到公司闹事打人,还击,算正当防卫吗

到公司闹事打人,还击,算正当防卫吗,第1张

  到公司闹事打人还击不是正当防卫,属于互殴,应当对自己的行为承担法律责任。

  《刑法》第二十条规定:为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。

  正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。

  对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任。

按道理来讲,男人是不应该打女人的,但是遇到这种女人先动手扇耳光的情况,作为男人该怎怎么应对呢?听听网友对于些事的看法:

“帽子飞起的那一刻像极了挑战瓶盖,斑马线掉头还这么气势汹汹,活该!仔细一看是正反手两巴掌”

“内容引起极度舒适!在家矫性,在外面没人惯着你!穿那么高的高跟鞋,还抬手就打人。这底气是真足啊!”

“平时霸道惯了,遇到个不惯孩子的主,真不明白现在很多女的都喜欢动手,真以为能在平等条件下打赢男的?”

“有钱就可以先动手吗?打人不打脸,动手之前先评估一下自己的实力,以为自己开个保时捷就高人一等吗?”

“开车穿高跟鞋,斑马线掉头,以为你开个保时捷就可以无视交法为所欲为?上来就扇别人耳光以为谁都是你干爹惯着你?”

“打人不打脸,推一下哪怕一记重拳捶胸口我都能忍,但是扇脸必须礼尚往来!以为谁都是她老公呢?打老公打惯了?就是这种女的败坏女性的形象”

既然辞职了,就不用纠结这事了。你的意思是想和他和解?那也好办,把他约出来请他吃饭,把话说开了就好了,你想和解就得有诚意,首先你得先向他道歉,就说那天有些冲动,不理智,不该和他发生冲突。你这样说估计他会和你和解的,毕竟那天是他先动手。

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