直男大补丸！虎扑jrs最喜欢的10部电影，国产竟有3部！

哪吒大火，票房突破16亿大关！

但有一个一般人都不怎么注意得到的细节，那就是顶起这16亿票房的最初一波自来水，来自网上的CP粉们（腐女们）。

看看微博热搜就知道，#哪吒敖丙锁了#、#娜扎敖丙CP、#哪吒敖丙没能牵手看遍沧海桑田#等等，一股恋爱的酸臭味迎面扑来。

对此，萌主特地在直男圣地——虎扑泡了一个下午，翻出了最受直男喜欢的10部**。

话补多少，一起来看。

TOP10·《复仇者联盟4》

虎扑值：933

复联3结束，小蜘蛛死了；复联4开播，小蜘蛛活过来，但钢铁侠又死了……

3个小时，漫威初代们在片中对自身角色做了最好的交代：

美队用余生陪伴挚爱；雷神与母亲告别；班纳和浩克和解；鹰眼与家人团聚；黑寡妇为家人牺牲……

作为终章，复联4是无可挑剔的，它是一段史诗的终结，更是直男们那一段青葱岁月最好的墓志铭。

漫威，爱你三千遍。

TOP9·《调音师》

虎扑值：937

没有什么比《调音师》更能彰显直男与腐女区别的片子了。

一边是你侬我侬、甜到掉牙；一边是尔虞我诈、烧脑极致。

剧情相当复杂，又是1000晚卢比、又是兔子梗、又是假装失明、甚至还有人猜测男主精神分裂。

其实，我倒认为这片子用最复杂的剧情，怼上了直男们最简单的思维逻辑。

烧脑、别人看不懂、有逼格er。

或许，这才是迎合直男的正确打开方式吧。

TOP8·《拯救大兵瑞恩》

虎扑值：941

每个男人心里都有一个军旅梦，而《拯救大兵瑞恩》这部**，是这个军旅梦的VIP升级版——战争梦。

近乎白描式的战役刻画、近乎标准般的美国精神，冒着损失一个小队代价的风险，也不能让一个母亲在一天内接到第四份阵亡通知书。

有人说这是人性。

我不同意。

这只是美式主旋律下的价值观浸染。

值得or不值得，这才是这部**的最大价值。

TOP7·《蜘蛛侠：英雄远征》

虎扑值：946

顶着复联4横扫全球的余韵而来，理所当然受人欢迎。

但对直男而言，这部**最大的看点，或许只在于片中钢铁侠出现的那几个镜头。

仅此而已。

这是直男对那段漫威的光辉岁月，最后的致敬与怀念。

多年以后，面对敌人，蜘蛛侠彼得·帕克是否会想起，托尼·斯塔克带他见识超级英雄们的那个遥远的下午。

TOP6·《流浪地球》

虎扑值：953

知乎和豆瓣有一个非常政治正确的潜规则：黑吴京。

其实，吴京真没啥好黑的，作为接棒成立、李连杰的第三代功夫巨星，他已然做到了最好。

《流浪地球》，就是吴京给直男们最棒的礼物。

TOP5·《哪吒之魔童降世》

虎扑值：967

16亿！国产动画票房第一！国漫崛起！

哪吒，让国人再度把目光聚焦在了国漫上。

纵使夸过哪吒很多次，也不得不承认，这是部笑点和燃点都计算的相当精准的商业片。

就连宣发，都是无话可说的优秀。

但不可否认的是，这些瑕疵，在直男们的中二之魂下，将会荡然无存。

不信你看，哪吒顶起大冰盖，吼出那句“我命由我不由天”后，你身边的直男是不是悄悄攥紧了小拳拳。

TOP4·《星际穿越》

虎扑值：973

诺兰，是直男的梦中情人，一如当初倪萍在赵本山心中的地位一样。

这种情感，是从《蝙蝠侠》继承而来，到《星际穿越》到达顶峰的。

甚至，你可以依据对这部**的不同评价，区分不同程度的直男属性。

说这是部最好的科幻片的，是低段位直男；

说这部**在表达壮阔的同时，很好的兼顾了情感的，是高端选手，而且还是比较理智的；

至于说这片感情戏太多的，不用我，一定是钢铁直男无疑。

TOP3·《三傻大闹宝莱坞》

虎扑值：987

