感情问题,如何处理

感情问题,如何处理,第1张

错误一: 对女人太“好”

你有没有发觉,那些有点魅力的女人,似乎从来不会被对她太好的“好男人”所吸引?

你当然发觉了。

就像我一样,我相信你一定有认识的美女喜欢“坏男人”… 但出于某种原因她们对你却没有那种兴趣?

这是为什么呢?

原因其实很简单…

女人在最初判断是不是被这个男人吸引时并不看这个男人对她有多“好”。 女人之所以喜欢她们喜欢的男人,是因为:

她们对这些男人感到一种本能的吸引。

你猜怎么样?

对女人太好并不能使女人感觉到那种强大的、本能的吸引。

而且对女人太好,并不能使她们选择你。当她们找到可以给她这种本能吸引的男人,就会立刻选择他放弃你(离开你)。我知道这似乎并不符合逻辑,也很难让人接受…但你必须接受。

并且,只有等到你接受这个事实并开始改变自己,否则你永远不会得到你真正想要的女人。

错误2: 总是迎合女人的观点

绝大多数男人碰到自己喜欢的女人时,总是一味地去赞同、迎合女人的意见。

他们觉得这样就能赢得女人的心。他们认为,只要赞同她,就会让女人感到舒服,开心。你总是顺着她,她还有什么理由不高兴?

没错或许她会对你友好,或许你在赞同她观点的时候她会很高兴,但是对她而言,你们的关系就到此为止了,很难跨越普通朋友了。

其实对女人来说,她们更喜欢那些有自己想法和主见的男人,而不是那些成天只会同意她们的观点和要求的男人。

没想到吧?

女人不喜欢自己的男人总是在说“好的”、“对的”这样附和迎合的话。因为在女人看来总是赞同她的男人是没有主见的,软弱的,无能的。 女人对这样的男人是无法产生吸引的。即使在她内心脆弱的时候,想和一个这样没主见的男人试试看,但很快,她就会离开他。这是女人的本能。世界上任何东西无法强求。

错误3: 向她寻求认可或者请求许可

我们错误地以为:讨好女人会让她们喜欢我们。 男人总是想方设法来讨好女人,去获得女人的“认可”或“许可”。

又是一个糟糕的想法。

女人从来不会被讨好她们的男人所吸引…永远不会

但不要误解我。

你不用刻意对女人“坏”来吸引她们。

不过,如果你认为对女人好,意味着“总是去讨好她,寻求她的认可和允许”,你需要再好好想一想。

讨好女人,获得认可永远不会让女人喜欢上你。 女人其实讨厌寻求她们认可的男人。

不相信我?就问问任何你身边的女人是不是讨厌那些整天粘在身边寻求她们认可的男人……

错误 4: 总是试图通过请她吃饭和送她礼物来“买”她对你的喜欢

数一下你请女人吃了多少次饭?买礼物送给她?送花给她?但她还是拒绝你而喜欢上另外那个对她不如你一半好的男人

如果你和我一样,那么你对这个已经受够了。

不过,你猜怎么着

这样的结果非常正常

对, 我是说这是正常的。

你做这些事情的时候,你其实给出一个非常明显而清楚的信息:

"我认为你不会因为 ‘我’本身这个人而喜欢我,所以我要竭尽全力收买你对我的关注和对我的喜欢"。

你善意的意图通常就这样在女人眼里显得你对自己缺乏自信,要靠“贿赂”女人来让她喜欢你,试图通过金钱礼物来控制女人。而“缺乏自信”是最快让女人对你失去感觉的东西。

对的,我说的是,在女人眼里用金钱和礼物等企图被看作为“控制”。 甚至有些女人会在内心里瞧不起这样的男人。

错误5: 过早表白——在交往中过早地向她倾诉你对她的感情/感受

另一个巨大的,不幸的错误就是大部分男人过早地向女人倾诉自己的“感受”,过早地向女人表白。

有魅力的女人是稀少的。

她们通常会被很多男人关注。

大部分男人并没意识到这点。美女们总是被很多男人喜欢,用各种方式来吸引她的注意。

一个有魅力的女人一天当中可能就会好几次引起男人的关注,有目光飘视,有嘘寒问暖的,甚至有陌生男人上前搭讪等等。

一天几次,一个礼拜就是几十次,往往一个月就是几百次。

猜猜会怎样?

有魅力的女人通常被很多男人追过,甚至和很多男人交往过,谈过恋爱。

对的。她们在感情上有很多经验。

她们知道你的一言一行意味着什么。

有件事情能让她马上对你失去兴趣,立刻从你身边离开,

那就是当一个男人在和她见面一两次后就向她表白: “你知道吗,我其实真的,真的,很喜欢你。”

这对有魅力的女人来说,等于在告诉她,你和其他没追到她的男人,没什么两样,不能控制自己的感情,已经情不自禁地爱上她了。

用和别人一样的方法永远不能让你脱颖而出,反而会加快你的失败。

所以, 不要这么做。

好,深呼吸……放轻松。

其实,有一个更好的办法……

错误6: 不“理解”女人对男人的爱是怎么产生的

在男女吸引的问题上,女人和男人有很大的区别。

你必需接受这个事实,并且学会正确处理。

当一个男人看见一个美丽,性感,火辣的女人,他立刻就会感觉到性吸引,甚至有生理反应 (你知道我指的是什么 :)。

但女人是不是也一样?

