创业团队情感流如何管理

　　一个创业公司不仅要警惕现金断流，同时还要警惕情感流断流，很多时候管理情感流比现金流更重要。所谓情感流，就是当你决定创立一家企业时，面对未来的激情，活力和主动性。那么，创始人该如何去管理团队的情感流

　首先要看创始人、创始团队的情感品质。一个创业团队的情感品质首先要看稳定性，情感流的波峰和波谷之间的幅度不要太大，而不在于这种情感的峰值有多高。

　整个团队的情感基准线保持一个相对高的状态，比某一个时间段上团队的情感处于一个较高峰值，要重要得多。

　要判断一个创业团队的情感流是否健康、充足，首先要看创始人、创始团队的情感品质。什么是情感品质情感品质首先是情感流的稳定性。

　如果一个创始人是一个做事只有五分钟热度，想到一个主意的时候会激动得睡不着觉，满世界找人去谈自己的梦想，但是过几天以后，气就不知不觉泄掉了，这样的人是不适合做一个创业者的，或者说他的情感品质是有问题的。

　如果让这样的人来带领一个团队的话，团队的情感流不会是健康的，一定会出现那种情感流在短时间内到达一个峰值，又在一个不长的时间里陷入谷底的状态。

　如果一个很好的项目交给这样一个团队去做的话，这个项目是很难有什么前途的。

　所以一个创业团队的情感品质首先要看稳定性，情感流的波峰和波谷之间的幅度不要太大，而不在于这种情感的峰值有多高。整个团队的情感基准线保持一个相对高的状态，比某一个时间段上团队的情感处于一个较高峰值，要重要得多。

　当然，团队的情感基准线保持在一个较高的水平下，首先要取决于领头的那个人。以前我说过，作为一个领导者，你应该代表两根“针”——一个叫指南针，另一个叫定海神针。

　做指南针的意思就是领导者要在大家众说纷纭的时候，有一个相对明确的方向感——在做决策的时候，征求大家的意见，找少数人商量，自己做决策，不是不征求大家的意见，但是找很多人商量，然后让大家去做决策，这样的领导者绝对是不合格的。

　与此同时，一个领导者还应充当定海神针的角色。在一个创业企业里，只要人数超过三个人，意见就有可能相左，情绪就有可能忽高忽低，这时候的领导者应该对团队的情绪上有一种变压的功能：

　当大家特别兴奋的时候，你要做一个变电站，要不然企业的决策品质就会很糟糕;与此同时，当大家的情绪很低落的时候，你要做另外一种变压器，能够把大家的情绪调高。

　不管情绪变化有多么动荡，你能够保持一颗平常心——所谓“平”，就是不起波澜;所谓“常”就是不变化。作为一个创业企业的领导者，一定要有这种定海神针的功能。

　当然，除了对于企业的创始人、领导者来说，调节、管理自己的情绪和团队情绪的能力非常重要，与此同时，管理的有效性不能压在某一个人身上，真正有效的管理，一定有一套机制才可能实现。

　我们常常见到这样的现象，很多创业企业的领导者都免不了有一点神经质、疯疯癫癫，说风就是雨。

　他们常常是激情满怀，他们的兴奋点往往是在可能性，而不在于不可能性。他们情绪的爆发力是很强的，但是情绪的爆发力强就意味着很可能情绪的持久力不强，毕竟“此事古难全”。

　所以在很多创业团队里，尤其是在很多硅谷的创业案例里可以看到，创业最初的创始人往往类似于“双子星座”——比如惠普的h和p，h是休利特，p是普拉特，英特尔的诺伊斯、摩尔和格鲁夫，苹果的乔布斯和沃兹尼亚克，谷歌的佩奇和布林等等，这在硅谷好像是一个普遍现象——创始人往往是两个。

　为什么是两个呢首先，他们在能力上往往是互补的，比如一个人擅长技术、经营，另一个人擅长管理、运营。

　另外一个很重要的差别就是，在两个人当中，其中一个人是激情满怀的，具有“酒神精神”;另外一个人对于秩序、流程和执行有一种天生的能力，我们通常称之为“日神精神”，这是两人之间的情感互补。

