我和同事吵架她在追打我时摔倒造成轻伤我能负刑事责任吗

我和同事吵架她在追打我时摔倒造成轻伤我能负刑事责任吗,第1张

你只要确认是轻伤就没有什么刑事责任,最多是民事责任 ,但不论吵架缘由对错是谁,她的伤是你俩共同引起,赔偿一部分医药费是应该的,至于赔多少你两自己沟通,如果她狮子大开口就让她自己找警察, 警察最多也就是口头调解一下。

打人是犯法的。打人的行为违反了《治安管理处罚法》第43条之规定,是违法行为。涉嫌故意伤害罪,依法要追究刑事责任。

《治安管理处罚法》第四十三条

殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

一、有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款

(一)结伙殴打、伤害他人的;

(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;

(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

二、用正确的方法去解决问题。

不管在什么时候解决问题,就用嘴巴去解决问题,当发现自己没有办法正确去解决的时候,先冷静下来找到第三者来进行协助。不要让自己同一个受害者变成施害者,这样的话自己的罪名会更加大的。而且只要是打人都算是违法行为,如果是夫妻之间的大人那就属于家暴,如果是情侣之间的,那就属于殴打他人。情况不同,所处的处罚也是不同的。不过这个也要看打人的轻重,而且打人也分很多种情况,多次殴打、一次殴打等等,这一些所面临的处罚都不一致。但是最高的是要处于无期徒刑或者死刑,那如果处了这种刑罚之后,应该都不用考虑你的未来,只需要考虑你怎样在这最后的时间度过。还是那句话,有问题用嘴巴去解决,或者是用正确的方式来进行维护自己的权利。在轻度的打人他也是违法的,都要追究刑事责任,所以在动手之前先考虑清楚自己能不能接受这个情况带来的后果。

不算。依据我国相关法律的规定,上班期间跟同事吵架打架造成受伤的,不属于工伤的情形,是不能认定为工伤的,由打人者承担赔偿的责任

一、应该认定为工伤的:

(1)必须是在工作时间和场所内;

(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害;

(3)不符合条例第十六之规定。

二、不应该认定为工伤的:

首先,是否在工作时间和工作场所是很容易认定的,不在工作时间和工作场所因打架受伤肯定不能认定为工伤的。其次,是否为因履行职责在实务中有争议。

关键是看双方打架的原因是不是与被害人的本职工作有关系,因为每个员工在单位上班都有明确的工作内容,如果打架的原因和被害人的工作内容无关,则打架受伤就不能认定为工伤。如,因双方平时的个人恩怨,或者因其他原因的私人报复而引起的打架致伤残等,是不能认定为工伤的。再次,如果受害人的行为有犯罪或违反治安管理处罚法,也不能认定为工伤。

法律依据

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

1-要看具体伤残鉴定等级以及侵权人的案件情节来综合判定。

2-如果伤残属于轻微伤级别,未构成刑事处罚,要承担相应的民事责任。

3-如果伤残等级达到轻伤以上级别,构成刑事犯罪,要追究其刑事责任和相应的民事责任。

4-法律依据:

《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

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