女人感觉到性吸引难道也是通过外表?或者其它因素?

怎么说呢,通过长达整整10年的学习、研究和实践,我可以明确地告诉你:

女人通常是由于外表以外的其它因素而对男人产生吸引的。

对,我说的是外表以外的其它因素。

你有没有注意到过通常不帅的男人和美女在一起的比率,要比不美的胖女人和帅哥在一起大很多呢?

想一想,是不是这样。

比起仅仅看外表,女人更被男人身上的某种特质所吸引……比起外表,更吸引女人的是她们在男人身边时,那个男人给她们的那种特别的“感觉”。

如果你懂得如何正确运用你的肢体语言和沟通能力,那么你就可以使女人对你感觉到那种强大的性吸引力,

就和你自己看到漂亮、性感女人时感到的相同的那种“感觉”。

但是,这不是你碰巧就可以做到的。 你必须通过后天学习来掌握这个技能。

并且,我保证,任何一个男人都可以学会……

错误7: 以为“金钱”和“长相”是吸引女人的关键

我发觉很多男人还没开始就已经放弃了……这是一个很常见的错误

因为他们以为女人只对帅哥和有钱的男人感兴趣……或者长得高的男人……或者某个年龄的男人。

当然,的确是有一部分女人只对这些东西感兴趣。

但是,绝大部分女人更看重一个男人的个性特征,远远比对他的钱包和相貌感兴趣。

有一些目前只有少数男人才知道的“个性特征”,可以很轻易吸引任何女性,并且让女人无法控制,就像吸铁石一样……这就是为什么你可能发觉有些在我们男人眼里并不怎么样的男人,在生活中总是被各种女人围着转。

准备好,我下面要讲的话会让你立刻兴奋起来……

那是不是意味着,一旦你学会了那些“个性特征”并且知道如何运用它们,你就能成为那个非常吸引女人的男人。

让我再说一遍: 如果你知道如何正确使用你的肢体语言和交流技巧等被我称作为“潜沟通”的东西,来展现这些神秘的个性特征, 那么你就可以让女人对你感觉到那种强大的性吸引力,就和你自己看到性感、火辣美女时感到的那种相同的“感觉”。

错误8: 在意女人所说的话

如果我爱她,我就得在意她说的每一句话。她说她不喜欢我这样说话我就不这样说,她说我这件衣服不好看,

我就再也不去穿它,她说她不喜欢带眼镜的男人我就带隐形眼镜……

在意女人说的话,是很多男人经常犯的一个错误。

这很正常。

只是女人的第六感可以立刻感觉到,你总是在意她说的话,这样她会觉得你已经足够重视她了。

她已经没有必要为了让你在意她而付出任何努力了。

换句话说:

她可以现在像放风筝一样把你放在天上,想见你的时候打个电话让你请她吃饭,不想见你的时候,你电话她,她就觉得你烦。你发的消息,她都不回。 更或者,她已经偷偷地在和别的男人约会了。

错误9: 不知道具体每一步该怎么做,才能吸引女人,让她成为你的女人

现在我要告诉你一个让你吃惊的消息……

女人在读懂肢体语言、语音语调等被我称作为“潜沟通”方面的能力比男人强10倍。 是的,这是整整10倍。

我知道这很难让你相信。 但这是事实!

举个例子,当你和一个女人走出去约会,你想牵她的手,她知道。 你想亲她,她还是知道。

但是,如果你在想亲她的时候,却不知道具体应该怎么去做,而只是傻傻得坐在那里,心理无比紧张。 兄弟,你放心!她完全知道,但她绝对不会主动,不会“帮”你。

这种情况会发生在你和女人相处时的任何一个阶段。

想去认识某个女孩的时候,问女人要电话的时候,想要亲她的时候,约她出来的时候,或者想和她发生身体关系的时候……任何阶段。

如果你不知道,在每个阶段具体该说什么,该做什么的话,那么你很有可能把你们的关系搞砸,让你们的关系到此为止……让你之前的努力全部白费。

我想你应该很清楚。

在和女人相处的时候,从第一次见面,一直到上床,其中具体每一步怎么做,至关重要。

错误10: 从不寻求帮助

这是所有10个错误中,最大的一个。

正是这个错误,让绝大部分男人永远无法得到他们真正想要的女人和她们的爱。

我理解,我们男人不喜欢显露自己的弱点或无助的一面。 我们不喜欢寻求别人的帮助。

我完全理解,我以前也是这样!

