两人因发生争执而动手如何快速击倒对手

靠近他直接扇一巴掌，力道要重，速度要快，最好别让他看出你有动手的倾向。

突如其来一巴掌，相信谁都会愣一下，这时候再狠狠给他腹部一拳，如果觉得不安全就用脚，太靠近的话就用膝盖，不过踢的时候注意要转移他上面的注意力，不然对于没多少经验的人来讲，命中率是在令人担心。

假设击中后，一般人恐怕都会暴怒的冲上来，这时候他会有以下几个动作，一，拽衣领，二，扇巴掌，三，踹人，四，挥拳头打你脸部。

一的情况下，

抓住他

双手，一脚踹他腹部，但注意不要把他踹开了，之后他反应过来也会踹你，这时候你要在他踹你之前贴近他，用额头撞他鼻梁，然后补上一膝击，摆平了。

二的情况下，在他冲过来的时候，猛地退后几步，再突然冲上去，双手禁锢他的双手，用头撞鼻梁，膝盖补上，拉开距离，再补上一脚，当然，如果他弯下腰的话就用肘击打他背部。

三的情况下，左右闪躲，不过被踢中了也没关系，抓住他脚，往上一抬让他摔倒，狠点的话踢他JJ，这样最速度摆平，不踢的话请参照上面两个应对方案。

四的情况下，用手肘挡开他的拳头，同时另一只手挥拳打他鼻梁，然后踹肚子，之后就上去疯狂连击就行了。

是犯法的。根据《治安管理处罚法》规定，行政处罚是针对“行为人”，而不是针对“身份”的。作为领导，不仅不能有暴力行为，更不能侵犯下属的人身权益。下属打了你，他也会受到相应的处罚，但你同样也应该为你的暴力行为承担法律责任。