洞察力是人们对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。通俗地讲,洞察力就是透过现象看本质;用弗洛伊德的话来讲,洞察力就是变无意识为有意识。就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。简而言之,洞察力是指当一个人面对十分复杂的情况时,迅速地抓住问题的关键并找到出路的能力,洞察力需要培养,需要锻炼,建议你多看看心理学或行为科学方面的书籍,会对你有一定的帮助。
1要在生活实践中养成观察习惯,随时留心观察身边事物。
2要养成实事求是,从实际出发的作风。
3 要学会认定目标,自觉、持久地进行观察,如果漫无目的,必然漫不经心。
4知识准备充足。有效的观察,必须具备关于观对象的预备知识,知识准备越充足,对观察对象的理解就越深透。
5学会观察方法。采用科学方法来进行观察,通过锻炼会增强观察力,提高观察效率。这些方法有:顺序观察法、比较观察法、隐蔽观察法等。提高观察力的根本途径是增强自己的求知欲,事业心和责任心。
洞察力强的女生特点:
一、洞察能力强的人一般都是在视觉方面很敏锐的,能够快速捕捉到周边环境中的一些事物,从而进行一定的分析。
二、洞察能力强的人都很细心,不管是对人还是做事,过程中都会不遗漏一些小细节。
三、洞察能力强的人可以很好的控制自己的情绪,在观察过程中,无论发生什么事情,都能始终保持镇定。
四、洞察能力强的人都有很强的自控能力,不仅不会被情绪左右,自己制定的目标和计划,就一定会完成。
五、洞察能力强的人都很聪明,其中包括智商和情商。
六、洞察能力强的人都有足够的耐心。
七、洞察能力强的人通常都是非常擅长心理战术的,因为他们自己本身就已经很了解自己了,所以可以轻易做到推己及人,知己知彼。
问题一:什么叫洞察力 这是一个连接词 洞 是指内在的 察 是指察觉
察觉事物内在的东西也就是本质
洞察力强说明你善于发现,可也有这样的情况,知道了一些事,也未必会特别关注不再深追究。敏感就是发现问题之后,会联想起许多相关或不相关的事。 一个是发现问题 一个是发现很多问题
问题二:什么是洞察力? 真正让人获得幸福、成功、财富、地位的,不是欲望,而是你对事物的洞察能力!洞察力,是每个人都有的认知能力。洞察力,是我们平时所说的创新能力、创意能力、创造能力、想象能力、策略能力的心理基础。每个人都有两套“认知--行为”系统一套:可以称之为“反应”系统。还有一套,可以称之为“洞察”系统。在“反应”系统中,人对事物的认知,主要来自于以往的“经验”,超出我们“经验”的东西,我们都会无法“反应”,我们要么抵触、要么惊慌失措。从某种角度来看,在“反应”系统中,看到的世界就是我们头脑中“经验”的世界,而非全部真实的世界。而在“洞察”系统中,人对事物的认知,可以摆脱已有经验的束缚,直接发现事物内在的本质,并用这种发现去指导人的行为。所以从某种度角度来看,在“洞察”系统中,看到的世界是本质的世界、是真实的世界。3、进入“洞察模式”的困难所在“反应”系统,是让我们人类能够在人类社会中、在大自然中高效率生存、生活的一种很好的模式。我们在胎儿时期就启动了“反应”模式,所以“反应”模式是我们来到这个世界之前就已经开始运用了,所以人对这种模式有很强烈的依赖程度以及习惯性。“洞察”模式的运用有两种模式:一种是先天就会,很多人先天就会在某些方面不自觉地进入“洞察”模式。有些人在艺术方面、有些人在科学方面、有些人在生意方面,这些人都会在这些方面取得成就。我把这种情况称之为“天赋”。但是这种天赋只会不自觉的运用在某些方面,除了这些方面就不会用了。所以我们经常看到一些天才式的人物,在ta天才的领域是个天才,在其他方面就是个庸才,甚至是个蠢才。还有一种就是后天通过自我觉悟、自我体验,发现自己的“洞察”模式,进入“洞察”模式。要做到这点就有一些困难,这些困难在于:第一,在此之前我们都没有认识到,在我们的身体中还蕴含着一套“洞察”系统,因为没有认识到所以也就不存在发现与进入了。第二,即使发现了自己洞察模式,真的要进入,也不是一件容易的事情。因为,我们的“反应”系统实在太强大了,所以,需要通过持续自我训练,才能让我们做到。因此在年级太小的时候还没发去训练,而年纪成熟以后,“反应”系统又开始强大了,会阻止我们进入“洞察”系统。发现“洞察”模式不容易,进入更不容易。4、“洞察模式”对人的意义之前的心理学研究都是对“反应”系统来研究的,从生物心理学的角度来看,人的心理是受到到基因、遗传以及社会环境两方面影响的,所以3岁看到老,这是很有科学原理,因为在“反应”系统中,婴儿时期建立的经验反应,会跟随ta一辈子。所以,从“反应”系统来看人,人是宿命的,即使环境的影响也是有限的。而一个人如果真正能够发现自己的“洞察”模式,并且进入“洞察”模式,那么,这个人就能完全改变自己,甚至是这个人的性格、秉性。因为TA已经不需要“反应”了,TA以往的经验也好、性格也好、秉性也好就不会发挥作用了。从某种意义来说,进入“洞察'系统等于重启一个你。