让我来告诉你一点,关于我自己和我是如何学会和女人成功地有魅力地交往……

大约10年前,我受够了没有女生喜欢我的窘况。我受够了一个人的寂寞。 看到别人周末都和女朋友出去玩,看到别人有女人一起亲热, 而我只有寂寞, 当我看到自己喜欢的女生,都不知道怎么上前和她认识,怎么表现,怎么和她说话,和她说什么话。怎么约她出来,约出来干什么……

这一切让我灰心沮丧。

一天晚上我和一个朋友出去,我看见一个女生,一见钟情,想和她认识,约她出去玩,但是自己就是没有勇气上前去说。

我到现在仍然记得那个晚上……对,就在那个晚上我再次下定决心:无论要花多少努力和时间,

我一定要弄明白如何吸引女人,让自己喜欢的女生喜欢上我。

表达出作者的绵绵情思和美好人生的向往,反映出当时中国的特点,牧羊女的不幸与哀怨恰好表达出那个时代大多数中国人的感情:

“对面山上的姑娘,你为谁放着群羊?泪水湿透了你的衣裳,你为什么这样悲伤”

你可以参考百科词条http://baikebaiducom/linkurl=vwBmRCbGun_9q1uUugZy5N2QPDO3QbXMU-6gfL1IKf5qL8NOz4TYHOCwtvrt2h0mk_SWF0Csl9NYmOGgLPcLG_

对于个人来说,心理学上有对人的各种情绪的量化分析表,七情六欲都变成一定的数量值,就像我们去医院体检,院方会出一张体检报告一样,上面有各种数据和健康范围,可以说,心理也和人体的各项指标一样,一目了然。

对于群体来说,理智分析的方法更多,有心理学方法,还有管理学方法,包括博弈论等等,都是研究一群人是基于什么样的感情在互动的,而且既是学术,则必有量化分析。

还有就是文学,文学大师们总是用他们敏锐的洞察力和睿智的语言将人世描述得直入骨髓,我们看不透的东西在他们的文字中常能一览无余。

从以下几种情感角度分析:比如表达对祖国山河的热爱之情。以李白为代表的诗人,写的很多写景诗,都是表达这种思想感情的。例如,《望庐山瀑布》。日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。飞流直线三千尺,疑是银河落九天。表达诗人对家乡和亲人的思念之情。例如,王维的《九月九日忆山东兄弟》。独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。送别老朋友的依依不舍和苦闷之情。例如,王维的《送元二使安西》。渭城朝雨浥轻尘,客舍青青柳色新。劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人。

纯真的爱情,可以使恋爱中的男女心情舒畅,情绪饱满。心理学研究表明,人处在这样一种良好的心境之中,心理功能的协调会大大地增强,可防止各类因心理因素而引起的疾病。而男女之间纯真的爱情,会有助于提高人的心理功能,促进人的生理功能的协调和发展,提高人体的抗病能力。

但是恋爱的心理问题也是十分复杂的。尤其是在恋爱过程中出现挫折时,会出现情绪波动、意志消沉、悲观失望,严重的会出现精神障碍或精神失常。在临床实践中,由恋爱导致的心理问题大致表现在以下几个方面:

首先,是对恋爱成功的信心不足而出现的自卑感,或者不能用正确的方式及时向“心上人”表达爱慕之情而产生的“单相思”。

由于社会传统观念的干扰或客观条件的限制,如父母干涉儿女恋爱,亲朋好友的责难或社会人士的嘲笑,特殊职业等等,会使热恋中的男女出现精神上的压力而引起心理承受能力的严重失衡。

因为某种原因错过了恋爱最佳期的大龄青年,选择的范围缩小又不能根据实际情况确定适宜的择偶标准,而产生的一种紧迫感、危机感和紧张焦虑心情。严重的还会丧失追求新生活的勇气。

红和明是一对十多年的同学,两人相处得非常融洽。他们经常在一起学习,聊天,像好朋友一样的无话不谈,两人在一起的时候非常的开心。但随着毕业的迫在眉睫,明突然对红说,他爱她,想做她的男朋友。

红一下子懵了,心里乱糟糟的,不知所措。因为,她不知道自己该怎么办,也分不清自己对他的感情是爱情还是友情,说实在的,红心里也挺喜欢明的,几天见不到他就会非常着急,担心他是不是生病了,还是出了啥问题,但是,却没有想过要跟明成为恋人。

因此,面对明一下子提出的恋爱关系,红不知道自已究竟该怎么办。

友与爱的情感分析

这位女生分不清友情和爱情的界限,这也是很正常的。成年男女在共同的生活中,进行着频繁的交往,彼此之间就产生好感,建立起友谊,这是非常自然的事情。爱因斯坦曾说过:“世间最美的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的朋友。”更有心理学家认为,男性的阳刚气质和女性的阴柔感情,是某种心理现象的互补,促使双方之间有互相接触和了解的欲望,当这种欲望付诸行动时,往往会产生友谊,结为朋友,并是爱情发展的基石。

因为,有许多人的爱情往往起始于友谊,很多人分不清爱情和友谊的界限,是因为爱情与友谊有一些共同点。我们知道,首先爱情与友谊都是人际关系的一种表现,在这种人际关系中起主导作用的就是人的感情。

人的感情一般分厌恶与喜爱两种,它来源于彼此性格、气质、志趣、人品的冲突,若是双方对彼此的一切都很满意并相吸引就产生了喜爱;倘若双方各不相容,就导致关系的疏远,甚至厌恶;异性的爱情与异性的友谊都具有这个共同特点。

成年男女在长时间的交往中。由于判断上的失误。误把友情当爱情的现象时有发生,也是很正常的。发生了这种误解不必过分悲伤和痛苦,而应该冷静地分析。正确的做法是消除误会,吸取教训,增进友谊。

友情与爱情到底有何不同

虽说友情与爱情在很多时候会让人模糊不清,但异性之间的友谊和爱情,在根本上还是有着很大的不同。两者所包含的丰富内涵大致有以下几点表现:

