求四大会计师事务所招人时间和方式。。。

每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候？高顿ACCA觉得四大会计师事务所是很多学习会计专业的学生非常想进入的一个地方，在注重实践操作技能的这里，你可以在非常短的时间拥有非常丰富的一些应用技能，而且对于自己的技能提升也有非常大的帮助，虽然说压力可能会比较大，但是收获是特别大的哟，作为会计师事务所当中的一个翘楚，四大会计师事务所分别是普华永道，安永，毕马威以及德勤，他被称为四大会计师事务所，是很多财会学子梦寐以求的工作之地。四大会计师事务所的要求是特别严格的，但并不是那么的高不可攀，而且他的回报也特别的丰富，但是我们付出的也是非常多的，那么每年四大会计师事务所招聘时间是在什么时候呢

每年四大会计师事务所，如果说是暑假招聘的话，大概是在每年的三四月份就已经开始网申了，等到5月份到6月份的时候就可以投递简历了，7月份到8月份就可以正式的去上班了。四大会计师事务所，社会招聘一般都是在3月份的4月份，这段时间经常被称作为金三银四，具体的我们可以去四大会计师事务所网站看一下，上面都会有非常详细的记载。

四大会计师事务所入职条件

如果说从专业方面来看，不可否认如果说留学生是金融以及会计专业的话，那么进入四大会计师事务所是非常有优势的，而且如果能有非常良好的素质和技能方面，也是可以进入四大会计师事务所的，四大最聪明的地方就是结合员工本身的专业，再加上一些培训，就可以培养出一些复合型的人才。

留学生在进入四大会计师事务所之后，在2016年的时候起薪是7200元，但是因为晋升的路线有差异，所以说每个级别都会有很大的不同，在2017年的时候，每个月是8250元。

参加招聘的注意事项

1,做好准备

求职者应该多多了解这个企业的一些情况，和它的规模，产品等等，应该重点去研究这次的一些职位，看一下有没有符合自身的一些位置，然后对号入座。

2,做好简历

我们应该对企业的一个职位要求方面进行修改，要做好针对性的简历，可以提高我们入职成功率，我们可以将简历当中把自身能力和技能方面罗列出来，根据职位把自己的优势修改和突出出来。

3,赶早不赶晚

其实很多招聘会的供需比例都是很失衡的，一些企业当中透露，其实现场录取率大概只有10%，所以说竞争还是特别激烈的，有时候可能会贴出某某职位已招聘满的告示等等，所以说我们要赶早不赶晚。

4,仔细听一下宣讲会

求职者在进入现场之后，可以仔细的观察一下企业当中的宣传介绍和一些文化介绍，对于用人的一些特点和招聘时的一些特点，都应该有把握才可以，然后根据我们的个人经验，一般面试的时候都会询问，他的员工晋升和价值观等等，一般企业都是比较喜欢有创新力的一些人才的，而且有些企业比较喜欢一些忠诚的员工等等，我们在企业面前应该有得放失才可以。

5,要注意着装

留学生一定要多多注意自己的着装，而且在面试的时候也应该多多注意礼貌方面，在参加招聘之前，我们可以看一下面试方面的一些材料到底需要哪些。

6,保持自信

我们在面试的时候，应该给自己树立足够的自信，在面试中也应该保持着足够的自信才可以，只要有了足够的自信，那么在面试的时候就会有非常高度的注意力和思维能力等等，这样就可以争取在答辩时的胜利。小编再送一个2018年考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料新手指南+内部讲义+解析音频

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截止到2023年4月18日，这些事务所招硕士。

国内八大会计师事务所招聘条件：985学校、以及外国的学校毕业；以研究生硕士为主、本科、专业理科生优先考虑；因工作需要英语至少六级500分及以上要求，并且已通过注会考试。

从学历上来看，事务所招人以学士和硕士学历居多，而且许多从业者都是硕士以上学历。因为本科生毕业后才能参加CPA考试，所以CPA证书是不需要的，但是有证书会好一些，即使没有也可以边工作边考，知名会计事务所招聘条件高，至少需要具有会计师证而且还是需要本科以上学历。

