平凡的荣耀中孙弈秋这个角色是你喜欢的吗？

是的。《平凡的荣耀》中孙弈秋是一个很讨喜的角色。孙奕秋刚出场时，整个人看起来非常的落魄颓废，但在故事的最后，他却呈现出了一种神采奕奕的状态，整个人看起来都像在发光。

围棋高手孙弈秋

在孙弈秋很小的时候，他的父母就送他去学习围棋了，而孙亦秋本人在棋道上也非常有天赋，在棋馆的那些日子里，他每天都快乐地与对手下棋，但可惜孙弈秋的心态不是很好，所以每当遇到重要比赛的时候，他都容易心态失衡，从而落败。

学习围棋的人想要成为围棋职业选手是一件很难的事情，光定段赛就需要比很多场，孙弈秋每次参加定段赛时，都会因为一些各种各样的原因而发挥失常，最终孙弈秋选择了放弃围棋，开始回归正常生活。

孙弈秋是怎么进入金宸资本工作的？

由于孙弈秋只有高中学历，所以他在就业上有着非常大的局限性，后来他的母亲在酒店打扫卫生的过程中，救了金宸资本董事曲忠辉的父亲，曲忠辉为了感谢孙弈秋的母亲，于是给了孙弈秋一个在公司实习的机会。

抓住机遇的孙弈秋

在孙弈秋进入金宸资本成为实习生的同时，金宸资本还招收了另一批高学历，高智商的实习生。孙弈秋在这批实习生中，竞争力是很小的，但他最终还是杀出重围，成为了留在金宸资本的四位实习生之一。

刚刚进入职场的孙弈秋经常犯错，周围不少同事都很瞧不起只有高中学历的他，但孙弈秋从来不介意他人的眼光，只是专心的完成自己的工作。故事的最后，孙弈秋不仅成功地做成了几个金宸资本的投资项目，而且还和吴恪之、林宇明一起创业了。

1、孙奕秋的真实背景：孙弈秋就是一个普通人，并没有任何的背景。爸爸已经去世了，而孙弈秋的妈妈也很普通。孙弈秋的妈妈之所以能让自己的儿子进入这个大公司是因为孙弈秋的父亲生前对曲忠辉有恩，曲忠辉为了报答这份恩情，才让他进入这个大公司上班的。

2、孙弈秋演员 白敬亭

青涩懵懂，是无学历、无门路、无经验的“三无实习生”，也是遇事紧张手抖的新晋菜鸟一枚。第一次见到领导就叫“老板”，参加会议感到手足无措，导致说话结巴颤抖，遭受来自领导和同事们的猜测、冷眼与质疑。

《平凡的荣耀》这部电视剧是一部非常好看的电视剧，由赵又廷、白敬亭、乔欣领衔主演，这部剧主要讲述了吴恪之（赵又廷饰演）有犀利的投资眼光以及桀骜不驯的性格。因不善于和上司相处，所以得不到公司重用。当自己的组里来了一位学历普通又毫无工作经验的实习生孙弈秋（白敬亭饰演）时，他非常排斥，后来孙弈秋留住了一名重要的客户，在以后共事的过程里，吴恪之逐渐的发现了孙弈秋的能力、实力，后来言传身教、悉心指导他的故事。

一、围棋高手、外卖员、快递员

孙奕秋能来到金宸资本上班，完全是靠的运气，他没有很大的背景，也不是什么富二代或者官二代，他就是一位普普通通的大学生，在此之前，他一直在学习围棋，后来由于个人原因不在碰棋，为了增加家里的收入，他做过快递员和外卖员。

二、人太过老实，就会被人欺负

后来一次偶然的机会，他的妈妈告诉他，他可以去金宸上班，他想都不敢想，自己一窍不通，金宸可是大公司，自己去了能干嘛？在妈妈的鼓励下，他走入了金宸，然而，到了金宸以后，被分到了四组，因为自己啥都不会，又不争不抢，所以经常被人欺负。

三、孙奕秋为人单纯善良，结局比较圆满

好在吴恪之发现了单纯善良的孙奕秋，其实也不是什么都不会，他发现了他的优点和能力，后来一直在背地里支持他、考验他，手把手教他，孙弈秋在他的帮助下得以迅速的成长。

后来公司面临了内忧外患，在这时，这对不被公司所有人看好的平凡师徒俩，挽救了公司的声誉，最后自己也想通了，吴恪之和孙奕秋辞掉了原本职务，出来再次携手，重新打拼。

可以说，孙奕秋遇到了人生的伯乐，如果没有这次机遇，到现在可能只是一位不起眼的外卖员，所以，他能有现在的结局都是最好的安排。

浙江卫视“美好时代剧献”首部作品《平凡的荣耀》在中国蓝剧场持续热播中。该剧一经播出就引发观众广泛讨论，尤其是剧中描述的关于职场的真实性专业性、人物的多样性复杂性，剧集品质等，都让本剧增添了更加浓厚的话题讨论氛围。