就先拿双方之间的敬慕来说吧,友谊的敬爱多是志趣、爱好和人品的爱慕与敬重;而爱情除具有以上的内容之外,更是对异性音容笑貌的倾慕。说得更直接一点,即对异性的人体特征更感兴趣。

在区别是友情还是爱情的主要标志就是排他性,异性之间的友爱也是不排他的,尽管周围的人对你和异性朋友的友谊妄加猜疑,但只要你们的相会,可以在林间小道,也可以在车间、课堂,既可以个别交谈,这都没有超出友情的圈子。

但是,如果双方有意无意总想在一起,又总想避开朋友和熟人,则说明在人际关系的天平上已从友情偏向了爱情,起码是在友情和爱情之间摇摆。因为人与动物在性欲上的一个显著区别是人类在性爱上有一种社会羞涩感,这是人类文明的标志,同时也是检验爱情与友谊的重要尺度。

再一点重要的区别就是冲动性,虽说友情深厚的朋友,有一段时间没见也会有一种想见面的感情,但这种感情与情人间的接近、亲切欲有质的不同。冲动性是一种不顾一切的、持续不断的接近欲望。如果有一天突然感到对他有一种欲求相见而不能的焦虑、不安乃至精神恍惚,这种非理性的冲动性是爱情的表现。

而且,与他见面时,尽管无话要说,也愿默默厮守在他的身边,不愿离去,这种接近的追求和依依不舍,可以比喻为“相见时难别亦难”的感情体验,说明彼此的感情已到了不可拆散、不愿分离的地步,这种感受在正常友谊关系中是绝对不会有的。

有一天晚上,都10点多了,一位大小伙子还在小区的大门口徘徊,两个保安见他在这儿呆了几个小时还不肯走,就向前问:“你想干吗怎么一直待在这里”

“我在等燕燕,她就住在这个小区里。”小伙子说。

“哦那你都等了这么长时间,她怎么不出来见你呀”一个保安说。

“也许她……她还没吃完饭呢”小伙子喃喃地说。

“到这会还没吃完饭不可能吧,要不你到她家去找她吧”另一个保安说。

“这,我不敢去,我没跟她说好,我就在这等她,我想她一定会来。”小伙子说。

这位痴心的小伙子,一下子苦等到大半夜,可是他说的燕燕却一直没来,两个保安看着不耐烦,就将他给赶走了。

原来,这小伙子和他说的燕燕在一个公司上班,从上班的第一天他就喜欢上了燕燕,可又不敢向她表白,就在心里一直暗恋她。可是,今天下班的时候,燕燕突然冲他笑了一下,他以为燕燕也喜欢他,想跟他约会。于是,就一直等在燕燕住的小区门口。

单相思心理分析

这位小伙子的这种行为,是情感产生的是一种“恋爱错觉”,又称过敏性恋爱,也叫单相思。所谓“恋爱错觉”,就它的产生主要是受对方的言谈举止的迷惑和自身的各种主观体验。这种“爱情错觉”,就是一厢情愿式的爱情,俗称单相思。这个小伙子就属于这个类型,其实,他说的那位叫燕燕的女孩,对他根本没什么意思。

我们知道人是有感情的动物,对某个异性产生爱慕之心,也是人之常情。但是,自己对对方有意思,对方对自己有没有意思呢这就要仔细分析。在这个问题上,有些人在害着单相思。这种单相思可以分为两种:一种是毫无理由的单相思,对方毫无表示,甚至对方还不认识自己,而自己执著地爱对方,想追求对方,这种恋爱,是纯粹的单向;另一种是自认为有理由的单相思,错认为对方对自己有情,把落花无意看成是落花有意。

单相思的起因

这单相思的情感到底是如何产生的呢

它首先是情感的误解引起的,我们知道男女双方开始恋爱,总要以发出信息与接受信息为媒介。而这种单相思的恋爱错觉就是接受信息的一方对信息产生了误解,恋爱是一种十分微妙的心理状态,恋爱信息的传递也是千变万化的。

恋爱的信息可分为两种:一种是直接的方式,它一般用语言文字来表达,如通过谈心、写信说:“我很喜欢你,想跟你谈恋爱,你能答应吗”这种传递方式,一般不至于引起误解。

但是,另一种间接传递方式就不同了,在许多场合下,恋爱信息是通过非语言动作来传递的。例如,“眉目传情”、“暗送秋波”就是如此。用一般的眼光看人与带着爱的希冀和追求的目光看人是不同的。心理学家说,一般的眼光看人,目光一两秒钟后就会转移,而且表情平淡,呆板;而含情脉脉地看人就不同了,往往采取“凝眸”的方式,而且盈盈欲语。

这种目光,虽然别有用心、含着感情,但别人可能茫然不知,而用情的一方却认为对方已经接受了他的情爱信息,于是这种“恋爱错觉”的单相思就有产生了。

单相思人的一个最大的心理误区,就是把自己暗恋的人过分地美化了:他们在相处或相遇之中,或因对方的容貌,或因对方的才华,或因对方的优良品质和行为,从而点燃了胸中爱情之火,产生了倾心仰慕之情。但是,若是害单相思的人要摆脱痛苦、就得从作茧自缚的单相思中解脱出来。

