河南省驻马店财经学校2008年公开招聘8名专任教师公告

河南省驻马店财经学校2008年公开招聘8名专任教师公告

河南省驻马店财经学校是1978年经省政府批准，由河南省供销合作总社主管的一所全日制中等专业学校，正处级财政部分供给事业单位，重点中专，省级文明单位。

根据工作需要，依据中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》（豫人〔2007〕55号）、《关于省直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（豫人〔2007〕56号）精神，现公开招聘教师8名。

一、招聘岗位

教师，具体招聘岗位见附件2。

二、应聘人员条件

（一）应聘人员应具备下列条件：

1．忠诚党的教育事业，愿意从事教师职业，具有较高的政治思想觉悟，职业素养好，安心教育工作，具有良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2．符合招聘岗位所要求的专业和学历学位等条件，具备教师的基本素质，言谈举止文明、高雅，能为人师表，能适应学校教学和管理工作要求。愿意遵守学校的规章制度，服从学校安排，能够完成学校分配的工作任务。

3．国民教育系列普通全日制本科毕业并取得学士及以上学位，优秀学生干部、中共党员优先考虑。

4．年龄在26岁以下，研究生学历28岁以下，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

（二）有下列情形之一者不得应聘：

1．曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

2．曾被开除公职、开除学籍的；

3．涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；

4．有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

5．其它不符合应聘资格条件的。

三、招聘组织和方式

本次招聘经河南省人事厅审核备案，河南省供销合作总社和河南省驻马店财经学校联合组织、采取试讲和面试相结合的方式进行。

四、招聘程序

主要有：报名、资格审查、试讲、面试、体检、公示等。

（一）报名

1报名时间和地点

时间：2008年8月20日8：00—下午6：00。

地点：河南省驻马店财经学校人事科

联系人：孙老师毕老师

咨询电话：（0396）2815133

2报名需提交材料

①个人亲笔填写的《河南省驻马店财经学校公开招聘教师报名登记表》（见附件3）1式2份；

②打印的自荐材料1份；

③近期2寸彩色免冠照片3张；

④有关证书、证件和证明材料原件及复印件各一份（原件经当面验证后即归还本人）

应聘人员报名时需提交本人有效身份证、学历学位证书及复印件；并提供其他能证明本人能力和素质的材料等。

3报名方式

采用现场报名方式。每人限报一个岗位。报名者应在报名时一次性提交所要求的全部报名材料。

（二）资格审查

由学校人事科对报名者进行资格审查，符合岗位要求和报名条件的电话通知参加试讲和面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘或聘用资格。通过资格审查的人员名单将在学校网站（wwwzmdcjxxcomcn）公布。

（三）试讲与面试

试讲：采取说课形式进行，即在规定的时间内，应聘者根据指定的教材章节，进行现场模拟说课。成绩当场打分，根据试讲的成绩从高分到低分，按1：3比例进入面试。

面试：在试讲结束后，评委围绕说课内容及相关问题向应聘者提问，应聘者在规定时间内进行现场答辩。在河南省供销合作总社人事教育处指导下，对应聘人员进行面试。面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力和社会适应能力。

考试的总成绩＝试讲成绩×60%＋面试成绩×40%，考试成绩和入围人选将在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。

（四）体检、公示

体检：以试讲、面试总成绩由高分到低分按招聘计划与体检人数1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的，按应聘人员的总成绩由高分到低分依次一次性递补。

公示：学校提出聘用意见并报河南省供销合作总社审核同意后，将拟聘用名单在河南省人事厅网站和学校网站上进行公示。

五、聘用和待遇

公示无异议后，按事业单位人事管理有关规定实行聘用制，其工资、福利等待遇按国家有关规定执行。试用期限为一年，试用期满考核不合格者，经河南省供销合作总社审核同意并向省人事厅备案后，取消其聘用资格。

监督电话：0371—65900466（河南省人事厅政策法规处）

0371—65957126（河南省供销合作总社人事教育处）

婚姻情感和家庭咨询技能大全（完结）（高清视频）百度网盘   

  2ftx 复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便哦     

若资源有问题欢迎追问~    

“明码标价的爱情还是真的爱情吗？”购买某情感咨询平台服务后，一位网友这样感慨。

事实上，从分手挽回、小三劝退，再到婚姻复合、婆媳矛盾，这些情感世界里常常令人苦恼的难题，已有不少人嗅到了商机。一时间，各类情感咨询平台遍地开花，500元一次、8000元一个月……名目繁多的课程大多售价不菲。