一加一减，填补国产行业剧空白

首先，从“一加”说起。“加”其实就是加的职场剧的真实性与专业度。《平凡的荣耀》实际上讲述的是一个职场群戏的故事，剧中以吴恪之、孙弈秋、林宇明为首的“师徒小团队”，是该剧构成人物关系的第一看点；孙弈秋、高思聪、兰芊翊、郝帅四个实习生，则组成公司“四人实习”小团队，他们日常的职场生活和面对工作时的职场困境，正是职场剧“真实性”的重要组成部分。

其次，从剧中 情感 线来看，这不得不称之为是一种“做减法”的职场剧创作模式。《平凡的荣耀》真正做到了无悬浮、不狗血，靠细节俘获人心。即便是在感情戏构建上，各个小组部门从“不合”到“合”所展现出的团队凝聚力、实习生之间的友情，以及领导与下属之间的特殊关怀情义，亦在打动着屏幕前的“我们”。

精雕细琢，释放“匠心”大能量

剧中，观众看到的吴恪之、孙弈秋他们日常办公的办公室，实则是来自团队整体的实景搭建。他们特意选址了上海北外滩金融中心附近的一个租用整层写字楼做实景搭建，该写字楼仅建筑面积就达到25151平米，搭建、置景时长更是需要一番心力。

服化道亦是本剧的用心之处。在美术真实可信的前提之下，遵循五分钟搞定通勤装的造型原则。落实到每个人的造型，为了让自己饰演的吴恪之在年龄感上再增加一些，赵又廷染起了白发，留起了胡茬。白敬亭饰演的孙弈秋，最开始穿着不合身的西装入职，侧面展现了家里的经济条件。乔欣梳起利落马尾、魏大勋穿着张扬、庞瀚辰拥有三架眼镜边框、张子贤增肥近20斤，从细微入手，从角色出发。

“做有态度亦有温度的职场剧”

吴恪之和孙弈秋两个小人物在职场的磨合，映射都市人群在面临困境时的种种茫然无措，对其辐射范围下的各类职场人的生活状态进行贴近现实的细致描摹，让我们得以看到一幅鲜活的都市浮世绘。

孙弈秋从一个职场小白，逐渐成为游刃有余的职场人，他遇到的职场难题，小到公司打印机怎么用，自己为别的实习生背锅了怎么办，大到自己的未来职场规划之路……这一系列问题让每个职场人都有可能看到自己的影子。《平凡的荣耀》深度刻画当代青年的追梦路上的迷茫和困惑、热血与奋斗，最终实现了自己平凡人的小荣耀，深深打动了观众。

“我们在成长过程中，你并不知道自己要经历的是什么，关于成长跟信任的主题，可能就是我们在这个故事里面所想要表达给观众的。”对于剧集所传递的主题，导演吕行在师徒特辑中如是说。

故事仍在继续，静待各位职场新人能够独当一面的一天！

因为孙弈秋并不想让其他人为难，毕竟如果这个项目最后没有完成的话，那么不光孙弈秋自己都没办法留下来，甚至还会连林经理、丁总以及吴恪之等人都会受到牵连，于是为了不让别人受到牵连，所以孙弈秋便自己主动离职，不想让别人为难。

对于孙弈秋来说，他的内心肯定是非常想要留下来的，毕竟当初他对这个项目付出了很多的心血，而且如果这个项目成功的话，那么孙弈秋也是会升职的，只不过因为遭到算计，所以孙弈秋最后只好主动离职来保全别人了。

当初曲总一直在跟进一个叫日环生物的项目，虽说做完了这个项目曲总便会升职，但是却因为受到了匿名举报之后，为了找一个替罪羔羊，所以曲总便想要让吴恪之帮助自己找出举报的人。而且当时孙弈秋的合同到期之后是要离职的，所以这便成为曲总威胁吴恪之的一个理由。

并且曲总还威胁吴恪之帮助他完成这个项目之后，便会留下孙弈秋。虽说后期一直在跟进这个项目，但是项目中的人却查出了这个项目造假的问题，因此，孙弈秋为了不连累项目组的人，所以只好主动离职了。

不过，孙弈秋的离职只是这几个人的开始而已。在大结局的时候，孙弈秋和吴恪之以及林经理等人最后选择了创业，虽说在创业的过程中是很累的，但是这些人却在忙碌的工作中痛并快乐着。