在很多人心里，这是部最好的印度片。

你有多喜欢印度**，就会有多爱《三傻》。

甚至在这部**的光环下，阿米尔·汗的地位都被削弱了，他只是普普通通的那个不服管教的“坏”学生，兰乔而已。

TOP2·《教父》三部曲

虎扑值：987

这部**，可以被从无数个角度、无数个细节进行无数次解读。

《教父》有多经典？

在纯影迷的心中，这是个愚蠢的问题；在钢铁直男的心中，提出这个问题的人是沙雕。

还是以一句台词结束吧：男人，千万不要记恨你的对手，这样会让你失去理智。

TOP1·《无间道》

虎扑值：995

如果说《山水情》是把中国艺术体现的最好的动画；那么《无间道》就是把中国哲学结合的最好的**。

无、间、道，故事由这三个字起，到这三个字结束，所有的恩怨情仇、你来我往，都逃不开这三个字的束缚。

宿命，这是每一个直男敬而远之又莫名憧憬的事物。

当然，用最普世的词儿把“宿命”表达出来，就是我们耳熟能详的那句——

出来混，迟早要还的。

我是影视萌，喜欢港片、老歌、家驹和哥哥，喜欢、想看这些**的，欢迎跟我一起讨论。

近日，中国人民大学人口与发展研究中心网站公布了《中国大学生婚育观报告》，抽取样本来自30所高校。报告指出，61%的大学生明确表示会结婚，7%明确表示不结婚，同时理想结婚年龄为2782岁，平均恋爱次数为162，总体而言大学生的结婚意愿高于预期。但结婚意愿存在人群的异质性，主要体现在性别、家庭、学校层级与地域。

同时报告还指出，APP的使用习惯也会影响大学生的婚育观，其中微博的使用与大学生的婚育意愿存在负相关，虎扑的使用与大学生的生育意愿存在正相关，使用豆瓣与女性的生育意愿存在负相关，使用小红书与女性的婚育意愿存在正相关，游戏类APP的使用主要降低女性的婚育意愿，对男性几乎没有影响。

早前，在中国人民大学人口与发展研究中心、中国人民大学家庭与性别研究中心、公众号“严肃的人口学八卦”联合主办的“中国大学生婚育观研讨会”上，专家学者们就互联网时代下中国大学生的婚恋观、择偶偏好以及精神面貌等话题展开讨论。

中国人口学会会长、中国人民大学人口与发展研究中心主任翟振武教授指出，当今中国处于快速社会转型阶段，其中最引人注目的变化之一便是青年人的婚恋行为及婚恋观念。大学生作为当前青年人的重要组成部分，更是社会关注的重点。

而在抑制结婚意愿的因素上，婚育成本以及工作家庭平衡因素对大学生结婚意愿影响突出，其中男大学生最大的顾虑为结婚成本，女大学生受结婚阻力因素的影响更大，并伴随着观念的转型；同时在促进结婚意愿的因素上，大学生最看重的是婚姻的精神情感支持功能，同时也希望兼顾物质支持属性，其中男大学生看重生命历程，女大学生更关注支持功能。在对不同婚姻行为的接纳态度上，大学生对试婚性质行为的接受程度最高，对非传统养育观念接受度很低。

进一步通过聚类分析将大学生的精神面貌划分为健康奋斗派、焦虑奋斗派、佛系派和躺平派，并没有出现预期的“内卷型”（高奋斗、高焦虑、低意义感），且躺平派只约占14%。其中，家庭状况越好、地区发展状况越好的大学生越消极，男大学生相对女大学生更消极。另外，调查还涉及大学生的自我预期和对子女的预期，其中自我预期乐观占比为2812%，自我预期悲观占比为23%，子女预期乐观占比为83%，子女预期悲观占比为42%，总体而言，大学生对子女的发展更为乐观。

在精神面貌与婚育观的关系上，躺平派的结婚意愿和生育意愿最低，也有更高的女儿偏好；佛系派婚育意愿最高，并且竞争和焦虑在一定程度上会抑制婚育意愿；乐观群体的婚育意愿均很高，悲观群体的婚育意愿最低；对自身的预期主要影响结婚意愿，对子女的预期主要影响生育意愿。