南都记者调查发现，行业野蛮生长的同时，收了钱之后就不理人，承诺挽回的高价课程最终还是无效，要求退款遭遇百般推诿……情感咨询类投诉居高不下。

有情感咨询平台前员工向南都记者表示，情感挽回类服务皆有“套路”。销售、分析师等角色分工明确，各司其职，串成一条利润极高、监管不明的行业链条。

3000元买课程想挽回男友心，“导师” 收费后不理人

“感情的世界里很难维权。”今年5月，刚和男友分手的李雯情绪低落，便在淘宝上找到一家“妍某旗舰店”进行心理咨询。在对方的建议下，李雯支付了3000元购买为期一个月的心理辅导，对方称可制定方案，帮她挽回男朋友的心。

南都记者在该店主页看到，其提供婚姻挽救、爱情挽回、抑郁焦虑、职业规划、人际关系提升、性心理等多种服务。在情感咨询服务中，卖家介绍，可提供“异性代追”、“异性代聊”、“爱情挽回”、“婚姻修复”、“分离小三”等全套情感解决方案。

南都记者注意到，这类情感咨询类服务的介绍页中，均显示相关导师为“二级心理咨询师”，但在其师资页面中，仅以“枫林老师”“李老师”等名字代称，也并未公示相关证书。

在李雯选择的“爱情挽回”服务类目下，有多达六七位老师的服务课程，均表示“不满意100%退款”，根据店铺介绍，买家购买服务后，需提供初步情感状况，随后“老师”会通过电话、语音等方式与学员进行沟通，再分析评估制定具体方案，直到挽回成功。根据咨询时长和“导师”不同，售价为每小时50元到300元不等，其最热的咨询课程月销量高达573。

情感咨询电商。

南都记者以购买“爱情挽回”业务为由咨询该店客服，对方提供了一位自称是“专业情感导师”的微信号，并表示，具体情况要联系老师，再由其分析。南都记者询问是否可以保证挽回，对方给出了肯定的答复。当问及收费，客服则表示，“收费先不谈，标准是看案例难度和服务时长。”

李雯告诉南都记者，添加“导师”微信后，对方向其推荐了售价3000元的挽回服务，服务时间为一个月，但并未提供任何合同或凭据。

李雯提供的聊天截图显示，付款前，李雯向导师询问，“被前男友拉黑了，有没有办法加回来？”对方则称，“删除、拉黑都可以，很多办法技巧让他主动加你，到时候会具体教你。”李雯问及“万一对方有女朋友了，自己还有胜算吗？”导师仍表示有，只是“时间上会延长些。”

“就是利用当时急于复合的心情。”据李雯回忆，对方表示，“时间越快越容易挽回”，当自己略有犹豫时，对方声称，下个月就要涨价，先交定金。聊天记录显示，“导师”曾对李雯宣称，“让你从情感上操控他，让他乖乖爱上你。”

不疑有他，李雯花3000元购买了为期1个月的服务。但付款后，对方的态度却和之前大不相同。

李雯提供给南都记者的聊天截图显示，其多次在上班时间拨打老师电话或留言，不是无法接通，就是迟迟不复。导师表示，只要“听话照做”，挽回失去的感情成功率在95%以上。但当李雯再次与其前男友发生争执时，其向平台导师求助，并未获得帮助。

无奈之下，李雯以不满意和并未收到过服务为由要求退款，但对方表示，只能退20%，因为这是“单方面退款”。

“情感分析师”揭秘劝购话术：“谁出轨都是你的错”

“不管是什么情况，问题通通出在你自己身上。”曾在广州某情感咨询机构工作过的吴先生这样向南都记者概括挽回机构的“话术”。

吴先生今年3月进入位于广州东圃的某情感机构工作，岗位为“情感分析师”。但其实，吴先生并不为客户提供情感咨询，他的工作位于情感咨询链条的初始端——拉客。

“主要工作就是给客户打电话。”吴先生告诉南都记者，公司会向其提供一份客户名单，上面的人大多数都存在出轨、想挽回等情感问题。他每天需要打数百个电话，询问其基本情况，再向其推荐机构的情感老师。

吴先生告诉南都记者，自己在网上看到招聘信息，面试时无需提供任何技能证书，上岗后进行了为期两天的“培训”——听以前的人成功谈到客户的录音。

如何说服客户购买自己的付费服务？吴先生告诉南都记者，这其中有套路。“比如你的对象出轨了，你跟我咨询，其实出轨的人在你对象，肯定是他有问题。但想让客户掏钱，就不能这么说。”吴先生表示，要把责任推到客户这一方的身上去，只有这样，才有机会说服他购买价格高昂的付费课程。