　　会计师事务所招聘的方式很多，您可以试试：

　　1、进行现场摆滩招聘；

　　2、参加劳动行政管理单位组织的现场招聘会；

　　3、找对口学校引进人员；

　　4、在招聘网上发信息进行招聘；

　　5、通过QQ进行招聘；

　　6、单位自身网站平台招聘；

　　7、单位内部员工推荐（或加奖励）招聘；

　　8、兄弟单位员工互借；

　　9、通过单位与居委等基层单位签订协议，进行劳务引进；

　　10、通过职介所中介机构输入劳动力；

　　招人不如留人，好的单位应该如何考虑采取更多的措施留住人才，好的人才一个等于十个，熟的工人一个等于十个，这才是标本兼治的办法，招人留不住人等于治标不治本。

　　留住人才必须从软硬件进行全盘考虑，不仅仅从待遇、食住等方面着手，还应从内部晋升机制、制度建设、员工培训、内部沟通、办事氛围、企业文化等同时进行。

想应聘进入会计师事务所工作，是否先要考出CPA（注册会计）证书？

想应聘进入会计师事务所工作,是否先要考出CPA(注册会计)证书

不需要,一般最低要求是中级会计师,这也要视各个事务所具体的规定,当然中级是起码的标准,因为他需要一定的能力,但只能跟项目经理做助理,工资也较低,如果你要想自己能出报告,独立工作的话,那就必须要有注册会计师的资格。

会计师是否能够进入会计师事务所工作

会计师事务所中主要是注册会计师,会计师只能做助理,经验丰富的会计师也可以独立带队,但是没有在审计报告上签字的权利,而且,有的事务所带队也不用会计师,因为注册会计师签字承担风险,会计师不签字不承担风险,所以有的结论,会计师敢做,注册会计师不敢做,会计师敢做的结论,事务所也承担风险,所以有的事务所是不让会计师带队的,而且事务所对于会计师的挑选是非常严格的,因为没有注册会计师的资格,所以对其他方面的要求就很高

会计师事务所的工作就是审计,包括:报表审计,税务审计,离任审计,解散清算审计,经济责任审计,等等。

没有注册会计师证书是否很难进入会计师事务所,即使进入了,

前面的说得对,没有注册会计师证书是否很难进入会计师事务所,即使进入了,你也只能做下手,没有签字权,工作累待遇低。当然,还是能够跟着别人学到些东西的,至少会增加一些工作经验和经历。

如何进入会计师事务所工作

登陆你当地的注册会计师协会网站点击上面的人才交流里面有各事务所的招聘信息挺好找的

注册会计师进入会计师事务所的待遇怎么样

注册会计师进入会计师事务所的待遇不能一概而论,不同的人进不同的事务所,待遇差别大了,可能年薪百万元,也可能月工资三千,

怎么进入会计师事务所

月黑风高,看好个没人值班的夜晚,拿个铁丝什么的去开锁,然后就进去了

以上的是技术活,要是暴力点的那个大锤砸门也行

以上纯属开玩笑考个CPA就容易进些了

注册会计师进入会计师事务所的好处是什么

注会只有事务所能用,注会又不能挂,主要是事务所不敢挂,查的严,注会到企业也就能多涨点工资。

关于进入会计师事务所工作是否考注会才行

不是会计师事务所很多人都没有注会证但如果你想在这个领域长期做下去并且做得比较好最好还是去考注会

会计师事务所好像几乎无招聘的,怎样才可以进入会计师事务所工作呢

可以负责任的说,楼主的感觉不对,审计这行是个人员流动性很高的行业,市场需求很大,事务所的招聘每年会提供大量职位。仅是四大每年的校园招聘,全国加在一起会提供5000-6000个职位给应届毕业生。

如果是应届毕业生,就常关注每家事务所的招聘信息,按照要求投递简历,大学期间多学习一些会计财务方面的知识,最好能考过1-2门CPA增加自己的优势。如果想去四大的话,还要练好英语口语。

