思八达集团老总 刘一秒，是什么人物

刘一秒　　

　　思八达集团董事局主席

　　亚洲顶尖智慧大师

　　 [1]国家国民素质教育研究院执行院长

　　领导力实战专家

　　中国十大讲师

　　WM智慧系统创始人

　　华人走火大会第一人

　　智慧型企业领袖、智慧思想传播者。一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人。

　　刘一秒，著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍，现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。 他曾经是一个自卑而瘦弱的孩子，以为自己一生都将穷困潦倒、渺如尘埃，能走到今天，因为一直坚持经营自己的长处。

　　主要课程：《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《赢利智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的三大关键》。

一九九八年他曾怀揣梦想带着四十八元钱独身到深圳闯天下，以年资产增长2万倍的速度发展，2年增长二十万倍。二零零零年至二零零二年，刘一秒用十八个月的时间开创一百零六家公司，创造和保持了五项全国销售纪录， http://wwwliu-yimiaocom/

刘一秒是思八达集团公司主讲老师，智慧型企业领袖、智慧思想传播者一位传播积极向上思想的有心人，用心经营企业的智者，一位真实自然生活的人 刘一秒，男，思八达集团董事局主席，一九九三年考入哈尔滨艺术学校攻读工艺美术。现任国民素质教育研究院培训总监、深圳市人力资源研究会执行秘书长、泽达咨询机构首席讲师。著有《被领导的力量》《动力成功学》等书籍

刘一秒主要课程:《领袖演说智慧》、《宗教智慧》、《影响智慧》、《运营智慧》、《三弦智慧》主要著作：《赢利智慧》、《经营你的长处》、《销售智慧》、《执行智慧》、《如何激发孩子竞争力》、《如何激发孩子的梦想》《如何让他（她）再多爱你一点》、《领导力》、《动力成功学》《给自己创造一个舞台》、《提升领导力的3大关键》《如何选人用人留人》《执行与细节》《三项修炼》《潜能激发》《NAC人生定位》。

　　　1、思八达企业简介

　　　思八达集团创立于2002年，至2010年全国分公司共200余家，总部在上海。目前思八达拥有员工5000余人。以上海、北京、深圳为中心逐步形成覆盖全国的企划机构！ 作为中国最具影响力的专业化企业策划机构，拥有众多实战经验丰富的企业家训练师，帮助民营企业家扩大思维格局，开拓发展；帮助企业成就员工；帮助企业家以积极乐观的状态经营企业、经营人生！ 思八达已与全国2万余家企业建立紧密的战略合作关系。通过全程跟踪的优质服务，帮助了国内许多优秀的企业，如：太阳雨集团、爱国者集团、荣华集团、青岛英派斯集团、奥旭集团、保利集团、康洁橱柜等等，实现与众多略伙伴并肩成长！ 思八达集团旗下的青岛思八达文化传播有限公司，拥有办公面积3000平米，是目前国内面积最大的企划公司。

　　　服务项目

　　　第一类：

　　　原创研讨会。思八达禀承原创性原则，经十余年的锤炼，已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会（《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等），并根据市场需求，与时俱进，不断研发和推出新产品。

　　　第二类:

　　　服务平台。思八达整合优势资源，搭建服务平台，对老板提供健康的生活方式，对中小民营企业提供独有的商业资源。

　　　第三类:

　　　文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧，3、刘一秒简介

　　　刘一秒，思八达创始人、广受认可的中小企业家创业导师。1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。

　　　4、品牌特色

　　　思八达的产品和服务具有三大特色：

　　　第一、智慧本源，思八达用宇宙智慧直指问题的根本和根本问题，着眼于建立中小企业家思维意识的系统和提升精神的境界；

　　　第二、立体关注，思八达不仅仅关注企业家本人，还关注企业家的身边人，不仅仅关注中小民营企业的发展，还关注智慧、情感、家庭、健康等多方面；

　　　第三、深度结伴，思八达与广大中国中小民营企业结伴前行，一起实现梦想。

　　　