问题三:什么是洞察力?真正解释 洞察力是指深入探知、看透事物或问题的能力。 从字面上看来洞察是指对于山洞的观察,山洞除了洞口的地方可以被阳光照射外其他地方越深入就越是黑暗,所以在这样的情况下都可以有观察能力了。洞察力是人们对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。通俗地讲,洞察力就是透过现象看本质;而用弗洛伊德的话来讲,洞察力就是变无意识为有意识。就这层意义而言,洞察力就是“开心眼”,就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。 最简单就是做到察言,观色。
问题四:洞察力是什么意思? 对于一个事物你要能好得产生联想…透过现像看到本质…说白了…就是一个人的直觉
问题五:什么是洞察力? 这是一种一眼看穿他人心理的能力
问题六:什么是洞察力它和观察力有什么区别 洞察指短时间内对看到的东西通过大脑进行分析处理 而观察则是以详细的察看和观摩来得出结论
问题一:如何提高你的洞察力 1要在生活实践中养成观察习惯,随时留心观察身边事物。
2要养成实事求是,从实际出发的作风。
3 要学会认定目标,自觉、持久地进行观察,如果漫无目的,必然漫不经心。
4知识准备充足。有效的观察,必须具备关于观对象的预备知识,知识准备越充足,对观察对象的理解就越深透。
5学会观察方法。采用科学方法来进行观察,通过锻炼会增强观察力,提高观察效率。这些方法有:顺序观察法、比较观察法、隐蔽观察法等。
提高观察力的根本途径是增强自己的求知欲,事业心和责任心。
问题二:怎么提高洞察力 勤奋是一个人有创造性地工作的前提,不勤奋的人什么事也做不好。勤奋必须以能集中注意力为前提。注意力集中的程度决定着思维的深度和广度。
一个人集中注意力的能力既有生理因素,也有心理和社会原因。学校有责任,不仅应该让学生具备集中注意力的能力,而且应该营造出有利于学生集中注意力的环境。
问题三:怎样提高洞察力 个人认为,洞察力并不难提高,但首先要一个习惯,你要喜欢观察,并对你的观察做一些无聊的分析,慢慢你会觉得你的洞察力逐渐提高了,另一方面呢,多看远处,提高眼睛的视力和敏锐。
问题四:做什么可以提高自己的洞察力、分析力和判断力? 如题,个人认为想提高,最好从贰活中的小事入手,观察身边人的言行,就是察言观色,从他们的细节入手分析,这样以来可以提高自己的能力,而来又增进感情。对家人,对朋友,同事,同学,都很有效。这样,自己生活也会更加有趣。
问题五:如何提高洞察力 古人早就知道知人知面不知心。在我们的生活中我们要面对家人,面对朋友,面对我们的领导。有时候我们实在很难读懂人家话后的话。不知道这位有没有听说现在很多的年轻工作者都很喜欢看《资治通鉴》。我想看过这本书对你应该有 些用处吧,人生如战场啊。
我们中国人有个习惯,就是把所看到的人都看作是坏人,随着了解的加深,才把好人从中挑出来;而外国人就不一样了,他们把所有的人都当成了好人,大家交往因此没什么阻碍。通过交往只后才把坏人从中挑出来。
朋友你所谓的观察还常常暗藏着你的人生观,你为人处世的态度。吾愚见,你还是先观察自己为好。
问题六:如何提高自身的洞察力? 洞察力是人们对个人认知、情感、行为的动机与相互关系的透彻分析。
通俗地讲,洞察力就是透过现象看本质;用弗洛伊德的话来讲,洞察力就是变无意识为有意识。就是学会用心理学的原理和视角来归纳总结人的行为表现。
简而言之,洞察力是指当一个人面对十分复杂的情况时,迅速地抓住问题的关键并找到出路的能力,洞察力需要培养,需要锻炼,建议你多看看心理学或行为科学方面的书籍,会对你有一定的帮助。
问题七:求《如何提高你的洞察力》pdf电子书。 20分 《如何提高你的洞察力 钻石典藏本》
作者:(美)戴尔・卡耐基著 页数:264 出版日期:201001
简介:由卡耐基开创并倡导的个人成功学,已经成为这个时代有志青年迈向成功的阶梯,通过他的传播和教导,使无数人明白了积极的意义,并由此改变了他们的命运。卡耐基留给我们的不仅仅是几本书和一所学校,其真正价值是:他互
ISBN:978-7-80730-947-5
问题八:如何提高自己的洞察力(相对人来说),有什么好的书介绍吗? 我看了几本书 觉得不错 一是人性的弱点 二是保险姓名学 三是研究下血型 星座 当然洞察力需要长期的积累 平时多长几个心眼 多思考 注意细节 将心比心 想得深入 周到 可以列表出来 慢慢的想到什么就添加什么 长期后你就有一套自己的系统了
