带娃居家办公:苦恼中有幸福

带娃居家办公:苦恼中有幸福,第1张

在海外,随着接受居家办公的个人或企业越来越多,同娃一起居家的幸福与苦恼也随之而来。

同娃一起居家的感觉如何?是享受同孩子在一起的天伦之乐,还是苦恼于会突然闯入线上会议室的自家熊孩子?

在过去的一段日子里,想必不少人或情愿或不情愿地“重温”了这段难忘的亲子时光。而在海外,随着接受居家办公的个人或企业越来越多,同娃一起居家的幸福与苦恼也随之而来。

爸爸妈妈回来了

随着越来越多企业开始将“完全远程办公模式”或是“混合型工作模式”作为福利提供给雇员,越来越多员工尤其是女性员工开始接受这种灵活的办公模式。

招聘平台ZipRecruiter在2月对求职者展开的一项调查中发现,只想找一份可以远程办公的工作的女性是男性的2倍。还有经济学家根据调查得出结论,如果回到每周5个工作日在办公室办公的模式,在拥有18岁以下子女的女性群体中,将有近四成会考虑找一份可以居家办公、兼顾家庭的工作。

带娃居家办公,有人欢喜有人愁。图源:GJ

女性居家办公对子女的照料不用多说,不少男性也在被迫居家办公的过程中找回了当父亲的感觉。根据皮尤研究中心2017年的一项调查,63%美国父亲表示自己没有花足够的时间陪伴孩子。而当新冠疫情暴发,人们转向家庭,父亲们终于有了充足的时间。

50岁的乔纳森·莫雷尔住在美国佛罗里达州,在海军陆战队当新型重型运输直升机飞行员的他有3个孩子。新冠疫情暴发之前,莫雷尔出差和在家的时间几乎是一半对一半,往往一出差就是好几个星期,甚至几个月。为了照顾孩子,49岁的妻子艾丽莎选择了当全职妈妈。

2020年,随着新冠疫情到来,莫雷尔开始了在家工作的状态,负责编辑测试报告和培训材料。“我爱上了降噪耳机。”面对家里3个闹腾的孩子,莫雷尔说道。而在工作之余,他也体会到了与孩子们在一起的快感。

“有了更多的直接参与,这种感觉我很喜欢。”在家的时候,莫雷尔除了工作之外,也帮着妻子干家务、带孩子,“我变得非常擅长同时处理多项任务”。一天下来,他感觉自己跟孩子们建立了更多联系,而从前他从未意识到自己错过了那么多跟孩子们在一起的美好瞬间。

不过,“孩子们需要你的全神贯注”,他说,“因为突然间我们都在家了,所以我必须培养一套新技能”。

父慈子孝太难了

疫情期间,带着孩子远程办公成了很多家长的日常。图源:GJ

坐在家里,在线上开着冗长的会议,是埃里克·萨德金和丈夫克劳斯·柯尼希豪森居家办公的“新常态”。可是,一对16个月大的双胞胎女儿克拉拉和特莎,正是好奇心满满、活泼好动的时候。

“她们已经有能力爬过沙发,惹出各种麻烦。现在我们的沙发成了缓冲地带,客厅变成了孩子的玩耍空间。”萨德金说。

但当夫妻俩都忙于开会的时候,怎么才能避免这两个好动的“小怪物”到处乱爬,一不小心闯进摄像头,或是闯出别的什么祸呢?“你不能总是追着她们跑,因为你或许正在开线上会议,所以我们必须尽一切努力,最大限度防止婴儿出现。”柯尼希豪森说。

而对在数字 娱乐 公司当营销策划高级副总裁的瑞秋·夏皮罗来说,居家办公“顺便”带娃则是另一种风格的战斗:手里接着办公室打来的电话协调着各个部门的工作,耳边是2岁的女儿韦弗利的自言自语,或是6个月大的小儿子萨莎大发脾气哭喊的声音。

