信任感是高级情感还是基础性情感

信任感应该是基础性的情感，因为两个人选择在一起时间久了，感情就会越来越深，这种感情深不是高级情感，而是在有一定的感情基础上，选择相信对方才有的那种信任感，所以信任感是来自于爱的基础上面，就是在一起久的经历。

信任与情感

对事真，对人诚，才能产生信，有了信才可以任，委以重任，之后才能承担责任。信任是由四个维度组成：真、诚、任、责。人与人之间最重要的要素是信任，人无信而不立，家无信而不睦，国无信而不强。长期的信任会产生情感，信任与情感是人际关系长期维持的基石，对外是安身立命之本，对内是获得幸福感的源泉。

对事真。做事追求客观事实的表达，不夹杂自我的感情色彩。20世纪印度伟大的精神导师克里希·那穆提说过：不带任何感情色彩的评论或观察是人类智力的最高体现。说明对事客观事实的终极评价而非进入自我情境的评价是多么的困难。人总是会因为自我生存的需要而陷入对事情进行偏向于自我的情境评价，而非更高维度，更大格局的终极客观评价。在很多情形下评价没有对错之分，只有立场和角度不同，人们总是固守在自己的立场上去施展评价体系。所以，你站在什么样的格局下，就会有什么样的角度，这个角度对事情的评价体系就决定着人的高度。

对人诚。对人诚的基础有两个：遵守社会主流核心价值观；考量别人的需求、利益，从这两个角度出发去思考问题并施展客观评价，才能实现真正意义上的诚。

子曰：参乎！吾道一以贯之。曾子曰：唯。子出，门人问曰：“何谓也？”曾子曰：“夫子之道，忠恕而已矣。”孔子一以贯之的道即是忠恕，尽己之心之为忠，己所不欲勿施于人，之为恕，中国儒家文化的忠恕是对人诚的至高标准。

任。由真与诚产生的信，才有被人委以重任的机会。任用一个人的核心是权、责、利的明确，一个公司或组织，权责利明确才会形成一个中心，即忠，如果不明确就会形成两个或多个中心，即患。任用一个人的原则是：君子不可小知而可大受也，小人不可大受而可小知也。人品过关、能力强的人少去试探他，直接委以重任不仅仅让其有安全感，而且信任是激发人潜能给人压力最高明的方式。人格值得怀疑，能力一般的人只能是试探着用，不能委以重任。

责。被委以重任后的核心任务是承担责任，肩负起重任格局或超重任格局的责任是信任四个维度最后的落脚点，从宏观上看这是推动组织发展、社会变革的核心力量；从微观上看，责任是创造组织及个人利益的起点，只有勇于担当、扛事，才能创造个人利益和社会价值。

责的结束并不意味着结束，而是下一个更高维度信任的开始，真、诚、任、责组成的信任体系是一个不断更新和精进的循环。在这个不断循环的过程中，人类积累着经验和情感。

真、诚、任、责四个步骤组成了信任的循环，这些也仅仅是在知的层面，如果要转化为行的层面，还需要很多要素的支撑。其中关键的两个要素是：行胜于言、控制自我的表现欲望。

行胜于言，质胜于华。少说多做是每个人都懂的道理，但真正的运用在实际工作和生活中，却不是那么容易把握。说话要注意分寸和场合，不同的场合要把握不同的分寸，说高了说低了，说多了说少了都不好，恰当好处即为艺术。

话说高了，容易让人感觉理论性强，不接地气，夸夸其谈，徒有其表。根据对象不同而选择不同的说话高度，对于思想高度高的人，说话的内容要拔高，对于思想高度低的人，说话内容要庸俗化平民化。在这一点上，庄子在《秋水篇》有过非常贴切的描述：“井蛙不可以语于海者，拘于虚也；夏虫不可以语于冰者，笃与时也；曲士不可以语于道者，束于教也。”

说话多了容易犯错，适可而止，过犹不及。说话是为了自己的目标，如果达成目标后就不用再多说一个字，否则言多必失。话说多了，就不聚焦，容易分散自己的观点，让接受信息的人找不到方向感。

