职场小说是21世纪初的重要文学(文化)现象,也是比较受读者欢迎的一类小说。下面是由我给大家带来关于值得一看的励志职场言情小说推荐,希望对大家有帮助!
值得一看的励志职场言情小说
值得看的励志职场言情小说:《fighting,不认输》
从职场新人蜕变成职场精灵,需要痛苦的过程,犹如荆棘鸟在荆棘上歌唱,坚强又凄美!
公关是许多人向往、期待加入的时髦行业!而这个行业又是淘汰率高、流动性大、挑战多的职业;PR是个美丽的行业,尤其是外表华丽异常,可是其中的辛苦亦如荆棘鸟。赫连娜长相平平,条件一般,机缘巧合下进入了世界顶尖公关公司,担任AE。同事不友好、领导不满意、客户不认可……
职场新人能够遭遇的挫折她都经历了个遍,更糟糕的是情感上还备受打击,相爱数年的初恋男友竟和自己最好的朋友走到了一起。她没有放弃自己坚持,凭借超强的毅力战胜了所有困难,最后获得了事业和爱情的双丰收。现实远比荆棘更残忍。我们可以失败、可以疼痛、可以流泪,甚至可以流血,但我们绝不可以认输。而只要不认输,就一定能收获最后的胜利的喜悦。
值得看的励志职场言情小说;《职场菜鸟升职记》
《职场菜鸟升职记》以自传体形式讲述了一名计算机专业的大学本科毕业生张午阳,在短短的一年时间内,由职场菜鸟晋升为项目经理的故事。《职场菜鸟升职记》精心揭示了一只职场菜鸟的进化秘密:从懵懵懂懂地进入公司,到游刃有余的老员工;从参加新人培训的“呆头鹅”,到带领团队克服困难的“领头羊”;从头脑空白地接受第一项工作任务,到驾轻就熟地成为公司不可或缺的人才……,张午阳的每一个成长细节,都值得我们认真分析,学习。晋升和成长,属于张午阳这样细心和有准备的人。
值得看的励志职场言情小说:《酒店精英成长计》
都说职场是染缸,而酒店这个职场就是染缸中的极品:部门众多,员工众多,又环环相扣,接触的客人也是形色各异,要想在这个大职场中脱颖而出,谈何容易
步入职场,年轻的心、多彩的梦想、幼稚的行为、脆弱的承受能力,都在这里磨练。火红的激情、橙色的友情、**的危情、绿色的成长、青色的烦恼、蓝色的忧郁、紫色的魅惑、灰色的迷离、黑色的漩涡,最终都会回到白色的起点。不管你愿不愿意,色彩都在变化,要想成为精英,颜色会是怎样的染缸五颜六色,看上去很美,可掉进去的人很少有染得均匀好看的。经意不经意间,就会陆离斑驳,再去找本色已经很难。沾染了诸多颜色,没法调和的时候,又该怎样
同事只是一段时间的同事,大多是来了又去,真正与自己一起成长的是难得的当一起回归纯白的时候,才发现——工作只是一个过程,而不是结果,结果固然重要,路上的风景也很重要,边走边看,才是工作。才是成长!