　　　5核心价值

　　　思八达的核心价值是：“为老板换芯片，为企业找魂”， 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。

　　　

　　　6、2013年思八达集团课程表

月份 日期 课程 地点

一月 1月15日—1月17日 第359届《运营智慧》 三亚

1月19日—1月21日 第340届《影响智慧》 三亚

三月 3月1日---3月3日 《轻而易举的富足》 江苏

3月5日—3月7日 《领袖影响智慧》 陕西

3月8日---3月10日 《轻而易举的富足》 湖北

3月8日---3月10日 《相夫智慧》 浙江

3月12日---3月14日 《轻而易举的富足》 辽宁

3月15日---3月17日 《相夫智慧》 山东

3月18日—3月20日 第32届《宗教智慧》 北京

3月22日—3月24日 《领袖财商智慧》 上海

3月22日—3月24日 《领袖运营智慧》 湖南

3月22日---3月24日 《相夫智慧》 河南

3月27日—3月29日 第26届《领袖演说智慧》 上海

3月29日---3月31日 《灵性智慧》 北京

四月 4月1日—4月3日 《领袖战略智慧》 上海

4月4日---4月6日 《人类智慧》 上海

4月6日—4月8日 《领袖影响智慧》 北京

4月7日--4月9日 《轻而易举的富足》 河南

4月11日—4月13日 《领袖运营智慧》 上海

4月12日---4月14日 《轻而易举的富足》 浙江

4月19日—4月21日 《领袖财商智慧》 北京

4月19日---4月21日 《轻而易举的富足》 山东

4月23日---4月25日 《领袖健康智慧》 杭州

4月26日—4月28日 《领袖运营智慧》 深圳

4月26日---4月28日 《相夫智慧》 北京

4月26日---5月2日 《宇宙连接智慧》 韩国

4月27日---4月29日 《领袖影响智慧》 辽宁

五月 4月29日---5月1日 《梦想智慧》 上海

5月6日—5月8日 《领袖影响智慧》 深圳

5月7日—5月19日 《三弦智慧》 美国

5月10日—5月12日 《领袖战略智慧》 深圳

5月24日—5月26日 《领袖运营智慧》 北京

5月29日—5月31日 《领袖财商智慧》 深圳

六月 6月10日---6月12日 《演说释放智慧》 上海

七月 7月16日---7月18日 《梦想智慧》 北京

7月20日---7月22日 《人类智慧》 北京

7月25日---7月27日 《演说释放智慧》 上海

7月29日---7月31日 《人类智慧》 上海

八月 8月27日---8月29日 《创二代领袖论坛》 北京

刘一秒经典语录大全

刘一秒语录大全一

　※出丑才会成长，成长就会出丑。

　※合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。

　※人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

　※成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

　※感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

　※你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　※习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　※有两种人永远无法超越别人；一种是只做到别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　※谁先动谁就成为领导者。