言行一致。说的和做的完全不一样，是件很丢脸的事。说的和做的不一样，你以为别人不知道，其实别人都知道，别人不会因为你不知道而看不起你，但是他们会因为你说的和做的不一致而看不起你。在这个过程中最难把握的是无意识的言行不一，自己言行不一的行为，自己意识不到，反而沾沾自喜，甚至引以为傲的东西，正是别人嗤之以鼻的。

控制自我的表现欲望。人人都有渴望表达的欲望，期待被人认可，如果不控制自己的欲望，往往欲速则不达。越想要面子，往往自己越没面子。人性的本质是自私、贪婪、虚伪、嫉妒，你张扬欲望的同时就是在激发别人的人性，压缩别人的欲望，所以对于身边的人一定要控制自己的表现欲，韬光养晦。

真、诚、任、责，信任与情感，是人际关系发展的基石，也是推动社会发展的的关键力量。

20211211

你好，信任和宽容是真正情感的必要条件，也是最基本的条件，如果两个人连基本的信任都没有，连宽容对方的心都没有，那么不可能存在真情感的。信任是情感的基础，宽容是爱的表现。谢谢。

问题一：信任什么意思？ 信任，只是一种关系，然而却有极大的价值，也可以说它是一种资产。

人际信任的经验是由个人价值观、态度、心情及情绪、个人魅力交互作用的结果，是一组心理活动的产物。

问题二：信任是什么意思 信任：是指相信而敢于托付。

信任一个人有时需要许多年的时间。因此，有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人。但信任

人也是有学问的。倘若你只信任那些能够讨你欢心的人，那是毫无意义的；倘若你信任你所见到的每一个人，那你就是一个傻瓜；倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人，那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃；倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人，那么旋踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛；但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人，那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖，你的一生也将会因此而黯淡无光。

信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。你有责任，有义务

去信任另一个人，除非你能证实那个人不值得你信任；你也有权受到另一个人的信任，除非你已被证实你不值得那个人信任。

问题三：什么是信任感？ 有人类的那一刻,就开始有想法,自己的想法,别人的想法,不同的行事作风目的

然后我们不确定自己的想法,却千方百计要知道别人的

怀疑这种心态是相对信任而产生的人是群居动物,所以我们需要互相依赖,所以我们建立各种关联互相信赖才能互相扶持

然而人不是透明的,让人一眼看穿,如何确立信任感这是个永远不会有解的问题任何人都思考判断,可以对谁百分之百放心呢

小的时候,还不会思考,我们还被抱在手里的时候,就会认生这是本能的排斥,所以似乎生来就是抗拒的直到有了各种各样的标准是否拥有共同的利益,共同的目的的人才是可以信任的

由此,信任不只是一种感情

人们生来就在寻找认同感,所做的一切是否是在寻求存在的意义呢

问题四：信任是什么意思？ 5分 ①表示为对别人相信并加以任用

②不好

问题五：信任是什么意思？ 人言人壬，人言故名思意人说的话，而壬是天干地之中的壬及有时间的意思．

所以信任就是在人适当的时候说的话，也许就是信任吧！！

问题六：信任的含义是什么 信任是他人的言词、行为、承诺的可靠的可定的期望，相信合作的另一方会自觉作出对自己有利得事情，而不会利用合作伙伴的脆弱点去获取利益。这种信任是建立在对他人能力的信任或人品的信任的基础上，体现了合作的一方对另一方的可靠性、诚实度有足够的信心。但这种信任关系的缺陷就是一方要依赖于另一方，使得信任本身具有一定的不确定性和脆弱性。我们信任别人，也就预示着我们必须承担信任风险。对团队中的信任，我比较赞同巴伯所说的第二种期望，即：对同我们一道处于社会关系和社会体制之中的那些人的有技术能力的角色行为的期望。

问题七：信任是什么意思？ 信任：是指相信而敢于托付。

信任有五大围度：正直、能力、责任、沟通、约束。

信任一个人有时需要许多年的时间。因此，有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人。但信任

人也是有学问的。

倘若你只信任那些能够讨你欢心的人，那是毫无意义的；倘若你信任你所见到的每一个人，那你就是一

个傻瓜；倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人，那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃；

倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人，那么接踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛；但倘若你迟迟

不敢去信任一个值得你信任的人，那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖，你的一生也将会因此而黯淡无光。