值得看的励志职场言情小说:《nowhigh毕悦悦创业打拼记》
2008年年底金融海啸席卷全球,职场白领人心惶惶。4月1日朗笑率领嘉公关机构C项目组集体辞职。谁知横祸飞来,朗笑殒命。朗笑的女友毕悦悦在同事诸神的鼓舞下重拾自信,成为Now High的领头人。Now High运作并非一路坦途,友情、爱情、工作、事业,全面的危机袭来,成为一个女强人还是退却,毕悦悦面临最后的抉择……
值得看的励志职场言情小说:《等爱》
她们,一个不能结束单身便全心奔赴职场;一个等不来正常归宿便步入歧途;一个等过了时间,只能自欺欺人地继续等下去。她们都在等自己觉得对的人,一个男人,花费的是青春的时间。她们的周围有一群在一家公司待超过半年,若没发现合适的目标,立刻转战别处的前台**们;有一群瞧不起她们的后继者。对手似有若无,硝烟滚滚。她们会遇到一些不着急结婚的男人,一些已经结婚的男人,再排斥掉她们没看上的男人……都市女性情感职场史,看她们的情感、职场和生活。
值得看的励志职场言情小说:《花朵怒放的白领生涯》
服装设计科班毕业的花朵竟然接到了思博公关的录取电话,不知公关为何物的她由此开始了不靠谱的白领生涯,她会在这个充满竞争、创意与忙碌的白领职场怒放么……
本作是以现实为题材的职场励志小说,通过公关新人花朵的职场生涯展现真实的白领生活,其中充满了成长与欢笑,失败与挫折,复杂的办公室人际关系,龙争虎斗的Office政治,当然还有花开不败的恋情……
1 职场畅销励志书籍排行榜前十名
2 2018励志好看的小说推荐排行榜
3 必读的四本职场励志书籍排名
4 经典励志好看的文笔好的小说推荐
5 职场女性必读的职场励志书籍排名
6 2018年必看的十本职场励志书籍
1暗战 作者:米戎
2步步错 作者:蓝白色
3无爱承欢 作者:蓝白色
4让你嫁给我(原名:挽回)作者:明月珰
5徐徐涂抹 作者:灰的深睡眠
6爱是一场局 作者: 妩冰
文案
宁蔚的父亲是宁嘉集团总裁,十年前把她和她母亲送到英国,十多年没有任何联系,母亲和她对父亲恨之入骨。父亲临终前竟然把他们接回国,并叫她接任总裁职位。父亲的养子季南安——情人的儿子,执掌大权;宁蔚偶然得知阻挠她们回国的竟然是自己的叔叔、姑姑,还扣下了她们全部的生活费。宁蔚和季南安达成协议,为制约叔叔、姑姑谈恋爱。在不知不觉中,宁蔚竟然爱上了父亲的养子……姑姑和季南安暧昧不清;在宁蔚的订婚宴上,母亲食物中毒而死,这一切是季南安要夺走宁嘉的阴谋,还是姑姑对季南安的以情谋事?这一场跌宕起伏的豪门商演之后,宁蔚与季南安的爱情是否还能修成正果?
7对不起,我爱你 作者:心雯
[内容简介]
叶落知秋寒。
她叫叶秋寒,一个长相平凡的女生,对生活没有什么野心,人生最大的愿望,就是找到一个知心爱人,一辈子相依相守。
十二岁那年,她喜欢上了一个叫苏磊的大男生,但是,他是众人瞩目的王子,身边已经有了美丽的公主。而自己不过是不起眼的丑小鸭,她只能悄悄地将这段感情埋葬在心中。
十四年后,她成了一名电台记者,有一个相爱八年的男友。昔日的他,又重新闯进她的生活。王子仍孑然一身,却更臻完美。
命运让他们重逢后,两人会再续前缘?还是象相交线那样,交点之后又渐行渐远?……
世界上最让人悲哀的,莫过于彼此深爱,却因为误会而错过。
“对不起,我爱你!”
爱情,有太多的无奈,拥有了就绝对不要放开。
8我在香榭丽舍等你
9知返
作者:景行
内容简介:
“孟知返,事到如今,你可满意了?还想怎样?”
他看着她,依旧是淡然的笑,眼神却是疏离的冰冷。
她站在原地看他转身的背影,满眼是泪。人人都说她是祸水,原来,他也是这么认为的。迷途知返——只是他可知道,自她遇见他的那天起,她就再也找不到回去的路?