　情感的互补首先表现在周期上的互补。每个人的情绪都是有周期的，当一个人的情绪处于峰值的时候，另一个人的情绪往往处于低谷。

　反过来也是一样，当这个人的情绪从低谷到高峰的时候，另外一个人的处于情绪的下行阶段，这样这两个人之间情绪的互补对于整个团队情感的稳定性来说都是非常有用的;但是如果两个人的周期是重叠的，两个人一起乐观、一起悲观，那就是很恐怖的一件事情。

　所以组建一个创业团队，除了要考虑能力的互补之外，还要考虑到情绪的互补。

　如果一个团队里全是那种血脉喷张的、被激情所驱使的人，这可能是很危险的;反过来，如果一个团队里都是一群特别理智、内敛，遇到事情更多地想到的是风险而不是机会，那么这个团队也是有问题的。

　一个健康的情感类型组合，是让这个组合基本上形成一种没有缝隙的、自动的默契协同和配合，这就是一个团队的情感流的管理能力。

　在投资人眼里，这样的团队是靠谱的，所以一个成熟的投资人要看很多东西，除了要看经营能力、创新能力，还要看你的管理能力。

　在管理能力中，很重要的一点是对于现金流的管理，但是还有大家没有明说，也没有明确意识到的，但是内行的、成熟的投资人非常看重的一点，那就是团队对于情感流的管理能力。

　如果你是一个创始人，或者是一个创始团队的成员，应该时不时给自己的团队做一个情感上的体检——我们的情感稳定吗公司运行已经九个月了，现在公司员工情绪的饱满度和当初相比是上升、下降，还是持平的

　最近以来，对于团队情绪的波动我们是否采取了措施我们是否在日常的经营、管理和沟通当中考虑到如何让自己团队的情感值最大化，而不是陷入到一种情感的快速消耗而不自知的状态呢

