体冲突，严重影响了车厢秩序和安全。

据说是一位老师因为在电话里与领导有分歧而吵架。

因此，她在地铁里大声说话。然后，这位妇女因为近视而走近这位老人，问这位女流氓发生了什么事。然后，老人开始打那个女人。然后当车停下来时，保安看到这一幕，于是将该妇女从车中拉了出来。起初，这名妇女坐在椅子上，穿着整齐，但保安在拉伞的过程中把她的伞扔在了地上。女孩的手臂被划伤，衣服被撕破，导致衣服凌乱。

在拖走该名女子的过程中，保安人员导致该名女子大面积裸露。

因此，很多网民认为保安处理不当。地铁公司也对此事做出了回应，并表示将协助警方进行调查。事实上，在这种情况下，保安的行为属于强迫拖拉，他没有这样做的权利，所以保安的行为肯定有问题。即使女人的行为太过分，保安遇到类似的事情也只能先劝阻，然后保护自己和他人的人身安全，而不是用手来处理问题。

乘客之间有争执。当保安来的时候，他不在乎谁对谁错。

他的要求是争端双方闭嘴，诚实地乘车。当你离开车站时，你可以私下解决它。你是继续争吵还是直接争吵与地铁派对无关。在此期间，如果有人不听劝阻，继续捣乱扰乱秩序，保安人员可以采取强制措施。因为保安有权阻止地铁上的混乱行为。这取决于停止行为的限制。就拖拉而言，这并不违法，但如果拖拉对另一方造成伤害或对医院造成拳打脚踢，则属于违法。

在这次地铁拖行事故中，西安地铁和保安都负有不可推卸的责任。因此，我希望这位女士能够拿起法律武器，维护自己的合法权益，也希望依法追究西安地铁和安全的法律责任。

地铁上最让我反感的行为是以下几点：

推挤和不遵守秩序：当地铁车厢拥挤时，有些人会不顾他人的感受，用力推挤、挤占空间，甚至采取不文明的行为。这种行为不仅让人感到不舒服，还可能导致人身伤害。

解决方法：

尽量避开高峰期搭乘地铁，选择人流相对较少的时间段。

维持队伍的秩序，排队上车，并尽量避免争抢座位。

培养公共交通意识，尊重他人的空间和安全。

大声喧哗和噪音干扰：有些人在地铁车厢内大声喧哗、吵闹、播放音乐或手机游戏声音过大，给其他乘客带来困扰和不适。

解决方法：

保持室内安静，尽量减少噪音干扰。

使用耳机或耳塞来听音乐或观看视频，避免声音外泄。

不文明的行为和卫生习惯：一些人在地铁上吐痰、乱扔垃圾，或者将脚踩在座椅上，这些行为不仅影响到他人的乘车体验，还对地铁环境和卫生造成污染。

解决方法：

养成文明乘车的好习惯，妥善处理垃圾，避免在地铁内乱扔垃圾。

保持个人卫生，咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或肘部遮挡口鼻。

尊重座椅，不将脚踩在座椅上，保持座椅整洁。

总结起来，地铁上最让我反感的行为包括推挤和不遵守秩序、大声喧哗和噪音干扰，以及不文明的行为和卫生习惯。解决这些问题需要培养公共交通意识、遵守秩序，保持室内安静，以及养成文明乘车的好习惯。

尊敬的____________(公司领导)：

　　您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

　　我不想再一次为自己的错误找任何借口，那只能让我更加羞愧与惭愧。这份检讨书，主要是向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导一直在耳边回响，严肃认真的表情也犹在眼前，我深为震撼，同时也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了工作的失误。

　　通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

　　如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：

　　思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

　　思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

　　我决定做出如下整改：

　　1、对自己思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。

　　2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。

　　3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

　　短短几百字，不能表述我对自己的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!

　　在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

　　发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

时间：____年____月____日

无法接受哪些地铁不文明行为：

1、堵在车厢门口

早晚客流高峰时段，一些乘客进入列车内不往中部走，导致车门堵住。还有一些候车乘客不等下车人员全部走出车门，便开始往里挤。

2、霸杆、占座

有些乘客上车后，喜欢抱着或靠着立柱，导致旁边乘客对立柱“无从下手”；部分乘客用身体或背包霸占座位很大空间，浪费列车内公共空间。

3、车门关闭时冲冲冲

有的乘客眼看车门要关闭了，还往里冲冲冲，甚至用脚和行李挡在车门中间，造成车门无法正常关闭。

4、手机外放、大声讲话

乘坐地铁途中，刷短视频看电视剧的乘客不在少数，少数人大音量外放，还有一些人聊天、打电话时声音很大，影响其他乘客。

5、车厢内健身

单杠、吊环、钢管舞，一言不合就开始练肌肉。

6、倚靠扶手

在人挤人的车厢内，一个人抱住或者靠住整个扶手，让别人无从下手。

7、车站内吸烟

在车站内吸烟，不顾他人的健康。

8、乞讨卖艺

在车站或者车厢里卖艺、乞讨，骚扰其他乘客的正常乘车。

9、散发异味

带有严重异味、刺激性气味的物品进站乘车，影响车厢环境。