10玻璃鞋
你好
《左手纯情 右岸媚色》《何以笙箫默》《人生若只如初见》》作者(梅子黄时雨)
《一把桃木梳》、《赤道与北极》、《裂痕》《爱默经年,花未开》
《喜宝》《开到酴醾》亦舒 《满身风雨你从海上来》(藤瓜)
《过客匆匆》(飘阿兮) 《原来你还在这里》(辛夷坞) 《致我终将逝去的青春》(辛夷坞)
《醒来时的一记阳光》(无处可逃)《翻译官》缪娟 《第三种爱情》
《灯火阑珊》 (猴面包树)《君子一诺》(皎皎)《风起青萍》(皎皎)
《请许我尘埃落定》 《原来爱情这么伤》
需要的话可以给我个邮箱给你发些。
O(∩_∩)O谢谢
《伍夏》茶不二
《流莺日记》黑颜
《来到你身边》镜水
《不爱我没关系》陈明娣
《鼓起勇气说爱你》决明
《痴恋情狂》 沈洛
《苦滋味 》 惜之
《憾生》绕梁三日
《凹凸》绕梁三日
《丑妻的外遇》轻柳
《铁齿蔷薇男》黎孅
《王子不爱丑小鸭吗》语绿
《傻气前妻》星野彗
《老婆太委屈》 燕翎
《 野兽系情人 》陈可芹
《缠恋丑丫头》于佳
《肥花的爱》影照
《女生如玉》谈天
《爱你万般无奈 》 蜜见
《别人都说我变态》虫小
《59分老公》黎孅
《红旗不倒,彩旗飘飘 》我是苏素
《冷色情人》莲花席
《负心人》季蔷
《如何说爱你》沁恬
《我们没有爱》洛彤
《单恋截止日期》语绿
《负心总裁》纪初七
《依然笑眯眯》 金大
《朝九晚五》、《输赢》、《杜拉拉升职记》、《不认输》这四职场小说非常值得推荐。《朝九晚五》的主角是在外企工作的沈鱼,她的职业是猎头。 这是一部很不错的外企职场小说,很真实地将猎头行业的内幕展现了出来。再现了亚洲最大金融公司中国首席执行官选拔的内幕,讲述了职业女性在这个物质社会中的情感历程。
《输赢》:这本书的情节非常有悬念,很容易抓住读者的心。这部小说主要以两个很大的跨国企业在中国市场的决战为背景,主要讲述的是这两大企业的销售人员争夺银行超级订单的事。本小说的主线是争夺银行超级订单,通过主线真实地写出了销售人员工作中的喜怒哀乐。
《杜拉拉升职记》:这本小说看过的人应该非常多了,现在已经把这本小说拍成了电视剧,如果大家不喜欢看小说,也可以直接上网去找电视剧来看。小说当中的主角是一个没有背景,没有受到过良好的教育的职场女性。她从一个销售助理成长为hr经理,这一路走来,她经历了很多磨练。我感觉这本小说非常适合刚刚进入职场的人看,看完之后,应该会有很大的动力。
《不认输》:本书的主人公是一个非常普通的女生,因为一个意外的机会进入了顶尖的公关公司。她经历了职场新人都可能经历的打击,但她没有认输,一直在坚持。通过她的不断地坚持和努力,最终在事业上获得了很大的成就。当我们受到很大挫折的时候,不要认输,可能在坚持坚持,你就赢了。
《朝九晚五》、《输赢》、《杜拉拉升职记》、《不认输》这四职场小说非常值得推荐。《朝九晚五》的主角是在外企工作的沈鱼,她的职业是猎头。 这是一部很不错的外企职场小说,很真实地将猎头行业的内幕展现了出来。再现了亚洲最大金融公司中国首席执行官选拔的内幕,讲述了职业女性在这个物质社会中的情感历程。
《输赢》:这本书的情节非常有悬念,很容易抓住读者的心。这部小说主要以两个很大的跨国企业在中国市场的决战为背景,主要讲述的是这两大企业的销售人员争夺银行超级订单的事。本小说的主线是争夺银行超级订单,通过主线真实地写出了销售人员工作中的喜怒哀乐。
《杜拉拉升职记》:这本小说看过的人应该非常多了,现在已经把这本小说拍成了电视剧,如果大家不喜欢看小说,也可以直接上网去找电视剧来看。小说当中的主角是一个没有背景,没有受到过良好的教育的职场女性。她从一个销售助理成长为hr经理,这一路走来,她经历了很多磨练。我感觉这本小说非常适合刚刚进入职场的人看,看完之后,应该会有很大的动力。
《不认输》:本书的主人公是一个非常普通的女生,因为一个意外的机会进入了顶尖的公关公司。她经历了职场新人都可能经历的打击,但她没有认输,一直在坚持。通过她的不断地坚持和努力,最终在事业上获得了很大的成就。当我们受到很大挫折的时候,不要认输,可能在坚持坚持,你就赢了。
职场小说是以反映白领职场人生历练和职业心经,你喜欢看都市言情小说吗下面是由我给大家带来关于好看的都市职场言情小说,希望对大家有帮助!