问题九:如何提升个人的洞察能力? 您好!什么是洞察力
洞察力是指深入事物或问题的能力,从字面上看来洞察是指对于山洞的观察,山洞除了洞口的地方可以被阳光照射外其他地方越深入就越是黑暗,所以在这样的情况下是要有观察意识。
洞察力,是每个人都有的认知能力。只要我们留心一下我们的周围。其实,任何事物都是有这两种“看得见”与“看不见”的部分组成,“看不见的部分”决定了“看得见的部分”。
如何培养洞察力
要深入事物或问题 首先自己要积累很多必要的知识,要不你没法深入 而只能看到事物的表面。总结:丰富的阅历、集中的注意力、很多的生活经验,是提高洞察力的关键。
1、洞察力――“悟”的学问
为什么有许多人在大学时是高材生,但在科研上却做不出成绩,遇到复杂问题就一筹莫展归根结底在于缺乏直觉和洞察力。国外的科学家评价一个人,最喜欢说的是某某人对科学有很好的感觉,也就是很有直觉和洞察力。
2、注意力――决定思维的深度
创新能力必须具备的一个要素是勤奋工作和集中注意力。“刻苦”这种素质在中国已经有很多年的历史,也有很多典故。现在,对自然科学来讲,用“刻苦”这个词不是很贴切,因为如果你有好奇心和兴趣,从事的专业研究是你感兴趣的就无苦可言,只有乐趣。
3、多观察,多收集资料 俄国教育家冈察洛夫说:“观察和经验和谐地应用到生活上就是智慧。” 观察力与注意力互为因果相辅相成。所以观察力的练习有助于注意力的集中。可以变换观察的位置和视野,从不同角度观察。所谓“心明眼亮”,这样不仅可以有效锻炼视觉的灵敏度,锻炼视觉和大脑在瞬间强烈的注意力。
4、科学思考 从资料到洞察的过程,不仅牵涉到很广的知识领域,而且要经过科学的系统的思考,尔后有了对事物客观的看法和准确的预测,也就有了洞察力。在思考的过程中,要注意以下几个事项: ①纵观全局,协调一致。②深谋远虑,着眼于未来。③向最好处努力,从最坏处着想。
5、注意细节变化 一些优秀人物,往往是在一些细节小事上面,洞察到别人未曾留意的事情,并由此大胆地推断。
6、注意事态的发展变化 关注事态的发展与变化,要知道任何事物都是持续发展的,随时关注事态发展,也是提高洞察力的好方法。
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问题十:如何提高你的洞察力 1要在生活实践中养成观察习惯,随时留心观察身边事物。
2要养成实事求是,从实际出发的作风。
3 要学会认定目标,自觉、持久地进行观察,如果漫无目的,必然漫不经心。
4知识准备充足。有效的观察,必须具备关于观对象的预备知识,知识准备越充足,对观察对象的理解就越深透。
5学会观察方法。采用科学方法来进行观察,通过锻炼会增强观察力,提高观察效率。这些方法有:顺序观察法、比较观察法、隐蔽观察法等。
提高观察力的根本途径是增强自己的求知欲,事业心和责任心。
洞察力很强的人,头脑都比较灵活,反应力也比较迅速。所以这样的人,在事业上,都会稳定发挥,也会有所成就。在十二星座当中,这样的人也有很多,例如天蝎座,摩羯座,水瓶座,白羊座以及金牛座。天蝎座的人,大多都非常会社交,并且情商也非常高。懂得见什么人,说什么话,所以得罪人的几率,也是非常小的。
玩转人情世故的时候,也能游刃有余,会时常以微笑面对他人。而且人们常说,伸手不打笑脸人,所以也凭借着微笑,做成功很多事情。天蝎座的人,不会将情绪,透露在面部表情上。对于一些自己不喜欢的事情,也会慢慢的隐藏在内心当中。所以这样的人,忍耐力也是非常强的,并且会观察领导的脸色。不会在某些场合,说一些不合时宜的话。
摩羯座的人,不管是在生活当中,还是在工作当中,都喜欢低调做事,不喜欢出风头。虽然自己非常有谋略,但也不会轻易外露。不管是忍耐力,还是毅力,都超乎常人的想象。虽然摩羯座的人,不是特别喜欢社交,但是在工作上,却有着优异的能力。所以只要坚持,摩羯座的人,就一定能够成功。水瓶座的人,正是因为经历的事情比较多,所以熟知的领域,也会特别广泛。结交了大量的人脉,并且心思缜密,会将所有事情,都看得非常透彻。
所以在工作当中,也能够及时的做出决策。白羊座的人,不管是同性,还是异性关系,相处的都非常好,并且也深受同事的喜爱。能够在社交当中,充分的发挥自己,高情商的表现。所以为人有些圆滑,能够将事业,生活,感情,处理的都非常好。金牛座的人,虽然比较慢热,但是观察力,非常强。因为他们大脑运转的速度非常快,所以什么事情都逃不过金牛座的火眼金睛。
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