“课程有6000多元的，也有8000多元的，大部分是一到两个月，我们只负责向客户推销，成功谈成会有提成。”吴先生表示，来这里咨询的客人女性居多，大多数在三四十岁，“一方出轨一方想挽回比较常见。”

情路受挫，宣称“百分百挽回”的情感咨询机构真的是万能药吗？南都记者实测发现，以分手挽回为例，当你不能给出明确的分手原因，一些情感机构分析起来令人摸不着头脑，仅能根据字面信息进行简单归因。

南都记者以“情感挽回”为关键词进行QQ群搜索，搜索出上百个群组织，随机加入多个情感挽回群后，很快便有一名自称“无情感”的老师找上门来。

南都记者自称男朋友以异地恋为由提出分手，想要挽回为由向其咨询，在询问年龄、恋爱时间、工作、是否同居、经济情况后，该老师表示，“听你这么描述，感觉没什么问题”，但仍然表示“可以挽回”。对于南都记者强烈要求分析的分手原因，在得知所谓的“男朋友”来自北京之后，该老师断言，是因为“北京人有优越感”，南都记者随即自称上海人，该老师立刻说，“你也有点优越感。”

情感咨询平台内提供的各类服务对应不同价格。

进行初步的沟通后，该老师仍未能解答南都记者关于为什么分手的问题。该老师进一步表示，“你的情况和普通的案子不同，需要几天的时间去了解清楚。”该如何了解？该老师表示，下一步的分析就需要付费。

该老师向南都记者推荐每小时500元的服务，称购买后经导师指导就可以找到原因，只有前期经指导找原因，后期挽回才更有效率。“我是分析师，付了钱之后就给你对接咨询师，再去指导你。”在该老师向南都记者提供的一份价目表上，该机构称由国家专业婚姻家庭咨询师提供有针对性的一对一指导服务，通过电话、微信语音、文字等方式，提供有针对性的可执行操作方法。服务费用不菲，资深导师的一对一服务每月6600元，最贵的团队服务即三对一服务则达到每月15800元。

南都记者反复向其确认，购买服务后是否一定会找到原因。该老师表示，找不到钱是不退的，但是“肯定可以找到的”。

网售39元 “ 开光 ” 符咒防小三 ，称有“大师做法”

除了提供“分手挽回”“小三劝退”“婚姻挽救”等“情感咨询”服务外，电商平台上还充斥着各种公然售卖“回心转意符”“勾魂符”等的店铺，有的宣称“按命理写符”，“3日起效，28天复合。”

电商平台出售的各种符。

南都记者进入一家开店时间长达7年，粉丝多达3万的店铺“阁”，仅“爱情婚姻符”这一个种类，便提供包括“迷魂催和符”“单相思符”“狐仙迷人符”等17种不同的符。在“防出轨灵符”中，则出售“斩断桃花符”“冲开情敌符”“忘情符”等5种。除此之外，该店还提供“求子安胎符”“招财旺财符”“美容漂亮符”等符咒，售价均为39元。

这类“符咒”从何而来，又有何用处？据店铺介绍，符咒源于道家，以“化解爱情阻碍符”为例，需经过开坛、绘符、诵经、念咒、开光、加持、供奉等多项制作流程，并称符咒由“张大师”亲自手工绘制，“请符之人必须心诚则灵。”但“张大师”究竟何许人也？店铺并未详细介绍，仅称是“道教的”。

南都记者以“防小三”为由咨询该店卖家，在询问感情状况后，卖家建议南都记者，“爱情锁心符、化解爱情阻碍符、真心相爱符、斩断桃花符、转运符、如意符一起使用”。

“请符”后要如何实现“防小三”？卖家告诉南都记者，要请符，首先要提供情侣双方的姓名、性别、出生日期和时辰等个人信息，“张大师将开坛做法，将内力和灵力共同注入符内。”请符后也有诸多禁忌，卖家表示，灵符用符袋密封，为了“防止灵气外泄”，在有效期内都禁止拆开符袋。收到所请的符后，拆快递的时间也不能随便，要“请大师推算吉时开启”，然后将符袋放在枕头下、抽屉里或随身携带。卖家还强调，感情类的灵符万万不可告知周围人或你爱的对方，不可让别人触摸，也不能看，否则会影响效果。女士生理期期间不能拆开符袋，“碰都不能碰”，否则，也会影响效果。