好看的都市职场言情小说
1、《米娅,快跑》》
秦与希
评分:81
内容简介
这是一部奇特有趣的女性职场小说,不陷入目前市场上任何一部职场小说的窠臼,不大惊小怪地描述外企优越感,不涉及耸人听闻的职场阴谋,不触碰自说自话的情感纠葛……米娅,一个有点二百五,有点唠叨的姑娘,毕业于国内最高学府,进入一家世界500强的外企工作。她经历了6个老板,每个老板的脾气和性格各不相同,有对她抵触和厌恶的,也有对她欣赏和保护的,她在和不同老板的既斗争也合作的过程中,逐渐从一个职场新人,成为一个心有城府的职业女性。但是唯有一点不变,米娅认为工作需要讲求投入产出比,而聪明地“混”是最好的方式。米娅的两位女朋友各自拥有不同的职业态度和理想,能“混”的米娅和最没有事业心的朋友成为升职最快的人,而聪明勤奋、企图心强的另一位朋友则落于下风。这本书既有美剧六人行之幽默,也深含对企业与人、资本的秉性等诸多方面的矛盾有严肃的思考。
书中句子
1、只有愚蠢的女人才会一心想当老板的情人。处理上下级关系的最高境界是不要涉及男女之情,而是要让他把你当做女儿来看待。
2、要想升职得具备四个条件,缺一不可:首先你自已得行,然后得有人说你行,说你行的人他自已也得行,最后还得有空位子才行。
3、如果一件事情看上去完全不符合逻辑,而所有的人都不表示惊讶,你一定要特别小心。千万闭上你的嘴巴,避免祸从口出---因为它背后必定有你不知道的内情。
2、《杜拉拉升职记》》
李可
评分:77
内容简介
小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,拉拉从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨练。
书中句子
1、没有胆量,又有妄想,是个地道的废物!
2、所谓好公司:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,比如:和你一起工作的同事都是素质高又专业的人,会让你在工作中更有愉悦感和成就感。
3、爱情不是用来考验的,而是用来珍惜的,对女孩而言,青春苦短,守着一份变数太大的爱情是最大的危险。
3、《格子间女人》》
舒仪
评分:77
内容简介
女性做销售的确有性别局限,进退行止都要有足够的分寸。客户中最多的是四五十岁的中年男人,奋斗十几二十年爬到今天的位置,前途是否无量还值得商榷,个生活却早已定型,日常最大的调剂,就是无限的桃色幻想和有限的局部实施。越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
书中句子
1、永远不要低估上司的智商。无论你做什么,都有人看着。如果你觉得做了很多,却不被赏识,那是因为他有意选择看不见。
2、无论职场还是感情,要替别人着想,但为自己活着。
3、工作中真有了分歧,你和那边关上门怎么吵都没关系,但是绝不能当着下属的面争执。这是在逼着他们当场表态。他们选择任何一方,都会担心站错队祸及将来,刻意保持中立,又你们两个都得罪。一次两次看不出恶果,时间长了就会人心涣散。
4、《圈子圈套》》
王强
评分:80
内容简介
《圈子圈套》虽是一部文艺小说,但小说中所涉及到的IT行业的残酷商战和外企圈子内幕均以真实事件为原型,基于作者深厚的生活积淀,生动描写了在华外企高层的各地各色人物。各行各业的广大从业人员及外企白领们,都会觉得小说真实而深刻、生动而亲切。小说以两个大型项目的销售商战为主线,环环相扣,机变迭出,计谋重重,故事精彩,情节扑朔迷离。更因基于真实案例,令人信服,完全可以称得上供各行业广大营销人员研读的营销“胜经”。