当两人能在战斗中把后背交给对方，那就是最高的信任。

信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。你有责任，有义务

去信任另一个人，除非你能证实那个人不值得你信任；你也有权受到另一个人的信任，除非你已被证实你不

值得那个人信任。

问题八：有位朋友和我谈安全感和信任感是什么意思 你朋友对你有信任感，和你在一起比较有安全感

问题九：信任是什么 什么是 信任

信任：是指相信而敢于托付。

信任一个人有时需要许多年的时间。因此，有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人。但信任

人也是有学问的。倘若你只信任那些能够讨你欢心的人，那是毫无意义的；倘若你信任你所见到的每一个人，那你就是一

个傻瓜；倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人，那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃；

倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人，那么旋踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛；但倘若你迟迟

不敢去信任一个值得你信任的人，那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖，你的一生也将会因此而黯淡无光。

信任是一种有生命的感觉，也是一种高尚的情感，更是一种连接人与人之间的纽带。你有责任，有义务

去信任另一个人，除非你能证实那个人不值得你信任；你也有权受到另一个人的信任，除非你已被证实你不

值得那个人信任。

人，每一个人，都是孤独和零落的生活在这个世界上。每一个人，要把自己每一天主动的、丰满的、自觉的，有爱心的融入进大千世界中，芸芸众生里，人要是完全脱离了这个繁华的世界，缤纷的群体，迎来的不是满身飞扬的朝气，而是低迷不振的死亡。而世界和群体，正因为有各式各样的人的参与和运动，而变得有活力、有阳光、有前进、有东感和多姿多采的美。

人，活在这个世界上，走在这个世界上、工作和劳动在这个世界上，首先要学会拥有爱，拥有了爱，再付出爱、奉献爱，爱亲人、爱友人、爱爱人、爱同事、爱工作、爱劳动和爱中国、爱社会、爱生活，爱世界上的一切有声的和无声的生命。有句话说的好：女人不是因为美丽才可爱，而是因为可爱才美丽。道理同样：人不是因为做了人才高尚，而是有了爱才高尚。

爱，真心的去爱、真诚的去爱、阳光般灿烂的去爱、春风拂面的去爱。只有真心、真诚的去爱，才会感动天地、感动人间、感动你我他。但是，在拥有真心和真诚的爱和付出真心和真诚的爱的时候，我们必须要具备和做到一点：信任和理解。亲人之间要信任和理解，同事之间要信任和理解，朋友之间要信任和理解，而爱人之间更是要相互信任和理解。信任和理解，这是爱的基础，爱是否能维持和相拥一辈子的基础。信任和理解促进感情的增进，而猜疑却使感情瞬间消失和淡化；信任和理解，促进婚姻更甜蜜，家庭更美满；而猜疑使婚姻布满阴云，感情出现破碎。

有信任和理解的爱情和婚姻，是牢固的、踏实的、人生风浪催不垮的。同时，信任和理解也会让自己的行为更自信，让自己的心情更平静，让自己的心灵更健全，让自己的脚步更坚定，让自己的目标更明确，让自己的事业、生活和一切的一切更娇艳、更奔放。信任和理解，可以给自己和爱人以及一切的人带去最美丽的笑，最旺盛的事业，最年轻的爱情和友情。

有了信任和理解，就会让我们多一分宽容、多一分谦让、多一分融洽、多一分阳光和清泉，更让我们能拥抱多一分恬静的梦。信任和理解自己的爱人，让自己的心爱的爱人，在和谐美满温暖的港湾里，恬恬美美、和和气气，无比幸福的走过昨天，步入今天，迈向明天，有爱的女人是世界上最美丽的女人，而有信任和理解的爱的女人，更是世界上最最幸福和甜蜜的女人。有了信任和理解，我们就会无垠的去体贴、去呵护、去了解、去尊重、去维护爱人和婚姻；有了信任和理解，我们就会至臻至美的放飞我们的心情和行为，把我们的爱和情无私、无悔、无保留的奉献给爱人。

信任和理解，是一切爱情、情感和友爱的基础和催化剂。让我们都拥有一份真诚的、真心的对爱人、对友人、对亲人，对一切一切的人的信任和理解吧！它会使家庭更和睦，婚姻更美满，爱情更甜蜜，生活更幸福，社会更安定，国家更安宁，世界>>