单相思的苦恼如何解脱

许多害了单相思的人都会很痛苦,常常心不在焉,工作也提不起精神,在心理上的压力也特别大。因此,有必要进行自我救治,下面我们采用三项措施,以供患者进行自我调适。

第一项措施是自我疏导,首先我们要知道人通常都具有双重性格,这时的你就要注意用理智的“我”去提醒、暗示和战胜感情的“我”。

恩格斯曾说,爱情是以互爱为前提的,它应该是两颗心弹拨的和弦,岂能是单方的独奏纵使你落花有意,怎奈他流水无情。瓜儿不可强扭,婚姻哪能强求何苦自作多情,自寻烦恼这样开导自己,思路就容易走出单相思的死胡同。

第二项措施就是转移目标,把自己情感的关注转移到工作和学习上。青年人都有爱与被爱的权利,但过度的爱情追求,必然会降低人本身的价值。要知道生活中还有比爱情更重要的东西,这就是事业。埋头工作或事业,也是使人心胸开阔、排遣烦恼的妙方。

第三项措施就是合理宣泄,用交谈的方式去排泄心中的忧郁。要知道过多的情绪闷在心里,就会愁肠百结,就会百病丛生。因此,你要把单相思的缘由和苦闷向身边最信得过的朋友或心理医生倾吐,听听他们的评说、劝慰。这样的宣泄,常常会使你一吐闷气,心境变得平静许多。

某高校一位读大二的男生。在学校的一次娱乐晚会上认识了该校一位读大三的女生,此女生不但人长得靓丽,她主演的娱乐节目更是出类拔萃,给他留下了很深的印象,她的音容笑貌深深地打动了他。于是,他就想尽一切办法去接近她。但该女生对他不冷不热,就与一般的同学关系没什么两样。

他心里非常的着急,总想表现自己的真情,却苦于没有机会。

一段时间过去了,一天下了课,该女生就急着要回家。他忙问怎么回事,女生告诉他说妈妈打来电话说姥姥生病了,住在医院里,很是严重,她要马上赶过去。男生一听,觉得表现的机会来了,他说同学的姥姥就如同自己的姥姥,他也应该去看一看,女生想也许姥姥见了她的同学会很高兴。于是就让他一起去了。

谁知这男生一去就上了瘾,只要一下课就往医院跑,而且还拎着一些老年人的滋补品,到那儿端茶倒水,服侍老人,就像自己的长辈一样。同房的病人还以为是老人的外孙呢,女生非常感动,就同意做他的女朋友。

可是,女生的姥姥出了院,他又一次次的跑的女生的家里去献殷勤,渐渐的女生的爸妈觉得事情不妙,就追问女儿两人是不是谈恋爱了,并告诉她大学没毕业不准她找男朋友。

这时的女生,对该男生的感情并不像男生对她那么热烈,觉得自己欠考虑,于是,就听了父母的话,告诉男生以后不要在到她家里去了。

谁知该男生已把全部的感情投入其中,不能一日不见。面对女生提出的分手,他无论如何也不能接受,于是,他就写血书,表示要断指、自杀,以表自己的真情,并苦苦的追问你为什么离开我女生不信他这一套,他就动手打了她。致使该女生生气以后再不理他。但他却还是不能控制自己的感情,对她朝思暮想、不能自拔。眼看已接近元旦,情绪更是难以自制,既害怕做出失控行为,更怕考试再亮红灯,他感到内心痛苦至极,不知怎么办才好。

失恋心理分析

一个痴情者被恋人抛弃,就是失恋,以痛苦为主要特征的失恋情绪是非常复杂的。失恋者本身起初都不肯承认这是事实,独自回忆着,辩解着,幻想着,焦急苦闷,坐卧不宁。如果不及时排除或转移这种强烈的情绪,心理就会失去平衡,性格发生剧烈的变化,出现不同倾向的不良反应。

失恋后最痛苦者,莫过于热恋中的痴情者。痛苦的烈火会把一个人烧焦,导致严重的心理伤残,在我们的周围,不乏活生生的例子。心理学研究表明,若干年后,失恋者后悔的不是失恋本身,而是由它引起的心理上的折磨。所以,正在为失恋而痛苦缠身的青年人,不管具有哪种心理状态,都应该及时地加以自我调整,自我拯救。

失恋的原因

再加上在社会和父母的心目中,他们在各个方面还未完全成熟,因此,常常会干涉他们的恋爱,恋爱的双方缺乏勇气和信心,慑于社会的偏见和父母的威严,只得痛苦地分手。

再一个原因就是内部分歧,如一方变心,见异思迁,移情别恋,双方在相互的交往中彼此思想、个性、情感发生分歧。另外,自身缺点太多,又不加克制,同样会失去恋人的喜爱。当然,初恋的盲目性和当初恋爱动机的不纯洁也会导致失恋。

可不要小看失恋,它所带来的痛苦会像烈火一样把一个人烧焦,导致严重的心理伤残,在我们的周围有许多这样活生生的例子。经心理学研究表明,若干年后,失恋者后悔的不是失恋本身,而是由它引起的心理上的折磨。因此,奉劝青年朋友,一旦失恋,赶紧想办法自救,切不可沉迷其间。