因为大女儿出生在新冠疫情暴发以后,所以夏皮罗说自己“不知道没有大流行的时候当妈妈是什么样,也不知道当妈妈的人开会不被孩子打扰是什么样”。

一个人带两个娃的夏皮罗,为了不让同事们听见孩子们的哭闹声,通常都关闭摄像头和麦克风,用文字回复同事的消息。表面看起来一切都还好,但事实上电脑这一头的她,戴着耳机、敲着键盘主持会议的同时,“我还换了两个尿布,简直要被屎啊尿的包围了。我的脑袋里只是在想,好吧,演出还得继续!”夏皮罗耸耸肩说道。

给彼此一些空间

父母和孩子彼此需要留有空间。图源:GJ

出品 深海区工作室

撰稿 玖田

编辑 深海獭

(1)给自己一些仪 式 感。仪 式的设置可以提供工作、生活转换的信号,明确工作和生活的边 界。同时,仪 式 感可以有效改善我们的工作、生活体验。比如着装的更换,居家办公时换掉家居服,穿上相对正式的服装,让自己跟家中的慵 懒告别。(2)继续维持社 交生活。每天为自己划定一段时间用来社 交,可以是跟朋 友的聊天,确认彼此的状况;也可以是跟领 导、同 事的沟通,确认工作的目标、方向,达成共识,协同作战。当然,每日与家 人的沟通、交流和分享也是必不可少的,让家人了解自己的状态,相互支持、依恋,共同营造出良好的工作、生活氛围。(3)规律起居。给自己设置时间表,并坚持执行,不熬夜,确保夜间有足够的休息时间,以使我们在晨起后能精神饱满地面对一天的工作和生活。(4)每日安排适度的锻炼机会。锻炼是调整人们身体机能、改善不良情绪体验的一种非常重要的方法,在助眠、延缓衰 老、提高大脑机能、释放焦虑情况等方面发挥重要的作用。需要注意的是,在夜间入睡前3个小时之内不要做剧烈的运动,否则可能适得其反,影响睡眠质量。(5)学习一些放松的小 技 巧,帮助自己缓解焦 虑,改善睡眠。比如腹式呼吸训练、渐进式肌肉放松法、正念冥 想、瑜 伽等。这些训练可以激活身体的自然放 松反应,缓解压力,舒缓呼吸和心率,降低血压,让身体和大脑恢复平衡。(1)给自己一些仪 式 感。仪 式的设置可以提供工作、生活转换的信号,明确工作和生活的边 界。同时,仪 式 感可以有效改善我们的工作、生活体验。比如着装的更换,居家办公时换掉家居服,穿上相对正式的服装,让自己跟家中的慵 懒告别。(2)继续维持社 交生活。每天为自己划定一段时间用来社 交,可以是跟朋 友的聊天,确认彼此的状况;也可以是跟领 导、同 事的沟通,确认工作的目标、方向,达成共识,协同作战。当然,每日与家 人的沟通、交流和分享也是必不可少的,让家人了解自己的状态,相互支持、依恋,共同营造出良好的工作、生活氛围。(3)规律起居。给自己设置时间表,并坚持执行,不熬夜,确保夜间有足够的休息时间,以使我们在晨起后能精神饱满地面对一天的工作和生活。(4)每日安排适度的锻炼机会。锻炼是调整人们身体机能、改善不良情绪体验的一种非常重要的方法,在助眠、延缓衰 老、提高大脑机能、释放焦虑情况等方面发挥重要的作用。需要注意的是,在夜间入睡前3个小时之内不要做剧烈的运动,否则可能适得其反,影响睡眠质量。(5)学习一些放松的小 技 巧,帮助自己缓解焦 虑,改善睡眠。比如腹式呼吸训练、渐进式肌肉放松法、正念冥 想、瑜 伽等。这些训练可以激活身体的自然放 松反应,缓解压力,舒缓呼吸和心率,降低血压,让身体和大脑恢复平衡。