该卖家告诉南都记者，“请符”之后，起效快则一个星期半个月，慢则两三个月都有可能。如果超过半个月没起效可以联系大师加持，有一年的有效期。“睡前多许愿祈祷一下。”卖家建议。

电商平台店铺出售“回心转意”等符咒，售价高达458元。

南都记者注意到，在电商平台上以“分手挽回”为关键词搜索，首屏全都是售卖上述“回心转意”等符咒的店铺，销量最靠前的一款产品“强效回心转意符”售价高达458元，月销量都有1898。

南都记者梳理发现，网上购买的“符咒”宣称可以让身体健康、令男友复合等，此类骗术曾多次被警方打击。

2017年9月，湛江警方抓获以黄某为首的100多名犯罪嫌疑人，黄某通过成立文化传播公司，在网上售卖祭祀、法事活动等，从事迷信诈骗活动。受害者小李表示，为了与因父母反对而分手的男友复合，在客服人员推荐下做了几轮法事，陆陆续续花了7万多。警方查明，该团伙被骗受害者超过6000人，涉案金额接近1亿元。

“拆散专家”骗走失恋者15500元

分手挽回、劈腿复合、专业拆散……情感类咨询机构迅猛发展，也有不少人打着这类旗号行骗，有的受害者甚至“人财两空”。

2019年4月30日，深圳市公安局龙华分局上塘派出所接到刘某报警称：其与女朋友分手后因放不下这段感情，情感迷茫的他在贴吧上找到一个自称“拆散专家”的人，称能帮他破坏前女友和她现任男友的感情，并帮他和前女友复合。随后该“专家”以各种理由骗取15500多元后，将他拉黑并失联。

刘某称，今年1月，与女朋友分手的他在网上到处发布消息寻找办法，最终在百度贴吧上找到了一个自称是“拆散专家”的人。联系“专家”后，“专家”让他先付了1500元定金，并让刘某加了另一个同事的微信“王某”，称具体操作事宜是由他来实施的。

确定好实施计划后，王某一开始会定期向刘某汇报所谓的“进展情况”，并多次以诸如接近目标、给目标买礼物等理由向刘某索要钱财，刘某前后给对方转账共14800元。刘某向王某询问事情进度和效果，并要求提供证据的时候，王某却杳无音信，“专家”的微信也将刘某拉黑。

警方侦查发现，自称“拆散专家”的嫌疑人为徐某，常住地上海，与刘某沟通的“专家”和“王某”两个微信都属于徐某一人。

5月13日，深圳警方在上海静安区将所谓的“拆散专家”徐某抓获。徐某对自己的犯罪事实也供认不讳，并承认以“专业拆散”的名义在贴吧发布信息，遇到有人“上钩”便开始行骗。

签订合同后前女友已另嫁他人

除了以“拆散”“挽回”等名义散兵游勇地行骗，南都记者梳理过往判例发现，与情感咨询机构产生纠纷并对簿公堂的案例也越来越多。

重庆市渝中区人民法院2017年10月20日公布的一份民事判决书显示，原告桂某因服务合同纠纷，诉被告重庆双生文化传播有限公司，要求解除与其签订的《婚姻家庭咨询服务合同》并归还已支付的服务费5000元。

判决书显示，2017年2月18日，桂某与双生公司签订《婚姻家庭咨询服务合同》，约定双生公司为桂某提供情感挽回定制式情感服务，双生公司咨询收费标准为1000元/小时。根据桂某选择的咨询服务内容和要求，双方约定咨询服务费为60000元，咨询服务期为2年。合同约定，情感挽回服务达成服务的标准为帮助分手恋人挽回其男女朋友或同性恋人，重新建立恋爱关系。

法院认定，桂某在审理中陈述，双生公司仅提供了一次服务，合同签订后，桂某没有与情感挽回对象重新建立恋爱关系，且桂某的前女友已另嫁他人。被告双生公司则辩称，双方未约定挽回对象结婚后挽回服务就失败。

法院认为，本案中，桂某委托双生公司为其提供情感挽回定制式情感服务，并约定服务标准为帮助桂某挽回其前女朋友。法院表示，该合同为委托合同，且具有一定的道德及个人隐私属性，根据合同法规定，委托人或受托人可以随时解除委托合同。因此，就《婚姻家庭咨询服务合同》，桂某享有单方解除权。

法院还表示，桂某称其现也无意与挽回对象挽回感情。而个人情感属公民人身及精神自由，自不能强制桂某继续挽回。桂某还陈述情感挽回对象已另嫁他人，故如果继续履行合同，亦违反公序良俗。

