咨询招聘为什么要求学历不要求专业？

遇到情感问题的时候，找情感咨询师靠谱吗？情感咨询师应该怎么找？

真正意义上的情感咨询师是可信赖的。“这一领域有特长”，情感专家一个研究感情问题，为咨询顾问提供全方位协助。但落实到本人，情况就是各种各样的，因而也应该剖析实际问题，根据自己的实际情况，并把正确药品运用到案件中，以充分发挥。因而，当你去找心态咨询顾问时，记牢要坦白说，那样资询才能更好地，钱都不会消耗。

如果要寻找一个靠谱的咨询顾问，就能问一问以前经历过情感问题的朋友们，使他给你介绍一下。每个人有可能是第1次或是第2次处对象，根本就不知道怎样经营感情。很有可能上一段感情就相对比较槽糕，使你的日常日常生活得到了危害，能让对方觉得你是一个很不好的人，因此才会跟你分手。这就会让你在谈下一段感情时相对比较不自信，一点都不敢表白。即便确实与异性在一起的，也会使两个人的关系发生各式各样的小问题，从而形成问题，就很有可能迈向分开。这时候你那就需要意识到存在的问题了，能去咨询一下情感专家。在他分析一下，你就会知道两人之间存有分歧的根本原因，就能将这份感情处理比较合适。

如果要找寻比较靠谱的情感专家，就能在各大论坛上寻找一下，看一看网民对于这些咨询顾问的描述。能去心理学咨询师那边资询感情，因为我们针对大家的心理把握度是非常高的，就可以知道人性的转变。假如不愿意别人了解得话，还可以把这件事告知身边的朋友，好朋友很有可能谈过很多次谈恋爱，针对情侣之间的难题也是非常有解决方案的。只要你想解决困难，这种情况一定是能被输通的，也能把摇摇欲坠的爱情给挽留。在咨询顾问指出错误以后，你就要用心地纠正，千万别这么的执着了，不然以后你的情感之途会变得十分的艰辛，压根就找不到一个合自身的心意爱人，可能孤单一辈子。

#教师招聘# 导语2022浙江商业技师学院公开招聘工作人员公告已发布，报名时间：2022年3月19日12时至2021年4月2日17时， 现将招聘公告原文发布如下：根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，学院根据教育发展的需要，决定面向全国公开招聘事业编制工作人员16名。现就有关事项公告如下：

　一、学院简介

　浙江商业技师学院位于宁波，是一所以培养商贸服务类高技能人才为主的职业院校。学校为省属事业单位，上级主管部门为浙江省交通投资集团有限公司。学院设有烹饪系、旅游与酒店管理系、商贸系、公共课教学部四个教学系部，曾获人社部“第十届国家技能人才教育突出贡献奖”、省人民政府“浙江省职业教育先进单位”等荣誉称号。

　学院现有一个浙江省技能大师工作室，由获国务院政府特殊津贴殊荣的戴永明领衔；两个宁波市技能大师工作室，分别由获宁波市首席工人荣誉的杨晓蝾和浙江省首席技师钱甬领衔，依托校企合作、产教融合，为教学改革、产品研发、技术创新、人才培养等提供平台。我院发起并成立了首个市级学会——宁波菜研究会，协同甬城餐饮行业传承、创新宁波菜。

　目前学校有在校生3000余名，全部为高级工、技师培养方向。

　二、招聘原则和办法

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过试讲、专业技能测试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　三、招聘对象基本条件

　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　（五）具备岗位所需的其他条件。

　四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件（见附件）

　五、招聘办法和步骤

　（一）报名程序

　报名办法：采取网络报名的报名方法。

　报名时间：2022年3月19日12时至2021年4月2日17时

　从附件中下载报名表，填完后在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、学历（学位）证书（国境外留学人员凭教育部出具的境外学历学位认证书）、职业水平资格证书、职称证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关岗（职）位工作经历证明、党员身份证明等相关证件的扫描件和近期免冠1寸照片电子版,通过电子邮件发至邮箱syjs1234@126com，邮件主题必须标明“事业单位招聘+应聘岗位+姓名”。

　（二）资格初审

　招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审，向初审未通过者回复邮件说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

　报考同一岗位的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘（同一岗位招聘指标为数个的，相应核减招聘指标，招聘指标为1个的予以取消）。

　（三）考试

　本次公开招聘考试采取试讲+专业技能测试的方式进行。

　（四）资格复审

　试讲前，招聘单位将对入围人员或资格初审合格人员进行资格复审，具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历（学位）证书（国境外留学回国境人员凭学历学位认证书）、职称证书、职业资格水平证书、劳动（聘用）合同或养老保险交费凭据、单位出具的从事相关岗（职）位工作经历证明等原件及复印件。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不能通过资格复审。不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。因资格审查未通过或自动放弃而产生的空缺试讲名额，按笔试成绩从高分到低分依次替补并参加资格复审。通过资格复审的考生凭身份证按规定的时间和地点参加测试。