　※领导者领导思想，管理者管理事务。

　※要想影响别人，先要自己有结果。

　※领导者的修为决定事业的大小。

　※成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

　※抱怨是不成熟的表现。

　※你的命运决定于你所经常接触的人。

　※成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

　※成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

　※选人第一标准：选能把事做好的人。

　※普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

　※真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

　※权力多一分，姿态要低一分。

　※以效果作为考评标准，领导者才有效率。

　※你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

　※ 成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。

　※领导是一种技能，用来影响别人，让他们全心投入，为达到共同目标而征战不懈。

　※领导力有多高事业就能有多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿

　※老板建立公司就是建一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便实现自己的梦想。

　※你要对员工的成长负责，看员工跟你三年能混到什么程度。

　※解决问题就是承担责任，没有人通过讲道理能解决问题，要用行动。

　※上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。

　※能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌控，从某点而言，甚至消失。

　※遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步简称自杀

　※白天在公司上班，私下讲公司不好，就是出卖自己的肉体和灵魂。

　※公司找你来就是让你来解决问题的，公司没有问题你立刻失业。

　※你享受了工作带来的收入和荣誉，就必须承当相应的责任和委屈。

刘一秒语录大全二

　1要有意思地做事情，要做有意思的事。

　2你享受工作上的荣誉的同时也要承受工作上的委屈和指责。

　3很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。

　4如果我想要，我就一定能。

　5宝贝放错了地方便是废物。

　6当你透过自己的能力帮助别人解决问题，别人也会想尽办法解决你的问题。

　7因为我害怕所以我马上行动。

　8你对多少人负责，你的公司就有多少人。

　9读万卷书不如行万里路。团队永远大于个人。

　10父母的话不是都要百分之百地听。

　11很多时候我们都是被假象吓倒。

　12沟通的品质，在某种程度上能决定生命的品质。

　13你不断重复的事情，会天天在增长。

　14面对异议要用行动证明，要坦诚沟通；一味抱怨、逃避和冷战就是懦夫。

　15没有像想象那么难，没有像想象那么可怕。

　16公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。

　17当我下定决心时，当我全力以赴时，当我百分之百相信时，当有人帮助我时，当我看到别人能做到时。--就会成功。

　18不管做什么永远最要讨好的是自己。

　19爱对于成长是至关重要的。

　20一切从相信开始。

　21成长就会出丑，出丑才会成长。

　22只有学会应对不公平你才学会了生存。

　23企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。

　24恐惧主要来自于想象。

　25合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

　26没有得到我想要的，我即将得到更好的。

　27人不喜欢被管但很多公司拼命的想去管理别人。

　28不要把别人的关心帮助当作理所当然。

　29为了让自己未来有出息，我愿意面对任何挑战。

　30爱的八个境界：爱自己、爱伴侣、爱家族、爱公司团队、爱社区、爱民族、爱生灵万物。

　31如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是杯水车薪，所学非常有限。

　32所有的成功者都是懂得付出懂得吃亏的人。

　33员工所关心的不是公司的问题而是自己的目标。

　34一件事经过视觉、听觉、触觉、思考，不断的重复就能把它的能量变大，能量变大就能把一个梦想变成现实。

　35一个人能用很多人的智慧他必定会成功。

　36所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。

　37没有不可能的事儿，只有不做的事儿。

　38遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称自杀）

　39公司请你来就是解决问题，否则你立刻失业。

　41遇到问题说这是我的责任，你就立刻成长。

　42私下说公司不好又在公司上班，等于出卖自己。

　43看一个人看他的本性，本性好的话他再坏也坏不到哪里去，本性坏的话他再好也好不到哪里去。

　44老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。

　45公司是枪，员工是子弹，老板是扳机。老板一扣扳机，子弹指哪打哪，这种公司铁定有发展。

　46没有失败，只有暂时的不成功。

　47成功者都是引导事情的发生而不是等待事情的发生。

　48衡量一个人是否成熟的唯一标准就是看他是否能承担责任。

　49最珍贵的不是能力而是主动。

　50凡是在这个世界上有成就的人，最后比的就是影响力。

刘一秒语录大全三

　1、什么是自动自发？自动自发就是没有人要求、强迫你，自觉而且出色地做好自己的事情。

　2、 对待工作：勤奋--工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己最深。

　3、 对待公司：敬业--从中学到更多的知识，积累更多的经验。

　4、 对待老板：忠诚--如果你是老板，你对自己今天所做工作完全满意吗？

　5、 对待自己：自信--这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。

　6、 主动要求承担更多的责任或自动承担责任是成功者必备的素质。

　7、 如果你能表现出胜任某种工作，那么责任和报酬就会接踵而至。

　8、 有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　9、 代价最高的三个字就是：我没空！这几具字可能会使你付出数倍的代价。