最终，法院判决，桂某与双生公司的《婚姻家庭咨询服务合同》解除，被告退还原告服务费3000元。

采写：南都记者 詹晨枫

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江师范大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江师范大学是以教师教育为主、多学科并举的综合性省属重点大学，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校本部位于金华市。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘非教学岗位共36人，其中辅导员岗位23人，其他专业技术岗位12人，管理岗位1人(具体岗位见附件1)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江师范大学招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生、留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

2、专业。由浙江师范大学参考高校专业设置目录自主认定。

3、工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

1、电子邮件报名。

本次招聘全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时间：自公告之日起至2015年2月1日下午17:00。

应聘人员应在报名时间内，发送报名表(样式见附件2)与本人身份证扫描件的电子版(邮件主题设为“招聘岗位名称+姓名”)至报名专用邮箱rsk@zjnucn。

每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱(rsk@zjnucn)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsk@zjnucn)的自动回复邮件，作为已报名的凭证。

2、资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不到规定比例的，将核减或取消相应岗位招聘计划。

(二)考试

考试由笔试和面试两部分组成。满分均为100分。笔试和面试在综合成绩中分别占40%和60%。

1、笔试

笔试采用闭卷方式，笔试日期初定于2015年2月5日，具体时间和地点安排将在网上公布。

笔试主要内容为：综合基础知识、岗位相关的基本知识。不指定具体教材和相关参考书籍。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定各岗位入围面试人员。入围面试人员名单在网上公布。

2、面试

面试日期和地点另行通知。

入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历学位证书(应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》和《就业协议书》原件)及岗位所需的工作经历证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检与考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定各岗位入围体检与考核人选名单。

体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关办法进行。

(四)拟聘用人员公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江师范大学(人事处)网站(http://rsczjnueducn/);

2、浙江省人力资源和社会保障网(http://wwwzjhrssgovcn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、浙江师范大学监察处(纪委办)：0579-82282319;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向浙江师范大学人事处直接咨询。

通讯地址：浙江省金华市浙江师范大学人事处人事科(邮编：321004)

咨询电话：0579-82283073(人事处吴老师、张老师)

 

点击下载>>>

1、浙江师范大学招聘岗位表xls

2、浙江省属事业单位公开招聘报名表(一)xls

浙江师范大学

2015年1月22日

 

为建设一支高素质、专业化的师资队伍，我区教育系统决定面向社会公开招聘教师。按照“公开、公正、竞争、择优”的原则，2010年度计划招聘教师共 221名。

一、招聘对象和基本条件

（一）招聘对象

1、全日制普通高等院校2010届应届毕业生，非上海生源应符合办理上海市居住证条件。

2、具有本市常住户口、符合相应教师招聘条件的社会人员。

3、已办理上海市居住证的人员。

（二）基本条件

1、拥护中国***的领导，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，能为人师表，爱岗敬业，忠诚教育事业，具有奉献精神。

2、基础理论扎实，专业知识能力强，并具较强的口头表达能力和书面表达能力。

3、学历要求

1）应届毕业生

上海生源应届毕业生学历要求：上海市全日制师范类学校师范专业本科及以上学历毕业（幼儿园教师学历可以放宽为上海市全日制师范类学校学前教育专业大专、上海市行健职业技术学院学前教育专业大专毕业），非师范类必须是“211工程”全日制普通高校本科及以上学历相关专业毕业；

非上海生源应届毕业生学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上学历毕业

2）社会人员

上海户籍的社会人员学历要求：具有大学本科学历，且第一学历必须是全日制师范类师范专业或学前教育专业。应聘幼儿园教师岗位的社会人员，在幼儿园有连续1年以上教育教学实践经历且工作特别优秀的可适当放宽。

外省市户籍的社会人员学历要求：“211工程”全日制师范类高校师范专业本科及以上毕业。

4、具有相关教师资格证书、普通话等级证书（学前教育和语文学科需二级甲等，其余学科需二级乙等）、外语水平等级证书、计算机水平等级证书及其他相关证书。

5、年龄必须符合用人单位要求和事业单位社会保险有关政策，一般不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽。

二、报名办法

（一）笔试报名采用现场报名的方式。应聘人员可自2010年1月4日至2010年1月15日，带好身份证、学历证书、普通话证书等相关证书到嘉定区人才服务中心教育分中心（嘉定镇清河路151号二楼205室）报名（上午8：00-下午4：30，双休日上午9：00-11：00）。岗位报名采用网上报名的方式。