失恋的伤害

每个人都对美妙的爱情都有过深深的向往,特别是青春年少的人群尤其如此。有人说,爱情是一座散发着芬芳的花园,每个人都想采一缕芳香。但是爱情的迷雾却是猜不透、看不清的,就是神仙也难将爱情解说的一清二白,于是,爱情的果实就有苦有甜,但大多的时候都是苦果多于甜果,也就是说,最后的结果是品尝失恋滋味的人多于收获爱情果实者。爱情感人也伤人,相爱时,海誓山盟、卿卿我我、形影不离;一旦反目,便成仇人,你不让我好过,我也不让你舒坦,甚至要对方付出惨重的代价,或为此一辈子负疚或负罪。

曾有一位男青年因对方提出中断恋爱关系,感到自己深受伤害,一怒之下扇了对方一巴掌,致使对方鼻子软骨断裂……这一巴掌之狠可想而知。另有一位女孩,为男友付出了一切,可他又与另一女孩子关系暖昧,并要与这女孩分手,于是该女孩感到万念俱灰,遂服药自杀……这种失恋伤害事件有针对自我的,更多是针对他人的,虽然这种情况并不多见,但每次发生,皆令社会震惊,消极影响极大,但失恋却无时无刻的不在发生着。

我们知道一个人无论尊贵还是低贱、富有还是贫穷,都难免会为情所困、为情所伤。困惑至极、受伤至极,很可能就会做出不理智的事来。毋庸置疑,失恋对当事人是一种巨大的打击,尤其是对被动的一方,失恋往往打击了当事人的人生信念和自信心,由于爱情需要一个人全身心的奉献,所以失恋给失恋者造成这样一种错觉——自己的一切都是毫无价值的,犹如一堆废物被对方随手扔进了垃圾桶。这种自我价值的丧失感,往往会导致自卑或自杀,而且使当事人对世界上有没有真正的爱情产生怀疑,给以后的人生或婚姻留下了深重的阴影。

特别是当事人感到自己付出了那么多,对方却毫不在乎时,感情的天平会严重倾斜,由爱生恨,欲进行报复或自伤。报复虽然极大地宣泄了内心的愤怒怨恨和不满,但也不可避免地给自己惹下麻烦或招致更大的伤害。自伤自毁,为一段无望的感情付出生命,更是不值得,当有一天走出这段感情的阴影,生活得更加充实美好时,回头再看看这段经历,可能会感到可笑。

因此,面对已无可挽回的失恋要保持清醒的头脑,理智对待并果断地中止与对方的恋爱关系,切莫优柔寡断、拖泥带水。要记住,一些攻击行为常常会造成不良后果,自伤或伤人都是不可取的。

失恋自救方式

我们知道每一个失恋的人其心理情感上都是非常非常痛苦的,如果不及时的自救很可能会毁了个人的前途、甚至一生,对待失恋有以下几种方式可以很好的自我救治与解脱。

一是积极的自我暗示,当一个人失恋以后,如果总是责备自己,觉得是自己不好才导致分手,那只会使自己越来越压抑。这时应学会积极的自我暗示,如用“幸亏分手的早,如果是结婚后才分手,岂不是更糟糕”、“哼,他有什么好的,他看不上我是他没福气。”等等,一些积极的自我暗示来驱赶和代替头脑中那些消极的、不利于情绪平静的想法,使自己尽快从失恋的消沉情绪中摆脱出来。

二是转移注意力,失恋后如果总是想着失恋这个沉重的打击,那就无法从失恋的阴影中走出来。这时候你应设法,把自己的注意力从失恋这件事转移到自己感兴趣的事情上去,如听听音乐,看看**,打打球,找知心朋友聊天等等,以冲淡心中因失恋而产生的挫折感和压抑感。

三利用酸葡萄效应,吃不到葡萄说葡萄酸。恋爱不成,说对方不适合自己,不配自己,以平衡自己求不得的痛苦。当一个人失恋以后,如果总是回想过去恋人的种种优点,就会越发怀念过去的恋人,因此,当你失恋以后,应尽量多想过去恋人的缺点,把过去恋人身上的缺点找得越多,心理就越容易平衡。

四是完善自我,恋爱不成功,也许是你的缺点使对方难以容忍,这时应该及时的反省;努力地改造自己,完善自己。通过努力,终会有一天会凭着优异的成绩赢得更美满的爱情。

五感情升华,心理学研究表明,失恋通常会激发“报复心理”。你看不起我,我就做给你看。这可能有两种结果:一是驱使意志力差、理智脆弱的人去做一些蠢事;二是驱使意志力强、理智健全的有志者在事业中取得成功,让对方最终后悔,从而报复了对方对他的轻视。

六是在心理上要明白失恋并不意味着“一切都完了”,你还有事业、朋友、亲人。还有其他的乐趣和寄托,时间会抚平你所受伤害的一切。尽管你觉得他或她是如何、如何的对不起你,觉得他或她是多么的不可原谅,甚至觉得他或她是怎样的丑陋,但是,这一切都无关紧要,因为你已经离开了他或她,要学会把他或她的好与坏都统统的忘却,只有忘却才是自救的灵丹妙药。

