想请假2天，需要什么借口？

一般来说，你要请两天假的话，需要请假的理由要充足些，并能说服你的领导。常见原因如下：

1、找个紧急的家庭方面的原因

那么以家庭的原因来说，相对来说可以请假到的充足些，当然如果你以家庭成员的原因来请假，也要装得像些，以免被领导识破你的假理由的话，如果你面试不成功的话，就会出现很是尴尬的局面。

2、找个身体或是私事方面的原因

当然你也可以找个身体或是个人情感私事方面的原因，但如果以这种理由来请假，也要事前事后通过相关的举止来配合一下，才能达到良好的效果，以假乱真。

请假注意事项

如果平时领导对你很信任的话，那么你要去面试要离职的话，曝露出来是迟早的事，那么不如以实际理由来说明，当然请假单上不要这样写，但面对领导请假时就委婉地向领导表达这样的理由，至少领导认为是真诚的。

当然，如果这样说是双刃剑，不欺骗领导，有可能领导要留你，给你升职加薪，还有就是可能领导知道了你的离意，如果你没有面试成功的话，你就是再不也不是得力值得信任的下属了。

1不仅是请假之后有罪恶感，在请假之前明明是有急事或者真的生病了，还得一直琢磨自己的措辞，害怕说得太拖沓又怕说得不清楚，脑子里一直是说请假之后被老板驳回顺带批评的画面，唉，不知道是怎么了，还得察言观色看老板心情。

2请完假之后如果老板轻松准假，自己心里并不轻松，一部分是心有余悸，另一部分就是题主说的罪恶感，一直在心里想这件事值得请一天假吗之类的

至于这样的原因，我觉得可能是讨好（害怕有不好的印象，可能小时候被老师父母因为小事被批评过，反正我小时候上学假很难请，有了阴影）？害怕领导认为自己的原因只是欺骗？害怕被当面怀疑？还是说责任感，总觉得自己没必要请假，自己的事情没那么重要？总是在意别人的看法，把结果想的太严重，不断内耗形成闭环，然后陷入进去。

3我觉得呢，只要是因为正当的事情，就大胆去请假吧，假设你是老板，员工向你请假，如果不会过分拖延工作进度，作为老板要思考的也只会是准不准假，不会把你之前的表现呀什么的都在脑子里想一遍然后评判你是什么样的人，所以别有顾虑。

请完假之后就做自己的事情吧，没什么好有负罪感的，请假只是职业生活的一件小事，不用把这件事放在心里反复咀嚼。

、紧急事件：例如，生了重病，家人生病，家庭事故等

2、事情并不紧急，但必须要去做：因小问题去看病，朋友婚宴、帮好友办理证件等

3、只有对自己来讲才紧急，但在他人看来不应该请假的事情：例如，观看最爱偶像的演唱会，看球赛等

4、准备辞职，但不想裸辞，要去下家面试。

5、心烦、疲劳、想散心，想找借口休息个半天一两天的。想避开某一时段的工作（工作对自己升迁不利等），向领导请假。

下面针对以上几类，来谈谈请假的技巧～

1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。

但如果是自己重病，就要注意了。

如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可信。

如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。

2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎么讲好呢？

第一，对问题做一定的放大

第二，表达不得不在工作日请假的为难

第三，承诺请假时间，使听者产生‘假期较短’的感觉

都知道千谎难圆一谎，所以，此时，不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。比如说，得了感冒，就可以说，觉得胸口很闷，要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起的，但如果到了不得不请假的地步，自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时，领导会出于关切，放行；当回来后得知只是感冒时，则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请假，就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。



再者，既然是小事，领导自然会想，能不能推迟，或者请你取消，而不予准假。这时，就要表达，并非我不愿意上班，是因为各种原因，如果不这一天请假，这件事永远无法完成。比如，牙疼，为什么不周末去看？ 就可以回答，补牙/镶牙的专家只有周三坐诊，上次找普通医生补牙，补了好几次都不好。再比如，堂哥结婚，只是堂兄弟，领导问你能不去么？就可以在他提问前就说，我是当伴郎的，或者我是作为一个婚礼主办者，而不是宴客身份去的。再比如，朋友要你办证件，你能不能要他找你其他的朋友办？可以回答，朋友在本地只有我一个熟人可以办成，而且截止日就在下周等等。