1、打开电脑找到浏览器打开即可，如下图所示。

2、 进入百度首页输入关键词虎扑篮球并点击下面的虎扑社区进入。

3、之后进入的界面中点击NBA论坛，进入即可如下图。

4、在NBA板块下选择一个话题区并点击板块进入，如下图所示。

5、之后进入的话题板块里面找到发新帖按钮即可以进行发帖即可。

     去年6 月，动域资本召开了一场发布会。在发布会上，这个由虎扑体育和贵人鸟联合成立的体育投资基金发布了一系列的投资项目。这也是这家叫做“慧体科技”的公司第一次在市场上亮相，他们在做的项目叫作“智慧运动场”。

      如今一年多过去了，无论是“慧体科技”还是“智慧运动场”都非常低调，没有人知道它们在做什么，直到不久之前它们开始对外介绍自己——首先要做的就是扭转一个他们口中的“误区”。“大家觉得我们是做场馆建设的，把场馆做智能化的包装，是一家偏向于硬件或者场馆设备的公司。”慧体科技的 CEO 解亮说，现在智慧运动场要做的是“全球最大的真人互动竞技平台”。

       简单说来，智慧运动场做的事情就是把在体育场馆里的比赛录制下来，经过剪辑加工处理，放在智慧运动场 APP 上进行直播以及点播。此外，球员可以注册自己的账号，从而取得自己比赛的视频以及相关数据，并以此为基础去打赏别人或者接受打赏，甚至是和其他球员相约进行比赛。目前每周在智慧运动场上转播的比赛超过5000 场，大多都是足球、篮球、羽毛球等项目的草根比赛。

     这个模式和智慧运动场完全不同。事实上，根据解亮的描述，他们只是向场馆提供转播比赛的设备支持，而不直接参与到场馆本身的运营当中。当然，智慧运动场提供的设备并不只是摄像头这么简单。通过和以色列和美国的几家技术公司合作，智慧运动场的设备已经能够追踪球员、能够捕捉类似于“五佳球”这样的画面，能够提供更清晰的画面以便在全景镜头中都能看清每一个球员。

      此后智慧运动场在云端对视频进行剪辑和处理，并最终输出全场集锦这样的视频，放在智慧运动场 APP 中播出。

          

作为统一了虎扑和豆瓣喜好的姐姐，阿朵的复活让很多人感到开心。大家喜欢她，不仅因为她的音乐能力强和舞台表现力突出，更因为她在节目中温柔而真挚。

宁静被公认为“大姐大”、“难搞”，阿朵却能让她流露出柔软的一面。第二次公演后阿朵被淘汰，宁静大哭，被网友戏称“像死了多尔衮的大玉儿“。

《乘风破浪的姐姐》的复活投票结束一段时间了，不出意外的话，阿朵不久后就可以重新出现在舞台上。

作为统一了虎扑和豆瓣喜好的姐姐，阿朵的复活让很多人感到开心。大家喜欢她，不仅因为她的音乐能力强和舞台表现力突出，更因为她在节目中温柔而真挚。

宁静被公认为“大姐大”、“难搞”，阿朵却能让她流露出柔软的一面。第二次公演后阿朵被淘汰，宁静大哭，被网友戏称“像死了多尔衮的大玉儿“。

第二次公演前，没有人选袁咏琳，她主动站出来选择她。在车上，袁咏琳不自信，怕自己做队长会拖累大家，想要让出队长的位置，阿朵没有直接拒绝，而是说出一句直击心灵的话，“这是你的功课”。

在很多人看来，阿朵回来，节目才完整。她温柔、包容、真诚，与人为善，姐姐们喜欢跟她合作，观众喜欢看她在舞台上绽放光芒。

这样的阿朵，也让我想起身边的一些人似乎毫不费力、就始终人缘很好的朋友。Ta们颜值未必最高，才艺未必最突出，也未必很会说话，但就是特别特别招人喜欢！

同时我也观察到，有另外一些朋友，不知道为什么，就是人缘好不起来。有时ta们明明做事情出发点是善意的，也做了很多缓和人际关系的努力，但大家就是不买账。

为什么有些人就是特别讨人喜欢？想变成更受欢迎的人，又该怎么办？来看今天的文章。

最新的一些研究发现， 决定你人际吸引力更重要的因素，可能是你的人格特质。

组织行为学家Noah Eisenkraft和Hillary Elfenbein进行了一项实验。（以下实验过程可略过不看）

他们先是将被试学生们按3~4人一组分成48个小组，在实验进行的那一学期让他们选同样的课程，并让同一组的学生一起做所有的小组作业。

1个月后，研究者们让学生们围绕自己和每一个组员的互动给自己的情绪打分，评估自己在和对方的互动中有多大程度感受到4项积极情绪（平静、放松、快乐，充满热情）与4项消极情绪（压力、无聊、愤怒、悲伤）。