　——这些问题，对每个创业团队都是值得经常问的。

吸引人创业的文案（精选48句） 1光凭梦想，是维持不了一个公司正常运作的。 2任何值得到达的地方，都没有捷径！ 3没有经历过创业的人，永远也不知道其中的酸甜苦辣，更无法体会失败的痛苦煎熬。 4创业最艰难的不是创业本身，而是选择创业。 5人生一场，无惧失败，大不了从头再来。 6创业很艰难，但是人人都渴望创业成功。 7我们都有成功的时候，但不应有骄傲的片刻，我们都有错误的时候，但不应有隐瞒的动机。 8征服自己需要更大的勇气，其胜利也是所有胜利中最光荣的胜利。 9在别人藐视的事中获得成功，是一件了不起的事，因为它证明不但战胜了自己，也战胜了别人。 10没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。 11永远不要放弃你真正想要的东西，等待虽难，但后悔更甚。 12生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。 13当人生遇到坎坷，历经磨难时，我们应该不断为自己鼓掌，鼓劲鼓励。不为困苦所屈服，不为艰险而低头，不为磨难所吓倒。生活的理想是为了理想的生活，只有为自己鼓掌，人生之路会越走越宽广，人生之路会越走越坦荡。迎着风雨大步向前，凡事没有打败你的，都会让你更加强大。 14青春的时光我们留不住，但我们可以保持青春的心态。谁说青春只能回忆，乐天面对生活追逐梦想目标，用青春的心为人生着彩，让青春的心态存于心间，用力于脚下。 15人生，就要活得漂亮，走得铿锵。自己不奋斗，终归是摆设。无论你是谁，宁可做拼搏的失败者，也不要做安于现状的平凡人。造船的目的不是停在港湾，而是冲击风浪；做人的目的不是窝在家里，而是打造梦想。 16我从不间断读新科技新知识的书籍，不至因为不了解新讯息而和时代潮流脱节。 17人生之初，就是伴着泪水，汗水，血水呱呱落地，不管环境多么优越，人生之路也不会一帆风顺，一生会遇到太多困难，只有坚定地为达到目标努力奋斗，遇挫不被吓倒，屡战屡败，用汗水冲洗掉脸上的泪水和伤口的血水，才会换来成功后的酒水。 18我欲是贫穷的标志。事能常足，心常惬，人到无求品自高。 19创业起始就象从几乎无路可通的丛莽中斩棘披荆寻觅一处可能发现金沙的所在然后淘尽了数千斤沙石希望至少找到几粒金屑。 20成功的唯一秘诀，坚持最后一分钟。 21忍别人所不能忍的痛，吃别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。 22在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。 23人的一生，没有一味的苦，没有永远的痛；没有迈不过的坎，没有闯不过的关。让我们像杨柳，看似柔弱却坚韧，狂风压难催折；让我们像劲竹，拱土而起望日月，傲然挺立见精神；让我们像荷花，出身淤泥不染尘，亭亭笑看水世界。保持个性，完善自我，追求真实，呵护幸福，就足够了。 24我想说的是，时间一定会把我们生命中的碎屑带走，漂远。而把真正重要的事物和感情，替我们留下和保存。最终你看到这个存在，是心中一座暗绿色高耸山脉。沉静，安宁，不需任何言说。不要抱怨与哀叹，不必嫉俗与愤世，只有当心灵坚强了，心头那些洪水才会慢慢退去。 25秋日里，我将收获春日里播下的心愿，曾经，我用辛勤的汗水浇灌着心中的希望，在枫叶传情的秋季，捕获着的期望中的硕果。尽管付出多于收获，但执拗的我还是甘愿奉献；因为，播种孕育着梦想，收获包裹着现实，令你自信与坚强，生活中充满着朝气乐趣和力量。 26财富如水。如果是一杯水，你可以独自享用；如果是一桶水，你可以放在家里；但如果是一条河，你就要学会与人分享。 27勇敢是一种斗争精神，面对邪恶困难，一个勇敢者必须毫不畏惧地去斗争，去拼搏；勇敢是一种创造精神，面对未来希望，一个勇敢者必须毫不退避地去创造，去开拓；勇敢是一种牺牲精神，为了正义真理，一个勇敢者必须毫不犹豫地去牺牲，去献身。 28生命就是一个过程，曲曲折折，坎坎坷坷，顺心的时候也有，失落的地方不少。我们就是在苦乐间进行我们的人生，只是愉快时易于陶醉，忘乎所以，印象也许轻微。痛苦时伤心难受，情不自禁，感受特别明显。 29美丽的事物，也总有太多的不真实，走在这五彩缤纷的世界里，就像陌生交叉的十字路口。人生的颠簸起伏，我们能做的只有仰望未来，憧憬未来，为自己未来不停的努力，不停的奋斗。 30当满目繁华落地，便也再无所期待，一些无谓的心情，那么自然而然地淡远，如云，如絮。日子，不惊不喜，不烦不忧，已是最好。 31只有自己能给自己正能量，不被周围的言语所迷惑困扰，做好自己，相信自己，不管别人怎么说，每个人都拥有值得骄傲的东西，但越是这样的东西就越容易因为旁人的眼光而变成自己的包袱。学会发现自己的闪光点，并且珍视它，守护它，只要保持这种状态，生活就会变得轻松美好。 32青春的时光我们留不住，但我们可以保持青春的心态。谁说青春只能回忆，乐天面对生活追逐梦想目标，用青春的心为人生着彩，让青春的心态存于心间，用力于脚下。 33绝大多数人，在绝大多数时候，都只能靠自己。没什么背景，没遇到什么贵人，也没读什么好学校，这些都不碍事。关键是，你决心要走哪条路，想成为什么样的人，准备怎样对自己的懒惰下手。向前走，相信梦想并坚持。只有这样，你才有机会自我证明，找到你想要的尊严。 34任何情况下，背后不说他人是非。如果一定要你说，说好话。 35如果大环境小环境都自己去建设的话，我自身的能力实力不具备。所以当时我们只有一个简单的想法，就是我把自己有限的资本或者力量聚焦到一个核心——如何去塑造品牌，把相关的交给社会来完成。——周成建 36业务模式它当然是很容易拷贝的。问题是我们怎么去理解自己的企业，你到底是一种纯粹业务模式的优势，还是有业务模式之外的优势？企业的竞争力，不是简单的一种业务模式就可以取得一切，需要从内质上细化上去挖掘，才有可能保持持续增长和发展。——周成建 37不要控制失败的风险，而应控制失败的成本。——robertacooper 38我现在觉得，像李彦宏那样坚持独立发展是正确的。——周鸿祎 39企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。——任正非 40如果%的利润是合理的，%的利润是可以的，那我只拿%。——李嘉诚 41财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。——王志东 42成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。 43财富是猫的尾巴，只要勇往直前，财富就会悄悄跟在后面。 44不要说没体力，不要说对手肘子硬，不要说球太滑，你只需做好基本功。就算对手难缠，就算他小动作多，就算他嘴里不干净，你只需做好基本功。 45创业前的准备，创业过程中的坚持都至关重要。 46当别人开始说你是疯子的时候，你离成功就不远了…… 47这个世界并不在乎你的自尊，只在乎你做出来的成绩，然后再去强调你的感受。——比尔·盖茨 48任何时候做任何事，订最好的计划，尽最大的努力，作最坏的准备。——李想