　10、想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作，金钱就会尾随而至。

　11、 与你在工作中获得的技能与经验相比，微薄的工资会显得不那么重要了。

　12、 生存问题需要通过发展来解决，眼光只盯着温饱，得到的永远只有温饱。

　13、 看一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。

　14、 人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你和周围的人区别开来。

　15、成功者乐于工作，并且能将这份喜悦传递给他人，使大家不由自主地接近他们，乐于与他们相处或事。

　16、 收获的成果取决于个人努力的程度。

　17、 习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　18、 你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　19、 勤奋是通往荣誉圣殿的必经之路。

　20、 机会来自于苦干。

　21、 机会是一咱想法和观念，它只存在于那些认清机会的人的心中。

　22、 如果有事情必须去做，便全身心投入去做吧！

　23、每天多做一点。你付出的努力如同存在银行里的钱，当你需要的时候，它会随时都会为你服务。

　24、机会总是乔装成“问题”的样子。当顾客、同事或者老板交给你的某个难题，也许正为你创造了一个珍贵的机会。

　25、 粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。

　26、 当你养成自动自发的习惯时，你就有可能成为老板和领导者。

　27、 成功守则中最伟大的一条定律：待人如已。也就是凡事为他人着想，站在他人的立场上思考。

　28、感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。

　29、 提升自我的最佳方法就是帮助他人出人头地。

　30、看到他人的缺点很容易，但是只有当你能够从他人身上看出优秀的品质，并由衷欣赏他们的成就时，你才能真正赢得友谊和赞赏。

　31、向老板学习。不惜代价为杰出的成功人士工作，寻找种种借口和他们处，目的是为了能够向他们学习。

　32、 以老板的心态对待公司，将公司当成自己的事业。

　33、 当你像老板一样思考时，你就成为了一名老板。

　34、 证明自己杰出的最有力的证据就是能够容忍谩骂而不去报复他人。

　35、 成功的人往往是那些积极进取、乐于助人，能适时给他人鼓励和赞美的人。

　36、忠诚公司，就是忠诚自己的事业。他体现在工作主动、责任心强，细致周到地体察老板和上司的意图。

　37、 你的老板不断折腾你，也许正是器重你的信号，正在考验你的忠诚度，以便为其重用。

　38、 诚实、守信是形成强大亲和力的基础。

　39、 你唯一的限制就是你自己脑海中的那个限制。

　40、 不断提升自我价值，使自己变得不可替代。

　41、 一个人的思想决定他的为人。

　42、 许多人会主动改善自己所处的环境，却没想到要改善自我，于是他们的环境仍然没有变。

　43、 省自我，敢于正视自己的心灵，不要对自己放宽要求。

　44、成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。惟有坚忍不拔的决心才能战胜任何困难

刘一秒语录大全四

　1一个人要成功，要么组织一支团队，要么找那些在一起工作心态不累的。

　2人不是因为知道而改变，是因为触动而改变。

　3学习最好的模式是崇拜，认同。模仿。

　4我们的生命，只有使用全没有拥有全。

　5今天在这里出丑明天会在别的地方挣回来。

　6我们的痛苦来自于我们想没有痛苦。

　7我本有天眼，我瞎因有师。

　8成功守则中最伟大的一条定律：待人如己。

　9你需要别人怎么对待你，你就怎么对待别人。

　10人最大的问题就是自我，不要给自己设定太多的条条框框，否则什么事也办不成。

　11任何事情的发生都有其目的，并有助于我。

　12有智慧的人就是善于与人沟通。

　13每当你抱怨的时候你就会立刻原地踏步，不会进步。抱怨是不成熟的表现。

　14想要影响别人，自己先要有结果。

　15领导者的修为决定着他事业的大小。

　17领先一步就是财富，领先一秒就是全部。

　18行动是所有快乐的源泉，坚信自己具有完成任何事情的能力。

　20培训是企业需要的，中国的公司过去的生存更多的靠机会，未来的生存更多的靠智慧。

　21据香港总商会调查，重视培训的公司获得高于其他公司百分之三十七，员工收入高于其他公司百分之五十七，公司市场价值高于账面价值百分之二十。

　22领导者有本事让事情发生，管理者有本事把发生的事情处理好，有梦想又能用别人的智慧等于成功。

　23如何选干部只有一个办法：只要他身边能够吸引很多人，那么他就是人；否则他也不是人。

　24将复杂的问题简单化，抽象的理论具体化，宏观的经营哲学细节化，这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。