喜欢,在家上班的感觉不要太爽了。

一、时间更加充裕,减少洗漱和出行的时间。

去公司上班,我需要六点起床,洗漱化妆换衣服,坐一个小时的地铁才能到公司,整整忙碌两个小时,着实有些累。而居家办公就可以节约这些时间,早晨睡到八点,悠哉的吃个早点,九点才坐在电脑前办公。偷懒的可以不用洗脸,哪怕不修边幅也不用担心形象问题。而且无形中也节省了一笔不小的开支,比如出行费,服装费,餐食费等等。

二、减少人际社交,让注意力都集中在工作中。

去公司上班,就要和各类人打交道,尤其是知人知面不知心的同事和笑面虎的领导,我需要花一部分的精力去搞好人际关系。而居家办公可以减少百分之八十的社交,专心做自己的事情就好,哪怕需要团队合作,也只限于在网上进行工作交流,没有勾心斗角和尔虞我诈,工作会很舒心。

三、工作时间灵活,更好的平衡家庭和工作。

每个人的工作任务是固定的,在没有领导的监督下,工作起来更加随心,反而会有利于效率的提高。快速的完成工作,就可以做些自己的私事。哪怕临时有事也可以去忙一忙,不用和领导请假报备,当然这一切都建立在工作能够快且出色的完成的基础上。

四,工作顺心放松,有利于效率提高。

这就和考试一个道理,有些人平时测验都考的很好,可一到了考场就容易发挥失常,不熟悉环境造成的紧张是最大的原因。工作也是一样的道理,在自己熟悉的环境里办公,会更放松惬意,更有利于工作效率的提高。

当然居家办公也有一定的弊端,比如工作容易分心,人际交往减少和团队协作力的下降等等。所以如果你没有很强的自律性和时间管控能力,还是乖乖去公司上班吧。

具体如下:列上范文。

在今年漫长而又难忘的春节里,面对一场没有硝烟的“战役”,无数人奔赴战场,休戚与共,也有很多人在回到岗位前居家观察,耐心等候。虽然身不在岗,但这些北知人在家中依然完成着自己的工作,让我们看看他们的“居家工作日记”。

今年冬天,曾经让我一度向往的“躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋”,没想到竟以这样的一种方式实现了。由于疫情防控的要求,我暂时无法返岗工作,只能在家安心居家观察。

疫情期间,北京知识产权法院暂时关闭了立案大厅、诉讼服务大厅和信访接待场所,但是立案庭的工作可“不打烊”。许多当事人通过邮寄起诉和网上立案的方式来进行立案,立案审核工作之艰巨,可想而知。

很遗憾,我不能守在院“门”最前线,但是立案庭工作群里可少不了我建言献策的身影,我在微信群中和大家一起讨论网上立案审核中的法律问题,希望我的“云支招”,能给同事帮上忙。

人说山中岁月长,却不知家中岁月更长似在山中。宅居家中的日子里,少了平时的步履匆匆、忙忙碌碌,多了几分寻寻觅觅、冷冷清清,仿佛连时间的脚步也变慢了。

看着工作群里的各种通知、指示,看着同事们在微信群里讨论大事小情,看着立案数量每日攀升,自己难免也会干着急。但既然生活慢了下来,索性那就让自己的心也慢一些。操持一日三餐、庭除扫洒之余,这段时间用来“充电”再好不过了。

烹茗展卷、静读沉思。理查德波斯纳法官所著《法官如何思考》给我启发最深。从这部书中,波斯纳通过他的分析把法官回归为人,更重要的是回归为制度中的人,这让我意识到法官并非单纯法条主义式的法律规则的适用者。

而是其思维方式可能会受到政治立场、同僚看法、个人特点等多种因素影响的“受约束的实用主义者”。

除了阅读我还通过北京法院教育平台在线学习课程,从专利到商标到著作权,我在“云上”学习,不断充实自己。春天越来越近了,结束居家观察的我将以全新的状态迎接工作,和优秀的同事们一同进步。

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