每个人都可以进行创业，国家也鼓励创业，因为每一次成功的创业就是对社会生产力的一个提高，对社会劳动力的更优化分配，这个时代需要创业。然而创业十分艰辛，风险也十分巨大，我们仍然需要谨慎前行。下面是我整理的创业赠言微信语录精选100句，欢迎阅读。

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关于创业的经典语录

1 创新是科学房屋的生命力。——阿西莫夫

2 创业，年少者敢博，年长者善算，常胜者爱拼。

3 创业就像爬山，无限风光在顶峰，创业，要选择自己热爱的行业。有了热爱，就有了执着。——黄鸣

4 创业如上山打虎，下海抓鳖，需要能力，更需要胆量!

5 创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人!——马云

6 创业者气质：朝气写在脸庞上，勇气用在行动上，大气显在战略上。

7 慈善必须以商业的计划执行，以商业的形式执行，慈善才能走得久走得长。

8 从最不满意的客户身上，学到的东西最多。

9 大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利(升阳公司董事长兼执行力)

10 当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。

11 当时间的主人，命运的主宰，灵魂的舵手。——罗斯福

12 当一个新生事物出现，只有5%的人知道时赶紧做，这就是机会，做早就是先机;当有50%的人知道时，你做个消费者就行了;当超过50%时，你看都不用去看了!——李嘉诚

13 登高莫问顶，途中耳目新。

14 点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那(松本清公司总经理)

15 对决定疑念的恰好执创做收现古迹。历史是何等写便的，开做幅员是何等重划的，天下是何等窜改的。——孙宏斌

16 对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业得第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但有一天一定会到。

17 对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美好事业。——爱因斯坦

18 多花点时间在你的其他员工身上。

19 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

20 非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。——松下幸之助

21 父亲问我人生有什么追求我回答金钱和美女，父亲凶狠的打了我的脸;我回答事业与爱情，父亲赞赏的摸了我的头。——华仔

22 搞企业要经常想：有什么事情是你的对手做不到，而我们做的到的。

23 工作6年的时候，我花的钱不是买书就是买电脑。

24 公关是个副产品，由于你解决了以后会逐渐传出去，这才是最好的公关。

25 古人说，一叶知秋，马云之所以发出过冬的预警，自有其见识，或者是自身的感受，而张朝阳所感受的春意盎然，也自有其道理。

26 管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。

27 过去不等于未来;没有失败，只有暂时停止成功;采取更大量的行动。

28 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

29 好问的人，只做了五分种的愚人;耻于发问的人，终身为愚人。

30 很难给生命增加时间，但可以给时间增加生命力。

31 互联网因学习、模仿，发展程度提高得很快。互联网公司之间可以互 相学 习。我认为技术趋同是早晚的事情。企业应该多了解客户，以客户为中心，客户为重，发展就不是一个问题。