古今中外,有不少著名的历史人物恰是因为失恋的打击而发奋追求事业,从而流芳千古的。居里夫人的失恋,与她成为世界闻名的科学家不是没有联系的;大文豪歌德如果没有失恋,也就不会写出闻名世界的《少年维特之烦恼》。

因此,把因失恋而产生的挫折感、压抑感升华为奋斗的动力是十分有益的。要有“你看不上我,是你错了,其实我是一个很了不起的人”,用这样的壮志豪情去成就自己的事业岂不是更好一旦你全身心投入到一项更有意义的事业中的时候,回首因失恋而痛苦不堪的往事时,你会觉得好笑和不值得一提。

怎么调节职场情绪和情感

 怎么调节职场情绪和情感,在与人相处的过程中,我们内心的情绪是多样的,而负面情绪爆发的时候会让我们感觉到可怕,所以都需要克制住,下面就为大家分享怎么调节职场情绪和情感。

怎么调节职场情绪和情感1

  一、调整好心态

 当遇到与自己分歧的问题时,不要着急发脾气,首先要换位思考,站在你立场,你是如何理解,换成别人的处境时,你又是如何理解的?你所做的事情要从不同的角度来分析,不管以后遇到什么的事情,你都要告诉你的脑子,用不同角度思考,这样你的情绪也会有所不同,很多事情不是单方面的,是要多方面考虑的,只有这样你的情绪才会有所控制!

  二、学会转移

 我们经常看到一些职场老员工,即使遇到很大的难题,也是面不改色,笑容从容。他们是如何控制好情绪的?当他们遇到职场的烦恼时,他们不会立刻为自己辩解或者想办法证明自己的清白,而是首先控制和梳理自己的情绪,或者转移注意力,去做其他的事情。走出室外、深呼吸,把不愉快的事情暂放一边,也是调节情绪的一个好方法。

  三、静下心来思考

 当情绪不好时,可以尝试一下自己一个人静一静,想一想事情的经过,总结哪里出了问题,哪些地方做得不错,总结经验,以免下次再犯同样的错误。

  四、学会尊重

 和别人聊天,发现了错误时,不要急着去中土打断纠正错误,要让对方先说完。随后在表达自己的想法,这样是对别人的一种尊重,同时也是对自己的一种尊重,从而避免负面情绪的产生。

  五、学会控制语言

 如果情绪不好时,当和别人聊天的时候,难免会说出一些不好的话,这时就要控制好语言,不要因为自己心情不好,就发泄在别人身上,没有人会为你的负面情绪买单,与人沟通要注意面部表情和善,表达要委婉,不要直来直去,要多多换位思考。

  六、学会倾诉

 很多人心情不好时,喜欢自个生闷气,胡思乱想,什么事情都藏在心里,这样反而会造成抑郁症。最好的方法就是找人倾诉,找个好朋友或者自己信赖的伙伴倾诉,把内心所烦恼的、所困惑的全部发泄出来,这样你会发现负面情绪少了一大半,这样你会感觉轻松了很熟。

  七、调整呼吸

 有些人迷困在负面情绪里无法自拔时,不妨做一些深呼吸,到室外透透气,调整好呼吸,这样心率就不会加快,同时血压也不会突发上升,一般生气的人血压就突涨很高,这也就是心脏病的由来之一。

  八、自我减压

 下班时间可以去健身房运动、跑跑步、跟着舞蹈老师跳舞、学学瑜伽,把身体调节到最放松的状态,这样也是调节负面情绪的方法。

  九、食疗法

 当情绪不好时,可以适当用美食来调节,吃一些美味的食物,品尝一些美味的甜点,也会让人的心情愉悦,同时也消化负面情绪的好方法。

怎么调节职场情绪和情感2

  自我暗示

 无论面对怎样的人生处境,总会有一种最好的选择。你要用理智来控制情绪,决不让情绪来主导自己的行动,只要善于控制自己的情绪,你就是个战无不胜的人。

  学会宣泄忧伤

 忧伤,作为一种负面情感,表现为情绪低下、好忧愁、多伤感、容易消极悲观。忧伤情绪强烈的人,可能造成心理和生理损害。消除忧伤的根本办法是通过积极的措施,宣泄压抑着的忧伤情绪。忧伤情绪的消除仅仅依靠自我宣泄是不够的,还必须加强意志力的锻炼。

  宽容自己与别人

 要容纳不同意见,不计较个人恩怨得失,不怀新仇旧恨。对打击、挫折要表现出自己的容忍力,要胸怀宽广,顾全大局,团结大多数,而不是斤斤计较,怀恨在心。

  回避负能量

 对于容易引起你暴怒烦躁的刺激从而产生不良情绪的时候,可采取回避的方法。比如,孔子在《论语》中讲到的“非礼勿视,非礼勿听”就是一种回避刺激的方法,可以制止你的不良情绪。