（二）实行告示制。考生报名时，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，如实填写《嘉定区教育系统教师公开招聘报名信息表》。如报考者的报名信息失真而产生不良后果的，责任自负。

三、考试方法和内容

（一）笔试

1、笔试委托上海市人事局职业能力评价中心命题和阅卷。笔试内容包括学生管理、应变能力、协调能力、团队合作、法制意识、智力因素等。

2、笔试时间和地点报名时告知考生本人，考务费于考试当天在现场缴付。

3、本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4、笔试名单确定。区教育局根据考生的笔试成绩，以每类专业招聘岗位总数35倍的比例，确定笔试合格名单，并在上海嘉定教育网站（wwwjdedushcn）上公布。

（二）岗位报名审查

1、区教育局将于2010年3月1起日接受网上岗位报名。笔试成绩合格的考生可参加岗位报名，每人最多可报3个岗位，依据本方案规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，区教育局对考生提供的个人报名信息、资料进行资格初审。对经资格审核不予通过的人员，应说明理由。

2、区教育局根据招聘单位具体岗位的笔试成绩，从高分到低分排序，按招聘岗位1：3比例确定面试人员名单。（参加面试应聘者与拟招聘岗位数不足1：3比例的，由区教育局在同类专业考试成绩合格的应聘者中统一调剂。）

3、面试说课试教

学校与确定面试人员联系，安排具体的面试说课试教时间，并由学校聘任委员会进行听课、考核。

四、聘用方式

（一）体检和考察工作由招聘学校负责。区教育局按照综合成绩从高分到低分按1：1的 比例确定拟考察人员。招聘学校要根据拟招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、工作能力、遵纪守法、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习能力、身份状况以及需要回避等方面的情况，并实事求是进行分析，做到全面、客观、公正地了解被考察对象，并确定考察结果。

（二）招聘学校根据应聘人员的录用考试综合成绩和体检、考察的结果，确定拟聘用人员名单，并经区人才服务中心进行学历认证后报区教育局审核，经审核合格后，在上海嘉定教育网站上进行公示。公示期为7天，期间接受社会举报，举报者要署名，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单经公示无异议的，办理事业单位工作人员聘用手续。

五、招聘岗位和资格要求

详见《嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表》

六、招聘咨询与监督

政策咨询电话：59524188 考务咨询电话：59538260

监督电话：39902066

　　　　　　　　　　　　　　上海市嘉定区教育局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2009年12月21日

附件：《 嘉定区教育系统2010学年度公开招聘教师计划表 》

澎湃新闻记者薛莎莎

一名女性消费者想挽回与前男朋友的感情，支付159万元购买了一家情感咨询公司的服务。但该公司未按合同提供服务，还诱导她更换更高额的套餐。广东省消委会接投诉后沟通解决，并发相关提醒谨防“心理服务”消费陷阱。

广东省消委会表示，对于心理问题，应选择正规渠道或公益性咨询机构，各大医院均有精神科或心理精神科，建议消费者将医院渠道列为首选。

澎湃新闻8月17日从广东省消委会获悉，消费者汤女士介绍，她想挽回与前男朋友的感情，遂找到一家情感咨询服务公司寻求咨询。该公司的分析师了解她的情况后表示，挽回的难度不大，推荐她购买两个月的情感私教服务，分析师承诺会由专业的“老师”每天提供半小时的指导服务，其它时间段也可在线咨询，若对服务不满意可退款。

随后，汤女士支付了15900元购买了相关服务。

次日，有自称是专业“老师”的人联系了汤女士，并为其提供了第一次咨询服务，在汤女士提出预约第二天的咨询时，对方称其第二天没时间，这与此前合同约定的每天半小时的服务不符。而且，在线咨询服务的“老师”也经常不回复汤女士的信息。

此外，在开始咨询不久，相关“老师”就称汤女士心理问题严重，需要延长咨询时间，诱导其更换更高额的服务套餐。而汤女士认为其所购买的套餐是分析师事先评估后推荐的，没完成疗程就要求她继续付费，非常不合理。并且在提供服务的三周时间内，该公司仅仅提供了六次服务，这违反合同约定，于是汤女士未同意更换更高额的套餐，并要求立即退款。但该咨询公司称相关服务是知识服务，无法退款。

接投诉后，广东省消委会的工作人员多次与涉事的情感咨询公司沟通解决。最终，对方同意扣除已上课的费用，剩余部分由消费者承担15%后退还。

广东省消委会方面表示，数据显示，目前全国经营范围含心理咨询的企业已达13万家。但由于缺乏统一规范，且心理健康服务效果无界定标准等因素，容易发生侵害消费者权益的事件，滋生冒充“医生专家”、以心理咨询为名提供“软色情”“擦边球”服务等乱象。