书中句子
1、高手有自己的职业标准,他们有办法转移你的注意力,所以,永远不要被别人牵着你的视线,不要轻易相信自己的眼睛,眼见不为实,你看到的恰恰是别人特意让你看到的,你相信的可能恰恰是别人故意让你相信的。
2、我是要让他明白,他挣多少工资,取决于他自身的能力,而不是取决于他在哪里上班,昨天在泛舟,今天在维西尔,能力没任何变化,工资就涨一倍甚至更多,这对他的成长没有好处。
3、公司的管理者不是幼儿园的老师也不是法官,公司内部那么多是非恩怨他们是管不了也不愿意管的,管理者考虑的是如何保护公司利益、如何保证公司的业务不受影响,而不愿介入矛盾双方的纠纷中。就像球场上的裁判,他们不在乎球员在场的历史恩怨,只盯着球员在场上的一举一动,一旦发生冲突,他们判罚的目的也不是为了主持公道、伸张正义,而是为了保证比赛的顺利进行。
5、《欢乐颂》》
阿耐
评分:75
内容简介
海归的高管,初入职场的乖乖女,犯傻的小职员,胡同里不能低下头的公主加上富二代的小奸商。五个性格迥异的女生,五种不一样的青春,在一栋名为欢乐颂的公寓里,上演着关于成长,关于爱情,关于亲情的那些故事。
书中句子
1、常与同好争高下,不共傻瓜论短长。
2、除了自己,谁都不能和你过一辈子。
3、职场如同江湖,江湖有江湖的规矩,职场有职场的原则,如果不懂规矩,只会被淘汰,有时候年轻并不是一种优势。
好看的都市职场小说推荐
01《城市杯具》
讲述李纯的男友穆小白迫于就业压力而考研,结果在考研时作弊被开除,觉得无脸面见李纯而黯然独自离去;陆染与周傲结婚后,因为都市生存的压力,与周傲反目成仇,最终离婚;李纯的闺密兼同学赵米亚,一到北京,就被人物色中而落入一个巨大的圈套;李纯同事、相亲鼻祖、物质女景佳四年来,风雨无阻地奔赴在相亲路上,阅人无数,最终的解决却让人哭笑不得……在城市生活成本不断提高的情况下,我们该怎样生存《城市杯具》以诙谐、幽默的文字,叙述了一群青年男女在国内一线城市的真实生存状态。
02《下个路口遇见你》
讲述职场女白领何琳在出差途中邂逅俊气明朗的青年男子许维桀,就心猿意马了那么一瞬间,没想到几天后这个许维桀居然从天而降,成了自己部门里新来的下属。顿时,这个帅气多金的新晋职员成了公司上上下下关注的焦点,而一连串让人哭笑不得的行为不仅让何琳大为头疼,也活活熄灭了她对他曾经有的那么一丁点美好的印象。一见钟情,再见无情。就在两人之间误会步步加深的时候,何琳被公司委派加入某个竞争激烈的项目角逐,接触对象竟是早年曾经对何琳侵犯未遂的客户主管。在许维桀的帮助和解围下,何琳巧妙摆脱了自身面临的尴尬,并因此而与许维桀冰释前嫌,情愫暗生。然而,突然而至的泄密风波又意外地将他们推向了风口浪尖!究竟是谁泄露了公司高端机密竞争对手中赫然涌现的新贵王迪非又是何方神圣而许维桀的真实身份又是什么忠诚与背叛,信任与怀疑,犹如雾里看花,谁也找不准正确的方向。而所有这些,原来不过是一场精心策划的“阴谋”的序幕。下个路口,他们还会找到宛如初见时的心动吗
03《等爱》
她们,一个不能结束单身便全心奔赴职场;一个等不来正常归宿便步入歧途;一个等过了时间,只能自欺欺人地继续等下去。她们都在等自己觉得对的人,一个男人,花费的是青春的时间。她们的周围有一群在一家公司待超过半年,若没发现合适的目标,立刻转战别处的前台**们;有一群瞧不起她们的后继者。对手似有若无,硝烟滚滚。她们会遇到一些不着急结婚的男人,一些已经结婚的男人,再排斥掉她们没看上的男人……都市女性情感职场史,看她们的情感、职场和生活。
都市励志职场短文推荐:想让老板为你加薪该怎么开口