等到孙弈秋离职之后，吴恪之和曲总之间也是闹翻了，等到吴恪之离开公司之后，林经理和丁总早就写好了离职信。虽说金宸资本综合四组最终是全员解散了，这个结局是比较遗憾的，但是也造就了后来的创业，所以金宸资本综合四组会以另外的方式重新组合在一起。

1、吴恪之发现了孙弈秋的能力，渐渐放下了对他的偏见，并致力于帮助他进一步提高工作水平，传授经验，师徒二人成为公司的中流砥柱，合力帮助公司度过了难关，挽回了公司的声誉，二人也对工作有了新的理解。孙弈秋没有学历，也没有背景，而他妈妈帮他进入了公司成为白领。观众们都对孙弈秋妈妈的身份好奇，她拥有怎样的力量，才可以帮没有学历的儿子进入不错的公司呢？实际上她妈妈是个普通人，而孙弈秋能进入公司，更得益于曲总想把这个工作能力一般的人放在吴恪之组里，折磨一下吴恪之，他看吴恪之不顺眼太久了，必须给他使个绊子。实际上，曲总利用了孙弈秋，并非孙母关系多硬。

2、金宸资本经理吴恪具有出色的投资能力，敏锐的投资嗅觉，但也有一个缺点：性格桀骜不驯，导致不擅长与人相处。他与公司的领导赵仲辉关系不好，所以不被重用。后来公司引入了新职员孙弈秋。孙弈秋学历普通，没有工作经验，但却被安排盗了吴恪之的部门，他对此非常有意见。但这毕竟是领导的想法，他也没办法改变，只能眼睁睁地看着。

3、孙弈秋还算争气，凭着一股初生牛犊不怕虎的力量挽留了重要的客户，为公司立功，也因此通过了考核。吴恪之也发现了孙弈秋实际上是一位非常有能力的人，所以改变了之前排斥的态度。吴恪之开始反思自己，渐渐收敛了自己的棱角，与孙弈秋的关系也渐渐好转。公司内忧外患，吴恪之与孙弈秋联手挽回了颓势，立了一功，本来他们并不被公司重用，此番一举逆转，逆流而上。经过了起起伏伏，他们也对自己的事业有了新的认识。

《平凡的荣耀》结局是吴恪之和孙弈秋在一起了。

在吴恪之辞职离开金宸资本的时候，吴恪之没有邀请林宇明加入新公司，林宇明当时也并没有追随吴恪之而去。究其原因，还是因为生活的压力，让林宇明不敢轻易跳槽。吴恪之走后，综合四组就暂时没有了组长，而林宇明暂时也升职无望。再后来，孙弈秋也走了。

此后的林宇明在工作时，经常都会有一种孤独感，让他心情十分低落。是到该抉择的时候了。未来的路，该怎么走，其实林宇明心中已经有了答案。与其让自己一直煎熬下去，还不如学吴恪之一样，遵从自己内心的想法，勇敢地迈出那一步。

《平凡的荣耀》剧情：

金宸资本经理吴恪之有着犀利的投资眼光，同时也有着桀骜不驯的性格。因为不善于与上司相处，与公司高层曲忠辉之间产生间隙，未能受到公司重用。公司突然空降了学历普通、毫无经验的实习生孙弈秋进入吴恪之的部门。吴恪之非常排斥，不愿接受。

关键时刻孙弈秋留住了重要客户，也为自己赢得了宝贵的试用期。共事的过程中吴恪之逐渐发现孙弈秋的能力和实力，他言传身教、悉心指导，孙弈秋得以迅速成长。吴恪之也逐渐清晰自己的坚守和底线。不断地磨合和碰撞，让师徒俩逐渐默契。

1、亲戚的后辈关系，孙父是和曲总认识的。所以孙妈妈也和曲总认识，而且他们还是老友。还有一种可能就是孙父的死很有可能和曲总有关。所以曲总还人情，就给孙弈秋安排了这个工作。

2、孙母有过几次，而孙父则只是活在孙弈秋的回忆里，一带而过。当时孙妈妈给儿子介绍这个工作的时候，也只是说这是妈妈的一个朋友。按理来说，他们很普通的家庭，是不会认识曲总这种成功人士的。但是英年早逝的孙父不代表就不认识了。

3、孙弈秋刚进公司的时候，还是公司的高层带他进去的，可见也是不一般的人。而对于这种走后门的关系户，吴恪之是最讨厌的。但是这又有什么办法呢？孙弈秋是公司的安排，领导的意思。吴恪之手指向上指了一下，并说了一句“楼上那位”高总没有否认。这就说明，让孙弈秋进公司的就是曲忠辉。