广东省消委会特发出以下消费提示：优先选择正规渠道或公益性咨询机构，广东省内各大医院均有精神科或心理精神科，医生资质高，消费者如有需要可首选这些医院；注意了解咨询机构的信用信息，对于存在不良信用信息的心理咨询机构，建议不要选择或慎重考虑；增强消费风险防范意识，建议消费者尽量选择按次支付咨询费用，或者在付款前通过正式合同的方式明确约定服务内容、服务质量、退款计算方式等。

责任编辑：崔_

校对：张艳

#教师招聘# 导语2022江西南昌工程学院公开招聘专职教师5人，报名时间：自公告发布之日起至2022年5月31日18:00， 现将招聘公告原文发布如下：根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名。现就招聘相关事项公告如下：

　一、单位简介

　南昌工程学院是江西省人民政府与水利部共建的公办本科院校。学校以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展，位于江西省省会南昌市，前身是1958年创建的江西水利电力学院，2011年9月被教育部批准为“卓越工程师教育培养计划”高校，2012年9月开展硕士专业学位研究生招收工作,2017年成为江西省“一流学科”建设高校，2018年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位，2019年成为国家一流专业建设高校，2020年以来2个专业通过国家工程教育专业认证。

　二、招聘岗位及条件

　(一)基本条件

　1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，爱国守法，品行端正，身心健康。

　2、研究生学历、硕士学位，同时具有大学本科学历、学士学位。国外取得硕士研究生学历学位者，在国外学习年限须满两年并获得教育部学历学位认证。2022届毕业生应于2022年7月31日前取得研究生学历、硕士学位证书。

　3、年龄要求30周岁以下（1991年5月1日以后出生）。

　三、报名办法

　（一）报名时间

　自公告发布之日起至2022年5月31日18:00，逾期不接受报名。

　（二）报名方式

　报名咨询电话：0791-88126554

　四、资格审查

　1资格初审。应聘人员务必准确填写报名信息，学校将对应聘者提交报名信息进行初审，对于不符合报名条件的，取消应聘资格。资格初审通过人员名单将于2022年6月2日在南昌工程学院人事处网站（http://personniteducn/indexhtm）“招聘信息”栏发布，应聘人员届时前往查看。

　2现场确认。学校对应聘人员资格进行现场确认，应聘人员携带报名材料(报名表及相关证书、证明材料)原件与复印件（一式一份）来我校进行现场确认，现场确认时间地点另行通知。

　需提供材料如下：

　①本人填写的《南昌工程学院2022年公开招聘工作人员报名表（一）》、《南昌工程学院2022年公开招聘工作人员报名信息一览表（一）》（见附件）。

　②各类证书、证件扫描件。包括身份证，本科及研究生学历、学位证书（须同时提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；国境>外高校毕业生，须同时提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。应届毕业生提供毕业生推荐表。

　③各类加盖公章的证明材料扫描件。中共党员证明材料由党组织关系所在地出具。

　④其他岗位要求的等级证书、比赛获奖证书等。

　⑤与岗位条件无关的材料请不要提供。

　3资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

　五、考核

　考核方式、内容、时间、地点于2022年6月2日在南昌工程学院人事处网站（http://personniteducn/indexhtm）“招聘信息”栏发布，请应聘人员届时前往查看。

　六、体检、考察及公示

　1体检。体检由学校统一组织，体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费用自理。

　2考察。学校组织对体检合格人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。

　3公示。对考察合格的拟聘人员在学校人事处网站“招聘信息”栏进行为期7天的公示。

　4因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，可按考生考试总成绩从高到低依次递补。

　七、聘用及待遇

　1经体检、考察、公示无异议后，办理相关聘用手续。

　2待遇：

　（1）实行人事代理，与在编人员同工同酬（国家规定事业编制人员享有的政策除外）。录用人员经学校派出获得博士学位且符合江西省事业单位人事管理政策可给予事业编制。

　（2）聘期六年，聘期考核合格可予以续聘。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格，按规定予以解聘。

　南昌工程学院人事处

　2022年5月23日

　南昌工程学院2022年公开招聘工作人员报名信息一览表（一）xls

　南昌工程学院2022年公开招聘工作人员报名表（一）doc

　　现有专任教师近1200名，包括教授、副教授440余人，具有博士学位的教师近400人。教师中“国家杰出青年科学基金”获得者，国家“万人计划”领军人才等国家和省级以上高层次人才70余人。