32 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。——林肯

33 婚姻经过创新，就变成了婚外情。——曹盛蒂

34 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

35 即使是不成熟的尝试，也胜于胎死腹中的策略。

36 既然像螃蟹这样的东西，人们都很爱吃，那么蜘蛛也一定有人吃过，只不过后来知道不好吃才不吃了，但是第一个吃螃蟹的人一定是个勇士。——鲁迅

37 坚强，不是面对悲伤不流一滴泪，而是擦干眼泪后微笑着面对以后的生活。

38 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。记住，关系特别不可靠，做生意不能凭关系，做生意也不能凭小聪明。

39 教育 是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培育创新精神和创新人才的摇篮。——江泽民

40 今天很残酷，明天更残酷，后天会很美好，但绝大多数人都死在明天晚上。

41 尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。——盛田昭夫(新力公司创办人)

42 经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进;而不应畏惧风险而停滞不前。

43 经营头脑和商业头脑是两个概念。经营头脑是你能把事情做出来，但商业头脑是不仅把事情做出来，还做出一片理想的天地来，做出一个事业来。

44 涓滴之水终可以磨损大石，不是由于它力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。——贝多芬

45 开放不是我愿不愿意把家里的东西和别人分享，而是和商业逻辑结合在一起。 商业模式 和产业链要求这么做，真的是难度很大。安全方面，腾讯也有顾忌，怕出乱子。开放之后就等于在别的地方让你输入QQ或密码，会产生很多钓鱼等欺诈，这个黑色产业链在地下已经非常完善。

46 科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。——爱因斯坦

47 狂热的欲望，会诱出危险的行动，干出荒谬的事情来。——马克·吐温

48 乐观的人能重整旗鼓东山再起，悲观的人因缺乏自信，往往一败涂地。

49 力和安乐，精悍迅捷。——曹兴诚(联华电子公司董事长)

50 领导者应该常常保持自省的姿态和心态。——江南春

51 没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。——松下幸之助(松下电器产业公司创办人)

52 没有竞争，人类就要退化，退化到最后又要开始竞争，当然是与猴子争夺野果。

53 没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者;没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者;没有市场定单的工作就是无效工作。——张瑞敏

54 没有战略的企业就像一艘没有舵的船，只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

55 每个人总以为自己的信念都是正确的。

56 每一日你所付出的代价都比前一日高，因为你的生命又消短了一天，所以每一日你都要更积极。

57 蜜蜂从花中啜蜜，离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。——泰戈尔

58 民营企业是野生的，不容易生存，生存下来之后成长也很困难。

59 魔鬼存在于细节之中。——密斯·凡·德罗

60 目的是让企业内部更和谐、更富有活力。是为改良企业‘工号 文化 ’，并按照员工自愿原则。——任正非

61 那些私下忠告我们，指出我们错误的人，才是真正的朋友。

62 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森(日产汽车公司营运长)

63 你既然认准一条道路，何必去打听要走多久。

64 你们这些生在今日的人，你们这些青年，现在要轮到你们了!踏实在我们的身体上面向前吧。但愿你们比我们更伟大、更幸福。——罗曼·罗兰

65 你永远不要低估一颗冠军的心。——汤姆贾诺维奇

66 年轻创业者不要只想不做，一定要实践。还要有不怕失败、承受压力的胸怀。——高元坤

67 宁在事前心力交瘁的努力，事后悠然自得;不要在事前悠然自得，而在临事时无法适从。——丘吉尔

68 盆景秀木正因为被人溺爱，才破灭了成为栋梁之材的梦。

69 品牌不是自己封的，一定要有实实在在的产品，满足到各个阶层的人，有口碑、认可了，他会给你这个品牌赋予很多内涵，自然会认可。

70 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。

71 企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

72 企业家的境界：把关爱注入大地，把责任写上天空。

73 企业里能发现问题，提出问题的人很多，那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。——唐俊

74 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏

75 钱是好东西，但是不要为钱活着。那样生活没有意义了。

76 勤劳致富是千古不变的真理。无论当学徒还是做老板，一样要拚、要博、要奋斗。一件任务交给我，不管多么困难，我都要把它做好。工作是我最大兴趣，勤劳是我创业的源头。——陈绍良