如果你觉得自己的能力、业绩都在别人之上……总之你有把握让老板知道你值得加薪。那么你就不妨大胆地把你的要求提出来,但是一定要注意提出的方式,以成功说服老板。职场上,对于薪酬,大多女性都是含蓄的,即便对自己的工资不满意,也不敢直接提出来。其实,提请加薪虽然是一招险棋,弄不好会因此而被“扫地出门”或者被赶出去,老板也会对你“另眼相看”。但是,如果你善开“金口”,向老板提出加薪也远没有我们想象的那么可怕。周慧到南方一家公司打工,本来谈好了过了试用期两个月就给涨工资的。但是三个月过去了,她的工资仍然没有任何变化。于是,她趁向老板送材料的机会对老板说:“老板,有件事,我一直想问您一下。”老板说:“有什么话,你尽管说。”她说:“我发现自己的工资与试用期期间没有变化,想问问是不是我的试用期已过而正式聘用的相关手续还没有办妥”其实,她知道人事部门已经给她办好了手续。老板听后没有什么特别的反应,而是认真地回答说要帮她问问。
第二天,老板就找到她,对她说:“真是不好意思,其实你的工资上几个月就应该加上去了,只是财务上一时没办好手续,以后有什么事如果我忘了可以提醒我一下,不要有什么顾虑,按劳分配嘛。”在你明明该得到加薪的时候,老板没有给你加薪,这时候,不管是老板一时疏忽忘记了,还是故意忘记的。你都不妨为老板找一个台阶,让他下来。让他既有机会,又有面子地给你加薪。
当然,成功说服老板为你加薪,还需要注意以下几个方面:
1、要有理有据。
说服老板给你加薪确实不是一件易事,万一操作不好,就有可能破坏你在老板心中的良好形象,影响日后的工作。
因此,在开口向老板要钱时,最好先制定一个谈话要点,然后有理有据展开。当他意识到给你加薪有百利而无一害,甚至还能憧憬到不久就能收获到滚滚财源时,你的目的才能达到。
2、要选择适当的时机。
如果你选择公司遇到麻烦,老板心情正郁闷的时候,向老板提出加薪,结果可想而知。所以,选择时机非常重要。
最好的时机是当老板沉浸在成功的喜悦中,或是他的家人有什么喜事而使他轻松愉快的时候,你向他提出适当的要求他就比较容易接受。
另外,你还要了解公司的加薪时间。大多数公司是从第四季度开始做下一年预算,因此会在第二年的年初加薪。但不管什么公司,一般不会在年终加薪,所以在年终向老板提出加薪不是一个明智的决定。根据经验,夏天也不是提出加薪的好时机。如果在春天没有获得加薪,那么在接下来的时间里就要努力工作,取得理想业绩,这样到了秋天就可以顺理成章地提出加薪要求了。
3、静听老板不为你加薪的理由。
当你提出加薪要求而老板并没有同意的时候,老板肯定会解释暂时没有给你加薪的理由。这时,你要心平气和地倾听,然后再寻找突破口。切忌表现出不高兴的样子,或者闹情绪,甚至与之发生争执,一味坚持应该为自己加薪的理由,这样只会适得其反。
4、托人“传话”。
作为一般员工,你也许不会经常直接和老板打交道,但部门经理会对你了解得更多一些,而部门经理则是老板经常要召集开会的人之一。除此之外,老板身边也有比较亲近的人,通过他们转达你的加薪要求有时比你直接开口效果更好。当然这里你得把握好一个“度”,即能替你传话的人一定是了解你、理解你、同情你的人,这样他在传话的过程中就能把话说得婉转些、圆满些,即使遭到拒绝,面子上也不至于太尴尬,因为你毕竟没和老板“正面交锋”。
只要你认为加薪是合理的,你就有权提出。但提出加薪时最好是巧妙地、有技巧地同老板交流自己的想法,就算万一不被老板接纳,也不会给大家留下难堪,以致影响日后的工作
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