依照研究者的假设，对于一位特定的被试，ta感受到的情绪有可能受到3个因子的影响：ta自身的情绪气质、组员在ta心中引发的情绪，以及组员自身的情绪。

结果显示，人们在互动中感受到的情绪，既在一定程度上被ta们自身稳定的情绪气质影响，但也在一定程度上被和ta们互动的对象是谁影响。

经过复杂的建模分析后，研究者们发现，我们每个人都有一种“具有基本人格特征属性的 情感 性的存在。它指的是： 我们每个人，都会稳定地向外输送一种情绪、 情感 上的影响，并且我们对不同的人产生的这种影响是存在一致性的、是可预测的。 。

简单来说， 有些人就是持续会向外和向他人输送一种“积极的情绪 情感 ”，让所有和ta相处的人都或多或少感受到“和这个人相处挺愉快”。

而也有一些人，就是会稳定地让每个和ta接触的人，都或多或少感受到“和这个人接触，ta带给我一些负面的情绪和感受”。

他们进一步指出， 一个人的“ 情感 性的存在”是ta的一项人格特质 。

根据这些学者的阐述， 有些人总是人缘很好、讨人喜欢，是因为ta们具有积极的 情感 存在。相反，那些莫名其妙人缘总是不太好的人们，可能是因为 情感 存在较为消极 。

一个有积极 情感 存在的人，我们往往会在相处中这样描述ta给自己带来的感受：

需要注意的是， 一个 情感 存在积极的人受欢迎的原因，并不是讨好他人，或是去刻意揣测、迎合对方的心意。Ta仅仅是以ta本来的样子“在场”，就能够让周围人觉得，和ta交往是件愉快的事。

（我：哎，真羡慕有些人，在受欢迎这件事上，仅仅靠人格特点、毫不费力地就赢了。）

有些人可能会问，那些具有积极 情感 存在的人，是不是因为他们一直很高兴呢？ 研究给出了否定的答案。

以A生气的时候和B聊天为例。假如，A是一个 情感 存在积极的人，那么B在和A聊天时，内心就会感到放松、投入等积极情绪，即便A本身处在负面情绪中，B会仍然很愿意继续和A聊天，甚至做出安慰。

但假如，A是一个 情感 存在消极的人，那么，B在和A聊天时，内心可能感到紧张、烦躁等负面情绪。考虑到A现在心情不好，B可能会寒暄两句就结束对话，甚至对A的遭遇冷嘲热讽。（可太惨了）

那如果 情感 存在消极的A现在心情很好，B会如何反应？由于B“和A打交道就会不爽”，B仍然会感受到烦躁、不安等负面情绪，可能也不想进一步了解A究竟遇到了什么好事情。

总地来说，如果一个人具有积极的 情感 存在，哪怕某一时刻ta自己的情绪很糟糕，正在焦虑或是心情低落，但在和周围朋友的互动中，ta也往往能给人以好相处、有吸引力的印象；

相反，一个有消极 情感 存在的人，哪怕自己某一时刻很高兴，在人际互动中也可能让人感觉紧张、不安或烦躁，让人觉得不好相处。

按照Elfenbein教授的解释：“说得直白一点就是， 有些人就是（给人感觉）挺烦的，但这并不意味着ta们自己总是情绪很烦躁。”

研究者表示， 情感 存在是积极还是消极的形成原因目前尚无定论，还需要更多的探究。

一种可能性是，a) 一个人有积极还是消极的 情感 存在，是与生俱来的。 多项研究指出， 情感 存在与大五人格中的宜人性存在显著相关： 情感 存在越消极的人，宜人性水平越低。