　25点燃内心激情，感悟快乐人生，通于做人原则，精于销售技巧，皆因领先投资一秒。

　26学会相信别人，因为相信别人就是给自己一个重生的机会。

　27真实的面对自己，只有这样才可以做到真实的面对别人。

　28什么叫不简单？一件事重复做千万次不出错叫不简单。什么叫不容易？把一件事重复做千万次不出错叫不容易。

　29沟通的品质在某种程度上能决定生命的品质。

　30成长就会出丑，出丑就会成长。

　31要有意思的做事情做有意思的事情。

　32合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

　33有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事；一种是做不好别人交代的事。

　34一家企业最大的成本就是没有经过系统培训的终端销售人员。

　35没有一件值得一做的事情可以在你的一生中完成，因此你需要希望；没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩，因此你需要信心；没有一件值得一做的事情可以一个人完成，因此你需要爱。

　38成功者愿意做别人不愿做的事；成功者做别人不敢做的事；成功者做别人做不到的事。

　39你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。

　40以效果作为考评标准，领导者才有效率。

　41权力多一分，姿态要低一分。

　42真正的英雄不是没有卑下的情操，而是永远不被卑下的情操所征服。

　43普通人会找与自己合得来的人；用与自己有差异的人，发展的空间会更大。

　44选人第一标准：选能把事做好的人。

　45成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。

　46成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。

　47你的命运决定于你所经常接触的人。

　48成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。

　49抱怨是不成熟的表现。

　50领导者的修为决定事业的大小。

　51要想影响别人，先要自己有结果。

　52领导者领导思想，管理者管理事务。

　53有两种人永远无法超越别人：一种是只做别人交代的工作，另一种是做不好别人交代的事。

　54习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。

　55你的工作能力加上你的工作态度，决定你的报酬和职务。

　56感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启力量之门，发掘出无穷的智能。

　57人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。

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1998年南下深圳创业，因为智慧，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。人生有限，亲身经历过草根创业的困惑与艰辛，刘一秒深知，在复杂多变的世界里，能否“正确地做事”和“做正确的事”，避免走弯路，是创业者成功之关键。面对中国这一全球最大的创业群体，如果能结合自身实践，总结前人经验，生发出当下智慧，将给中国庞大的草根企业家以根本的解脱，于国于民都是一件伟大的事业。

在最初的模仿和借鉴之后，他意识到，中国的事情自有其独特的规律，并非简单照搬西方企业管理理论及成功学所能解决。于是结合中国企业家，特别是不被人关注和关怀的草根民营企业家阶层的实际问题，潜心研究，孜孜以求，最后生发出了符合中国实际的系列智慧课程。甫一推出就获得了巨大反响，不仅在许多企业家身上“立竿见影”， 更促使一批通过学习智慧课程而使人生事业获得解脱的企业家，转而投身于此，形成一个以弘扬智慧为核心，为中小民营企业家请命的“思八达智慧企业家讲师团”。

他所创立的思八达致力于提升企业家群体的人生境界，“先富带后富，先福帮后福”，让企业获得智慧，实现自我造血功能和可持续发展。短短数载，思八达已经成为国内行业领跑者，也因此被客户和业界公认为“中国创业家孵化器”，形成了具有时代特征的创业家“互助组”、“合作社”，走出了中国特色的创业孵化之路。