如果是面向已经工作过的有经验人士的社会招聘,一般是要求有事务所的工作经验,或是在企业内部有会计、内审的工作经验,以及CPA的要求。

法语专业进入会计师事务所

看来你对会计了解的不是很多,所以想法还是与实际差距过大的。

1、会计从业资格证是进入会计的门槛,也是难度最小的一个证,很多初中生、中专生都轻易的考了这个证,但是实际的价值基本是没有的,只是允许你进入会计行业,并不代表你的能力有多高,仅此而已。现在很多会计专业的大学生进入事务所都比较难,更何况你非专业人士,除非是事务所缺乏法语专业,或者你认识事务所的头,凭借能力进去的机会微乎其微。

2、毫无疑问,有财务经验对进入管理层的人来说,无疑是会对企业有很全面和深入的看法的。但是希望凭借财务知识进入管理层,如果从财务这个行业来进,还是有一定的难度的,因为财务想要发展太难了,有证书作用,有能力作用,有资源作用,是多因素结合的,而非单纯一个技术能力。如果对营销等岗位来说,具备财务技能的话,那就如虎添翼了。

在四大会计师事务所工作，工资待遇怎么样？

一谈到会计工作,很多人第一时间就会想到四大会计师事务所,正由于它的知名度高、社会地位高,往往会给人留下深刻的印象。而在四大会计师事务所工作,大家最关心的问题就是工资,究竟在四大工作工作待遇是怎么样能挣多少钱下面跟大家讲解。

四大会计师事务所有哪些

四大会计师事务所主要有普华永道、德勤、毕马威和安永。能够进入到四大工作的人可以说并不简单,由于门槛较高和要求比较严格,所以能进四大工作的一般都是会计行业的精英人才,而在薪资待遇方面,无可置疑肯定会比其它同行业的工作者要高。

进入四大会计师事务所需达到什么标准

其实,四大会计师事务所招聘的要求并没有大家所想的那么高,在专业方面并没有任何限制,不论是哪个专业毕业的学生,只要有良好能力和素质,通过培训后能够快速上手就可以进行四大会计事务所工作,但不可否认的是,像会计、税务、金融这方面专业的学生会比较具有优势。

工资待遇具体怎么样

在四大会计师事务所里,职务和晋升的体系都比较明确,具体职位主要有初级审计师(从业1-2年)--高级审计师(从业3-5年)-经理/高级经理(从业6-12年)-合伙人(从业至少12年以上),工资待遇状况具体如下:

初级审计师的工作年限虽然并不高,但是工资待遇方面并不低,月薪大约在7000元左右的水平,而第二年月薪会在8000元左右,而在学历方面,不同学历相差大概600元左右,具体的薪资情况还是以四大会计师事务所的制度为准。

高级审计师它的月薪工资水平大约在1w元左右,而随着工作年限的增长,工资也按每年600元左右的幅度进行递增。

经理和高级经理方面,月薪可以说是更高一个档位,大约在3w元左右,而且每年还会以KP作为额外的奖金。

最后到了合伙人,具体的薪酬是与会计师事务所的业绩直接相连,业绩优秀自己分到的提成就会越多,这点相信大家心里已经很清楚了。

关于四大会计师事务所招聘的条件

四大会计师事务所

招聘的条件:

1、院校要求,优先考虑985、

211院校

学生,但是也会重点去考虑财经相关专业的学生。

2、个人能力,对于学历没有明确限制和要求,但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上,很多

普通本科

进入四大的,学历背景都是普通本科加Targetschool研究生的标配。

3、证书要求,由于本科生不能参加

CPA考试

,如果可以利用读研期间通过CPA,将会是一个进入四大很强的优势。

会计师事务所的作用:

1、在中国现阶段的

经济体制

下,会计师事务所是连接政府和企业的桥梁,所有者和经营者之间的纽带,独立于政府和企业之外、不以盈利为首要目标、具有法定社会职能的第三人。

2、它一方面担负着塑造

市场经济

微观主体,规范企业经营活动的重任;另一方面又是国家对社会经济进行宏观调控的具体执行者。

招聘信息的真实性和招聘活动的严肃性都有赖于每一个应聘者去核实。因为很多商业机构包括律师事务所发布招聘信息有时候更重要的作用是做广告宣传。至于招聘的实习律师是否有报酬，不同的律师事务所可能有所不同。实习律师待遇普遍比较低这是市场决定的。但我不赞同“免费”，起码应该给予工作的实习律师一定的生活补助。