Madrid也指出， 情感 存在的积极程度与神经质水平呈显著负相关。神经质水平高的人更有可能给他人带来负面的 情感 情绪影响。

情感 存在的积极与否，b)也可能和肢体语言、说话语气语调、是否是一个好的倾听者等方面相关 。

每个人在与人互动时，都有一套自己习惯的表情姿势、说话方式、倾听风格，而这些习惯也影响着我们带给他人的感受。 比如，Vinciarelli等人的一项研究就发现，当我们和陌生人交谈时，我们的语速、笑声、音色等方面，都会影响他人对我们的判断，包括在对方眼中我们性格怎样，是否容易相处、适合共事。

Madrid和Elfenbein等人还提出， 情感 存在是积极还是消极， 和c) 一个人调节自己和他人情绪的方式有关。 Elfenbein教授指出 ，一个人如果有能力调节自己在生活中体会到各种情绪，不放任它们影响周围人，那么ta的 情感 存在就可能是更积极的。

积极的 情感 存在，的确会带来很多好处。

最明显的一点是 ， 情感 存在积极的人，容易被更多的人当作是朋友。 在Eisenkraft和Elfenbein的研究中，那些 情感 存在更积极的学生，交际网络中心性更高。

在约会关系中，那些 情感 存在积极的人，也被认为有更高的吸引力。 心理学家Raul Berrios等人在一项关于速配约会的研究中发现，当一个人积极 情感 存在程度更高时，ta的速配伴侣表示更愿意再次与ta约会。

在职场上，积极的 情感 存在也意味着更好的领导力。 Madrid及一些相关研究指出，如果一位团队管理者具有积极的 情感 存在，ta的下属们会更倾向于与ta共享自己的信息，因为下属会感觉说出自己的想法更安全、更能够从管理者那里获得支持，从而使得团队能够更好地创新。

但另一方面，一个人的 情感 存在积极，不一定总是好事。

Elfenbein教授指出， 情感 存在较为积极的人总是带给周围人好的感受，但当ta们也因此倾向于维持这种“好“的状态，更少选择向外说出一些”可能会给他人带来不好感受“的自身的想法和感受，（尽管其实他们说了，也有更大的概率获得他人的理解），但由于自身的这个选择，使得他们更多选择压抑情绪，影响身心 健康 。

另外，一些 情感 存在积极的人，有可能会利用自身受欢迎的优势去操控别人，以达到自己的目的。

看到今天的文章，你可能也在寻找“变得更讨人喜欢的诀窍”。

如果你真的想要改变，我们建议你尝试以下方法：

Berrios et al的研究里提到，那些注意去改善自己情绪、适应他人情绪的人，可能更容易引发周围人的积极感受。

改善情绪的技巧我们在过去的文章中讲过很多。 适应他人情绪则更有挑战性。它意味着你不仅要有能力消化自己的情绪，还需要在他人情绪起伏变化时，能够和对方保持联结，继续以包容和理解回应对方，而不是立刻也被对方的负面情绪影响，直接粗暴的做出一样情绪化的负面反应。

如果调整情绪对你来说并不容易，你可以尝试去意识到，自己的情绪变化会影响那些和你互动的人。而与对方沟通会让对方知道，你有在为ta考虑。

比如，工作沟通中感到很激动的时候，你可以和同事说“我现在有些激动，希望你不要介意”；约会时因为堵车或天气而心情不好，你可以和伴侣说“我今天心情不太好，说话会有点冲，辛苦你多担待”。当然，你可以找到更适合你的表达。

每个人都希望自己被看见、被理解。耐心倾听会让他人感到你是关注ta的、愿意了解ta的，进而在和你的互动中对你产生更多积极的感受。

如果你对于改变自己有些犹豫，我们想和你说的是：

你不是必须变得讨人喜欢，才能在人际关系、亲密关系及职场关系方面更出色。即使是那些 情感 存在消极、没那么好相处的人，也有自己的优势。

比如，由于人情方面的顾虑更少， ta们往往能实现自己的目标、争取到自己想要的，并从中获得满足感。另外，具有消极 情感 存在的人也可能成为优秀的领导者。 尤其是在竞争激烈的商业氛围当中，ta们擅长通过严格管理和约束来激励团队在竞争中胜出，实现更高的目标。

就像王尔德所说：Be yourself; everyone else is already taken （做你自己，因为别人都有人做了。）不讨人喜欢又如何？你可以选择去了解、发挥自己的优势，选择和那些哪怕觉得你不那么好相处、但仍然欣赏你的人成为伙伴，而不是必须要强迫自己变成另外的样子。