77 青年的朝气倘已消失，前进不己的好奇心已衰退以后，人生就没有意义。——穆勒

78 求人也是一门学问，甚至是成大事者的必修课。

79 让自己忙一点，忙到没有时间去思考无关紧要的事，很多事就这样悄悄地淡忘了。

80 人不是没有短处，关键是敢于正视并改变自己的短处。

关于创业的 励志语录

1、你的父母正在为你打拼，这就是你需要奋斗的理由。

2、积极思考会有积极人生，消极思考会有消极人生。

3、别人看不起您，很不幸;自己看不起自己，更不幸。

4、疼痛的强度，同自然赋于人类的意志和刚度成正比。

5、我认为机会是自己创造出来的，而不是寻觅到的!

6、在你成功之前，根本没有人知道你会有多大的成就。

7、不管昨天你怎样困苦，总会拥有今天的希望。

8、做个开心的人，开心到别人看到你也会变得开心。

9、就算被猛击、被刺痛、被打倒，只要继续活下去!

10、不怕路远，就怕志短。

11、一个成功的创业者，三个因素，眼光、胸怀和实力。

12、既靠天，也靠地，还靠自己。

13、有教养的人的遗产，比那些无知的人的财富更有价值。

14、我们面对生命的态度，决定生命面对我们的`态度。

15、人往往年轻时用健康换财富，老时用财富换健康。

16、今年谁洒下的汗水最多，来年高考谁就会笑得最甜。

17、智慧源于书本，书本是知识的桨，让我们在学海前进。

18、带给你快乐的那个人，就是也能带给你痛苦的人。

19、别再惊叹时间的飞逝，而要让时间惊叹你的效率。

20、不敢说真话是个人的耻辱，不能说真话是社会的耻辱。

关于创业的正能量语录

1、我有梦，有远方，我会为了它们奔跑，奋斗，直到成为连我自己都佩服的人。

2、科学是老老实实的东西，它要靠许许多多人民的劳动和。

3、未来，你只需要比一个人更好，那个人就是现在的你。

4、真正的成熟，并不是追求完美，而是直面自己的缺憾。

5、当你漂亮皮肤好，钱包里都是自己努力赚来的钱的时候，你就会恍然大悟，哪有时间患得患失，哪有时间猜东猜西，哪有时间揣摩别人，你若盛开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排。

6、别人拥有的，你不必羡慕，只要努力，你也会拥有;自己拥有的，你不必炫耀，因为别人也在奋斗，也会拥有。

7、出路出路，走出去了，总是会有路的。困难苦难，困在家里就是难。

8、人不可能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。

9、百金买骏马，千金买美人;万金买高爵，何处买青春。

10、一个人没目标，前途尽费;一个人没理想，碌碌终生。

11、为人之初，上帝固然分配给每个人的果实不同，但人活着的意义，不是接受，而是争取。别人给你的，永远不是真正属于自己的，只有自己争取而来的，才能坦然地宣告：这是我的!

12、努力把日子都填满，别让孤单把你包围，请善待珍惜自己，给自己一个坚强的理由，生活中没有什么过不去的坎。

13、无论生活得多么艰难，最后你总会找到一个让你心甘情愿傻傻相伴的人。

14、种子不落在肥土而落在瓦砾中，有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才有磨炼。

15、只要我们充满希望，我相信上帝会给我们幸福的机会。

16、平时没有跑发卫千米，占时就难以进行一百米的冲刺。

17、也许要越过青春，才能知道青春是多么自恋的一段时期。有时候想，爱情之所以要兜那么大圈子，付出惨烈代价，是因为他生不逢时。拥有它的时候我们缺乏智慧，等我们有智慧的时候，已经没有精力去谈一场纯粹的恋爱。

18、一流高手是眼睛里面没有对手，所以我经常说我没有对手，原因是我心中没有对手。心中有敌，天下皆为你敌人;心中无敌，无敌于天下。

19、我们总是在错误的时间，错误的地点，懵懵然就爱上那个人，然后，不得不用尽一生，遗忘。

20、不要指望谁会陪你一辈子，没光的时候连影子都会离开你。

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