  掌握幽默

 幽默使人轻松愉快和亲切,它常常产生其他手段难以收到的良好效果。幽默可以使说话人具有信心,给人以鼓舞,将沮丧消沉的空气一扫而光。

  愉快记忆

 回忆过去经历中碰到的高兴的事情,或获得成功时的愉快体验,特别应该回忆那些与眼前不愉快体验相关的过去的愉快体验。

  推理比较

 把困难的各个方面进行解剖,把自己的经验和别人的经验相比较,在比较中寻觅成功的秘密,坚定成功的信心,排除畏难情绪。

  保持达观

 生活中人人会遇到许多坎坷和不顺心。因此,只要对社会有一个较深刻的了解和认识,想想社会上还有许多不如自己的人,你就会坦然了。所以要保持达观的态度。世界上不可能有永远美好的事物,今天你身处逆境,情绪不佳,但通过奋斗你就可能获得成功,受人尊敬。社会是在发展变化着的,人应该适应社会,保持达观态度,对生活,对人生应充满信心

怎么调节职场情绪和情感3

  1、为什么要进行情绪管理

 曾仕强说:「人类最大的敌人就是自己,所有的痛苦和不安宁,几乎都是自己找来的麻烦。要想摆脱它,人类唯一的办法就是改变自己的心态。中国人的管理用一个词概括,叫「修己安人」。「修己」指的是要把自己的情绪稳定住。「安人」就是让对方情绪稳定。自己稳定,别人稳定,大家都稳定,事情就很好商量,然后大家很快都能把力量集合起来,把事情做好。」

 这段话,直接点破了为什么我们要进行职场的情绪管理:就是稳定好自己和别人的情绪,把事情做好。

 近年来,很多企业在招人的时候,都会在要求一栏里写上:情绪稳定,能承受较大压力。可见,一个心理强大,心态良好,能管理好自己情绪的人是多么的抢手,所以,你一定要让自己有这种能力。

 职场情绪管理的能力,正拉开人与人之间的距离。

  2、职场情绪问题的易爆点

 我们知道,每个人的情绪都不可能是一直平稳的,谁都会有负面情绪:愤怒、委屈、愧疚等等,在职场,你会遇到各种各样的'人,各种各样的事,很多都会成为你情绪爆发的引子。

 有人因为被老板说方案不好,改了很多遍结果用了第一版,就情绪化对老板抱怨一番。这直接会导致老板发现这个人心态不好,然后渐渐把这个人边缘化,这不是报复,而是觉得这个人不堪重用。

 有人因为同事间的工作交接漏洞,对方还没来得及和他解释,他就得理不饶人,质问连连,导致同事觉得他很苛刻,不宽容,以后也会尽量减少和他接触。

 有人因为工作有难度,就闷闷不乐,对谁都爱答不理,事也不做;有人因为工作太简单,没挑战,就天天心理不平衡,整天说风凉话。

 还有人工作很努力,但是同事的拖延导致他的工作进度受影响,他就会生闷气,要么说话夹枪带棒。

 还有人因为被批评了,被指责了,就对对方怀恨在心,为自己树立了敌人,还有人直接崩溃大哭,觉得所有人都针对自己。

 还有人因为同事会在自己下班前,给到自己工作,心生不满,摔摔打打……

 这些常见的事件,都会让人情绪波动,处理不好,都会导致职场生涯的不顺畅。

  3、情绪崩溃中的急救

 说完了情绪崩溃的点,接下来,我们就要去处理那些情绪了。

 职场里,不需要多余的情绪,只需要你:修己安人,把事做好。那如果你正处于情绪化的场合中,如何继续沟通工作?给你解决方法。

 (1)不论你是因为什么,陷入了自己的负面情绪里,你首先要做的第一步就是承认自己的情绪。什么是承认自己的情绪?我们每个人都会有负面情绪,情绪有正面和负面之分,但是却没有好坏之分,负面情绪这东西一辈子都会跟着你,而它也不是什么值得羞耻的事。

 为什么我们会认为负面情绪是个坏的东西呢?这跟我们小时候受到的教育有关。小时候,你不小心摔破了一个花瓶,家长训斥你,你委屈,你哭了,结果家长在气头上,就呵斥你:「不准哭!再哭没有饭吃!」这时候,你就知道,哭,是件不好的事。

 长大一些,你有了心事,你就想自己待一会儿,结果你的家人朋友都跟你说:「你别难受了,赶紧高兴起来吧。」你就知道,原来自己的失落,也是不合时宜的。

 但负面情绪其实也是一种资源,它的出现,只是提醒你,你要作出一些调整,这些调整会让你变得更好。

 如果你陷入了负面情绪,你不去承认它,任由负面情绪牵着你的鼻子走,让你的行为也变得负面。不仅如此,因为你压抑自己的感受,就会因为自己有负面情绪而觉得羞愧,那你就进入了一个恶性循环里,难以自拔,这样的话,你会更加难受,更别提去冷静下来处理工作了。

 所以,首先,你要承认自己有了负面情绪,去接纳自己的负面情绪,去理解自己。

 比如:当有同事抢了你的客户,你很生气,但是此时,你要做的不是去找他理论一番,而是先回到座位上,去体察自己的感受和需求。我现在太生气了,我生气是因为某件事没有按照我期望的方向去发展,因为同事抢了自己的客户,这个客户是自己用了一个月的时间跟来的,任何人遇到这种事都会生气的。

 这里,你理解了自己的情绪,接纳了自己的情绪,心里就会舒服很多。因为你的气愤源于内心,只要内心平和下来,气愤自然消失。

 (2)理解他人和世界,接纳完自己,第二步,你需要理解一下对方。你可能会说,他干了这么缺德的事,还要我理解吗?

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