　诞生于世纪之交的太原师范学院如同一艘扬帆起航的大船，在世纪首航的波翻浪涌中高歌猛进，执着前行。2014年正式招收全日制硕士研究生；2018年顺利通过本科教学审核评估；2019年被山西省人民政府学位委员会、山西省教育厅正式列为博士学位立项建设培育单位；2021年学校第三次党代会科学谋划制定“五大方略”，坚定实现“五个突破”，在“六项重点任务”上下功夫，全面提升学校核心竞争力。

　根据工作需要，学校面向社会公开招聘博士研究生，现就有关事项公告如下：

　一、招聘岗位及数量

　太原师范学院2022年公开招聘博士研究生66名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《太原师范学院2022年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）的要求为准。

　二、招聘对象

　符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士学历学位的国（境）内外博士研究生。

　三、招聘条件

　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。

　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律。

　（三）具有良好的品行。

　（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。

　（五）具备岗位所需的学历学位、专业或技能要求（2022年应届毕业生须于2022年12月31日前取得毕业证书和学位证书）。

　（六）年龄一般不超过40周岁（1981年5月19日以后出生）。

　不得报名应聘的主要情形：

　1现役军人和在读的非应届毕业生，不能报考；

　2因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国***党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员，不能报考；

　3各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员，不能报考；

　4试用期内的公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）和试用期内的事业单位工作人员，不能报考；

　5招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的，不得报考；

　6被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考；

　7报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　应聘者在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间，除岗位有明确要求外，均为公告发布之日。

　四、招聘程序

　（一）报名

　1报名时间：2022年5月—12月

　2报名方式：网上报名，每人限报一个岗位

　应聘人员将报名材料扫描后，通过电子邮箱打包发送至学校二级院系（研究所）进行报名，电子邮箱及****见公告第六部分，同步将应聘材料发送至校人事部电子邮箱。

　应聘邮件标题格式统一要求为：2022年高层次人才应聘-姓名-应聘院系-毕业院校-专业-学历学位。

　3报名提交材料：

　（1）《太原师范学院2022年公开招聘博士研究生报名登记表》扫描件（附件2）（本人手写签名），报名表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证上所载明的专业一致。

　（2）本人身份证扫描件。

　（3）本科、硕士和博士阶段的学历、学位证书扫描件。暂未取得学历学位证书的2022年毕业生须提供在读证明（包含入学时间、毕业时间和所学专业等）、博士阶段课程学习成绩单、个人自荐材料、主要科研成果、学术荣誉证书等扫描件。

　（4）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书扫描件。

　（5）职称任职资格证书及聘任文件、《毕业生就业推荐表》等材料扫描件。

　（二）资格审查

　学校公开招聘工作组办公室组织对应聘者的条件进行审查。资格审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、学术成果、毕业学校等信息。资格初审符合应聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间和地点等信息。

　（三）考核

　学校公开招聘工作领导组组织不少于5人的专家组，对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、教学科研能力和发展潜力进行综合考核。考核成绩保留两位小数（四舍五入），学校公开招聘工作领导组根据考核成绩确定体检、考察人员。

　（四）体检和考察

　1体检和考察由太原师范学院组织实施，体检费用自理。

　2体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应聘人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。学校、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　3强化考察环节，严格把关，考察应深入细致，对被考察对象全面了解，防止考察失察、失真。学校成立考察小组，对拟聘人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。国内应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。

　体检、考察不合格的不得聘用。

　（五）公示与聘用

　根据体检、考察结果，经学校集体研究确定拟聘人员名单后，在学校网站公示7个工作日。公示拟聘人员内容包括：招聘岗位，招聘数量，招聘专业，姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历（学位）、考核成绩、排名等信息。

　公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

　五、严肃招聘纪律

　（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用；

　（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；

　（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；

　（四）公开招聘工作由学校纪检监察部门、省教育厅、省人社厅监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

　六、****

　（一）二级院系（研究所）****（见附件）

　（二）咨询、监督电话

　招聘政策和具体事宜可咨询太原师范学院人事部。

　联系人：张老师

　咨询电话：0351-2886228

　监督（举报）电话：0351-2886030

　咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。

　1太原师范学院2022年公开招聘博士研究生岗位表xlsx

　2太原师范学院2022年公开招聘博士研究生报名登记表docx

　3二级院系（研究所）****

　太原师范学院

　2022年5月19日