　（五）试讲

　1、试讲主要测试报考者语言表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，试讲总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃；由此产生的空缺不替补。

　2、专业技能测试

　专业技能测试主要是对应聘人员的实际动手能力进行测试。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。学院一般会提前告知考生专业技能测试的内容；考生凭身份证和准考证参加专业技能测试。

　3、成绩

　岗位试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%，总分为100分，总分成绩不足60分者淘汰。在总分成绩合格人员中，按总分成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考核对象。总分成绩相同，按试讲成绩排序。

　试讲、专业技能测试和总成绩以及参加体检和考核人员的名单分别于试讲、专业技能测试结束后在3个工作日内在浙江商业技师学院网站上公布。

　（六）体检与考核

　参加体检人员在接到电话通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

　因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在试讲合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　（七）公示与聘用

　拟聘用人员名单由学院报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江商业技师学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应教师资格证书；被录用人员凡属师范类毕业生的，取得教师资格证书的时间为2022年12月30日前；其他本次公开招聘被录用人员，须在录用起两年内取得相应的教师资格证书。到期未取得的，学校将不再聘用上岗。

　（八）联系地址和****

　宁波市环城西路南段138号，浙江商业技师学院院办；联系人：潘老师、季老师、陈老师。联系电话：0574-87113668。传真：0574-87114098；邮箱：syjs1234@126com。

　本次公开招聘监督电话：0574—87176728，严老师

　浙江商业技师学院

　2022年3月10日

　浙江商业技师学院公开招聘报名表docx

　招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

　　一、招聘单位

　浙江特殊教育职业学院是浙江省残疾人联合会下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于副厅级。学院为全日制高职院校，位于杭州市西湖区小和山高教园区。

　二、招聘岗位、条件及待遇

　（一）需求计划

　本次招聘18个岗位共23人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

　（二）招聘对象

　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　（三）资格条件

　应聘人员应符合下列条件：

　1政治素质较好，拥护中国***的领导，拥护党的路线方针政策；

　2遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　3具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　4具备适应岗位要求的身体条件；

　5与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　6能在岗位用人时限内及时入职；

　7具备岗位所需要的其他条件。

　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年12月31日前。

　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据学院采用的考核标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　对身体条件的要求，主要根据学院采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

　对工作经历的证明，须提供劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到报名截止时。

　（四）岗位待遇

　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　三、招聘程序与办法

　（一）报名和资格初审

　1、网上报名。时间：2022年5月5日9：00－5月9日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网（http://wwwzjkscom）并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

　2、资格初审。时间：2022年5月5日－5月10日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　3、网上缴费。时间：2022年5月5日9：00－5月11日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

　各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　4、应聘资格的取得。已缴费人员在2022年5月26日－5月28日上网（wwwzjkscom）下载打印准考证，并取得应聘资格。

　（二）考试

　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。总成绩低于60分者不予录用。

　1笔试

　笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。如届时因疫情等因素影响需要调整考试时间的，将以浙江人事考试网（http://wwwzjkscom）所发布通知为准。

　时间、地点：暂定2022年5月29日（上午9:00-12:00），杭州市内。

　科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目考试不间断进行。

　笔试成绩预计可于6月13日前从浙江人事考试网上查询。

　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

　2面试

　面试前，对入围面试人员安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　面试采用综合面试，主要考察应聘者的分析和解决问题能力、语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。

　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　（三）体检、考察

　考试完毕，根据岗位总成绩从高到低（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）等额确定体检、考察对象。

　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定执行。

　考察参照浙江省公务员录用考察有关规定执行。因应聘人员本人原因或对方单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，确定为不宜聘用为事业单位工作人员。

　（四）公示、聘用

　经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

　聘用单位与聘用人员签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　（五）其他

　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）。

　拟聘用人员应在学院要求的时限内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。

　新录用的专业技术职务人员，须担任1年及以上的班主任或辅导员工作。

　四、纪律、监督与咨询

　（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　1浙江特殊教育职业学院网站

　（http://wwwzcseeducn，师资队伍/教师招聘）

　2浙江省残疾人联合会网站

　（http://wwwzjdpforgcn，通知公告）

　3浙江省人力资源和社会保障网

　（http://rlsbtzjgovcn，事业单位招聘）

　招聘过程相关信息在浙江省残疾人联合会网站及浙江特殊教育职业学院网站公布，请应聘者自行留意。

　（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。

　（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

　浙江特殊教育职业学院纪检监察室：0571-85222311

　浙江省残疾人联合会组织人事部：0571-88847924

　浙江省残疾人联合会机关纪委：0571-85236973

　（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571-85249293，联系人：华老师、韩老师。

　浙江特殊教育职业学院2022年非教学岗招聘计划表xlsx

　浙江特殊教育职业学院

　2022年4月30日