既然是小事，领导已经准了你假，就不要太逍遥。向他承诺一个期间，明确表示自己是情非得已地离开了工作岗位。一般在一天之内：我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个原则，不要撒谎，如果承诺时间到了，你却没有回公司，如果有特殊原因，就讲清楚。不建议在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律，你总以为不会有人看见你正好在请病假时间跑去动物园，但恰恰是会被发现。

1、第一种办法：请假的时候态度要诚恳，并且要向老师保证你不会耽误自己的学习，最好是装作自己不愿意请假但是却不得不请假的样子。如果请假的时候老师心情比较好的话，那你请假也比较好请，还有一个就是看你平时请假的次数多不多，如果次数太多的话，那么就有点难请，如果是次数不多，那么请假也比较好请。

2、第二种办法：如果是女孩子请假，那么就可以给老师说自己来月经了，而且痛经痛得厉害，想要回家休养一天。如果是男孩子的话就说家里有事必须马上请假回去，如果老师要问你是什么事的话，你就说自己也不是很清楚，反正从电话里听起来很严重，必须要回去一趟才好。

3、第三种办法：在给老师请假之前，你可以先去一趟医院，然后告诉一声你身体不舒服、感冒之类的，然后你就让医生给你打一针，这个时候医生会给你开一个打针的单子，你只需要拿着这个单子去想老师请假，说你生病了就可以啦。

4、第四种办法：让父母去跟你的老师请假，一般父母请假老师都会批准。当然了，这个方法必须得说服父母，如果说服不了那还是不要用此方法啦。

5、第五种办法：告诉老师你要请假的实情，其实老师不批假主要是怕学生在外出什么事故，如果不了解你的行踪的话，也不好向你的父母和学校交代。所以给老师说实话，并告诉他确实需要请假，无论老师问什么，你都如实相告，一般情况下，老师看见你说的是实话，基本上都会同意你请假的。

在职场中，我有“请假羞耻”的感觉。我的领导是个很难相处的人，如果不是工作关系我宁愿不认识他。

工作日常是忙碌而疲惫的，有时候我们需要请假来调整自己的状态、安排私事或是处理突发情况。然而，在面对请假这个问题时，有些人会觉得内心有“请假羞耻”，不愿意向同事或上级提出请假申请，而选择默默承受工作压力。

“请假羞耻”背后隐藏的原因是多方面的。首先，一些人可能认为请假是在偷懒或是推卸责任，无法承受被别人指责或是评头论足的压力；其次，有些人可能担心向上级提出请假会影响自己在公司的形象和职业发展，因此选择无怨无悔地坚持在工作岗位上；另外，也有人可能对自己的工作感到责任心强烈，宁愿承受体力和精神上的负担，也不愿意抛下工作不管。

这种“请假羞耻”常常会导致情感问题和身体问题的出现，从而影响一个人的生活和工作。长期而言，这甚至可能会导致职业倦怠、情绪失控、身体亚健康等问题的出现。

因此，我们应该正视和面对“请假羞耻”这个问题。首先，我们应该认识到，每个人都有需要休息和调整的时候。请假并不等于逃避工作，只有在好的状态下，我们才能发挥更高的工作效率和更好的工作表现。其次，如果我们决定请假，应该采取积极的态度，交代工作并提前安排好自己的工作计划，以免给公司和同事造成不必要的麻烦。

最后，我们应该更加注重自己的身体和心理健康，保持积极的生活态度，找到适合自己的减压方法，不要总是把自己逼得太紧。通过认识并克服“请假羞耻”，我们可以更好地保持工作和生活的平衡，获得更好的工作和生活体验。

请假理由：1、身体原因，比如感冒、发烧、肠胃炎等。2、家庭原因，比如家里新居、家人结婚、照顾父母、照顾小孩等。3、情感原因，比如分手、失恋等。4、工作原因：比如工作疲劳、效率低等。

请假条

请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假。

写作要求：请假条一般由本人手写，特殊情况可由他人代写，但需要在正文中说明，如果打印，落款姓名要手写。

写作要求：请假条要简洁明了，一般只要求写清楚原因、请假的起止时间和希望得到批复即可。实事求是，不夸张，避免“找借口”的嫌疑。